高科技園區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告[范本]

高科技園區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告著眼一流著力創(chuàng)新高科技園區(qū)成立于*年*月，位于腹地，規(guī)劃面積平方公里，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。園區(qū)成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)近年的開(kāi)發(fā)建設(shè)，成功構(gòu)筑了國(guó)家上海生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和國(guó)家科技創(chuàng)業(yè)基地，形成了生物醫(yī)藥、集成電路和軟件三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集聚了大批產(chǎn)業(yè)群體和創(chuàng)業(yè)群體，取得了海內(nèi)外矚目的巨大成就，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)投資最集中、產(chǎn)業(yè)鏈最完整、加工水平和生產(chǎn)能力最高、研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)力最強(qiáng)、ic設(shè)計(jì)企業(yè)最集中的地區(qū)，注冊(cè)企業(yè)達(dá)到家，集聚創(chuàng)業(yè)人員*萬(wàn)多人。在園區(qū)跨越式發(fā)展進(jìn)程中，園區(qū)各級(jí)黨組織從深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“科教興市”主戰(zhàn)略和“聚焦”戰(zhàn)略的高度出發(fā)，圍繞上海市市委、浦東新區(qū)區(qū)委關(guān)于園區(qū)“研發(fā)創(chuàng)新、孵化創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)化輻射、機(jī)制創(chuàng)新”的功能定位，堅(jiān)持“一流黨建促一流開(kāi)發(fā)”，著眼一流、著力創(chuàng)新，努力營(yíng)造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流機(jī)制、凝聚一流人才，為推進(jìn)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體的自主創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。園區(qū)黨建工作的深入開(kāi)展有力地助推了高科技企業(yè)的自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展。20XX年，園區(qū)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)達(dá)1007件，同比增長(zhǎng)30%；技術(shù)合同交易額同比增長(zhǎng)%。在市“科教興市”重大產(chǎn)業(yè)科技攻關(guān)48個(gè)項(xiàng)目中，企業(yè)實(shí)施的14項(xiàng)基本集中在。在科技部正在征集的“百個(gè)第一”中，園區(qū)共有18家企業(yè)的20個(gè)產(chǎn)品申報(bào)，其中，世界第一6項(xiàng)，國(guó)家第一14項(xiàng)。幾年來(lái)，園區(qū)涌現(xiàn)出了一批科技“小老虎”：迪賽諾成為國(guó)內(nèi)唯一成組方生產(chǎn)和銷(xiāo)售艾滋病新藥的企業(yè)；微創(chuàng)醫(yī)療的高端醫(yī)療器械進(jìn)入日本、歐洲等國(guó)際市場(chǎng)；中信國(guó)健等研發(fā)成功全國(guó)首個(gè)批準(zhǔn)上市的抗體藥物“益塞普”；盛大網(wǎng)絡(luò)已占全國(guó)互動(dòng)娛樂(lè)業(yè)半壁江山；展訊通信研發(fā)的首顆“中國(guó)芯”已實(shí)現(xiàn)商業(yè)化生產(chǎn)；鼎芯半導(dǎo)體研發(fā)出用于“小靈通”手機(jī)終端的射頻芯片，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。在園區(qū)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的中芯國(guó)際、盛大網(wǎng)絡(luò)、第九城市相繼在海外上市。一、一流園區(qū)要靠一流黨建黨是領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的核心力量，園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的成功推進(jìn)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)核心的統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、政治核心的影響帶動(dòng)和時(shí)代先鋒的模范作用。上海市市委和浦東新區(qū)區(qū)委在謀篇布局高科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃之時(shí)，就高起點(diǎn)規(guī)劃和定位園區(qū)黨的建設(shè)，把加強(qiáng)園區(qū)黨建作為園區(qū)發(fā)展的核心和靈魂，明確提出黨要在促進(jìn)園區(qū)科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，使成為全市改革創(chuàng)新“窗口”中發(fā)揮核心和引領(lǐng)作用；在突出園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)大項(xiàng)目，構(gòu)筑各類(lèi)公共服務(wù)平臺(tái)，使綜合服務(wù)優(yōu)勢(shì)變成集聚國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)、一流人才，提升高科技產(chǎn)業(yè)能級(jí)的優(yōu)勢(shì)中發(fā)揮主導(dǎo)和推動(dòng)作用；在堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造吸引人才、留住人才的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮服務(wù)和凝聚作用。按照這一定位，園區(qū)各級(jí)黨組織在高科技園區(qū)黨建工作中始終堅(jiān)持站高一步、看遠(yuǎn)一步、領(lǐng)先一步，大力推進(jìn)園區(qū)基層黨的建設(shè)，著力營(yíng)造高科技企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為園區(qū)高科技企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)與活力。發(fā)揮黨在園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)中的導(dǎo)向作用和保證作用，建立健全引領(lǐng)高科技企業(yè)和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系著眼于發(fā)揮黨建工作在把握正確的經(jīng)營(yíng)方向、塑造企業(yè)文化、協(xié)調(diào)處理各種矛盾、調(diào)動(dòng)各方面的積極性推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的導(dǎo)向作用和保證作用，園區(qū)成立以后，特別是1999年上海市市委啟動(dòng)“聚焦”戰(zhàn)略以來(lái)，浦東新區(qū)區(qū)委從深入貫徹“科教興市”主戰(zhàn)略和推進(jìn)園區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度出發(fā)，針對(duì)高科技園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)群體快速集聚的實(shí)際情況，大力推進(jìn)園區(qū)黨建工作，確立了“以一流黨建凝聚一流人才、以一流人才推進(jìn)一流開(kāi)發(fā)”的總體思路，繼20XX年建立高科技園區(qū)綜合黨委之后，又于20XX年把高科技園區(qū)確立為“黨建工作創(chuàng)新綜合實(shí)驗(yàn)基地”。為切實(shí)發(fā)揮好黨在推動(dòng)高科技園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，園區(qū)綜合黨委成立后不斷加大黨組織孵化和黨員發(fā)展的力度，根據(jù)園區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，建立健全黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系，一方面，通過(guò)抓大戶(hù)、抓典型、抓示范、抓重點(diǎn)，以體外建黨為主、體內(nèi)建黨為輔的組織架構(gòu)，開(kāi)展黨的組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作，不斷消除黨建工作空白點(diǎn)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使新經(jīng)濟(jì)組織黨支部數(shù)迅速增長(zhǎng)，黨員隊(duì)伍不斷壯大。從20XX年起，在短短兩年的時(shí)間里，園區(qū)黨支部數(shù)量就實(shí)現(xiàn)了從零到18的突破，黨員數(shù)量達(dá)到280多名。在此后不到四年的時(shí)間里，基層黨組織數(shù)量又翻了兩翻多，黨員總量增長(zhǎng)到20XX年的近8倍。目前，園區(qū)綜合黨委已擁4個(gè)黨總支、88個(gè)黨支部、2130名黨員，擁有黨組織和黨員的新經(jīng)濟(jì)組織達(dá)到500多家，黨的組織和黨的工作基本上實(shí)現(xiàn)了對(duì)園區(qū)兩新組織的全覆蓋。另一方面，通過(guò)抓群團(tuán)組織、中介組織建設(shè)，延伸黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作手臂，形成了以園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、綜合團(tuán)委、青年聯(lián)合會(huì)、園區(qū)商會(huì)等為主體的多渠道組織和工作網(wǎng)絡(luò)，大大增強(qiáng)了黨對(duì)園區(qū)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體的滲透力和影響力。組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系的建立健全，不僅使黨在園區(qū)開(kāi)展工作的形式、載體、抓手和渠道更加靈活多樣，也使黨在園區(qū)的觸角更加靈敏，為黨的導(dǎo)向作用和保證作用的充分發(fā)揮奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。借助嵌入非公企業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)，利用各種有效的工作載體，園區(qū)綜合黨委深入開(kāi)展思想政治工作，積極引導(dǎo)和推動(dòng)高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在上海中藥制藥技術(shù)有限公司，針對(duì)企業(yè)課題多、高學(xué)歷青年人才多的特點(diǎn)，黨支部和工會(huì)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立“創(chuàng)新與發(fā)明”論壇，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，激勵(lì)員工把學(xué)習(xí)作為一種經(jīng)?；?、制度化的自覺(jué)行為，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)在工作上保持創(chuàng)新銳氣，在思想上保持創(chuàng)新追求，在組織上保持創(chuàng)新活力。上海微電子裝備有限公司黨支部在企業(yè)創(chuàng)建過(guò)程中，通過(guò)舉辦現(xiàn)代企業(yè)員工素質(zhì)系列講座，構(gòu)建企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精神支柱，煥發(fā)企業(yè)奮發(fā)進(jìn)取精神，引導(dǎo)員工為實(shí)現(xiàn)公司科技攻關(guān)目標(biāo)而努力。20XX年4月16日，在涉日游行風(fēng)潮迭起、危及改革發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)鍵時(shí)刻，園區(qū)綜合黨委依靠黨的組織網(wǎng)絡(luò)很快掌握了園區(qū)部分員工醞釀參加游行的情況，通過(guò)發(fā)揮各級(jí)黨組織、廣大黨員和有關(guān)群團(tuán)組織的作用，經(jīng)過(guò)耐心、細(xì)致的工作，成功說(shuō)服并阻止了分布在園區(qū)幾十個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中的近百名員工參與涉日示威游行，保證了進(jìn)駐園區(qū)的日資企業(yè)員工思想穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造促進(jìn)高科技企業(yè)和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)基地和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新高地的建設(shè)需要集聚大量高新技術(shù)企業(yè)和高科技人才，要集聚高科技企業(yè)和高科技人才就要優(yōu)化投資環(huán)境，筑巢引鳳。為此，各級(jí)黨組織圍繞貫徹落實(shí)“科教興市”主戰(zhàn)略和“聚焦”戰(zhàn)略，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)聚焦、政策聚焦、人才聚焦、服務(wù)聚焦帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮園區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，整合各種政治資源、行政資源和社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)各方面的力量，著力打造園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，加快推進(jìn)園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是推進(jìn)制度變革和機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造高效廉潔的管理環(huán)境。從提高園區(qū)公共服務(wù)效率、方便高科技企業(yè)落戶(hù)和保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展出發(fā)，園區(qū)黨組織在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持下，充分發(fā)揮核心作用，大力推進(jìn)園區(qū)行政審批制度改革，推進(jìn)制度和機(jī)制創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政管理方式，變行政化管理為服務(wù)型管理。在園區(qū)黨組織的主導(dǎo)和推動(dòng)下，園區(qū)對(duì)審批事項(xiàng)和程序進(jìn)行梳理和清理，簡(jiǎn)化企業(yè)注冊(cè)登記手續(xù)；實(shí)行告知與承諾制，凡是應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)的法定義務(wù)，有關(guān)行政管理部門(mén)作出承諾或者保證，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；開(kāi)展“一門(mén)式”服務(wù)，實(shí)行“一門(mén)受理、并聯(lián)審批、兩次辦結(jié)、一口收費(fèi)”。同時(shí)，推進(jìn)園區(qū)管理制度建設(shè)，禁止行政管理部門(mén)和其他單位要求園區(qū)企業(yè)參加各種形式的檢查、評(píng)比活動(dòng)，禁止以任何名義向園區(qū)內(nèi)企業(yè)亂收費(fèi)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不參加具體投資和審批業(yè)務(wù)，在審批流程中審批員與具體項(xiàng)目申請(qǐng)單位和人員不能見(jiàn)面，并經(jīng)常對(duì)園區(qū)各級(jí)干部進(jìn)行思想作風(fēng)養(yǎng)成教育。這一系列舉措簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率，優(yōu)化了園區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的管理環(huán)境。二是推進(jìn)理念塑造和活動(dòng)開(kāi)展，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境。先進(jìn)的企業(yè)文化是引領(lǐng)和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力。園區(qū)各級(jí)黨組織把先進(jìn)文化的塑造作為凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的重要抓手，圍繞增強(qiáng)凝聚力、提高創(chuàng)新力、鍛造競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展生產(chǎn)力，著力塑造以“崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)探索、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為內(nèi)容，以推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為特征的新型園區(qū)文化。針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員工作壓力大的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織大力倡導(dǎo)“鼓勵(lì)成功、寬容失敗”理念，讓創(chuàng)業(yè)人員放下思想包袱，輕松上陣干事業(yè)。通過(guò)園區(qū)各種輿論陣地的反復(fù)討論和宣傳，“鼓勵(lì)成功、寬容失敗”這八個(gè)字在園區(qū)創(chuàng)業(yè)者中已經(jīng)深入人心，在園區(qū)白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員都或多或少?gòu)摹肮膭?lì)成功，寬容失敗”的理念中得到過(guò)呵護(hù)和激勵(lì)。針對(duì)園區(qū)“高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高層次、高素質(zhì)”產(chǎn)業(yè)人才集聚的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織搭建靈活多樣的文化載體，通過(guò)舉辦近100場(chǎng)的形勢(shì)與任務(wù)報(bào)告會(huì)、科技論壇、創(chuàng)新論壇、學(xué)術(shù)或業(yè)務(wù)講座，營(yíng)造濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，拓展了技術(shù)和業(yè)務(wù)管理人員的視野，激發(fā)了他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。針對(duì)園區(qū)從業(yè)人員80%是35歲以下青年的特點(diǎn)，園區(qū)黨組織注重開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性、參與性、互動(dòng)性的文化活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作和競(jìng)爭(zhēng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。園區(qū)黨組織每年定時(shí)舉辦的龍舟賽活動(dòng)、迎新晚會(huì)和撞鐘儀式也已經(jīng)成為園區(qū)約定俗成的文化盛會(huì)?！白叩揭黄饋?lái)”、“相約”等大型文藝晚會(huì)以及“鏡頭中的”攝影展、“智慧的種子書(shū)懷”詩(shī)歌朗誦會(huì)、白領(lǐng)小劇場(chǎng)話(huà)劇心動(dòng)等豐富多彩的文化活動(dòng)都為增添了持久的凝聚力和推動(dòng)力，讓生活和工作在的創(chuàng)業(yè)人員感受到了園區(qū)的勃勃生機(jī)，并最終潛移默化成他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作激情，直接或間接地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)園區(qū)自主創(chuàng)新的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。三是推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)鏈構(gòu)建，營(yíng)造綜合配套的服務(wù)環(huán)境。著眼于集聚企業(yè)、集聚人才和留住企業(yè)、留住人才，園區(qū)黨組織積極發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，整合各種行政資源、組織資源和社會(huì)資源，大力推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)鏈的構(gòu)建，不斷優(yōu)化園區(qū)服務(wù)環(huán)境。一方面大力推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，通過(guò)整合有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)研發(fā)中心的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，建立了公共實(shí)驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)整合擇業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)，建立了人力資源服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)定期召開(kāi)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦會(huì)，加強(qiáng)留學(xué)人員企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司等方面交流溝通，建立了企業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)組織工商、稅務(wù)、財(cái)政、科技等部門(mén)到留學(xué)人員企業(yè)進(jìn)行政策宣講，建立了政策咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)創(chuàng)建，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)建設(shè)國(guó)家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為留學(xué)人員提供發(fā)展機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，建立了創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。另一方面，大力推進(jìn)園區(qū)服務(wù)鏈的構(gòu)建，不斷完善孵化、產(chǎn)業(yè)研究咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)融資、信息共享、研發(fā)外包、篩選、設(shè)備共享、制造、評(píng)估、市場(chǎng)研究、租賃、專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利評(píng)估和交易、制造外包和產(chǎn)權(quán)交易等專(zhuān)業(yè)性知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)鏈，以及注冊(cè)、能源、物業(yè)、人才管理、獵頭公司、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、法律、會(huì)計(jì)、評(píng)估、采購(gòu)、保險(xiǎn)、政策咨詢(xún)、金融、商業(yè)、體育、休閑、娛樂(lè)、餐飲、居等配套創(chuàng)新服務(wù)鏈。通過(guò)推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和服務(wù)鏈的構(gòu)建，使園區(qū)具有了系統(tǒng)化、全方位的服務(wù)功能，營(yíng)造了“鳳凰”在棲居、智慧在迸發(fā)的良好環(huán)境。發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的先鋒隊(duì)和生力軍“三個(gè)代表”重要思想要求我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)。園區(qū)綜合黨委站在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的高度，把園區(qū)黨的建設(shè)和推進(jìn)高科技企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步緊密結(jié)合起來(lái)，一方面，積極在高科技企業(yè)中孵化黨的組織，在高知識(shí)群體中的優(yōu)秀分子、青年人才中的優(yōu)秀分子、新社會(huì)階層中的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員；另一方面，著力推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員在高新技術(shù)企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓他們?cè)谕七M(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的實(shí)踐中保持和體現(xiàn)黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，形成了黨建工作與高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。展訊通信有限公司是園區(qū)一家正在快速成長(zhǎng)的高科技企業(yè)，主要從事新一代無(wú)線(xiàn)通信專(zhuān)用集成電路產(chǎn)品和系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，現(xiàn)有員工350多名，其中黨員60多名，組織關(guān)系曾分散在園區(qū)綜合黨委和本市人才交流中心、職介所等多處。這些黨員大都是公司的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干，在科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)中起著帶頭和示范作用。來(lái)自銷(xiāo)售產(chǎn)品部的黨員楊曉四，從20XX年6月到12月，短短半年，先后提出專(zhuān)利技術(shù)提案13件，到20XX年9月，已有6件獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的受理，成為展訊公司的“專(zhuān)利之星”。黨員的業(yè)績(jī)吸引著公司經(jīng)營(yíng)層的眼光，黨員的作用感染著身邊的員工。作為創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)、創(chuàng)新型的公司，公司經(jīng)營(yíng)層一致認(rèn)可黨員的良好業(yè)績(jī)和不俗表現(xiàn)，感到該建立公司獨(dú)立黨支部了。在園區(qū)綜合黨委的具體指導(dǎo)下，又一個(gè)黨支部呱呱墜地。在民營(yíng)股份制高科技企業(yè)上海國(guó)寶企業(yè)發(fā)展研究中心，占員工總數(shù)20%的13名黨員，絕大多數(shù)是企業(yè)中層管理人員和產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)骨干。這些黨員普遍認(rèn)為自己不是國(guó)寶雇傭的高級(jí)打工仔，而是老板的合作伙伴和親密戰(zhàn)友。他們把國(guó)寶的創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為自己的理想追求，國(guó)寶企業(yè)也把黨組織和黨員作為自己最寶貴的財(cái)富。為了保證企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，國(guó)寶企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中始終做到三個(gè)堅(jiān)持：一是企業(yè)招聘員工黨員優(yōu)先；二是對(duì)黨員予以重用，盡可能在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮作用；三是有事多與黨支部和黨員商量，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，都要請(qǐng)黨支部書(shū)記參加；企業(yè)重大舉措出臺(tái)前，都邀請(qǐng)黨員參加討論，征求意見(jiàn)，聽(tīng)取建議，形成共識(shí)；企業(yè)重大攻關(guān)工作，都由黨支部出面召開(kāi)員工大會(huì)，進(jìn)行部署動(dòng)員。面對(duì)企業(yè)多年來(lái)走過(guò)的路和企業(yè)發(fā)展的突出業(yè)績(jī)，上海國(guó)寶企業(yè)發(fā)展研究中心總經(jīng)理唐永范深有感觸地說(shuō)“作為企業(yè)的法人代表和總經(jīng)理，我深深感到，上海國(guó)寶企業(yè)發(fā)展中心從小到大所走過(guò)的每一步，無(wú)不浸透著黨支部和共產(chǎn)黨員的鼎力支持和無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)不體現(xiàn)著黨支部和黨員的中流砥柱作用。共產(chǎn)黨員是民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)壯大最大的優(yōu)質(zhì)資源，是企業(yè)最優(yōu)秀的生產(chǎn)力?！倍⒁涣鼽h建要靠一流機(jī)制高科技園區(qū)是國(guó)家科技創(chuàng)新基地，是上海實(shí)施“科教興市”主戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)，是浦東、也是上海和國(guó)家發(fā)展的一大亮點(diǎn)。要按照市委、區(qū)委的要求，建設(shè)一流園區(qū)，使成為浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放的新標(biāo)志，成為實(shí)施“科教興市”主戰(zhàn)略的一面旗幟，成為科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)，起到引導(dǎo)、領(lǐng)先、示范的作用，園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)必須用一流的黨建來(lái)保證。同時(shí)，在園區(qū)這樣一個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織高度集聚、高端產(chǎn)業(yè)和高端人才云集、多種所有制企業(yè)并存、多國(guó)文化相互交匯、不同價(jià)值觀相互碰撞的創(chuàng)業(yè)園區(qū)，要有效應(yīng)對(duì)各種新情況、新問(wèn)題、帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，打造一流的黨建，還要增強(qiáng)領(lǐng)先意識(shí)、示范意識(shí)，勇于探索、先試先行，創(chuàng)造一流的黨建工作機(jī)制。圍繞園區(qū)黨建工作的新要求，園區(qū)綜合黨委始終堅(jiān)持先行先試，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造了一系列適應(yīng)園區(qū)特點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新機(jī)制。建立了黨組織和黨員孵化成長(zhǎng)機(jī)制針對(duì)基層黨組織黨建工作資源相對(duì)缺乏、園區(qū)黨建非權(quán)力化、非行政化的特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委從不同層面設(shè)計(jì)和構(gòu)建黨組織和黨員的孵化成長(zhǎng)機(jī)制：一是在日常運(yùn)作中建立“以公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)”的工作機(jī)制，由綜合黨委為園區(qū)內(nèi)各類(lèi)組織提供區(qū)域性、開(kāi)放式服務(wù)，形成了“大單位牽頭、小單位參與，園區(qū)組織、全體參加”的格局，降低了單個(gè)黨群組織的活動(dòng)成本，形成了黨群活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng)，提高了園區(qū)各類(lèi)黨群活動(dòng)和區(qū)域性、群眾性、社會(huì)性和公益性活動(dòng)的質(zhì)量。二是在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持以組織建設(shè)帶動(dòng)黨員發(fā)展。在園區(qū)新建支部成立儀式上，安排支部所在單位要求進(jìn)步的群眾向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，以黨支部的發(fā)展孵化帶動(dòng)黨員發(fā)展工作，這一有效的工作方法，已成為園區(qū)黨員發(fā)展工作的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。三是在黨組織組建發(fā)展中構(gòu)建支部書(shū)記隊(duì)伍孵化成長(zhǎng)機(jī)制。園區(qū)綜合黨委把聯(lián)合支部作為黨支部書(shū)記的孵化器，建立支部書(shū)記后備庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)考察，注重實(shí)踐鍛煉，讓黨員骨干從在聯(lián)合支部任黨小組長(zhǎng)、支部委員、支部副書(shū)記，一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)臺(tái)階做起，并盡可能進(jìn)行輪崗交流，通過(guò)一段時(shí)間的見(jiàn)習(xí)任職，再擔(dān)任支部負(fù)責(zé)人。對(duì)新組建的黨支部，尤其是聯(lián)合支部，配齊3-5名委員，同時(shí)任命正、副書(shū)記，以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織人才流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)。實(shí)踐證明，這是一種行之有效的解決支部書(shū)記的好機(jī)制，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察、培養(yǎng)、使用和輪崗，一大批黨務(wù)工作骨干逐步具備了勝任支部書(shū)記工作的能力。建立了黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制針對(duì)許多企業(yè)沒(méi)有黨組織和黨員，一些工作由黨組織直接開(kāi)展難度較大的情況，園區(qū)綜合黨委整合各種群眾組織和工作資源，以“機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、人員交叉任職、工作同步開(kāi)展”的方式，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的有效性。通過(guò)非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織對(duì)應(yīng)設(shè)置，書(shū)記、主席由一人擔(dān)任或相互兼職，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨組織與園區(qū)聯(lián)合工會(huì)的互相依托、互相支持。通過(guò)把新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)負(fù)責(zé)人列為黨員重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象；在新建支部中重點(diǎn)選拔人力資源部門(mén)、工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部負(fù)責(zé)人或支部委員；在基層支部中設(shè)立群眾工作委員， 具體負(fù)責(zé)新經(jīng)濟(jì)組織的群眾工作等措施，凝聚黨員、團(tuán)結(jié)群眾，使黨組織成為了企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”、活力團(tuán)隊(duì)的“推進(jìn)器”，形成了適應(yīng)兩新組織黨的建設(shè)工作需求，符合開(kāi)發(fā)區(qū)各類(lèi)企業(yè)和組織特點(diǎn)的黨群工作活動(dòng)方式和運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)了園區(qū)黨建從“小黨建”到“大黨建”的轉(zhuǎn)變。例如，綜合黨委與園區(qū)商會(huì)聯(lián)手，把黨建工作同招商引資、園區(qū)管理和為企業(yè)排憂(yōu)解難結(jié)合起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真、踏實(shí)、富有實(shí)效的服務(wù)，贏得了新經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)同。20XX年“五一”前夕，綜合黨委會(huì)同園區(qū)商會(huì)、市勞模協(xié)會(huì)和國(guó)寶企業(yè)發(fā)展中心共同組織百名老勞模、老干部看活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，起到了良好的社會(huì)效益。建立了黨建工作網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制針對(duì)園區(qū)高科技企業(yè)集聚和兩新組織黨建工作的特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委在園區(qū)黨建工作中大力構(gòu)建網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的工作體系。在黨組織管理方式上，園區(qū)綜合黨委結(jié)合園區(qū)實(shí)際，確立了“區(qū)域?yàn)橹?、條塊結(jié)合、獨(dú)立活動(dòng)、自主運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)作有效”的網(wǎng)格化管理目標(biāo)，將綜合黨委所屬黨支部按照地域、規(guī)模、類(lèi)型化分成5個(gè)片，在片區(qū)內(nèi)派駐聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)片內(nèi)聯(lián)系，促進(jìn)相互交流借鑒，實(shí)現(xiàn)資源共享，有效解決了園區(qū)企業(yè)構(gòu)成的復(fù)雜性和特殊性帶來(lái)的工作難度。在黨建工作載體上，針對(duì)高科技企業(yè)和兩新組織黨員的特點(diǎn)，大力推進(jìn)黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，創(chuàng)建黨建網(wǎng)站，構(gòu)建網(wǎng)上精神家園和組織生活家園，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息、指導(dǎo)工作、教育黨員、開(kāi)展黨內(nèi)生活、組織活動(dòng)、提供服務(wù)。目前，黨的各項(xiàng)政策和文件精神都能及時(shí)上網(wǎng)，黨建網(wǎng)站12個(gè)欄目已經(jīng)刊載宣傳文章3000多篇，黨建網(wǎng)站已經(jīng)成為服務(wù)基層、服務(wù)黨員的信仰平臺(tái)和精神園地。在黨員隊(duì)伍管理上，實(shí)行黨員注冊(cè)制和黨員diy，并建立黨員網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)分制度、網(wǎng)上組織生活制度，使網(wǎng)絡(luò)成為園區(qū)黨支部和黨員接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展黨的活動(dòng)的制度化通道。同時(shí)，建立黨員基本信息網(wǎng)絡(luò)庫(kù)，登記黨員的存檔編號(hào)、身份證號(hào)碼、入黨時(shí)間、企業(yè)性質(zhì)、技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷、e-mail地址等30多個(gè)項(xiàng)目，變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，提高管理的針對(duì)性、時(shí)效性。先進(jìn)教育活動(dòng)期間，黨員信息化管理的優(yōu)勢(shì)得到了充分的體現(xiàn)，一些黨員因?yàn)楣ぷ髟虿荒艿綍?huì)參加支部的活動(dòng)，就利用休息時(shí)間登陸黨員社區(qū)，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)資料，網(wǎng)管員從后臺(tái)收集他的自學(xué)時(shí)間作為學(xué)習(xí)記錄，有效解決了工學(xué)矛盾，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的全覆蓋。建立了以“三服務(wù)”為抓手的關(guān)愛(ài)機(jī)制著眼于凝聚高科技企業(yè)和高科技人才，推動(dòng)園區(qū)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，園區(qū)綜合黨委不斷強(qiáng)化以人為本的理念和服務(wù)的理念，通過(guò)導(dǎo)入“三服務(wù)”系列實(shí)踐活動(dòng)，建立各種服務(wù)載體和機(jī)制，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)上級(jí)黨組織為基層黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為群眾服務(wù)。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)黨的工作。園區(qū)綜合黨委從服務(wù)和推動(dòng)高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展出發(fā)，將黨的工作以嶄新的內(nèi)容和形式融入到園區(qū)文化塑造、創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造、團(tuán)隊(duì)精神構(gòu)建、企業(yè)發(fā)展服務(wù)和員工需求滿(mǎn)足等一系列實(shí)實(shí)在在的工作中，與新經(jīng)濟(jì)巧妙地結(jié)合到了一起，成了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的黏合劑、企業(yè)發(fā)展的催化劑。在許多高科技企業(yè)，黨組織和黨員與高科技企業(yè)肝膽相照、和諧共生、良性互動(dòng)，發(fā)揮了領(lǐng)航員和生力軍的作用。二是圍繞滿(mǎn)足黨員群眾需要搭建工作平臺(tái)。園區(qū)綜合黨委從園區(qū)企業(yè)和員工的職業(yè)特點(diǎn)和生活實(shí)際出發(fā)，搭建各種工作平臺(tái)，為黨組織和黨員開(kāi)展活動(dòng)提供支持，其中最為突出的就是園區(qū)陽(yáng)光驛站。通過(guò)建立陽(yáng)光驛站，園區(qū)綜合黨委為黨組織和黨員提供了一個(gè)區(qū)域性、開(kāi)放性、互動(dòng)性的工作和活動(dòng)平臺(tái)。利用這個(gè)平臺(tái)，園區(qū)綜合黨委為園區(qū)每一位黨員發(fā)放“陽(yáng)光驛站”黨員服務(wù)聯(lián)系卡，讓黨員了解黨組織可以為黨員提供的服務(wù)項(xiàng)目，以便需要時(shí)能夠及時(shí)得到組織的幫助。許多在園區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織工作的黨員和職工遇到子女入學(xué)、就業(yè)矛盾、法律咨詢(xún)等問(wèn)題，都會(huì)找到“陽(yáng)光驛站”。“陽(yáng)光驛站”已經(jīng)成為園區(qū)黨員群眾共同的溫馨家園。三是圍繞推進(jìn)支部建設(shè)構(gòu)建支部書(shū)記關(guān)懷機(jī)制。針對(duì)支部書(shū)記在學(xué)習(xí)、工作、乃至生活上遇到的實(shí)際困難，園區(qū)綜合黨委想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難，給予實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。他們堅(jiān)持每年為支部書(shū)記作一次健康體檢；支部書(shū)記新上任時(shí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)都與其談一次話(huà)，進(jìn)行溝通，建立感情；離任時(shí)，贈(zèng)送一份紀(jì)念品。通過(guò)以心換心、以情換情、凝心聚力的關(guān)懷服務(wù)，園區(qū)綜合黨委把一大批兩新組織支部書(shū)記緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)辛Υ龠M(jìn)了黨支部的建設(shè)。建立了黨群工作者的選拔培養(yǎng)支撐機(jī)制在園區(qū)，35歲以下的青年黨員占到黨員總數(shù)的82%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的占98%，最近10年以?xún)?nèi)入黨的占80%，活躍在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)一線(xiàn)的占80%。針對(duì)園區(qū)黨員隊(duì)伍年齡輕、學(xué)歷高、黨齡短、一線(xiàn)化的突出特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委注重選好配強(qiáng)支部書(shū)記，形成了一整套黨群工作者選拔、培養(yǎng)和孵化的系統(tǒng)方法：首先是從支部書(shū)記配置最優(yōu)化入手，著力形成選拔機(jī)制。在配置支部書(shū)記時(shí)，將黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，將支部建設(shè)與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，將“三服務(wù)活動(dòng)”與企業(yè)群團(tuán)工作、企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互銜接起來(lái)，注重挑選政治素質(zhì)好、治企有方、貢獻(xiàn)較大、威信較高、熱心黨的工作，善于做群眾工作的中高級(jí)管理層黨員擔(dān)任支部書(shū)記。其次是從培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力入手，著力形成教育培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)高科技園區(qū)黨支部書(shū)記盡管是管理或?qū)I(yè)技術(shù)上的高手，但黨務(wù)工作基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、方式方法和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的實(shí)際，通過(guò)支部書(shū)記季度例會(huì)制度、支部工作研習(xí)班制度、支部書(shū)記培訓(xùn)制度和系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度等四項(xiàng)工作制度提升支部書(shū)記整體素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)干能力。第三是從發(fā)揮支部書(shū)記主觀能動(dòng)作用入手，著力形成支部工作自轉(zhuǎn)機(jī)制。適應(yīng)基層黨支部工作的新內(nèi)涵和新特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)支部特色活動(dòng)品牌，調(diào)動(dòng)支部書(shū)記探索和創(chuàng)新黨支部工作新思路、新方法的主觀能動(dòng)性，提高支部工作質(zhì)量，涌現(xiàn)了一批支部特色活動(dòng)品牌。如上海中藥制藥技術(shù)公司黨支部的以“創(chuàng)新與發(fā)明”論壇為品牌的創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)；上海微電子裝備公司黨支部的“三服務(wù)”系列講座品牌；上海中藥創(chuàng)新公司黨支部的“一枝一葉總關(guān)情”的人才服務(wù)理念；上海奧威科技開(kāi)發(fā)公司黨支部的黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)上互動(dòng)；上海復(fù)旦金仕達(dá)計(jì)算機(jī)公司黨支部與工會(huì)聯(lián)動(dòng)的“團(tuán)隊(duì)活動(dòng)”品牌等等，都從不同方面創(chuàng)新了黨員教育的形式，豐富了黨組織活動(dòng)的內(nèi)容，提升了黨員教育管理的效果，同時(shí)也激活了廣大黨員主動(dòng)參與的積極性。三、一流機(jī)制凝聚一流人才一流的高科技園區(qū)必須要有一流的高科技人才。幾年來(lái)，園區(qū)綜合黨委不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，以一流的機(jī)制服務(wù)人、吸引人、凝聚人、培養(yǎng)人和造就人。隨著園區(qū)黨建工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新和大力推進(jìn)，許多高端人才紛紛向園區(qū)集聚，越來(lái)越多的高知識(shí)群體中的優(yōu)秀分子、青年人才中的優(yōu)秀分子、新社會(huì)階層中的先進(jìn)分子開(kāi)始熱切關(guān)注并積極參與黨的活動(dòng)，向黨組織靠攏，出現(xiàn)了高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)群體心向黨組織、堅(jiān)定跟黨走的政治新景觀。政治關(guān)注引領(lǐng)人是個(gè)高知識(shí)群體聚集的國(guó)家級(jí)高科技園區(qū)，園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員普遍具有高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高層次、低年齡的特點(diǎn)。在高科技園區(qū)6萬(wàn)多名從業(yè)人員中，有兩院院士20多名，博士20XX多名，歸國(guó)創(chuàng)業(yè)高級(jí)人才4000多名，碩士7200多名。這些從業(yè)人員思想觀念新，創(chuàng)新能力強(qiáng)，事業(yè)上有抱負(fù)，政治上有追求。針對(duì)這一特點(diǎn)，園區(qū)綜合黨委積極關(guān)注園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員的政治熱情，關(guān)心他們的政治進(jìn)步，努力為他們實(shí)現(xiàn)政治追求創(chuàng)造條件。一是推薦他們中的優(yōu)秀分子參加區(qū)人大、區(qū)政協(xié)，為他們參政議政開(kāi)辟通道。幾年來(lái)，先后有數(shù)名專(zhuān)家和創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為全國(guó)人大代表和政協(xié)委員，有22名創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為上海市和浦東政協(xié)委員，有6名創(chuàng)業(yè)者當(dāng)選為新區(qū)人大代表。二是在新社會(huì)階層優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員試點(diǎn)，積極培養(yǎng)發(fā)展事業(yè)有成、政治進(jìn)步的企業(yè)法人和高管加入黨組織。原復(fù)旦金仕達(dá)計(jì)算機(jī)公司董事長(zhǎng)喬志剛、上海醫(yī)藥血液技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展公司總經(jīng)理陳忠、復(fù)旦生物醫(yī)藥公司副總經(jīng)理蘇勇等新社會(huì)階層的先進(jìn)分子，都是在綜合黨委的熱情引領(lǐng)和悉心培養(yǎng)下，紛紛向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，先后加入了黨的組織。喬志剛還被市委提任市信息委員會(huì)副主任，從一個(gè)民營(yíng)高科技企業(yè)的董事長(zhǎng)成長(zhǎng)為國(guó)家高級(jí)管理人員。三是在技術(shù)精湛、思想先進(jìn)、政治上要求進(jìn)步的年輕人中積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。綜合黨委成立以來(lái)，已在園區(qū)發(fā)展新黨員62名，350多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)有入黨積極分子達(dá)到127名。四是是組織黨員和入黨積極分子到新區(qū)黨校進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)。綜合黨委對(duì)“兩新組織”中黨員和入黨積極分子政治上充分關(guān)注，積極培養(yǎng)，熱情引領(lǐng)，大大激發(fā)了高科技創(chuàng)業(yè)群體的政治追求，增強(qiáng)了廣大黨員的政治熱情，也強(qiáng)化了黨員的先鋒模范作用。在抗擊“非典”期間，許多黨員業(yè)務(wù)骨干在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前，通宵達(dá)旦奮戰(zhàn)在研制疫苗的第一線(xiàn)。在“麥莎”、“卡努”熱帶風(fēng)暴侵襲的關(guān)鍵時(shí)刻，園區(qū)共產(chǎn)黨員組成黨員突擊隊(duì)，日夜堅(jiān)守在抗臺(tái)搶險(xiǎn)的第一線(xiàn)，確保了園區(qū)安然無(wú)恙。事業(yè)關(guān)心激勵(lì)人大批高科技人才之所以投身這塊熱土，都是希望在這里成就一番事業(yè)。黨建工作只有切實(shí)關(guān)心高科技創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)幫助解決他們事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，幫助他們成就事業(yè)，才能受到高科技創(chuàng)業(yè)群體的歡迎。 園區(qū)各級(jí)黨組織把幫助創(chuàng)業(yè)人員成就事業(yè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，積極為創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件：一是建設(shè)國(guó)家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)示范園，使之成為留學(xué)人員的集聚和輻射基地、技術(shù)創(chuàng)新和科研成果孵化轉(zhuǎn)化示范基地和全球經(jīng)濟(jì)結(jié)合最緊密的大批留學(xué)人員企業(yè)家培育基地，為科技創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。二是實(shí)施留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，先后出臺(tái)了浦東新區(qū)留學(xué)人員住房租金補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金、浦東新區(qū)留學(xué)人員高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)資助專(zhuān)項(xiàng)資金和浦東新區(qū)企業(yè)博士后資助專(zhuān)項(xiàng)資金，為歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人員和博士后研究提供資金支持。三是