2020幼兒園全年工作計劃2篇.doc

XXXX幼兒園全年工作計劃2篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路XX年實驗幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導(dǎo)綱要，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好干部、教師隊伍建設(shè)，落實重點工作目標(biāo)，彰顯國際象棋教學(xué)特色、努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”。三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)完善優(yōu)化激勵機制。(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達標(biāo)、考核規(guī)范。(三)彰顯特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在國際象棋等特色教學(xué)上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施，加強園資、園產(chǎn)管理，重點集中解決幼兒園冬季供暖問題。(五)家園共育。創(chuàng)新開放式家教指導(dǎo)新模式，加強家長學(xué)校建設(shè)，引深“訪貧問苦送溫暖，千名教師大家訪”活動。積極發(fā)揮示范幼兒園幅射、引領(lǐng)作用，開展園際間互動交流，讓示范幼兒園的聲譽越做越好。四、主要工作及措施(一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理。利用集體的智慧，進一步落實“集中決策，條線把關(guān)，快速落實”的工作原則，以及“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申并修訂幼兒園各項。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。1. 以 “愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：“工作著是幸福與快樂的”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。2. 增加對保教主任、后勤主任的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋。3. 營造良好的人文環(huán)境，不斷提高教職工的福利與待遇。(二)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。1.根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。2.全園以教研組為單位，以解決身邊的問題為主，以“上好每一堂課”為目標(biāo)，開展扎實有效的教研活動。3.年內(nèi)舉辦12次“校園開放日活動”。4.搭建園學(xué)習(xí)交流平臺，鼓勵省市骨干教師為家長講座和外出講學(xué)。5. 積極開展網(wǎng)絡(luò)教研，鼓勵教師每月積極向幼教科郵箱投稿。(三)彰顯特色，配合幼兒園的特色課程“國際象棋”，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。1、明確幼兒園辦園理念，彰顯幼兒園國際象棋辦園特色2、以教科研為抓手，重點搞好”園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展“通過幼兒評價，提高幼兒園保教質(zhì)量”兩項實驗課題。3. 彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。4. 園本教研通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。教研重點：如何進行有效教學(xué)?(三)保教工作1、加強園內(nèi)教育常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。在幼兒間開展早操、朗誦、英語口語對話等的比賽活動，班級間開展常規(guī)競賽評比。2、打造國際象棋特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索國際象棋教學(xué)如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。4、在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。(四)后勤工作1、更新觀念，增強服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。2、抓好幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實幼兒園食品一日流程管理及考核辦法，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。3、常抓不懈，提高安全防范意識。(1)強化安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。(2)強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。(3)提高安全意識，加強有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自職責(zé)對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。(4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育并開展安全周活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。(5)加強門衛(wèi)職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。4、落實財產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。5、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。簽定保育員安全衛(wèi)生責(zé)任書。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責(zé)任到人。(五)家長社區(qū)工作1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、家長學(xué)校辦講座、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。2、各班每兩周更新家長園地，每月認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊，利用實幼博客家園與家長保持經(jīng)常聯(lián)系。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷”“家長咨詢?nèi)铡钡刃问椒e極采納家長的好建議。3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進課堂，提高家園工作質(zhì)量。五、月份工作安排一月份：1、搞好家長調(diào)查問卷和分析工作;2、搞好幼兒下期預(yù)收費工作;3、搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作;4、搞好一學(xué)期的總結(jié)工作;5、收集論文、筆記，各類人員、各組總結(jié)工作;6、做好放寒假前的各項工作;7、搞好借書、教玩具、圖書資料的清還工作;8、安排好假期值班工作。二月份：1、進行招生報名工作。2、大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。3、做好各班入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。三月份：1、慶“三八”活動，開展孝敬教育活動。2、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議。3、加強春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。4、檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全。5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。6、組織工會教代會，修整各項規(guī)章制度。四月份：1、加強衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。2、各部門衛(wèi)生工作檢查。3、環(huán)保周系列活動的設(shè)計，籌劃安排工作。4、組織幼兒春游或主題活動。5、各段幼兒比賽活動的材料準(zhǔn)備。6、調(diào)整改進幼兒食譜。7、衛(wèi)生保健工作檢查。五月份：1、結(jié)合節(jié)日進行教育(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié))，并開展相關(guān)的慶?；顒印?、幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開膳委會。3、家長學(xué)?；顒印?、進行“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作，并進行評優(yōu)評先;5、加強衛(wèi)生安全工作檢查。六月份：1、開展慶“六一”家園同樂活動等系列活動，做好大班畢業(yè)典禮的慶祝活動。2、各班、各科室清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。3、安排暑假工作。4、全園進行大掃除。八月份：1、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位;2、對總園和陽光園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進行檢查、整改、落實(開學(xué)前完成);3、作好老師們的職前培訓(xùn)(大大班教師學(xué)習(xí)活動、新班老師新經(jīng)交流等);3、搞好招生、分班、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作;4、修改、完善幼兒園的各種考核、評價方案;5、重溫教職工一日工作細(xì)則及各部門工作評估方案，進行師德師風(fēng)教育;6、開好兩園的新生家長見面會。九月：1、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評比;2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長會;3、搞好教師節(jié)慶?；顒?，開好教師節(jié)座談會;4、各班開展“慶國慶”主題活動;5、教師參與我區(qū)“慶國慶”文藝演出活動;6、組織好家長開放日活動。十月：1、開展幼兒園種植園地種植，探討幼兒園種植園應(yīng)該放些什么的研討;(特別是總園欄桿拆除之后的種植)2、開好秋季“家家樂”運動會(10月中旬);3、開展以愛祖國為主題的教育活動;4、搞好幼兒園軟、硬件建設(shè)，準(zhǔn)備資料，迎接市區(qū)綜合督導(dǎo)檢查;5、準(zhǔn)備接