



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
開展“共產(chǎn)黨員公開承諾”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,根據(jù)推行黨員公開承諾制相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。一、總體要求共產(chǎn)黨員公開承諾是公司開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾為主要內(nèi)容,以簽訂黨員模范帶頭承諾書、公開承諾、認(rèn)真踐諾為基本形式,引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用,在推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二、承諾人員和主要內(nèi)容承諾人員:公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。承諾內(nèi)容:一是共性承諾,主要是中國(guó)共產(chǎn)黨章程所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。二是崗位承諾,黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。三是自律承諾,主要承諾維護(hù)黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的主要措施。四是實(shí)事承諾,黨員可根據(jù)自身能力和特長(zhǎng),在年度內(nèi)承諾為職工群眾辦一至兩件實(shí)事、好事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的主要內(nèi)容:重點(diǎn)在選人用人、重大決策、堅(jiān)持民主集中制、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項(xiàng)決策部署、解決群眾關(guān)注的突出問題、遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定等方面選擇具體承諾事項(xiàng)。黨員承諾的主要內(nèi)容:重點(diǎn)在履行好崗位職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律及單位各項(xiàng)規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項(xiàng)。三、公開承諾步驟和程序以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為專題,以“三問三解三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,在公司全面推行黨員承諾制。(一)科學(xué)定諾 黨員按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司開展“三問三解三創(chuàng)”活動(dòng)和年度工作目標(biāo)確定承諾事項(xiàng)。黨員公開承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項(xiàng)要結(jié)合崗位實(shí)際,廣泛征求黨員群眾的意見和建議,做到符合實(shí)際、力所能及、簡(jiǎn)明扼要,承諾內(nèi)容要“實(shí)”,要明確兌現(xiàn)承諾的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(二)組織審諾 黨員承諾書定稿后,由所在黨支部召開支委會(huì)集體審定,重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五帶頭”的要求,是否切合黨員本人實(shí)際、所在崗位和職責(zé)特點(diǎn),是否符合組織要求和職工群眾意愿。對(duì)不符合要求的承諾,黨組織要提出具體意見,引導(dǎo)黨員重新確定承諾事項(xiàng)。(三)公開示諾 承諾事項(xiàng)審核通過后,基層黨組織與黨員簽訂承諾書,通過統(tǒng)一公布文件、制作公開承諾專欄、實(shí)行承諾上墻等形式,將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限向群眾公布,接受黨員群眾監(jiān)督,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。(四)扎實(shí)踐諾 黨員做出承諾后,要積極創(chuàng)造條件,兌現(xiàn)承諾。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織可設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),組織黨員圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾,促進(jìn)機(jī)關(guān)部門在工作作風(fēng)上、管理質(zhì)量上和服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。(五)民主評(píng)諾(結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作,每季度一次)?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)對(duì)黨員兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行跟蹤督查,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì),組織職工群眾對(duì)完成的承諾事項(xiàng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和驗(yàn)收。年終以支部為單位召開承諾兌現(xiàn)情況通報(bào)會(huì),將兌現(xiàn)結(jié)果向全體職工公開,考評(píng)結(jié)果應(yīng)妥善保管,以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評(píng)議滿意度納入黨建工作目標(biāo)考核,作為年終評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。四、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級(jí)黨組織要把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,從實(shí)際出發(fā),制定可行的實(shí)施意見,有計(jì)劃有步驟地組織實(shí)施。黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),及時(shí)了解活動(dòng)的進(jìn)展情況、活動(dòng)中存在的問題,確保取得實(shí)效。(二)創(chuàng)新形式,增強(qiáng)實(shí)效。在落實(shí)黨員承諾中,要注意創(chuàng)新載體,豐富和拓展承諾的內(nèi)容。要建立承諾事項(xiàng)臺(tái)賬,明確承諾內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任人。在公示黨員承諾書的同時(shí),還必須公示“兌現(xiàn)情況”,實(shí)行銷號(hào)制度,做到一事一結(jié),對(duì)沒有按時(shí)完成的,及時(shí)提出批評(píng),限期整改,保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級(jí)下冊(cè)教科版科學(xué)知識(shí)點(diǎn)
- 細(xì)胞生物學(xué)題庫(kù)(附參考答案)
- 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試疼痛學(xué)(中級(jí)358)基礎(chǔ)知識(shí)自測(cè)試題及答案解析
- 2025年黑龍江省中考生物試卷(含解析)
- 2025年在線教育平臺(tái)教學(xué)資源開發(fā)與教學(xué)質(zhì)量提升策略報(bào)告
- 面向2025年儲(chǔ)能電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)的熱交換器設(shè)計(jì)報(bào)告
- 混合學(xué)習(xí)模式在特殊教育的實(shí)施效果研究
- 教育技術(shù)中的信息安全問題及應(yīng)對(duì)策略
- 綠色建筑材料市場(chǎng)推廣與政策支持下的綠色建筑產(chǎn)業(yè)鏈投資分析報(bào)告
- 教育大數(shù)據(jù)的匿名化處理與隱私保護(hù)
- 建筑裝飾設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(完整版)資料
- 柔性防護(hù)網(wǎng)施工方案
- 網(wǎng)絡(luò)安全論文參考文獻(xiàn),參考文獻(xiàn)
- WH/T 78.6-2017演出安全第6部分:舞美裝置安全
- GB/T 9867-2008硫化橡膠或熱塑性橡膠耐磨性能的測(cè)定(旋轉(zhuǎn)輥筒式磨耗機(jī)法)
- 小學(xué)古詩(shī)詞教學(xué)策略課件
- 不良事件報(bào)告與防范
- 基業(yè)長(zhǎng)青中國(guó)家族企業(yè)的東方智慧與長(zhǎng)青之道
- Q∕SY 01006-2016 二氧化碳驅(qū)注氣井保持井筒完整性推薦作法
- 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 嵌入式軟件助理工程師認(rèn)證考試試題題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論