財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹.ppt_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹.ppt_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹.ppt_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹.ppt_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩8頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)人員面試如何做自我介紹 ya5d申博私網(wǎng)http www 360siwang co 請(qǐng)您先做一個(gè)自我介紹 好嗎 這是幾乎所有面試過(guò)的求職者通常第一個(gè)被問(wèn)到的問(wèn)題 而且決大部份都會(huì)要求求職者先來(lái)一個(gè)自我介紹 其 實(shí)我們有時(shí)感覺(jué)這是多此一舉 因?yàn)槲覀兊膫€(gè)個(gè)簡(jiǎn)歷上都寫的很清楚 很明白了 再做一個(gè)自我介紹似乎多此一舉 所以有些朋友多了就有些抵觸 其 實(shí) 面試者通常是希望從求職者在描述自己時(shí) 看看表述者能不能抓住自己的重點(diǎn)或要點(diǎn) 看看求職者的自我表達(dá)能力與表述能力 從求職者的表述語(yǔ) 氣中 看看求職者的語(yǔ)氣與心境 經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人 在表述往往抓住自己輝煌的成就 比如我做過(guò)多大的融資貸款 我用什么方法為企業(yè)避稅多少 我為企業(yè)組建了怎么樣的財(cái)務(wù)架構(gòu) 我為企業(yè)上市前做了哪些有利的等等 這些都是企業(yè)非常希望聽(tīng)到的 那么我們沒(méi)有這樣的成就時(shí) 要如何介紹更好呢這里面分了幾個(gè)方面來(lái)講 首先 我們投的是核算崗位還是管理崗位 如果是核算崗位 一般我們 主要希望聽(tīng)到你在以往的穩(wěn)定性 執(zhí)行力 配合度 及技能方面表現(xiàn)如何 現(xiàn)在很多企業(yè)比較小型 財(cái)務(wù)管理比較混亂 所以 你有豐富的經(jīng)驗(yàn)與技巧 是 你更容易成功的因素之一 在表述時(shí) 應(yīng)重點(diǎn)講到你平時(shí)如何核算 然后如何跟別人進(jìn)行對(duì)賬 如何保管對(duì)賬資料與財(cái)務(wù)資料等 那么我們求職的是財(cái)務(wù)管理崗位 那么企業(yè)更多的希望聽(tīng)到你將來(lái)如何來(lái)管理這個(gè)部們 怎么讓這個(gè)單位的財(cái)務(wù)能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái) 甚至有一個(gè)大 的改觀 而面試單位一般對(duì)求職管理崗位人員的核算能力不持懷疑 但對(duì)求職人員的管理能力持有一定的懷疑態(tài)度 管理人員一般應(yīng)從企業(yè)管理者的高 度去看待財(cái)務(wù)管理問(wèn)題 你不僅僅是管理好自己本部門的事情 還需要跟內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力 所以面試者更希望聽(tīng)到你未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論