企業(yè)安全生產(chǎn)組織架構(gòu)與責(zé)任制.doc

中糧東海糧油公司安全健康組織架構(gòu)與責(zé)任制序言為進(jìn)一步貫徹“政府監(jiān)管與指導(dǎo)、企業(yè)實(shí)施與保障、員工權(quán)益與參與、社會監(jiān)督與參與、中介支持與服務(wù)”管理體制和“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，加強(qiáng)各部門和各級管理人員對安全健康各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定的貫徹和執(zhí)行。保障員工的安全和健康，減少公司的財產(chǎn)損失，促進(jìn)公司發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法的要求和食品生產(chǎn)企業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，在原有的“安全生產(chǎn)責(zé)任體系”的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充完善而制定中糧東海糧油公司安全健康組織架構(gòu)與責(zé)任制?！鞍踩】地?zé)任體系”是根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則制定的。各部門/廠應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全健康責(zé)任內(nèi)容，結(jié)合部門實(shí)際情況，切實(shí)履行各自職責(zé)，確保安全健康。安全健康責(zé)任制管理安全健康責(zé)任制（以下簡稱責(zé)任制）是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)與核心?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司級責(zé)任制，安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)責(zé)任制的起草、修訂、變更等工作，并在安委會上提出研討，形成決議經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以頒布。責(zé)任制制定應(yīng)橫向到邊，縱向到底，層層落實(shí)到每個崗位和員工，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)。同時責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可考核評審。各部門應(yīng)組織對各級管理人員進(jìn)行責(zé)任制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并形成培訓(xùn)記錄。確保各崗位人員對本崗位的安全衛(wèi)生責(zé)任充分理解，特別是公司主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。安全環(huán)保部根據(jù)責(zé)任制并結(jié)合與集團(tuán)公司、地方簽署的責(zé)任狀內(nèi)容，制訂公司安全目標(biāo)指標(biāo)責(zé)任狀，分解到各部門并層層簽訂至每一位員工。同時參照職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)管理規(guī)定對各部門責(zé)任制執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查、考核，對不認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制的部門和個人，按照可能或已導(dǎo)致事故的責(zé)任、傷害程度、損失大小，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、行政處罰。檢查結(jié)果納入公司績效考核范圍，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。安全環(huán)保部每年組織一次對責(zé)任制適用性的評審和更新，以保持其適宜性并形成記錄，當(dāng)發(fā)生以下變化時，需及時修訂，以保持其適宜性：發(fā)生較大的機(jī)構(gòu)、人事變動時；現(xiàn)用法律法規(guī)的內(nèi)容修改、變更時；發(fā)生事故、事件后。更新后形成最新版本的文件經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施，同時收回原作廢文件。目 錄第一部分 安全健康管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二部分 安全健康管理責(zé)任人與職責(zé)一、 總經(jīng)理二、 分管安全副總經(jīng)理三、 分管生產(chǎn)部副總經(jīng)理四、 分管物流部副總經(jīng)理五、 分管工程維修總經(jīng)理助理六、 分管品控部總經(jīng)理助理七、 分管綜合管理部總經(jīng)理助理八、 團(tuán)委書記安全生產(chǎn)職責(zé)九、 黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)十、 工會主席、副主席十一、 安全環(huán)保部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理 十二、 生產(chǎn)部門總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十三、 物流部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十四、 工程維修部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十五、 品控部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十六、 綜合管理部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十七、 采購部門、銷售部門總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理十八、 安全環(huán)保部生產(chǎn)安全部經(jīng)理/副經(jīng)理十九、 安全環(huán)保部節(jié)能環(huán)保部經(jīng)理/副經(jīng)理二十、 各生產(chǎn)部門廠長、副廠長、廠長助理通用二十一、 物流部經(jīng)理通用以外二十二、 工程維修部經(jīng)理通用以外 二十三、 品控部經(jīng)理通用以外 二十四、 公共事務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理二十五、 企業(yè)策劃部經(jīng)理/副經(jīng)理二十六、 人力資源部經(jīng)理/副經(jīng)理二十七、 各部門（廠）主管 二十八、 班長（兼職安全員） 二十九、 班組成員 附：特殊崗位/工種作業(yè)人員安全健康職責(zé)1. 危險化學(xué)品倉庫管理人員2. 普通倉庫管理人員 3. 設(shè)備操作人員 4. 特種設(shè)備管理人員 5. 專兼職消防員 6. 叉車工 7. 電工 8. 電、氣焊工 9. 機(jī)動車駕駛員 10. 制冷工 11. 維修工 12. 浸出工 第三部分 安全健康責(zé)任部門職責(zé)一、 安全環(huán)保部 二、 綜合管理部 三、 生產(chǎn)部門 四、 物流部 五、 工程維修部 六、 品控部 七、 采購部門 八、 計劃財務(wù)部 九、 銷售部門 十、 黨工團(tuán)第四部分 監(jiān)督管理第五部分 附則第一部分 安全健康管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)根據(jù)法規(guī)要求并結(jié)合公司實(shí)際，中糧東海糧油公司在公司層面成立安全健康管理委員會，在部門層面成立安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組，工會成立安全健康監(jiān)督委員會。 一、安全健康管理委員會委 員 長：總經(jīng)理副委員長：分管安全的副總經(jīng)理、工會主席委 員：各部門總監(jiān)、工會代表安全健康管理委員會職責(zé)：（一）貫徹國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的安全工作方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)。（二）討論通過、貫徹、落實(shí)公司安全健康責(zé)任制、安全工作規(guī)章制度及其工作部署。（三）組織協(xié)調(diào)、研究、解決重大安全工作問題。（四）審定公司安全工作技術(shù)措施計劃，組織實(shí)施落實(shí)和考核。（五）負(fù)責(zé)公司安全工作的目標(biāo)管理、5S管理和綜合考核工作。（六）組織有關(guān)部門調(diào)查處理重大安全事故。（七）督促檢查安全工作責(zé)任制的落實(shí)情況。（八）協(xié)調(diào)并督促公司內(nèi)重大事故隱患的治理工作。委員長職責(zé)：貫徹、落實(shí)并根據(jù)國家安全健康的法律、政策和上級有關(guān)規(guī)定，部署安委會的工作。主持安委會會議，協(xié)調(diào)解決安全健康的重大問題。副委員長職責(zé)：協(xié)助委員長做好安委會的工作，促進(jìn)各部門落實(shí)安委會決議和安全健康工作措施。各委員職責(zé)：巡視本部門生產(chǎn)現(xiàn)場及員工生活場所，聽取員工對安全健康的意見，發(fā)現(xiàn)事故隱患和生產(chǎn)環(huán)境的問題，及時向安委會反映，在本部門貫徹落實(shí)安委會提出的安全健康管理各項(xiàng)工作要求。二、部門安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：部門經(jīng)理/廠長 副組長：部門/車間主管、工會委員會委員組 員：班組長、工會小組長部門安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)安委會決議。（二）組織指導(dǎo)本部門風(fēng)險識別、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制工作。（三）組織指導(dǎo)本部門教育培訓(xùn)工作。（四）落實(shí)本部門事故隱患治理工作。（五）組織指導(dǎo)班組安全健康各項(xiàng)活動。（六）開展安全健康先進(jìn)小組競賽評比活動。（七）組織、開展車間安全文化各項(xiàng)活動。三、安全健康監(jiān)督委員會主 任：工會主席組 員：工會小組長安全健康監(jiān)督委員會職責(zé)：代表員工權(quán)益監(jiān)督安全健康管理委員會、安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組是否落實(shí)各項(xiàng)安全決議，對“三違”提出處理建議、確保員工安全健康。四、安委會辦事機(jī)構(gòu)為安全環(huán)保部下設(shè)的生產(chǎn)安全部，履行以下職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)各級政府有關(guān)部門、集團(tuán)和公司安全健康管理委員會決議。指導(dǎo)基層專（兼）職安全員工作。（二）負(fù)責(zé)綜合管理職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作。貫徹執(zhí)行國家的安全健康的方針、政策、法令、法規(guī)和其他要求。開展危險源辨識、風(fēng)險控制管理，落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施；組織制定和頒發(fā)本公司的安全健康規(guī)定、制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案。編制本公司技術(shù)安全工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。審核職業(yè)職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)完成情況，為安全績效評估做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。（三）做好職業(yè)健康管理工作：對有毒、有害崗位定期進(jìn)行檢測；督促有關(guān)部門做好職業(yè)性健康檢查和建檔工作；會同健康管理人員根據(jù)體檢和現(xiàn)場檢測資料，提出職業(yè)病防治措施并督促實(shí)施。及時提出本公司需要解決的勞動保護(hù)問題，協(xié)助有關(guān)部門開展勞動保護(hù)方面的科學(xué)研究和技術(shù)改造。（四）組織各部門認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防、消結(jié)合”的方針和“消防條例”等法規(guī)；負(fù)責(zé)制定消防安全管理措施及應(yīng)急措施實(shí)施程序；負(fù)責(zé)對易燃、易爆、劇毒化學(xué)品的消防監(jiān)督和安全檢查。（五）負(fù)責(zé)廠區(qū)火災(zāi)報警系統(tǒng)、可燃?xì)怏w、消防水監(jiān)測系統(tǒng)的管理和運(yùn)行；負(fù)責(zé)對使用易燃、易爆氣體場所和輸送管道的防爆措施進(jìn)行定期地監(jiān)督、檢查。并落實(shí)對建筑物和易燃、易爆設(shè)施、設(shè)備的防雷、防靜電監(jiān)測與檢查。（六）實(shí)施并落實(shí)員工生產(chǎn)安全、消防、職業(yè)病預(yù)防和意外傷害搶救知識的宣傳教育、培訓(xùn)工作。（七）按照有關(guān)規(guī)定，編制職業(yè)健康安全勞動防護(hù)用品發(fā)放目錄與標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。（八）組織并參加新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新建、改建、擴(kuò)建及設(shè)備大修等工程項(xiàng)目的“三同時”有關(guān)健康、安全、防火部分的方案申報、審批，審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。（九）負(fù)責(zé)動火、受限空間、吊裝、臨時用電等高危作業(yè)的審批與現(xiàn)場監(jiān)管。（十）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織綜合性、專業(yè)性和季節(jié)性的安全檢查；對查出的各種事故隱患及其不安全問題，及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改、必要時發(fā)出事故隱患整改通知書。堅持進(jìn)行經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)先令其停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。（十一）組織或參加工傷事故的調(diào)查和處理，按“四不放過”原則（事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處分不放過；員工和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過），對事故責(zé)任者提出處理意見，進(jìn)行工傷事故的統(tǒng)計、分析、報告。同時協(xié)助有關(guān)部門做好事故預(yù)防措施的落實(shí)。并負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。（十二）負(fù)責(zé)安全健康考核評比，經(jīng)驗(yàn)交流，推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果；（十三）審查各安全技術(shù)改善計劃項(xiàng)目，并監(jiān)督、檢查有關(guān)部門按期完成。（十四）編制本公司年度用于技改、安全宣傳教育、勞動防護(hù)等各項(xiàng)安全投入所需的資金計劃，并協(xié)同財務(wù)部門監(jiān)督使用。（十五）組織制訂和修改應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案，督促各部門按要求開展應(yīng)急演練工作。（十六）按要求向集團(tuán)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門上報職業(yè)健康安全相關(guān)報表。（十七）做好安全管理檔案工作。承辦其他職業(yè)安全衛(wèi)生工作的日常工作。附件：任命書第二部分 安全健康管理責(zé)任人與職責(zé)一、總經(jīng)理1.對本公司的安全健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全健康方針、勞動保護(hù)政策、法規(guī)和上級指示，接受國家監(jiān)察。2.確立安全工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的首要地位，建立健全安全機(jī)構(gòu)并配備專職人員，加強(qiáng)安全健康管理，定期研究本公司安全健康問題，定期召開會議，構(gòu)筑良好的安全健康環(huán)境和秩序。3.建立健全職業(yè)安全管理體系和以安全健康責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全健康規(guī)章制度，明確各部門、各級人員的安全健康職責(zé)，并定期檢查和考核。4.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；每年親自向員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不少于8小時。45.保障公司安全技改措施的實(shí)施和安全健康資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件。56.直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安全健康管理委員會，每月研究安全健康重大事項(xiàng)；對在安全健康工作上取得顯著成績的部門或個人給予表彰和獎勵，對忽視安全健康的部門或個人給予批評、處罰。67.按規(guī)定及時、如實(shí)報告事故/事件和職業(yè)病病例，按要求參與死亡和重大傷亡事故的調(diào)查；按“四不放過”的原則進(jìn)行查處，并對造成事故的責(zé)任者及時做出處理決定。78.對于新建、改建、擴(kuò)建和改造的工程項(xiàng)目，必須做到安全防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 89.組織制定本公司的安全健康應(yīng)急預(yù)案并組織各種演練，全面記錄演練實(shí)施4.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；每年親自向員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不少于8小時。，演練過程必須如實(shí)記錄并進(jìn)行評定，針對存在的問題予以改善。910.組織并參加職業(yè)安全健康工作的檢查，對查出的事故隱患，要如實(shí)報告并采取措施及時改善；對于地方監(jiān)管部門提出的不符合，必須在限期內(nèi)予以整改，滿足職業(yè)安全健康的需求。二、分管安全副總經(jīng)理1.分管安全健康的副總經(jīng)理是安全健康的主要負(fù)責(zé)人，對公司安全健康負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司安全生產(chǎn)、消防安全和職業(yè)健康工作。督促各部門落實(shí)安全健康責(zé)任制，落實(shí)安全健康“三同時”工作，對各部門評優(yōu)工作具有“安全健康否決權(quán)”。2.負(fù)責(zé)公司5s管理體系的推行和落實(shí)工作，督促各部門開展各項(xiàng)安全健康、5s教育培訓(xùn)、考核工作。3.組織制定公司安全健康規(guī)劃和計劃，制定、修訂安全健康規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。督促各部門制訂安全健康各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)組織每月一次安全健康會議，分析安全健康動態(tài)及時解決安全健康和消防工作中存在的問題，做好安全健康內(nèi)部資料的收集、保存工作。督促各部門組織安全健康檢查、隱患排查及整改工作。5.組織制訂公司安全健康綜合應(yīng)急救援預(yù)案，組織公司的應(yīng)急救援演練，對各部門的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案進(jìn)行指導(dǎo)和審核，督導(dǎo)各部門對危險源特別是重大危險源的控制及日常安全管理。6.按“四不放過”的原則，按規(guī)定參與對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理，并按國家法律要求及時向上級及張家港市安監(jiān)局報告。7.按照公司安全健康和消防工作總目標(biāo)要求，具體負(fù)責(zé)實(shí)施，對安全責(zé)任書的條款要逐條抓好落實(shí)、簽訂工作。布置各基層部門制訂安全健康工作計劃，細(xì)化、落實(shí)安全健康目標(biāo)及其責(zé)任書要求；督促各部門根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真落實(shí)，并制訂各崗位安全操作規(guī)程。8.督導(dǎo)有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定。9.帶領(lǐng)安全健康和防火管理機(jī)構(gòu)人員開展工作，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，實(shí)施安全健康工作的獎懲事項(xiàng)。10.負(fù)責(zé)保證安全投入資金的?？顚Ｓ玫谋O(jiān)督工作。11.負(fù)責(zé)在緊急情況下，代表（或指定專人）公司對外發(fā)布相關(guān)安全信息。三、分管生產(chǎn)部副總經(jīng)理1.根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，分管生產(chǎn)部的副總經(jīng)理對生產(chǎn)部的安全健康工作負(fù)主要責(zé)任。組織落實(shí)國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。2.在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在生產(chǎn)經(jīng)營例會和協(xié)調(diào)會上，組織研究解決有關(guān)的安全健康問題。3.組織本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。4.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。5.在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。6.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，組織事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并組織修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，督查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查結(jié)果納入年度評價工作中。四、分管物流部副總經(jīng)理1.根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對物流部的安全健康工作負(fù)主要責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。2.在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在物流例會和協(xié)調(diào)會上，組織研究解決有關(guān)的安全健康問題。3.組織本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。4.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。5.在完成物流任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷、廠內(nèi)交通事故為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。6.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，參加事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8. 審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)督查物流儲存、物料使用過程中的安全管理工作，督查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。9.組織落實(shí)廠內(nèi)機(jī)動車輛、起重設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期開展員工交通安全知識培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明行車、安全行車；杜絕員工本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故。10.組織落實(shí)庫房安全管理，做好消防設(shè)施定期維保與巡查，確保設(shè)施實(shí)效性。五、分管工程維修部總經(jīng)理助理1. 認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。對工程維修部的安全健康負(fù)主要責(zé)任。2.堅決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在工程維修例會和協(xié)調(diào)會上，組織研究解決有關(guān)的安全健康問題。3. 堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則，保證設(shè)備本質(zhì)安全化程度，力求避免生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的危險危害因素。4.組織本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度；從源頭查找問題和缺陷，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。5.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。6.在完成工程建設(shè)、設(shè)備檢維修任務(wù)的同時，保證安全設(shè)施的可靠完整性，保障員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷、廠內(nèi)交通事故為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真組織開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。7.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，參加事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并修訂相關(guān)文件。8.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。9.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、電氣、防雷等專項(xiàng)活動，督查安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。六、分管品控部總經(jīng)理助理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，對品控部的安全健康負(fù)主要責(zé)任。2.在各項(xiàng)技術(shù)管理工作中，認(rèn)真貫徹安全健康的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.對各相關(guān)方就公司安全健康、產(chǎn)品安全等方面提出的各種建議和意見，及時反饋并向公司有關(guān)部門反映。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查儀器、儀表的安全性、精確性及定期維保，確保運(yùn)行正常。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督?；肥褂谩⒋鎯?、廢棄環(huán)節(jié)安全管理，避免發(fā)生職業(yè)中毒事故。6.發(fā)生員工因公死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，參加事故調(diào)查分析原因，并采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施，同時修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8. 審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查儀器儀表、電氣、防雷等專項(xiàng)活動，督查安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。七、分管綜合管理部總經(jīng)理助理（兼職業(yè)健康安全管理體系管理者代表）1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，對綜合管理部的安全健康負(fù)主要責(zé)任。2.組織策劃公司全年培訓(xùn)教育計劃并監(jiān)督檢查落實(shí)情況，確保持證上崗。3.按照國家法規(guī)要求繳納員工相關(guān)保險。組織策劃員工健康管理，逐步完善主動性健康干預(yù)。4. 落實(shí)員工餐飲、住宿、等后勤工作，維護(hù)員工關(guān)系，為員工提供安全、健康生活環(huán)境。5.對各相關(guān)方就公司安全健康、產(chǎn)品安全等方面提出的各種建議和意見，及時反饋并向公司有關(guān)部門反映。6. 組織落實(shí)勞務(wù)承包方安全管理及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。監(jiān)督?；肥褂?、存儲、廢棄環(huán)節(jié)安全管理，避免發(fā)生職業(yè)中毒事故。7. 組織實(shí)施工傷事故醫(yī)療、賠償?shù)群笃谔幚怼?.組織策劃相關(guān)安全活動，營造安全、健康工作氛圍。9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查儀器、儀表的安全性、精確性及定期維保，確保運(yùn)行正常。10.發(fā)生員工因公死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，參加事故調(diào)查分析原因，并采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施，同時修訂相關(guān)文件。11.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。12.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查儀器儀表、電氣、防雷等專項(xiàng)活動，督查安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。八、團(tuán)委書記安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，按照黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的原則，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓好團(tuán)員青年的安全思想教育；廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指令、指示和決定。制定團(tuán)員培訓(xùn)計劃，注重安全思想、安全技能、崗位技能、服務(wù)技能的培訓(xùn)，充分發(fā)揮團(tuán)員在公司安全生產(chǎn)發(fā)展中的先鋒隊(duì)、志愿者、義務(wù)監(jiān)督員、義務(wù)宣傳員、聯(lián)絡(luò)員的作用。認(rèn)真宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及公司重大指示精神，加強(qiáng)對青年的政治理論引導(dǎo)，豐富青年文化陣地，樹立牢固的安全觀念，做好青年安全教育工作、思想政治教育工作。開展“青年安全示范崗”創(chuàng)建和完善工作，充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，發(fā)揮共青團(tuán)員、青監(jiān)崗員的先鋒作用，思想上注重安全，配合團(tuán)委進(jìn)行廣泛的安全理念宣傳，工作中以身作則，對檢查的“三違”結(jié)果及時上報，不徇私舞弊、弄虛作假，欺上瞞下。領(lǐng)導(dǎo)各團(tuán)支部，發(fā)揮好團(tuán)員志愿者的橋梁作用，積極參與公司黨政部門，組織開展各種形式的安全宣傳、教育活動，積極配合、深入調(diào)研、率先垂范。發(fā)生重大事故時，配合公司相關(guān)部門做好輿論導(dǎo)向和維穩(wěn)工作，防止造成重大社會影響。圍繞安全生產(chǎn)的中心，幫助各團(tuán)支部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)團(tuán)委月度、年度各項(xiàng)工作的制定、實(shí)施、考核、監(jiān)督。負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)的完善，一切緊緊圍繞安全生產(chǎn)，不斷優(yōu)化團(tuán)委各項(xiàng)工作流程。九 黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)對本企業(yè)貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。協(xié)助安全環(huán)保處搞好安全生產(chǎn)、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工安全意識。發(fā)揮各級黨團(tuán)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員、團(tuán)員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。協(xié)助安全環(huán)保處總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評選先進(jìn)黨支部、團(tuán)支部和優(yōu)秀黨員、團(tuán)員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。支持工會開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)。做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做到穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。 八十、工會主席、副主席1.貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和條例，監(jiān)督和參與做好職業(yè)安全健康、勞動保護(hù)工作；組織和健全員工勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，積極開展職業(yè)安全健康活動，教育員工遵章守紀(jì)，組織安全健康勞動競賽。2.把安全健康、勞動保護(hù)工作列入工會代表大會的議事議程， 定期研究公司勞動保護(hù)的重大問題及存在的事故隱患。3.按國家規(guī)定做好女工和未成年工的保護(hù)工作。4.按規(guī)定參加傷亡事故的調(diào)查、分析，配合行政積極做好善后處理工作。九十一、安全環(huán)保部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.在安委會、總經(jīng)理和分管安全健康副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)定配備專兼職安全健康管理人員，加強(qiáng)對本部門專職安全管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)，積極支持他們開展日常工作，并定期布置檢查。組織制定安全健康責(zé)任制、教育培訓(xùn)、隱患排查等各項(xiàng)規(guī)章制度及其安全操作規(guī)程，建立健全公司職業(yè)健康安全管理體系，組織內(nèi)審、定期審核，向總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理報告職業(yè)健康管理體系內(nèi)審結(jié)果，以及時作出管理評審。2.根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對安全環(huán)保部的安全健康工作負(fù)全面責(zé)任。組織落實(shí)國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。3.根據(jù)總經(jīng)理、分管健康安全副總經(jīng)理安排定期組織召開公司安全健康工作例會，研究、通過公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，協(xié)調(diào)安全健康的問題。對公司各級管理人員在安全健康工作中有突出成績和貢獻(xiàn)者提出表揚(yáng)和獎勵建議，對失職和事故責(zé)任者提出懲處建議。4.負(fù)責(zé)檢查、督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好定額、勞動組織、人員調(diào)配中的勞動保護(hù)工作，并應(yīng)將安全健康列入干部和工人的晉級和評價之中。5.組織定期檢查公司安全健康工作，對檢查出來的各種隱患及時上報，要求各相關(guān)部門及時整改并對整改內(nèi)容予以復(fù)查。負(fù)責(zé)檢查、督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定，組織并指導(dǎo)有關(guān)部門做好各工程的安全檢查、驗(yàn)收工作。6.按規(guī)定組織工傷事故的調(diào)查分析和制訂防范措施，并負(fù)責(zé)對各類事故/事件向上級各有關(guān)部門報告；協(xié)助做好事故/事件的調(diào)查和對造成事故的責(zé)任者提出并落實(shí)處理意見。7.組織落實(shí)全公司新改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r”管理、節(jié)能減排、固廢處理、計量管理、特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理、放射源管理、環(huán)境監(jiān)測、能源供應(yīng)工作。8.在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在生產(chǎn)經(jīng)營例會和協(xié)調(diào)會上，組織研究解決有關(guān)的安全健康問題。9.組織本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。10.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。11.在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。12.負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。13.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，督查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查結(jié)果納入年度評價工作中。十二、生產(chǎn)部門總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對生產(chǎn)部門的安全健康工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求，對本部門的安全健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.堅決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在生產(chǎn)經(jīng)營例會和協(xié)調(diào)會上，負(fù)責(zé)研究解決有關(guān)的安全健康問題。3.領(lǐng)導(dǎo)本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。4.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。5.在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。6.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，參加事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8.每年做年度計劃時，必須明確部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。 十一十三、物流部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對物流部的安全健康工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。2.堅決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在物流例會和協(xié)調(diào)會上，負(fù)責(zé)研究解決有關(guān)的安全健康問題。3.領(lǐng)導(dǎo)本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。4.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。5.在完成物流任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷、廠內(nèi)交通事故為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。6.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，參加事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8.每年做年度計劃時，必須明確部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查物流儲存、物料使用過程中的安全管理工作，檢查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。9.組織做好廠內(nèi)機(jī)動車輛、起重設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期開展員工交通安全知識培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明行車、安全行車；杜絕員工本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故。10.組織落實(shí)庫房安全管理，落實(shí)“五距（墻距、柱距、跺距、頂距、燈距）”要求，做好消防設(shè)施定期維保與巡查，確保設(shè)施實(shí)效性。十二十四、工程維修部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.堅決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在工程維修例會和協(xié)調(diào)會上，負(fù)責(zé)研究解決有關(guān)的安全健康問題。3.領(lǐng)導(dǎo)本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。4.組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。5.在完成工程建設(shè)、設(shè)備檢維修任務(wù)的同時，保證安全設(shè)施的可靠完整性，保障員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷、廠內(nèi)交通事故為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。6.部門內(nèi)發(fā)生員工因工傷亡事故時，參加事故調(diào)查分析，并采取措施提出防止再發(fā)措施，將損失減少到最小限度。審查部門內(nèi)提出的事故/事件書面報告、提出對各有關(guān)人員責(zé)任追究、處分的意見并修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。8.每年做年度計劃時，必須明確部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、電氣、防雷等專項(xiàng)活動，檢查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。十三十五、品控部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.在各項(xiàng)技術(shù)管理工作中，認(rèn)真貫徹安全健康的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.主動聯(lián)系并認(rèn)真聽取各相關(guān)方對公司安全健康、產(chǎn)品安全等方面的各種建議和意見，并及時向公司有關(guān)部門反映。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門儀器、儀表的安全性、精確性，定期維護(hù)修理，保證運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督?；肥褂?、存儲、廢棄環(huán)節(jié)安全管理，避免發(fā)生職業(yè)中毒事故。6.發(fā)生員工因公死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，參加事故調(diào)查分析原因，并采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施，同時修訂相關(guān)文件。 十四十六、綜合管理部總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.對本部門各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。3.發(fā)生員工因工傷亡事故時，根據(jù)“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，分析原因，采取措施、審查重大傷亡事故書面報告和追查有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見并修訂相關(guān)文件。4.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求。5.策劃公司全年培訓(xùn)教育計劃并監(jiān)督檢查落實(shí)情況，確保持證上崗。6.按照國家法規(guī)要求繳納員工相關(guān)保險。策劃員工健康管理，逐步完善主動性健康干預(yù)。7.落實(shí)勞務(wù)承包方安全管理及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。監(jiān)督?；肥褂?、存儲、廢棄環(huán)節(jié)安全管理，避免發(fā)生職業(yè)中毒事故。8.落實(shí)員工餐飲、住宿、等后勤工作，維護(hù)員工關(guān)系，為員工提供安全、健康生活環(huán)境。9. 實(shí)施工傷事故醫(yī)療、賠償?shù)群笃谔幚怼?0.策劃相關(guān)安全活動，營造安全、健康工作氛圍。11.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查儀器、儀表的安全性、精確性及定期維保，確保運(yùn)行正常。10.發(fā)生員工因公死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，參加事故調(diào)查分析原因，并采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施，同時修訂相關(guān)文件。11.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。12.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)和檢查儀器儀表、電氣、防雷等專項(xiàng)活動，督查安全工作的執(zhí)行情況并將檢查情況納入年度評價工作中。十五十七、采購部門、銷售部門總監(jiān)/副總監(jiān)/總監(jiān)助理1.根據(jù)行政分工，對主管范圍內(nèi)的安全健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。參加本部門工傷、財產(chǎn)損失事故的調(diào)查、事故處理，提出并落實(shí)事故防止再發(fā)措施。2.在本部門貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全健康，勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章。落實(shí)公司與本部門有關(guān)的各項(xiàng)安全健康規(guī)定。3.嚴(yán)格實(shí)施勞動保護(hù)用品（特種）采購管理要求，避免采購不合格產(chǎn)品。4.采購設(shè)備時應(yīng)同時確認(rèn)安全健康防護(hù)措施的完善程度。5.把本部門各級管理監(jiān)督職安全健康的業(yè)績納入年中、年底的工作評價中。十六十八、安全環(huán)保部生產(chǎn)安全部經(jīng)理/副經(jīng)理1.組織落實(shí)國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)法律、法規(guī)，落實(shí)安全健康責(zé)任制和公司其它安全健康的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全健康方針，落實(shí)“五同時”的管理要求。對安全環(huán)保部的安全健康工作負(fù)全面責(zé)任。2.加強(qiáng)對本部門專職安全管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)，積極支持他們開展日常工作，并定期布置檢查。組織制定安全健康責(zé)任制、教育培訓(xùn)、隱患排查等各項(xiàng)規(guī)章制度及其安全操作規(guī)程，建立健全公司職業(yè)健康安全管理體系，組織內(nèi)審、定期審核，整理管理評審輸入。3.對本部門各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。4. 定期組織召開公司安全健康工作例會，研究、通過公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，協(xié)調(diào)安全健康的問題。對公司各級管理人員在安全健康工作中有突出成績和貢獻(xiàn)者提出表揚(yáng)和獎勵建議，對失職和事故責(zé)任者提出懲處建議。5.堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。6.負(fù)責(zé)檢查、督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好定額、勞動組織、人員調(diào)配中的勞動保護(hù)工作，并應(yīng)將安全健康列入干部和工人的晉級和評價之中。7.組織定期檢查公司安全健康工作，對檢查出來的各種隱患及時上報，要求各相關(guān)部門及時整改并對整改內(nèi)容予以復(fù)查。負(fù)責(zé)檢查、督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定，組織并指導(dǎo)有關(guān)部門做好各工程的安全檢查、驗(yàn)收工作。8.按規(guī)定組織工傷事故的調(diào)查分析和制訂防范措施，并負(fù)責(zé)對各類事故/事件向上級各有關(guān)部門報告；協(xié)助做好事故/事件的調(diào)查和對造成事故的責(zé)任者提出并落實(shí)處理意見。9.組織本部門認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。10.負(fù)責(zé)檢查、督促本部門在新設(shè)備采購、安裝過程中，負(fù)責(zé)對相關(guān)方（或部門）嚴(yán)格審查，執(zhí)行有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)及要求。切實(shí)加強(qiáng)動力運(yùn)行的安全管理，嚴(yán)格控制動火等危險作業(yè)許可制度。11.負(fù)責(zé)在采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，貫徹和實(shí)施有關(guān)勞動安全方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。12.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。13. 負(fù)責(zé)定期檢查安全健康制度在本部門貫徹落實(shí)情況，對檢查出來的各種事故隱患及時整改；對于一時不能立即整改的事故隱患，必須及時報告安委會和安全環(huán)保部，以得到及時支援予以整改。14. 在組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，在生產(chǎn)經(jīng)營例會和協(xié)調(diào)會上，組織研究解決有關(guān)的安全健康問題。 15. 組織本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善，使工作場所符合國家安全健康標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好文明生產(chǎn)。16.在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保證員工安全、健康，向職業(yè)危害、工傷為零挑戰(zhàn)，認(rèn)真開展部、廠、班的安全教育培訓(xùn)。提高各級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全健康責(zé)任制的自覺性。17.負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)女工的特殊保護(hù)工作。18.審核年度部門內(nèi)有關(guān)安全改造計劃及其經(jīng)費(fèi)，督查各部門安全工作的執(zhí)行情況并將檢查結(jié)果納入年度評價工作中。十七十九、安全環(huán)保部節(jié)能環(huán)保部經(jīng)理/副經(jīng)理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.組織落實(shí)全公司新改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r”管理、節(jié)能減排、固廢處理、計量管理、特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理、放射源管理、環(huán)境監(jiān)測、能源供應(yīng)工作。3.對本部門各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。4.負(fù)責(zé)檢查督促本部門嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定，做好廠房、建筑物的檢修、維護(hù)、加固工作。按時完成安全措施項(xiàng)目，搞好各項(xiàng)工程中的安全工作。5.負(fù)責(zé)檢查、督促本部門在新設(shè)備采購、安裝過程中，負(fù)責(zé)對相關(guān)方（或部門）嚴(yán)格審查，執(zhí)行有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)及要求。切實(shí)加強(qiáng)動力運(yùn)行的安全管理，嚴(yán)格控制動火等危險作業(yè)許可制度。6.加強(qiáng)對特種設(shè)備的技術(shù)管理，做好壓力容器定期檢測、維護(hù)保養(yǎng)工作，防止因設(shè)備有缺陷或管理不善而發(fā)生重大傷亡事故。7.發(fā)生員工因工傷亡事故時，根據(jù)“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，分析原因，采取措施、審查重大傷亡事故書面報告和追查有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見并修訂相關(guān)文件。8.負(fù)責(zé)在采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，貫徹和實(shí)施有關(guān)勞動安全方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。9.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。10.實(shí)施本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善。11.負(fù)責(zé)定期檢查安全健康制度在本部門貫徹落實(shí)情況，對檢查出來的各種事故隱患及時整改；對于一時不能立即整改的事故隱患，必須及時報告安委會和安全環(huán)保部，以得到及時支援予以整改。十八二十、各生產(chǎn)部門廠長、副廠長、廠長助理通用1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，對本廠的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.對本廠各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。3.負(fù)責(zé)檢查督促本廠嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目“三同時”的規(guī)定，做好廠房、建筑物的檢修、維護(hù)、加固工作。按時完成安全措施項(xiàng)目，搞好各項(xiàng)工程中的安全工作。4.負(fù)責(zé)檢查、督促本廠在新設(shè)備采購、安裝過程中，負(fù)責(zé)對相關(guān)方（或部門）嚴(yán)格審查，執(zhí)行有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)及要求。切實(shí)加強(qiáng)動力運(yùn)行的安全管理，嚴(yán)格控制動火等危險作業(yè)許可制度，切實(shí)做好易燃、易爆氣體的安全管理。5.加強(qiáng)對特種設(shè)備的技術(shù)管理，做好壓力容器定期檢測、維護(hù)保養(yǎng)工作，防止因設(shè)備有缺陷或管理不善而發(fā)生重大傷亡事故。6.發(fā)生員工因工傷亡事故時，根據(jù)“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，分析原因，采取措施、審查重大傷亡事故書面報告和追查有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見并修訂相關(guān)文件。7.負(fù)責(zé)在采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，貫徹和實(shí)施有關(guān)勞動安全方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。8.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求，不斷提高作業(yè)環(huán)境文明程度和設(shè)備安全化程度。堅持貫徹工程項(xiàng)目“三同時”的原則。發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施“三同時”的規(guī)定時，要及時向相關(guān)部門提出，并要求有關(guān)部門申報批準(zhǔn)后才能投入生產(chǎn)。9. 實(shí)施本部門安全健康檢查，對查出的事故隱患采取措施進(jìn)行改善。10. 負(fù)責(zé)定期檢查安全健康制度在本部門貫徹落實(shí)情況，對檢查出來的各種事故隱患及時整改；對于一時不能立即整改的事故隱患，必須及時報告安委會和安全環(huán)保部，以得到及時支援予以整改。十九二十一、物流部經(jīng)理通用以外1.做好廠內(nèi)機(jī)動車輛、起重設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期開展員工交通安全知識培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明行車、安全行車。2.落實(shí)庫房安全管理，做好消防設(shè)施定期維保與巡查，確保設(shè)施實(shí)效性。二十二、工程維修部經(jīng)理通用以外1.做好新改擴(kuò)建項(xiàng)目的內(nèi)外部及各相關(guān)方的協(xié)商溝通、信息交流，并組織實(shí)施各施工單位的資質(zhì)評審與技術(shù)交底。2.落實(shí)各工廠設(shè)備設(shè)施檢維修作業(yè)，保證安全設(shè)施的可靠完整性。3.在工廠采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時，協(xié)助部門落實(shí)試運(yùn)行工作。二十一二十三、品控部經(jīng)理通用以外做好?；肥褂?、存儲、廢棄環(huán)節(jié)安全管理，避免發(fā)生職業(yè)中毒事故。二十二二十四、公共事務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.對本部門各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。3.發(fā)生員工因工傷亡事故時，根據(jù)“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，分析原因，采取措施、審查重大傷亡事故書面報告和追查有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見并修訂相關(guān)文件。4.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求。5.落實(shí)員工餐飲、住宿、等后勤工作，維護(hù)員工關(guān)系，為員工提供安全、健康生活環(huán)境。6.策劃員工健康管理，逐步完善主動性健康干預(yù)。7.按照國家規(guī)定落實(shí)員工相關(guān)保險。落實(shí)工傷事故醫(yī)療、賠償?shù)群笃谔幚怼?.落實(shí)勞務(wù)承包方安全管理及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。二十三二十五、企業(yè)策劃部經(jīng)理/副經(jīng)理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定，對本部門的安全健康負(fù)全面責(zé)任。2.對本部門各種安全健康工作的業(yè)績，特別是執(zhí)行安全健康責(zé)任制及安全健康規(guī)章制度的情況納入年中、年底評價，不斷促進(jìn)安全健康水平的提高。3.發(fā)生員工因工傷亡事故時，根據(jù)“四不放過”原則，參加事故調(diào)查，分析原因，采取措施、審查重大傷亡事故書面報告和追查有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見并修訂相關(guān)文件。4.認(rèn)真落實(shí)“5S”管理要求。5.組織策劃相關(guān)安全活動，營造安全、健康工作氛圍。二十四二十六、人力資源部經(jīng)理/副經(jīng)理1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全健康的各項(xiàng)政策、法規(guī)，落實(shí)公司安全健康責(zé)任制及其有關(guān)各項(xiàng)