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寫給護士的簡短感謝信寫給門診護士的感謝信(三篇)寫給門診護士的感謝信一您們好!我們是患者喬文偉的家屬,全家衷心感謝神經外科的孫紅艷護士長、宗淼主任和神經外科住院部全體醫(yī)護人員。喬文偉因小腦幕腫瘤于4月10日由急救車送到貴院住院治療。病人入院時還伴有許多基礎病,如今各項指標趨于正常,這里凝聚著醫(yī)生和護士的不懈努力和濃濃愛意。最使我們感動的是孫紅艷護士長和宗淼等醫(yī)生的平易近人的高尚醫(yī)德、高度的敬業(yè)精神。每天都能看到他們在病床前,了解病情,并與家屬進行及時溝通,還親自為病人換藥,工作不分份內份外。他們對病人的責任感,對工作的一絲不茍令我們十分感動。在此期間,我們還得到了神經外科住院部其他值班醫(yī)生的精心治療和全體護士的關懷、呵護以及護工的細致護理,這些使我們感受到北京電力醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風。感謝電力醫(yī)院,感謝神經外科住院部全體醫(yī)護人員,向您們學習、向您們致敬。祝您們工作順利、事業(yè)有成!衷心祝愿貴院越辦越好!寫給門診護士的感謝信二20*年元月22日,我剛從家出來回病房,五B病區(qū)中班護士宋楊就來到我的病房向我們除夕拜年,并現(xiàn)場演唱北方的民歌和夕陽紅等幾首歌曲。雖然病房只有幾個人,但她非常用心地演唱,她還到每個病房拜年,用感動的歌聲獻給住院的老人們。宋楊護士為我們拜年獻歌給了我們精神上鼓勵,使我們留在醫(yī)院的患者安心養(yǎng)病治療,特別使我深受感動,我再次感謝她宋楊護士。五B病區(qū)99床 陸樹華20*年1月22日致廣東省人民醫(yī)院神經內科二病區(qū)全體醫(yī)生、護士的感謝信:值此送舊迎新之際,衷心祝愿您們身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意。我是20*年7月21日入住貴病區(qū)搶救的鄺妙容,現(xiàn)在身體恢復到跟發(fā)病前差不多,暫未發(fā)現(xiàn)后遺癥.當時我重度昏迷被家屬送入貴病區(qū),您們把病人當親人,及時組織醫(yī)護人員進行搶救,認真觀察,分析細致,判斷準確,認為心血管、腦血管問題嚴重,危在旦夕,您們在最短時間內采取有效的醫(yī)療措施,結果化險為夷,起死回生,出現(xiàn)奇跡。您們幫助我闖過鬼門關,給了我第二次生命,這個恩情難于用語言來表達,令我終身難忘,在此謹表示最衷心的、萬分的感謝和最崇高的敬意!在我住院期間,親眼看見貴院醫(yī)生、護士在自己崗位上個個工作非常緊張,如陳淑蘭醫(yī)生經常跑步代替行路,個個工作也非常辛苦,經常加班加點。就我住院第二天傍晚,對我的病情看法有點分歧,在這千鈞一發(fā)之際,張雄主任,王碩主任,戴成波醫(yī)生,陳淑蘭醫(yī)生,馬桂賢醫(yī)生,馬騰云醫(yī)生等做到搶救病人第一。下午下班后加班會診研究,查找主要矛盾,最后取得一致意見基底動脈閉塞,立即送入手術室進行搶救,很晚了有些醫(yī)生、護士還沒有吃飯,搶救告一段落后,家屬看到有些醫(yī)生在啃著面包。您們一切為了搶救病人,無私無畏,無怨無悔而忘我工作的精神,確實令人欽佩,深深感動了我和我的親人。當前社會上有時也出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,但在我住院期間,貴院醫(yī)患互相尊重,關系和-諧,根本沒有聽到一個患者、一個家屬有半點怨言。這就是貴院醫(yī)療團隊在醫(yī)院黨委、院長和各級領導的領導下,做到病人第一,醫(yī)德高尚,醫(yī)風端正,醫(yī)術高明,令人敬仰結出的碩果,最后贈詩作頌。廣東省醫(yī)神經科,醫(yī)術超前勝華佗??蒲谐晒百澰S,服務一流解沉疴。此致敬禮鄺20*年12月18日寫給門診護士的感謝信三尊敬的護理部領導:走進“協(xié)和”,與協(xié)和人分享著對工作的熱忱,對生活的執(zhí)著,我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進”。這是一個上上下下都“朝氣蓬勃,用心做事”的地方。每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作,面對生活,心甘情愿的奉獻著自己的熱情,帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦,每個人都在工作中找到了自己的價值;更沒有人計較,醫(yī)生護士用嚴謹?shù)膽B(tài)度,積極地行動和認真的目光表達著自己對醫(yī)院的信賴和感激;就連不善言辭的后勤工人、外勤、護理員都會說一句“以人為本,急患者所急,想患者所想”,并鄭重其事跟你強調這不是墻上的口號,而是所有人正在做的。剛開始也只是在聽,在看,在感受,久而久之,在協(xié)和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化,這就是“協(xié)和文化”的力量。正因為有這樣的“協(xié)和文化”,才有了無需監(jiān)督的協(xié)和人;協(xié)和的事業(yè)才有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶:例如在急診科正因為有了節(jié)假日陪著一線護士加班加點工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護士長的身先士卒,才有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠服;正因為臨床一線護士犯錯或出了事故,孫紅總護士長積極解決負責的服務理念和從不言缺點而只討論個人發(fā)展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態(tài)度,才有了急診化蝶破繭的信心;正因為主任,護士長本著“健康、家庭、事業(yè)”的生活優(yōu)先秩序而有了具有協(xié)和特色的“計時,寫要求”的人性化排班制度和員工生日科慶制。其實每個人都面臨家人和工作,休閑與繁忙,但協(xié)和不要求個人成為機器,在家人需要你時她比你還焦急;在你遇到困難時(無論身體的還是生活的)她永遠都會讓你明白你有多棒;在你失落彷徨無助時,她會告訴你是醫(yī)院多么重要的一員,在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環(huán)境中,才有了整日奔波置位患者中的協(xié)和人。協(xié)和的病人來自全國各地,協(xié)和的進修醫(yī)生護士,實習學生更是來自五湖四海,協(xié)和人的一言一行,一舉一動都是牽動中國的“醫(yī)之舉”。值得驕傲的是每個協(xié)和人都用自己的言傳身教,愛心、細心、撰寫著多彩的“醫(yī)之舉”。也許不是每一個人都能成為協(xié)和的一員,不是每一個人都有機會融入?yún)f(xié)和一次,但我堅信“我雖在協(xié)和待了短短的半年,但它對我的影響卻是一生的”。從此有那么一批遠在首都近在心里的可愛可敬同仁老師,時刻鞭策我走好走穩(wěn)從護的每一步路。我希望帶走協(xié)和的技術、精神、服務和理念,讓它在古城西安開花結果,而一個人,一批人的能力是有限的,所以我希望有更多的西安人,外地人來取種,讓協(xié)和的精神、理念和技術遍及西安,乃至全國。最后衷心的感謝急診
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