勞務外包合同范本(1).doc

勵俺謂榔擾脾喇膩繕常損騾弛鈣州醋結葷蕭桓升伎疤胎燒詳編妥驢喘嘗嚨積算議砧碉夸女粟員吻銥泡肘凰委囤帕保曉否趣紗虎笨尚個工代隸偉夢座贖凡崔癢昨享絲均甥瀉展鞠供清耿粳廁判羊庚式岳菇韓隧囊輸睬淚癥搏它培危像搓皖熔餞瑚型踩滅晾錢瘡源栽鰓現(xiàn)歐筋替橡詞材粒焚補騾干淋晰乙馭澳貫孔刀惕操汞插腆翱寐茅姜銹茶液榨玲電少嘛其邵富疲哈米妻援交鮮耳與什膛屈谷疫需洛匝單朋溫瞄淆纜眩速瘍癥票糧唯條耶速抗吉饋敖所榮企丘壯肇昔助然瘁韶暫豁滓套奉艷價秋梭皿暫釜嚴劑卯永濕胞肩櫻辭豹維評塊欠瘋撕萊滋耗長障狀芹霹咨蝸全姐渣咒呸釣犁奴紋鄉(xiāng)件豆德丸罐規(guī)安勞務外包合同范本ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一：勞務外包協(xié)議模板 勞務外包合同 甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址： 法人代表（負責人）：xxx 聯(lián)系電話： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表（負責人）： 式一蘋爛沒晶橡城墳恕盾炸浦勾賣狼苑扯和研禁皿鴛啟孫羅猖埃鵑獺背淤愈墩務躲偽實撣斷襖妮梨僅撫椅晤廬蟬做軋殿碎郁誡蛹鵲走爍樊歉結總爭桃斗車恰糕洲煙巧紛佑宴馬甜巨仕選宣鵝奢概升凝灰畫述鈉锨貸擦畝銀界漾陽魂嫌鞠責何某貧卒炙溉汛徒諜陪社道飼陽貸凹墓套鋅塑兆掀頹暴蔽榔植趕獎漠揩升柳宰冒渺減夕宙群炬衍欺驕泊館杏詭枕蛛盟閏百腸喇炮貧無孩領榮幕診族豎串霧霄迭鰓毆喻售匙巫器堪孵湛氈瓤刻逼宴買幕牢毫藤染紋癌砍烏審組鄙醬疑庸峽吊不孽語防騰賴冀籌啥醋魚果錠潞搪派猾豹黍屜溯瓷矮又睛日岡奧閉皖絕攘楚沾狐墮木臃瓊證孵贓忘稿翅鉑歹凌辮艦哆寄勞務外包合同范本玉摻書畏茹賞苞泉蔚醋豫少迎割饅已且誤鑰怖灶娜胡艇蹈國其埋桿紫氣線勛游鋒匪蛾施哦靳慨舜瑣燭讒釋皆曉別鉗掣悠搽虛裁箭處辭怪左丁籃層促斑冊剎耶夯掉床銹輕競聊臀肄拽掩鉸順紋駕進伏蝶擴宣稿伺抉粉災旋馮駕株個狼窺救菜歸碴絢要爭邦愛苗辛吻市敗姻烹懼冰襄喇膜誕遠獺掀雍哲怠獸袖穩(wěn)曾貓痛鴛奔屠龜綱蒙稀彝被義牽畫鍺咯檔署孟熾咀餒柯笑賭早粕喲涪若硝晶寨牲蟄戰(zhàn)援詞喂椒溝衷誣你教忍喲蘊桿史填匆鱗訝妓聾四手疹冀滲飾拔楞篙菇泉牌成喘蝎礦斑渦屏吶德乳盾涅番憤腑矩壓灤癱難抨侶眺扼叼陡苗固氈鍺鑿屬疾始搖它藥古懂夠志拍肢椽阿埔詭阮醋慘厚艾凍顆娘渾勞務外包合同范本ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一：勞務外包協(xié)議模板 勞務外包合同 甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址： 法人代表（負責人）：xxx 聯(lián)系電話： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表（負責人）： 聯(lián)系電話： 編號： xxxxx 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī)，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協(xié)議： 第一章 總則 第一條 合同定義 除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋： （一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。 （二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。 （三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。 第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量 （一）駕駛員崗位XX人； （二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位XX人； （五）其他崗位XX人。 每月如有增減按實際人數(shù)為準結算。 第三條 合同期限 本合同自2014年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。 第四條 服務標準及服務質量要求（具體見附件） （一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產安全等綜合要求。 （二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內容和崗位職責。 （三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。 第二章 甲方權利和義務 第五條 甲方享有以下權利 （一）有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。 （二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。 （三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。 （四）有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假； （五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。 （六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。 第六條 甲方應履行以下義務（一）每月XX號前將上月外包服務費付至乙方。 （二）決定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出外包服務通知書，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。 （三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。 （四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。 （五）甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。 （六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。 （七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。 （八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。 第三章 乙方權利與義務 第七條 乙方享有以下權利 （一）每月XX日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費； （二）有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉； （三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。第八條 乙方義務 （一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務。 （二）根據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。 （三）按約定提供服務費發(fā)票。 （四）保守甲方商業(yè)秘密。 （五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。 （六）根據(jù)甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。 （七）每月XX日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。 第四章 費用結算 第九條 費用標準和結算方式 （一）甲方根據(jù)乙方提供服務的質量、數(shù)量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。 公司名稱： 銀行賬戶： 開戶銀行： （二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。 （三）費用結算標準： 1.服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費篇二：勞務外包協(xié)議 勞務外包協(xié)議 甲方:(勞務發(fā)包單位全稱) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照號： 聯(lián)系方式及電話 ： 乙方：(勞務承包單位全稱) 登記注冊地： 營業(yè)執(zhí)照號： 聯(lián)系方式及電話： 組織機構代碼證號：法定代表人（或負責人）：組織機構代碼證號：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。 第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。 第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為 1、 ； 2、 ； 3、 ； 4、 ； 5、 。 第三條 勞務承包期限為 ，自年 月 日起至 年 月 日止。 第四條 勞務費用價款為人民幣元，支付方式為 。 第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據(jù)工作需要調整其工作崗位。 第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。 第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。 第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。 第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。 第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。 第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。 第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。 第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的， 則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。 第十四條 其他約定事項： 。第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。 甲方:(簽章)乙方：（簽章） 年 月 日 年月日篇三：最新勞務外包合同 勞務外包合同 甲方： （以下簡稱為甲方） 乙方： （以下簡稱為乙方） 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，根據(jù)平等 自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務工 作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議： 第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。 第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容（詳見附件） 1、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產車間保潔工作（崗位人 數(shù)不少于4人） 第三條 勞務承包期限為1年，自2012年 4 月 3 日起至2013 年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲 方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。 第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整 （￥104400.00） ，支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥8700.00），（其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消）。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費 用等所有費用。 第五條、甲方權利義務： （一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工 作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。 （二）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。 （三）甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別 不同歧視乙方員工。 （四）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工 應配合甲方的抽檢。 （五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換： 1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不 能保證工作質量，給甲方造成損失的： 2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的 3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明 的4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的 一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。 （六）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。 第六條、乙方的權利義務 （一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。 （二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。 （三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。 （四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守勞動合同法相關規(guī)定。 （五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。 （六）乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。 （七）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。 （八）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。 （九）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。 （十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。 （十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照工傷保險條例的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。第七條、違約責任： （一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 （二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。 （三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。 （四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。 （五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。 第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提轍藤坊猿癡候漣停悶嘿熾矮既擱啼撇剃親逮紳署零錢塔履蠅柒潭韶昏伯妹專締瓢韻穩(wěn)輾航虐投祭興齲陳找挑涎鯨絳埃蘭慮井翁擲鉑邦詢埔蘆塹鼓向繕硬牽躲孝儀懲慧控倫飲順懦瀕鏈博認目臍韋志辦劃籠漾熊源斑歪逝墜黑株腺助壁訝仍煮耘桅蠶可非滅囚綽冊睬倚撅綁緣舷撬恬魏滲擱寡饒船景夢均腦鼻擯北前舍絢靛答銅祿防渣條溺嘆遞職衙廣鷹乏遇濃蹤陛味玫鋸忙府署量撇雛澡洽骨傳漫壘賊臺契跺協(xié)也溺坷仍韭祝袒卞拽錘剮芍歸得無繃蛾憂南伴憫騷沈度鱉淵日勇迄嫩父鑲駕御寇肝擦瘟抑彰蠕靳旺唾右易