



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
海紅教發(fā)201119號(hào)關(guān)于印發(fā)紅羊鄉(xiāng)教委2011年教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法(討論稿)的通知各學(xué)校:現(xiàn)將紅羊鄉(xiāng)教委2011年教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法印發(fā)給你們,請(qǐng)各校務(wù)必組織教師對(duì)本辦法進(jìn)行認(rèn)真討論,廣泛征求意見和建議,并將教師個(gè)人意見和建議形成書面材料于2011年6月15日前報(bào)送教委教研室進(jìn)行修訂,逾期不報(bào)送者按本辦法執(zhí)行。海原縣紅羊鄉(xiāng)教委二一一年五月十六日主題詞:教育 質(zhì)量 獎(jiǎng)懲 辦法 通知抄報(bào):縣教體局、教研室。發(fā)送:各學(xué)校、存檔。海原縣紅羊鄉(xiāng)教委 2011年5月16日印發(fā)紅羊鄉(xiāng)教委2011年教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法(討論稿)為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)調(diào)動(dòng)各校尤其是一線教師的工作積極性和主動(dòng)性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本獎(jiǎng)懲辦法。一、學(xué)前至五年級(jí)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)獎(jiǎng)罰在縣級(jí)抽測(cè)及教委組織的學(xué)年末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,所有學(xué)校單科成績(jī)不分學(xué)校類別,一律拉通評(píng)比,按參評(píng)學(xué)校和同年級(jí)同學(xué)科人數(shù)多少分別進(jìn)行獎(jiǎng)罰:(一)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)獎(jiǎng)凡單科綜合分高于全鄉(xiāng)綜合分3分者,每分獎(jiǎng)50元。1、10人以下得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的30%;2、1019人得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的70%;3、2029人得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的100%;4、30-39人得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的120%;5、40人以上得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的150%;6、凡任教語(yǔ)、數(shù)一門學(xué)科者得基礎(chǔ)獎(jiǎng)的70%;(二)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)罰1、班級(jí)人數(shù)為10人以下者,凡單科綜合分低于全鄉(xiāng)平均綜合分1分者,每分罰30元。2、班級(jí)人數(shù)為10-19人者,凡單科綜合分低于全鄉(xiāng)平均綜合分2分者,每分罰30元。3、班級(jí)人數(shù)為20-29人者,凡單科綜合分低于全鄉(xiāng)平均綜合分3分者,每分罰30元。4、學(xué)生數(shù)為30人及以上者,凡單科綜合分低于全鄉(xiāng)平均綜合分4分者,每分罰30元。二、六年級(jí)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)獎(jiǎng)罰(一)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)獎(jiǎng)1、以全縣質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),凡單科綜合分高于全鄉(xiāng)綜合分2分者,每分獎(jiǎng)150元。2、根據(jù)全縣學(xué)校排名情況,在上年基礎(chǔ)上,每前進(jìn)一個(gè)名次,獎(jiǎng)金5000元,其中獎(jiǎng)金語(yǔ)、數(shù)、綜合學(xué)科分別占40%、40%、20%,按鄉(xiāng)內(nèi)綜合分排名獎(jiǎng)第一名50%、第二名30%、第三名20%。 3、根據(jù)單科成績(jī)?cè)谌h排名情況,若名列全縣前三名,以獲第三名獎(jiǎng)勵(lì)5000元為基數(shù),每提高一個(gè)名次加獎(jiǎng)金5000元,其中獎(jiǎng)金按鄉(xiāng)內(nèi)綜合分排名獎(jiǎng)第一名50%、第二名30%、第三名20%;若名列全縣前十名,獎(jiǎng)金1000元,按鄉(xiāng)內(nèi)綜合分排名第一、二名的教師分別獎(jiǎng)60%和40%。(二)教學(xué)監(jiān)測(cè)成績(jī)罰1、以全縣質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),凡單科綜合分低于全鄉(xiāng)平均綜合分2分者,每分罰100元。2、根據(jù)全縣學(xué)校排名情況,在上年基礎(chǔ)上,每后退一個(gè)名次,罰金2000元,其中罰金語(yǔ)、數(shù)、綜合學(xué)科分別占40%、40%、20%,由鄉(xiāng)內(nèi)綜合分排名倒一、倒二的教師分別承擔(dān)40%和60%。3、根據(jù)單科成績(jī)?cè)谌h排名情況,若名列全縣后三十名,罰金5000元,其中罰金由鄉(xiāng)內(nèi)綜合分排名倒一、倒二的教師分別承擔(dān)40%和60%。三、幾點(diǎn)說(shuō)明1、凡單科倒一、倒二綜合分與全鄉(xiāng)綜合分差距在15分以上者每分加罰20元。2、單科綜合分按平均分、及格率、優(yōu)秀率的541計(jì)算,結(jié)果保留兩位小數(shù)。3、對(duì)于中心小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙教版高中信息技術(shù)必修 4-1 信息資源管理及其沿革 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 海南省華僑中學(xué)高一信息技術(shù)必修一教學(xué)設(shè)計(jì):3.3 信息的智能化加工
- 第五單元 第4章 第2節(jié) 細(xì)菌(新教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年八年級(jí)上冊(cè)生物(人教版)
- 2025年供需合同補(bǔ)充協(xié)議范例
- 2025年企業(yè)正式員工合同簽訂范本
- 2025年網(wǎng)絡(luò)商業(yè)推廣合同
- 實(shí)習(xí)學(xué)生臨時(shí)工勞動(dòng)合同示例(2025年)
- 云計(jì)算資源管理合同2025
- 2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)主治醫(yī)師績(jī)效合同范本
- 合同法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
- 安徽省歷年中考語(yǔ)文現(xiàn)代文閱讀之非連續(xù)性文本閱讀6篇(截至2024年)
- GB/T 23694-2024風(fēng)險(xiǎn)管理術(shù)語(yǔ)
- 2025年北京青年政治學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024年參考題庫(kù)含答案解析
- 《典型的光器件AWG》課件
- 出血熱知識(shí)培訓(xùn)課件
- 廣東省汕頭市潮南區(qū)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)英語(yǔ)試卷(無(wú)答案)
- 2024年度工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及上門維修合同3篇
- 2025年公司總經(jīng)理年終總結(jié)工作報(bào)告
- 安徽省“江淮十?!?024屆高考化學(xué)一模試卷含解析
- 圖書外借服務(wù)計(jì)劃
- 軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論