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美術(shù)繪畫工作室勞動合同(全職教師)應(yīng)聘人:_全職教師勞動協(xié)議 甲 方: 負(fù) 責(zé) 人: 乙 方: 身份證號: 根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。 1、 合同期限 1、 全職員工:本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,試用期為_個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。 二、聘用崗位 甲方因工作需要,應(yīng)聘乙方從事_部門_崗位工作。 3、 勞動時間 本合同簽訂人員為全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過48小時。 4、 工資和福利待遇 1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月_號支付相應(yīng)的基本工資,于每月的_日支付課時費,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。 2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,全職人員工資_元/月+課時費+績效獎金+社保。一般情況下試用期為三個月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,試用期間工薪待遇實行保底從高政策。(1)課時費:小學(xué)課時費_元/課時、初中課時費_元/課時費,高中課時費_元/課時3、支付方式:甲方按月以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。 4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。 5、社會保險和福利待遇 甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。乙方因工負(fù)傷,乙方入職滿六個月后,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 6、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行(可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,以附件的形式與本協(xié)議具有同等的法律效力)。五、權(quán)利與義務(wù) 1、甲方權(quán)利義務(wù): 根據(jù)甲方學(xué)生自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)計劃對乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查,并在實事求是的基礎(chǔ)上對乙方進(jìn)行獎懲。 甲方有權(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計劃要求進(jìn)行授課。 2、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。 課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案,按時授課,不遲到、不早退、不無故拖堂,保證授課質(zhì)量。 上課時衣著得體,對待學(xué)生耐心親切,對家長禮貌謙遜。 積極配合甲方檢查,達(dá)到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。 六、保密協(xié)議 1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。) 2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為2年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后2年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 七、合同的變更、終止與解除 1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。 2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任: 乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。 乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達(dá)到甲方要求的不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。 乙方違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。 乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。 因自然災(zāi)害或客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行的。 3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30個工作日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理,甲方將扣除當(dāng)月工資和課時費作為違約賠償。 4、有下列情形的,雙方可自行解除合同: 試用期內(nèi); 聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn); 八、附件 經(jīng)甲乙雙方商定的附加事項,以附件的形式與本合同具有同等的法律效力。 附件:1_2_ 九、其他 1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可
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