縣疾控中心中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案.docx

縣疾控中心中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案寶疾控20158號(hào)*縣疾控中心2015年中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案各科室：為進(jìn)一步推進(jìn)中心干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和干部能力作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合中心實(shí)際，經(jīng)研究決定，對(duì)我中心中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例為準(zhǔn)則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用，逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，為推動(dòng)我縣疾病預(yù)防控制工作向前邁進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二、基本原則(一) 黨管干部、民主集中的原則。競(jìng)聘工作在縣疾病預(yù)防控制中心中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重民意。（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。選聘干部重品德、重才干、重實(shí)績(jī)。（三）考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則。考評(píng)工作堅(jiān)持公開、公平、公正，努力做到人盡其才，適人適崗。（四）依法辦事、講求實(shí)效的原則。競(jìng)聘上崗的程序、辦法等須符合相關(guān)政策規(guī)定和干部人事制度改革的精神，符合中心實(shí)際工作需要。三、競(jìng)聘職位及職數(shù)競(jìng)聘的職位具體設(shè)置如下：#序號(hào)職位職數(shù)備注正職副職1傳染病防制科112免疫規(guī)劃科113預(yù)防接種門診部114血地寄防科115慢病職防科116體檢科127衛(wèi)生健教科118環(huán)境衛(wèi)生科19檢驗(yàn)科1110質(zhì)量信息管理科1111辦公室112財(cái)務(wù)科113行政科11四、競(jìng)聘人員的資格和條件（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作業(yè)績(jī)明顯。（二）作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和大局觀，遵紀(jì)守法，清正廉潔。（三）具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（四）競(jìng)聘職位的，應(yīng)具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)（從業(yè)資質(zhì)）、專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并能切實(shí)履行崗位職責(zé)。（五）年齡。男性年齡在55周歲以下(1960年3月26日以后出生)，女性年齡在52周歲以下（1963年3月26日以后出生）。（六）學(xué)歷或職稱。所有競(jìng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。（七）身體健康。（八）其他條件：競(jìng)聘中層副職的，須在中心工作滿兩年及以上（2013年3月26日前入職中心）；競(jìng)聘中層正職的，必須具備有中心中層副職及以上,且任職兩年及以上（滿2年）（2013年3月26日前任職）的經(jīng)歷。五、競(jìng)聘程序、時(shí)間安排及方法(一)準(zhǔn)備階段（2015年3月16日20日）組織調(diào)研，充分聽取群眾意見，制定中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案，實(shí)施方案報(bào)縣衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)后，組織中心干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)符合條件的干部職工積極參與競(jìng)聘上崗。(二)報(bào)名與資格審查階段（2015年3月23日27日）凡符合競(jìng)聘條件的人員，可根據(jù)自身實(shí)際，于3月26日下午5:00時(shí)前向競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)*縣疾病預(yù)防控制中心中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表（見附表，每人需報(bào)2個(gè)職位并進(jìn)行職位排序）。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)所有自薦人選進(jìn)行資格審查。審查后確定、公布參加競(jìng)聘人選。(三)競(jìng)聘演講及民主推薦、考評(píng)階段（2015年3月28日）1、競(jìng)聘演講。3月28日召開中心全體人員和本次競(jìng)聘考評(píng)委、監(jiān)督人員參加的競(jìng)聘演講大會(huì)，聽取競(jìng)聘對(duì)象的演講。演講的內(nèi)容側(cè)重首選職位，主要介紹近年來本人基本情況，工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)，競(jìng)聘的理由、工作思路、設(shè)想以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的態(tài)度等，每人演講時(shí)間為5分鐘。2、民主推薦、考評(píng)。在聽取競(jìng)聘人員演講的基礎(chǔ)上，由職工民主測(cè)評(píng)、考評(píng)委考評(píng)和中心領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)后，按比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)分，其中職工民主測(cè)評(píng)分占40%，考評(píng)委考評(píng)分占30%，中心領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)分占30%。每個(gè)職位得分前2名列為考察對(duì)象。（1）職工民主測(cè)評(píng)。全體職工（職工總數(shù)80%以上）結(jié)合競(jìng)聘人員平時(shí)工作情況，從德、能、勤、績(jī)、廉及演講情況六個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。（2）考評(píng)委考評(píng)?？荚u(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講內(nèi)容及表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)分。（3）中心領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合競(jìng)聘人員平時(shí)工作表現(xiàn)等，從德、能、勤、績(jī)、廉及演講情況六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。（四）組織考察階段（2015年3月29日30日）及時(shí)公布考察對(duì)象名單，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)中心實(shí)際工作需要，對(duì)競(jìng)聘人員的職位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？疾旖Y(jié)果經(jīng)中心競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人選。（五）公示任用階段（2015年3月31日4月7日）擬聘用人選經(jīng)公示一周，無異議后，正式聘任。六、聘任管理競(jìng)聘上崗的中層干部一律實(shí)行聘任制，聘期為一年。期滿后可以續(xù)聘或重新競(jìng)聘。聘期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的或考核不合格的，予以解聘。對(duì)競(jìng)聘中表現(xiàn)突出，素質(zhì)較高，能力較強(qiáng)的人員，因中層職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，可納入中心后備干部跟蹤培養(yǎng)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)中心成立由陳志勇、梁*、陳生根、吉玉國(guó)等同志組成的*縣疾病預(yù)防控制中心中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組），陳志勇同志任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施競(jìng)聘工作，協(xié)調(diào)處理競(jìng)聘過程中的有關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘工作辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)聘工作,吉玉國(guó)同志任主任；成立考評(píng)委員會(huì)，由縣衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為5-7人，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘者的競(jìng)聘演講情況及表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。衛(wèi)生局紀(jì)委、監(jiān)察室、中心職工代表全程參與監(jiān)督。八、工作要求1、參加競(jìng)聘的同志要樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和人生觀，主動(dòng)接受組織挑選，無論上崗與否，無論何種崗位，都要振奮精神，做好本職工作。2、嚴(yán)格遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律，服從組織安排，嚴(yán)禁拉票賄選，誹謗中傷他人，如有違規(guī)違紀(jì)行為，一律取消其競(jìng)聘資格，免除其所任職務(wù)。3、嚴(yán)禁在競(jìng)聘工作中違規(guī)操作，徇私舞弊，更改、偽造結(jié)果，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。4、凡符合條件的現(xiàn)職中層干部未報(bào)名參加本次競(jìng)聘的，不得再享受中層干部待遇，且3年內(nèi)不得再被聘任為任何職位的中層干部。附：*縣疾控中心中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表2015年3月17日抄送：*市疾病預(yù)防控制中心，*縣衛(wèi)生局。 寶應(yīng)縣疾病預(yù)防控制中心 2015年3月17日印發(fā) 共印15份附表*縣疾控中心中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表姓 名性別出生年月相片學(xué) 歷畢業(yè)院校、 專業(yè)及時(shí)間職 稱中心工作年限競(jìng)聘崗位1、 2、是否服從安 排聯(lián)系電話現(xiàn)崗位及職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間近三年獲獎(jiǎng)情況工作簡(jiǎn)歷競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室審查意見 簽名： 競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo) 小組意見簽名： 中心蓋章注：1.報(bào)名人員須提交學(xué)歷、學(xué)位證書及網(wǎng)上驗(yàn)證材