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關(guān)心下一代工作委員會(關(guān)工委)辦公室工作總結(jié)XX年,我縣關(guān)工委辦公室工作,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見和省、市、縣委關(guān)于進一步加強關(guān)心下一代工作的意見精神,在市關(guān)工委辦公室的指導(dǎo)下,在“五個強化”,“三個服務(wù)”方面,做了一些工作,較好地完成了辦公室的工作任務(wù)。一、落實“五個強化”1、強化自身建設(shè),增強工作責(zé)任感和使命感。辦公室工作主要是服務(wù),要加大服務(wù)力度,提高服務(wù)的層次和質(zhì)量,這就要進一步增強辦公室人員的大局意識、政治意識和責(zé)任意識,提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅持每周一的學(xué)習(xí)日和平時自學(xué)相結(jié)合等方式,學(xué)習(xí)省、市有關(guān)辦公室工作的要求,學(xué)習(xí)中國火炬和省、市關(guān)工委工作簡報有關(guān)經(jīng)驗介紹,不斷充實自己的頭腦,增加理念認知,提高業(yè)務(wù)水平和辦文、辦事能力。如,市關(guān)工委工作簡報轉(zhuǎn)載了辦公室主任的辦事原則文章,我們認真學(xué),反復(fù)想,其文章說辦公室工作要“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”的“四不”,對我們啟發(fā)很大,深受教育和鞭策,我們常思常想,用于指導(dǎo)我們做好辦公室工作。2、強化制度建設(shè),使辦公室工作趨于制度化、規(guī)范化。沒有規(guī)矩,不成方圓。為使整個關(guān)工委的工作有序開展,我們辦公室根據(jù)工作需要,健全完善了“三薄、五制度”管理辦法。即“三薄”是會議通知登記薄、信息采寫上報登記薄、主要工作記事登記薄;“五制度”是學(xué)習(xí)議事制度(決定每周一學(xué)習(xí)、研究工作)、財務(wù)審批制度、群眾來信來訪登記制度、文件收發(fā)登記傳閱制度、檔案管理制度,使辦公室工作做到按章辦事,有章可循,有據(jù)可查,需要什么資料,一查便一目了然。3、強化協(xié)調(diào)意識,當好參謀助手。為了充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用,做好與上下左右的聯(lián)系工作,使之形成合力,關(guān)心下一代資源共享,把關(guān)工委工作真正辦成一個社會系統(tǒng)工程。為了充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代方面的主體作用,我們與老干局經(jīng)常聯(lián)系工作,研究如何把“五老”為下一代辦實事、好事的積極性調(diào)動起來,今年3月,老干局第三黨支部針對貧困村馬頭完小校舍危房面積大的實際,三支部派出一個調(diào)研組,親臨馬頭村調(diào)研,并向縣委提交了調(diào)研報告,建議政府立項給予改造。并與老干局協(xié)商,充分發(fā)揮老干部的作用,編寫了紀念抗日戰(zhàn)爭史實資料選編,共35000字,此書共印600冊,縣關(guān)工委把訂購的200冊分發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村關(guān)協(xié)、全縣各中小學(xué)、縣直各單位關(guān)工委??h委機關(guān)關(guān)工委訂購100冊發(fā)給縣委機關(guān)中小學(xué)生每人1冊。其間,辦公室人員積極參與校稿和設(shè)計封面。此書的編印,受到了老干部、青少年和社會的好評。4、強化激勵機制,提高各級關(guān)工委的工作積極性。為促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對關(guān)工委工作抓緊、抓好、抓落實,抓出成效,并能列為黨委工作的議事日程,我們在總結(jié)歷年目標管理責(zé)任制經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,向縣委作了匯報,征得了領(lǐng)導(dǎo)的重視,縣委、政府把關(guān)工委工作列入黨委、政府的13項目標管理來考核,并由分管副書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了XX年關(guān)心下一代工作目標管理責(zé)任書,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又把目標責(zé)任書分解落實到各村關(guān)協(xié),做到了年初定,年中檢查,年底考核兌現(xiàn)。全縣27家機關(guān)部門關(guān)工委、3家社區(qū)關(guān)工委、7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委共37家到年終,根據(jù)考評結(jié)果,評出優(yōu)秀、合格、不合格三類給予表彰獎勵,進一步完善了考核激勵機制。5、強化宣傳力度,營造全社會關(guān)心下一代工作的良好氛圍。關(guān)心下一代是一項龐大的社會系統(tǒng)工程,是全社會的共同責(zé)任。關(guān)工委辦公室又是一個對外宣傳關(guān)心下一代工作的窗口。XX年,我們把各級各部門關(guān)工委向縣關(guān)工委報送工作信息、簡報列為重要考核內(nèi)容,并與縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣委辦信息科等取得密切聯(lián)系,及時編發(fā)信息簡報上報下發(fā),增強了宣傳力度。截止10月低,電視新聞報道16則,其中,縣關(guān)工委11則,縣委機關(guān)關(guān)工委5則。編發(fā)簡報11期(信息40條),縣委辦易情通報采用1條,被省、市關(guān)工委采用14條。征訂中國火炬77份,較上年增加了13份。通過廣泛的宣傳報道,進一步提高了我縣關(guān)工委的知名度和社會影響力。二、做好“三個服務(wù)”關(guān)心下一代辦公室是一個十分重要的工作部門,因為關(guān)心下一代工作的主體是一些離退休的老同志,工作的對象是在將來社會主義建設(shè)中挑大梁的廣大青少年,我們能夠為老同志服務(wù),為培養(yǎng)革命事業(yè)接班人服務(wù),是一件很光榮的事,也是一項很崇高的事業(yè),為此,我們在實踐中探索,明確到要做好關(guān)工委辦公室工作,必須在“三個服務(wù)”上下功夫:1、盡力為駐會老同志、老領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。關(guān)工委工作,既清貧,又辛苦,缺乏工作經(jīng)費,有時又得不到外界的理解支持,駐會的又是一些退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,他們對做好關(guān)工委工作有著時空、經(jīng)驗、威望等優(yōu)勢,為使他們能安心地投入工作,縣關(guān)工委辦公室的在職同志,必須尊重老同志,愛護老同志,積極主動提供服務(wù),做到細心、耐心、熱心,在工作中、生活上,力所能及地給予關(guān)心,每天提前到辦公室,提好開水、打掃好衛(wèi)生。平時,噓寒問暖,一天不見老同志就打電話問身體可好,過年和重要節(jié)日,在節(jié)約的經(jīng)費中,每人送上點節(jié)日禮品。老同志提出的工作意見,我們盡力去做,碰到問題虛心向老同志請教,這樣想盡辦法為老同志創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,使他們能飽含熱情、力所能及地投入到關(guān)心下一代工作之中。2、竭誠做好對青少年的服務(wù)。青少年的需要,就是辦公室關(guān)注、關(guān)心的焦點。多年來,縣關(guān)工委辦公室始終堅持慮青少年所慮、急青少年所急,為青少年做好事,辦實事,得到了社會廣泛的贊譽。每逢節(jié)假日,我們在調(diào)查、座談的基礎(chǔ)上,為青少年組織開展了系列寓教于樂的活動,如舉辦少年軍校,越來越被家長和同學(xué)們認可。今年原定招生130名,實際報名300多,結(jié)果由一期辦成兩期。寒假期間的“我做合格小公民演講比賽”,暑假期間的紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年歌詠比賽,一個易門大會廳,座無虛席,掌聲不斷,青少年和家長受益匪淺?!拔覑圩鎳锥肌毕牧顮I活動的成功組織,取得了較好的社會反響。農(nóng)村青年教育,由點到面,由單項的科技培訓(xùn)到思想政治教育、法制教育、科技學(xué)習(xí)及文體活動,占據(jù)了農(nóng)村的主要陣地。在開展助學(xué)、助貧、助殘、助醫(yī)活動中,我們辦公室從發(fā)倡議到個別動員,資金籌集到救助到人,都由辦公室精心籌辦。特困生如李志超,因湊不齊學(xué)費,不能到大學(xué)報道,我們辦公室與老同志親自調(diào)查落實,動員有關(guān)單位捐款資助,我們救助500元,并親自送他到大學(xué)找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和班主任落實,使這個延期40多天的新生,跨進了大學(xué)門??傊瑸榍嗌倌攴?wù)的工作一樁樁、一件件都要我們辦公室聯(lián)系、協(xié)調(diào)和辦理,給青少年搭建一個良好的活動平臺。3、熱情做好對上級、下級和左右單位的服務(wù)。關(guān)工委辦公室處于全局的樞紐位置,上級來文、指示和工作安排、工作匯報要辦公室辦理;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)等下級關(guān)工委的工作部署、情況收集、反映問題的處理,要辦公室去落實;縣級有關(guān)部門交辦、聯(lián)辦的事要辦公室去協(xié)調(diào)解決;上下級來人要接待。大小會議要籌辦??傊k公室工作又雜、又難,但是,我們“不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,而是面對現(xiàn)實,理清思路,冷靜分析,不怕丟面子(多求人),不怕麻煩,情愿跑斷腿,磨破嘴,也要把辦公室應(yīng)做的工作做好,今年辦會三次(表彰工作會、全委會、農(nóng)村青年教育會),接待上下來人30多人次,與左右單位聯(lián)辦少年軍校、文藝晚會及夏令營活動很成功,電視新聞宣傳次數(shù)多,這都是辦公室熱心服務(wù)全方位協(xié)調(diào)的成果。三、存在的問題和下一步打算一年來,縣關(guān)工委辦公室的工作雖然取得了一定成績,積累了一些經(jīng)驗,但離縣委、政府,省、市關(guān)工委的要求和社會各方面的期望還有很大差距,存在著一些亟待解決的困難和問題:一是對整個關(guān)工委工作的宣傳力度不夠;二是深入基層調(diào)研時間不多,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作指導(dǎo)不力;三是對關(guān)工委工作在新的形勢下如何深化、創(chuàng)新,研究不夠;四是對一些單位、部門關(guān)工委督促指導(dǎo)不力;五是經(jīng)費緊缺,許多實事想做、能做,但苦于沒有經(jīng)費,難以開展。針對存在問題,今后我們決心在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市關(guān)工委辦公室的指導(dǎo)下,按照關(guān)工委辦公室工作的要求,在以下四個方面求進,提高。一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見以及省、市對關(guān)工委工作的指示,在學(xué)深、學(xué)透上下功夫,把文件精神貫穿于實際行動,用其統(tǒng)攬、指導(dǎo)辦公室工作。二是抓好各級關(guān)工委組織辦公室人員的培訓(xùn),提高辦事人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使各級、各部門關(guān)工委的業(yè)務(wù)走上規(guī)范化、制度化。三是繼續(xù)抓好信息反饋,加大宣傳力度。要認真總結(jié)歷年來關(guān)心下
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