河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案.doc

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案的通知各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）：根據(jù)省電大文件精神，本學(xué)期將對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行教學(xué)工作績(jī)效考核，現(xiàn)將河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）根據(jù)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體要求如下：1、 各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）接到通知后，立即抽調(diào)專(zhuān)人，成立機(jī)構(gòu)，組成精干力量，對(duì)照河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施本?？己斯ぷ?2、 市電大考核組將于5月20日前對(duì)各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）進(jìn)行材料檢查和實(shí)地考核（考核內(nèi)容見(jiàn)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則），各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；3、 根據(jù)本次績(jī)效考核結(jié)果，市電大將向省電大推薦考核成績(jī)突出的單位并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);4、 各縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）于2011年5月15日之前將教學(xué)工作績(jī)效考核自查報(bào)告（電子稿）報(bào)市電大教務(wù)科。 附件：河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案 焦作廣播電視大學(xué) 二一一年四月二十七日 主題詞：縣級(jí)電大 教學(xué)工作 績(jī)效考核 通知焦作廣播電視大學(xué)辦公室 2011年4月27日印發(fā) 河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案為做好對(duì)縣級(jí)電大第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核，根據(jù)河南廣播電視大學(xué)關(guān)于市、縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核的辦法（試行）和中央電大、河南電大相關(guān)教學(xué)過(guò)程管理規(guī)定，參照廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點(diǎn)）指標(biāo)體系，總結(jié)首輪對(duì)市縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)，本著實(shí)事求是、客觀公正的原則制定本方案。一、考核對(duì)象經(jīng)中央電大審核批準(zhǔn)且近兩年仍從事開(kāi)放教育辦學(xué)的縣級(jí)電大、直屬學(xué)習(xí)中心。二、考核內(nèi)容1.考核對(duì)象2009-2010學(xué)年度和2010-2011學(xué)年度的教學(xué)工作運(yùn)行情況，縣級(jí)電大、直屬學(xué)習(xí)中心自評(píng)情況；2.市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核情況。三、考核方法和程序在考核對(duì)象自評(píng)基礎(chǔ)上，教學(xué)工作績(jī)效考核采取平時(shí)考核和實(shí)地考核相結(jié)合的辦法完成。考核指標(biāo)體系詳見(jiàn)河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大第二輪教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則（附件1），另設(shè)加分和減分事項(xiàng)。（一）自評(píng)考核對(duì)象均應(yīng)成立以校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由教學(xué)、教學(xué)管理及技術(shù)人員組成的教學(xué)工作績(jī)效考核工作機(jī)構(gòu)，對(duì)本?？己似趦?nèi)的教學(xué)等各項(xiàng)工作進(jìn)行客觀、全面的自我評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。各市級(jí)電大在收集所屬縣級(jí)電大自評(píng)報(bào)告的基礎(chǔ)上，對(duì)所屬縣級(jí)電大考核周期內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行實(shí)地檢查，將縣級(jí)電大教學(xué)工作自評(píng)報(bào)告、加蓋市級(jí)電大印章的市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分表（附件2）、縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)表（附件3）、教學(xué)工作績(jī)效考核聽(tīng)課記錄表（附件4）、學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查表（附件5）、市級(jí)電大實(shí)地考核報(bào)告及對(duì)所屬縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核反饋意見(jiàn)報(bào)省?？?jī)效考核辦公室，并做好迎接省電大實(shí)地考核的準(zhǔn)備工作。（二）平時(shí)考核1.考核方式平時(shí)考核主要由省、市兩級(jí)電大職能部門(mén)評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)構(gòu)成。學(xué)生評(píng)價(jià)由市級(jí)電大組織完成，為保證學(xué)生評(píng)價(jià)工作的真實(shí)有效，學(xué)校組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查的人數(shù)不應(yīng)低于學(xué)校在校生的50%。省校實(shí)地考核的縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）學(xué)生評(píng)價(jià)工作在2011年7月期末考試時(shí)進(jìn)行，屆時(shí)由省校巡考教師配合監(jiān)考老師共同完成，人數(shù)視考試安排情況確定。2.平時(shí)考核的依據(jù)（1）市校及省校工作部門(mén)積累的考核年度內(nèi)的工作資料；（2）省、市級(jí)電大人員培訓(xùn)、考核對(duì)象數(shù)據(jù)上報(bào)情況、教學(xué)檢查等工作結(jié)論；（3）河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；（4）學(xué)生評(píng)價(jià)。（三）實(shí)地考核1.考核分工（1）河南電大直屬學(xué)習(xí)中心、直管縣（市）電大，由省校考核；（2）各市級(jí)電大負(fù)責(zé)對(duì)所屬縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）進(jìn)行實(shí)地考核。（3）在市級(jí)電大實(shí)地考核的基礎(chǔ)上，省校與市級(jí)電大協(xié)商確定省校實(shí)地考核的對(duì)象。2. 考核方法（1）聽(tīng)取考核對(duì)象工作匯報(bào)；（2）查看教學(xué)設(shè)施和使用效果；（3）查閱教學(xué)檔案資料；（4）召開(kāi)教學(xué)、教學(xué)管理、技術(shù)人員及學(xué)生座談會(huì)；（5）聽(tīng)課并填寫(xiě)教學(xué)工作績(jī)效考核聽(tīng)課記錄表；（6）組織學(xué)生上機(jī)測(cè)試；（7）各市級(jí)電大按市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分表對(duì)相應(yīng)事項(xiàng)給出分?jǐn)?shù)；（8）省電大相關(guān)部門(mén)按河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則分別對(duì)相應(yīng)事項(xiàng)給出分?jǐn)?shù)；（9）各考核組向考核對(duì)象反饋考核意見(jiàn)，并形成實(shí)地考核報(bào)告；（10）省、市級(jí)電大考核組分別向河南電大考核委員會(huì)辦公室提交相關(guān)材料；（11）省、市級(jí)電大考核組分別向省、市級(jí)電大的考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯報(bào)考核情況。省校對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行實(shí)地考核時(shí)，應(yīng)先聽(tīng)取市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核工作匯報(bào)，查閱市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核工作材料。3.實(shí)地考核專(zhuān)家組的組成市級(jí)電大考核組的組成及分工，由市級(jí)電大確定。但每個(gè)考核組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成員由專(zhuān)職教學(xué)、教學(xué)管理、技術(shù)人員組成。省校從全省電大的教學(xué)、教學(xué)管理、技術(shù)人員中選調(diào)人員組成若干個(gè)考核組。每個(gè)考核組，一般由3人組成。（四）綜合考核考核結(jié)果以量化分?jǐn)?shù)的形式呈現(xiàn)，滿(mǎn)分1000分。其中，河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核考核評(píng)分細(xì)則涉及內(nèi)容共計(jì)900分，另設(shè)100分加分事項(xiàng)。省?？己宋瘑T會(huì)將綜合各部分考核分?jǐn)?shù)，確定最終考核得分及等級(jí)。四、加分條件及標(biāo)準(zhǔn)（一）被考核學(xué)校個(gè)人或集體獲中央電大獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分別給所屬學(xué)校教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)加10分、20分；獲河南電大獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分別給所屬學(xué)校教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)加5分、10分，加分依據(jù)為上級(jí)電大頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或獲獎(jiǎng)文件。（二）承擔(dān)并完成河南廣播電視大學(xué)“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”項(xiàng)目的，給予縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)加30分。（三）專(zhuān)業(yè)和課程教學(xué)改革成果突出，并推廣應(yīng)用的，給予教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)加50分。（四）加分上限為100分。五、扣分事項(xiàng)（一）考核周期內(nèi)開(kāi)放教育論壇學(xué)生投訴，電話(huà)、電子郵件投訴等，經(jīng)省電大查證屬實(shí)的每次扣除縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)10分。（二）考核周期內(nèi)被中央電大、省電大通報(bào)批評(píng)的扣除100分。扣分依據(jù)以中央電大或省電大印發(fā)文件為準(zhǔn)。（三）在考核周期內(nèi)出現(xiàn)考試事故的縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)），本次教學(xué)工作績(jī)效考核結(jié)果為不合格?？荚囀鹿适侵高`反中央電大及河南電大考試有關(guān)規(guī)定和考試紀(jì)律的各類(lèi)事件。六、考核工作時(shí)間安排（一）自評(píng)及市?？己藭r(shí)間考核對(duì)象應(yīng)盡快啟動(dòng)自評(píng)工作。各市級(jí)電大于2011年5月20日之前，完成對(duì)所屬縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）教學(xué)工作績(jī)效考核，并將考核材料以文字及電子形式匯總報(bào)省?？己宋瘑T會(huì)辦公室。（二）省校實(shí)地考核的時(shí)間安排1.2011年6月1日前，省校根據(jù)市級(jí)電大報(bào)送材料確定省校實(shí)地考核對(duì)象。2.2011年6月8日20日，省校組成若干實(shí)地考核組對(duì)抽查的縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）進(jìn)行實(shí)地考核。3.2011年7月1日前，省校實(shí)地考核組將實(shí)地考核材料報(bào)省校績(jī)效考核委員會(huì)辦公室。（三）綜合考核的時(shí)間安排2011年8月1日9月20日，省校考核委員會(huì)辦公室匯總考核材料，提出初評(píng)意見(jiàn)報(bào)省?？己宋瘑T評(píng)議、審定。七、考核結(jié)果通報(bào)及表彰（一）2011年11月1日前，省校對(duì)本次縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核成績(jī)加減分情況進(jìn)行公示，公示期7天。（二）2011年11月10日前，省校通報(bào)考核情況，對(duì)考核優(yōu)秀及獲進(jìn)步獎(jiǎng)的縣級(jí)電大進(jìn)行公示，公示期7天；省校同時(shí)向考核對(duì)象及市級(jí)電大反饋考核意見(jiàn)。（三） 2011年11月底，省校考核委員會(huì)對(duì)有異議的縣級(jí)電大進(jìn)行復(fù)議。（四）2011年12月，省校通報(bào)考核結(jié)果，并對(duì)考核優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰。八、聯(lián)系人及方式省?？己宿k公室聯(lián)系人：季廣輝聯(lián)系電話(huà)內(nèi)線6029）電子信箱：附件：1. 河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則2.市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分表3.縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)表4.教學(xué)工作績(jī)效考核聽(tīng)課記錄表5.學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查表22 / 22附件1河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則序號(hào)考核指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)點(diǎn)分值評(píng)分依據(jù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方式考核主體考核得分1基本條件1.教學(xué)條件學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、教學(xué)場(chǎng)地等軟硬件條件能保證電大教育教學(xué)、教學(xué)管理需要，管理隊(duì)伍穩(wěn)定。教學(xué)場(chǎng)地20有良好的育人環(huán)境，穩(wěn)定的辦學(xué)場(chǎng)所，校容校貌整潔；電大校牌及各種標(biāo)示醒目；多媒體教室和辦公室能滿(mǎn)足教學(xué)和教學(xué)管理需要。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，減10分。實(shí)地市校機(jī)構(gòu)、人員配備10有相對(duì)穩(wěn)定的教師、教學(xué)管理、技術(shù)人員隊(duì)伍，能夠按時(shí)保質(zhì)完成開(kāi)放教育相關(guān)工作。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，減5分。平時(shí)市校教學(xué)管理現(xiàn)代化20學(xué)校負(fù)責(zé)人、教學(xué)管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員配有內(nèi)部電話(huà)；教學(xué)管理負(fù)責(zé)人配備騰訊通號(hào)并能經(jīng)常保持聯(lián)系；有關(guān)人員按要求加入省校QQ群。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，減5-10分。平時(shí)省校2.教學(xué)經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校能夠?yàn)殡姶蠼逃虒W(xué)、教學(xué)管理提供經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障10有保障電大教育需要的經(jīng)費(fèi)的明確政策，并切實(shí)可行。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-10分。實(shí)地市校30無(wú)拖欠市校學(xué)費(fèi)（學(xué)分費(fèi)）、考試費(fèi)、教材費(fèi)的情況；一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣10分。平時(shí)市校2教學(xué)準(zhǔn)備工作1.文字教材訂購(gòu)情況按要求從省校征訂教材，并及時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中。教材征訂率80按學(xué)生必修、選修課程首次課程注冊(cè)數(shù)和文字教材訂購(gòu)數(shù)計(jì)算課程主教材的征訂率。教材征訂率得分=（主教材訂購(gòu)數(shù)課程注冊(cè)數(shù)）100。按征訂率100%滿(mǎn)分折合計(jì)算。平時(shí)省校2.教師配備與設(shè)施建設(shè)導(dǎo)學(xué)教師配備和教育信息化設(shè)施建設(shè)導(dǎo)學(xué)教師配備25按專(zhuān)業(yè)或年級(jí)配備有導(dǎo)學(xué)教師；導(dǎo)學(xué)教師與學(xué)生的比例不超過(guò)1100。沒(méi)有配備的不得分，不達(dá)標(biāo)者酌減5-10分。實(shí)地市校教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)15每15個(gè)學(xué)生不少于1臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)；承擔(dān)試點(diǎn)教學(xué)、管理、技術(shù)、研究工作的專(zhuān)職人員每人配備1臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)。不達(dá)標(biāo)者酌減10-15分。實(shí)地市校3教務(wù)管理工作能夠嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則安排教學(xué)，課程注冊(cè)、報(bào)考等數(shù)據(jù)報(bào)送工作無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則（教學(xué)計(jì)劃）安排教學(xué)專(zhuān)業(yè)規(guī)則的執(zhí)行30按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則來(lái)安排教學(xué)工作，無(wú)錯(cuò)開(kāi)、少開(kāi)課程現(xiàn)象發(fā)生。每錯(cuò)開(kāi)、少開(kāi)一門(mén)課程，減10分。平時(shí)市校按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，開(kāi)設(shè)課程、課程注冊(cè)、報(bào)考、形考成績(jī)上報(bào)無(wú)差錯(cuò)。免修免考20熟悉免修免考辦理程序，并按照有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)材料。上報(bào)不及時(shí)或材料不全，每次、每項(xiàng)減10分。平時(shí)市校課程注冊(cè)30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)課程注冊(cè)數(shù)據(jù)。上報(bào)不及時(shí)減20分；出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校報(bào)考30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)報(bào)考數(shù)據(jù)。上報(bào)不及時(shí)減20分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校形考成績(jī)上報(bào)20準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)形成性考核成績(jī)。上報(bào)不及時(shí)減10分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校自報(bào)課成績(jī)上報(bào)30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)自報(bào)課成績(jī)。上報(bào)不及時(shí)減10分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校本校教師積極參與省電大組織的師資培訓(xùn)和教研活動(dòng)。教師參加培訓(xùn)活動(dòng)情況20按要求組織教師參加市電大組織的師資培訓(xùn)和教研活動(dòng)。一次未參加，減5分。平時(shí)市校4教學(xué)組織實(shí)施1.規(guī)章制度建設(shè)與教學(xué)管理教學(xué)與教學(xué)管理規(guī)章制度建設(shè)及落實(shí)教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)20學(xué)校在醒目位置張貼有教學(xué)安排、導(dǎo)學(xué)教師規(guī)范、學(xué)習(xí)支持服務(wù)等方面的規(guī)章制度。實(shí)地市?？?jī)效考核自查工作40針對(duì)績(jī)效考核自查工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實(shí)，措施得力；自評(píng)工作認(rèn)真，結(jié)論客觀；按要求上報(bào)自查工作報(bào)告及相關(guān)材料。平時(shí)省校2.教學(xué)過(guò)程管理認(rèn)真組織入學(xué)教育工作。入學(xué)教育組織工作10按規(guī)定組織開(kāi)展開(kāi)放教育學(xué)習(xí)指南課程的學(xué)習(xí)。入學(xué)教育理論培訓(xùn)安排4學(xué)時(shí)，上機(jī)操作14學(xué)時(shí)。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-10分。平時(shí)市校導(dǎo)學(xué)、助學(xué)認(rèn)真，學(xué)生滿(mǎn)意。學(xué)生對(duì)導(dǎo)學(xué)等工作的滿(mǎn)意度3090%以上的學(xué)生對(duì)導(dǎo)學(xué)及考試等工作滿(mǎn)意。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低1個(gè)百分點(diǎn)，減1分。平時(shí)市校課程教學(xué)輔導(dǎo)、形成性考核、實(shí)踐教學(xué)、課程補(bǔ)修等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)組織、落實(shí)到位，學(xué)生滿(mǎn)意。課程輔導(dǎo)教學(xué)安排40單季修讀超過(guò)20人的課程要組織面授教學(xué)，有學(xué)期教學(xué)安排表，一門(mén)課程未組織扣10分。實(shí)地市校對(duì)課程教學(xué)滿(mǎn)意度2090%以上的學(xué)生對(duì)學(xué)校課程教學(xué)安排滿(mǎn)意。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低1個(gè)百分點(diǎn)，減1分。平時(shí)市校形成性考核工作20學(xué)生按要求認(rèn)真完成平時(shí)作業(yè)；教師對(duì)所有作業(yè)批改認(rèn)真。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，酌減5-20分。平時(shí)市校積極組織學(xué)生參加中央電大、省電大、市電大組織的網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生登陸河南電大在線學(xué)習(xí)情況40以河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)，取選課比、人均發(fā)帖量、人均在線時(shí)間三項(xiàng)指標(biāo)，考核各學(xué)期得分之和除以考核學(xué)期數(shù)綜合排名第一的，滿(mǎn)分。每降序一位，減5分。（其中選課比占20%，其他兩項(xiàng)各占40%，對(duì)縣級(jí)電大考核以2010春的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)）平時(shí)省校積極參與學(xué)校課程教學(xué)改革和考核改革參與參與省校網(wǎng)上教學(xué)改革情況20按要求組織學(xué)生參加省校開(kāi)展的基于網(wǎng)絡(luò)的直接學(xué)習(xí)支持服務(wù)（引領(lǐng)式學(xué)習(xí)服務(wù)）試點(diǎn)；學(xué)期學(xué)生總參與人次與應(yīng)參與學(xué)生人次之比排名第一的，滿(mǎn)分。每降序一位，減5分。不涉及本教學(xué)點(diǎn)的，計(jì)滿(mǎn)分；應(yīng)參加未參加的，不得分。平時(shí)省校課程考核改革試點(diǎn)20認(rèn)真組織學(xué)生參加課程考核改革試點(diǎn)，及時(shí)組織教師分班和評(píng)分。出現(xiàn)一次差錯(cuò)，扣10分。平時(shí)省校3.綜合實(shí)踐教學(xué)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的組織、實(shí)施符合要求。社會(huì)實(shí)踐完成、指導(dǎo)情況10學(xué)生按要求完成社會(huì)實(shí)踐；教師指導(dǎo)認(rèn)真、評(píng)價(jià)客觀。1人次未完成（無(wú)檔案資料，視為未完成），減1分；全部沒(méi)有教師指導(dǎo)、評(píng)價(jià)記錄的，減20分，教師指導(dǎo)不認(rèn)真、評(píng)語(yǔ)不規(guī)范，酌減5-10分。實(shí)地市校畢業(yè)論文完成、指導(dǎo)情況10學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文；教師指導(dǎo)認(rèn)真、評(píng)價(jià)客觀。1人次未完成（無(wú)檔案資料，視為未完成），減1分。實(shí)地市校5學(xué)習(xí)支持服務(wù)學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度建設(shè)完善、渠道便捷、措施得力，學(xué)生滿(mǎn)意度較高。學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度健全、手段完善。學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度建設(shè)20有比較完善（設(shè)施服務(wù)、資源服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)生意見(jiàn)處理和反饋等）的學(xué)習(xí)支持服務(wù)規(guī)章制度和措施。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-20分。實(shí)地市校學(xué)習(xí)支持服務(wù)措施30及時(shí)為學(xué)生提供信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)和事務(wù)性服務(wù)；及時(shí)處理學(xué)生投訴、意見(jiàn)并反饋；經(jīng)常主動(dòng)征求學(xué)生意見(jiàn)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，能主動(dòng)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的各種困難。平時(shí)市校能對(duì)學(xué)生應(yīng)用多種媒體教學(xué)資源學(xué)習(xí)進(jìn)行有效指導(dǎo)。資源應(yīng)用指導(dǎo)服務(wù)30學(xué)生能夠熟練登錄中央電大、省電大及市電大網(wǎng)站發(fā)帖，熟悉選課、完成網(wǎng)上作業(yè)及參加網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)等學(xué)習(xí)方法。實(shí)地市校導(dǎo)學(xué)教師熟悉所管專(zhuān)業(yè)、課程的教學(xué)規(guī)范、教學(xué)流程，做好學(xué)習(xí)支持服務(wù)。導(dǎo)學(xué)教師學(xué)習(xí)支持服務(wù)要求30學(xué)員修課登記、考試報(bào)名、形成性考核、成績(jī)登記、教材征訂、費(fèi)用結(jié)算、實(shí)踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)及學(xué)位申請(qǐng)呈報(bào)等項(xiàng)工作具有相關(guān)記錄。不達(dá)標(biāo)者酌減5-30分。平時(shí)市校有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能通過(guò)多種途徑為學(xué)生提供教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)資源、管理信息、招生、注冊(cè)、考試、證書(shū)發(fā)放等事務(wù)性服務(wù)，學(xué)生滿(mǎn)意。參與全省電大遠(yuǎn)程接待機(jī)構(gòu)情況30有專(zhuān)人參與全省電大遠(yuǎn)程接待機(jī)構(gòu)，為接待人員配備專(zhuān)機(jī)（加入內(nèi)線），接待人員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高。未指定專(zhuān)人參與，不得分；人員不固定，減10分；未為接待人員配備專(zhuān)機(jī)，減10分；專(zhuān)機(jī)未加入內(nèi)線，減5分；接待人員不回復(fù)，或隨意推諉，或不認(rèn)真解決問(wèn)題，1次減5分。平時(shí)省校學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)支持服務(wù)滿(mǎn)意度4090%以上的學(xué)生對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)支持服務(wù)滿(mǎn)意得滿(mǎn)分。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低5個(gè)百分點(diǎn)，減10分。平時(shí)市校學(xué)習(xí)支持服務(wù)渠道便捷20學(xué)校導(dǎo)學(xué)教師、專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)教師和學(xué)員之間有便捷的聯(lián)系渠道，能夠及時(shí)聯(lián)系到學(xué)員。實(shí)地市校學(xué)生畢業(yè)率一次性畢業(yè)率30一次性畢業(yè)率達(dá)到80%。每降低5個(gè)百分點(diǎn)，減5分。平時(shí)省校附件2市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分表 縣電大 （市級(jí)電大蓋章）序號(hào)考核指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)點(diǎn)分值評(píng)分依據(jù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方式考核依據(jù)考核得分1基本條件1.教學(xué)條件學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、教學(xué)場(chǎng)地等軟硬件條件能保證電大教育教學(xué)、教學(xué)管理需要，管理隊(duì)伍穩(wěn)定。教學(xué)場(chǎng)地20有良好的育人環(huán)境，穩(wěn)定的辦學(xué)場(chǎng)所，校容校貌整潔；電大校牌及各種標(biāo)示醒目；多媒體教室和辦公室能滿(mǎn)足教學(xué)和教學(xué)管理需要。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，減3分。實(shí)地實(shí)地查看機(jī)構(gòu)、人員配備10有相對(duì)穩(wěn)定的教師、教學(xué)管理、技術(shù)人員隊(duì)伍，能夠按時(shí)保質(zhì)完成開(kāi)放教育相關(guān)工作。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，減3分。平時(shí)市校相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)2.教學(xué)經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校能夠?yàn)殡姶蠼逃虒W(xué)、教學(xué)管理提供經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障10有保障電大教育需要的經(jīng)費(fèi)的明確政策，并切實(shí)可行。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-10分。實(shí)地文件、制度，教師座談會(huì)30無(wú)拖欠市校學(xué)費(fèi)（學(xué)分費(fèi)）、考試費(fèi)、教材費(fèi)的情況；一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣10分。平時(shí)市校相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)23教學(xué)準(zhǔn)備工作教務(wù)管理工作教師配備與設(shè)施建設(shè)導(dǎo)學(xué)教師配備和教育信息化設(shè)施建設(shè)導(dǎo)學(xué)教師配備25按專(zhuān)業(yè)或年級(jí)配備有導(dǎo)學(xué)教師；導(dǎo)學(xué)教師與學(xué)生的比例不超過(guò)1100。沒(méi)有配備的不得分，不達(dá)標(biāo)者酌減5-10分。實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查閱資料教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)15每15個(gè)學(xué)生不少于1臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)；承擔(dān)試點(diǎn)教學(xué)、管理、技術(shù)、研究工作的專(zhuān)職人員每人配備1臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)。不達(dá)標(biāo)者酌減10-15分。實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查閱資料能夠嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則安排教學(xué)，課程注冊(cè)、報(bào)考等數(shù)據(jù)報(bào)送工作無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則（教學(xué)計(jì)劃）安排教學(xué)專(zhuān)業(yè)規(guī)則的執(zhí)行30按照專(zhuān)業(yè)規(guī)則來(lái)安排教學(xué)工作，無(wú)錯(cuò)開(kāi)、少開(kāi)課程現(xiàn)象發(fā)生。每錯(cuò)開(kāi)、少開(kāi)一門(mén)課程，減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄按要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，開(kāi)設(shè)課程、課程注冊(cè)、報(bào)考、形考成績(jī)上報(bào)無(wú)差錯(cuò)。免修免考20熟悉免修免考辦理程序，并按照有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)材料。上報(bào)不及時(shí)或材料不全，每次、每項(xiàng)減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄課程注冊(cè)30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)課程注冊(cè)數(shù)據(jù)。上報(bào)不及時(shí)減20分；出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄報(bào)考30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)報(bào)考數(shù)據(jù)。上報(bào)不及時(shí)減20分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄形考成績(jī)上報(bào)20準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)形成性考核成績(jī)。上報(bào)不及時(shí)減10分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄自報(bào)課成績(jī)上報(bào)30準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)自報(bào)課成績(jī)。上報(bào)不及時(shí)減10分，出差錯(cuò)，每次減10分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄培訓(xùn)情況本校教師積極參與市電大組織的師資培訓(xùn)和教研活動(dòng)。教師參加培訓(xùn)活動(dòng)情況20按要求組織教師參加市電大組織的師資培訓(xùn)和教研活動(dòng)。一次未參加，減5分。平時(shí)參加市校培訓(xùn)情況4教學(xué)組織實(shí)施1.規(guī)章制度建設(shè)與教學(xué)管理教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)及落實(shí)教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)20學(xué)校在醒目位置張貼有教學(xué)安排、導(dǎo)學(xué)教師規(guī)范、學(xué)習(xí)支持服務(wù)等方面的規(guī)章制度。實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查看2.教學(xué)過(guò)程管理認(rèn)真組織入學(xué)教育工作。入學(xué)教育組織工作10按規(guī)定組織開(kāi)展開(kāi)放教育學(xué)習(xí)指南課程的學(xué)習(xí)。入學(xué)教育理論培訓(xùn)安排4學(xué)時(shí)，上機(jī)操作14學(xué)時(shí)。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-10分。平時(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)導(dǎo)學(xué)、助學(xué)認(rèn)真，學(xué)生滿(mǎn)意。學(xué)生對(duì)導(dǎo)學(xué)等工作的滿(mǎn)意度3090%以上的學(xué)生對(duì)導(dǎo)學(xué)及考試等工作滿(mǎn)意。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低1個(gè)百分點(diǎn)，減1分。平時(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)課程教學(xué)輔導(dǎo)、形成性考核、實(shí)踐教學(xué)、課程補(bǔ)修等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)組織、落實(shí)到位，學(xué)生滿(mǎn)意。課程輔導(dǎo)教學(xué)安排40單季修讀超過(guò)20人的課程要組織面授教學(xué)，有學(xué)期教學(xué)安排表，一門(mén)課程未組織扣10分。實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查閱資料對(duì)課程教學(xué)滿(mǎn)意度2090%以上的學(xué)生對(duì)學(xué)校課程教學(xué)安排滿(mǎn)意。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低1個(gè)百分點(diǎn)，減1分。平時(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)形成性考核的組織實(shí)施20學(xué)生按要求認(rèn)真完成平時(shí)作業(yè)；教師對(duì)所有作業(yè)批改認(rèn)真。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，酌減5-20分。實(shí)地抽查形考作業(yè)論3.綜合實(shí)踐教學(xué)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的組織、實(shí)施符合要求。社會(huì)實(shí)踐完成、指導(dǎo)情況10學(xué)生按要求完成社會(huì)實(shí)踐；教師指導(dǎo)認(rèn)真、評(píng)價(jià)客觀。1人次未完成（無(wú)檔案資料，視為未完成），減1分；全部沒(méi)有教師指導(dǎo)、評(píng)價(jià)記錄的，減20分，教師指導(dǎo)不認(rèn)真、評(píng)語(yǔ)不規(guī)范，酌減5-10分。實(shí)地社會(huì)實(shí)踐教學(xué)檔案畢業(yè)論文完成、指導(dǎo)情況10學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文；教師指導(dǎo)認(rèn)真、評(píng)價(jià)客觀。1人次未完成（無(wú)檔案資料，視為未完成），減1分。實(shí)地畢業(yè)論文教學(xué)檔案5學(xué)習(xí)支持服務(wù)學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度建設(shè)完善、渠道便捷、措施得力，學(xué)生滿(mǎn)意度較高。學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度健全、手段完善。學(xué)習(xí)支持服務(wù)制度建設(shè)20有比較完善（設(shè)施服務(wù)、資源服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)生意見(jiàn)處理和反饋等）的學(xué)習(xí)支持服務(wù)規(guī)章制度和措施。不達(dá)標(biāo)者，酌減5-20分。實(shí)地市校檢查結(jié)論學(xué)習(xí)支持服務(wù)措施30及時(shí)為學(xué)生提供信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)和事務(wù)性服務(wù)；及時(shí)處理學(xué)生投訴、意見(jiàn)并反饋；經(jīng)常主動(dòng)征求學(xué)生意見(jiàn)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，能主動(dòng)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的各種困難。平時(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)能對(duì)學(xué)生應(yīng)用多種媒體教學(xué)資源學(xué)習(xí)進(jìn)行有效指導(dǎo)。資源應(yīng)用指導(dǎo)服務(wù)30學(xué)生能夠熟練登錄中央電大、省電大及市電大網(wǎng)站發(fā)帖，熟悉選課、完成網(wǎng)上作業(yè)及參加網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)等學(xué)習(xí)方法。實(shí)地學(xué)生上機(jī)測(cè)試導(dǎo)學(xué)教師熟悉所管專(zhuān)業(yè)、課程的教學(xué)規(guī)范、教學(xué)流程，做好學(xué)習(xí)支持服務(wù)。導(dǎo)學(xué)教師學(xué)習(xí)支持服務(wù)要求30學(xué)員修課登記、考試報(bào)名、形成性考核、成績(jī)登記、教材征訂、費(fèi)用結(jié)算、實(shí)踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)及學(xué)位申請(qǐng)呈報(bào)等項(xiàng)工作具有相關(guān)記錄。不達(dá)標(biāo)者酌減5-30分。平時(shí)市校平時(shí)工作記錄有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能通過(guò)多種途徑為學(xué)生提供教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)資源、管理信息、招生、注冊(cè)、考試、證書(shū)發(fā)放等事務(wù)性服務(wù)，學(xué)生滿(mǎn)意。學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)支持服務(wù)滿(mǎn)意度4090%以上的學(xué)生對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)支持服務(wù)滿(mǎn)意得滿(mǎn)分。學(xué)生滿(mǎn)意度每降低5個(gè)百分點(diǎn)，減10分。平時(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)支持服務(wù)渠道便捷20學(xué)校導(dǎo)學(xué)教師、專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)教師和學(xué)員之間有便捷的聯(lián)系渠道，能夠及時(shí)聯(lián)系到學(xué)員。實(shí)地教師座談注：1.此表為市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大（教學(xué)點(diǎn)）考核用表。市級(jí)電大需填寫(xiě)表中所有考核事項(xiàng)分?jǐn)?shù)；2.每一個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)均按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及分值打分；3.學(xué)生評(píng)價(jià)得分請(qǐng)根據(jù)開(kāi)放教育學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查表折算得出；4.所有評(píng)價(jià)點(diǎn)最低得分為0分。附件3縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)表 教學(xué)點(diǎn)（蓋章）教學(xué)工作績(jī)效考核自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)：優(yōu) 良 中 差 主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日市級(jí)電大反饋意見(jiàn) 主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日附件4教學(xué)工作績(jī)效考核聽(tīng)課表教學(xué)點(diǎn)： 時(shí)間 年 月 日授課教師： 課程 應(yīng)到學(xué)生人數(shù) 實(shí)到學(xué)生人數(shù) 項(xiàng) 目評(píng)