




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
四教體通字200940號關(guān)于印發(fā)四方區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃的通知局屬各單位、機關(guān)各科室:現(xiàn)將四方區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹落實。四方區(qū)教育體育局二九年十一月十七日四方區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃依據(jù)中華人民共和國教師法和中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定,按照關(guān)于進一步推進我區(qū)義務(wù)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的實施意見要求,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教師隊伍實際,制定中小學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、緊緊圍繞全區(qū)中心工作,以辦人民滿意教育為宗旨,以全面提高中小學(xué)教師整體素質(zhì)為中心,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開展以新理念、新方法和師德教育為重點的新一輪中小學(xué)教師全員崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,樹立和鞏固教師的現(xiàn)代教育理念,提高教師的綜合能力和業(yè)務(wù)水平,努力造就一支師德高尚、治學(xué)嚴謹、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的教師隊伍,為推進我區(qū)義務(wù)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供良好的師資保障。二、培訓(xùn)主要任務(wù)一個培訓(xùn)周期(五年)確保中小學(xué)教師接受各級各類培訓(xùn)時間累計不少于240學(xué)時。(一)全員培訓(xùn)1.師德培訓(xùn)。對全體教職工進行思想政治、職業(yè)理想、職業(yè)道德和依法治教等方面的教育,切實增強教師的事業(yè)心、責(zé)任心和進取心,激發(fā)教師的職業(yè)幸福感,努力塑造“學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意” 的教師形象。2.教育理論培訓(xùn)。從教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等基礎(chǔ)理論入手,借助教育文摘等學(xué)習(xí)資料,全面吸收和借鑒教育發(fā)展過程中形成的各種新理念、新方法,對教師進行系統(tǒng)、完整地培訓(xùn),幫助教師不斷更新教育思想、創(chuàng)新教育觀念、提高教育水平。 3.課程培訓(xùn)。以國家課程方案和課程標準為依據(jù),充分運用專題教研、教材培訓(xùn)、通識培訓(xùn)等有效形式,引導(dǎo)廣大教師深入學(xué)習(xí)課程標準,幫助教師把握理念、駕馭教材,并將其轉(zhuǎn)化為先進的教學(xué)行為,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,有效促進學(xué)生的全面發(fā)展。4.教育科研培訓(xùn)。引導(dǎo)教師充分認識科研的先導(dǎo)地位,帶領(lǐng)和指導(dǎo)廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫助教師確立基于教育教學(xué)實踐的科研課題,同時進行教育科研基本方法的培訓(xùn),切實提高教師參與科研的積極性和主動性,不斷提高教育科研水平。5.教育技術(shù)培訓(xùn)?;诂F(xiàn)代教育思想和教學(xué)理念,開展以教學(xué)基本功和基本技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培養(yǎng)教師運用信息技術(shù)提高課堂教學(xué)效率的能力,培訓(xùn)教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程設(shè)計的能力,提高教師普通話水平和漢字應(yīng)用能力,鼓勵教師積極參加等級測試,促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。(二)分類培訓(xùn)1.新教師培訓(xùn)。進行職業(yè)道德規(guī)范、政策法規(guī)、新課程標準、教育理論和課堂教學(xué)基本功等方面的培訓(xùn),確保達到一年內(nèi)培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時,使新教師盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,在試用期內(nèi)樹立正確的職業(yè)道德觀念,熟知教育教學(xué)常規(guī),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),基本勝任教育教學(xué)工作。2.班主任培訓(xùn)。按照中小學(xué)班主任工作規(guī)定有關(guān)要求,圍繞學(xué)生心理健康教育、班級活動設(shè)計與組織、班級管理等方面內(nèi)容,幫助班主任確立先進的教育理念,掌握現(xiàn)代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術(shù)水平,營造和諧班級氛圍,促進青少年健康成長。3.梯次培訓(xùn)。緊密結(jié)合四方區(qū)名師培養(yǎng)工程實施方案的要求,進行教壇新秀、青年優(yōu)秀教師、骨干教師、精英教師和名師五個梯次的培訓(xùn),把握因材施教、分類指導(dǎo)的原則,設(shè)計不同培訓(xùn)內(nèi)容,采用多種培訓(xùn)方法,使各個層面的教師都能立足自身基礎(chǔ)得到有效發(fā)展,切實提高教師隊伍的整體水平。4.培訓(xùn)者培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)者特殊角色要求,支持和鼓勵參加高層次培訓(xùn),為培訓(xùn)者掌握前沿教育理念、拓寬專業(yè)知識層面、提高學(xué)術(shù)研究水平創(chuàng)造良好的條件。在區(qū)內(nèi)培訓(xùn)中,改變單一的培訓(xùn)現(xiàn)狀,倡導(dǎo)民主互動、思維碰撞、資源共享的方式,探討研究新時期教育教學(xué)工作的新思路、新方法,不斷促進培訓(xùn)者專業(yè)成長,提高綜合素質(zhì)和管理、培訓(xùn)水平。三、培訓(xùn)原則與方法(一)全局培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合立足教師崗位要求,由教科研中心師訓(xùn)部根據(jù)年度計劃安排每位教師10學(xué)時的教師培訓(xùn)任務(wù);根據(jù)教師發(fā)展需要,由學(xué)校結(jié)合實際開展以“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”為宗旨的校本培訓(xùn),制定切實可行的年度培訓(xùn)計劃,每位教師每年必須達到30學(xué)時以上,培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時經(jīng)教科研中心認定后方可實施。要求充分挖掘每一位教師的發(fā)展?jié)摿?,激發(fā)創(chuàng)造熱情,提高在實踐中反思的能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展。(二)全員培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過“研訓(xùn)一體”模式,不斷完善教師知識體系;充分利用教研活動進行學(xué)科培訓(xùn),各學(xué)科每年至少要完成15學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù),幫助教師積累教學(xué)經(jīng)驗,促進教師專業(yè)化發(fā)展;同時針對不同群體的不同需求,遵循按需施教、學(xué)以致用的原則,進行分類培訓(xùn),實現(xiàn)各個層面教師素質(zhì)的同步提高,達到教師培訓(xùn)的全員化的目的。(三)集中培訓(xùn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合通過專家講座、專題研討等形式對教師進行集中面授,每年至少達到5學(xué)時;同時充分利用信息化手段、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用發(fā)布教育信息,實現(xiàn)資源共享,實施遠程培訓(xùn);針對個別教師的培訓(xùn)需求,充分發(fā)揮骨干教師帶動作用,采用“名師引領(lǐng)”、“一對一、一對多”等形式,有的放矢地進行個別輔導(dǎo),促進教師在共同發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)個性化發(fā)展。(四)自主學(xué)習(xí)與交流互動相結(jié)合針對學(xué)校管理、課堂教學(xué)和學(xué)生發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,引導(dǎo)教師進行自主學(xué)習(xí)、實踐和反思,并通過課題研究、課程開發(fā)、課堂展示、案例診斷、專題論壇等有效形式帶領(lǐng)教師進行交流互動,從而實現(xiàn)教師自主學(xué)習(xí)和交流互動的有機結(jié)合,達到統(tǒng)一教育思想、提高教學(xué)水平的目的。(五)區(qū)內(nèi)基地與區(qū)外資源相結(jié)合充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)教師培訓(xùn)基地的作用,帶領(lǐng)教師廣泛開展各類專項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動;同時支持和鼓勵教師“走出去”,每年至少安排200人次到外地或知名高校培訓(xùn),學(xué)習(xí)兄弟區(qū)市和教育先進地區(qū)的經(jīng)驗、做法,并建立區(qū)外培訓(xùn)基地,建立長期合作關(guān)系,實現(xiàn)教育教學(xué)水平的提升。四、保障措施1.組織保障。教師培訓(xùn)工作由教科研中心全面負責(zé),師訓(xùn)部具體實施,各中小學(xué)貫徹落實。建立健全教師培訓(xùn)獎懲制度,鼓勵和支持教師參加培訓(xùn),切實保障教師的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果。2.制度保障。建立健全教師培訓(xùn)制度,以教師培訓(xùn)五年規(guī)劃為藍本,合理安排、科學(xué)設(shè)計年度教師培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)登記制度,改進學(xué)分記錄方法,全程監(jiān)督和管理教師參訓(xùn)情況,從人力、物力和時間上確保全區(qū)中小學(xué)教師全員參加每五年一個周期的繼續(xù)教育,高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。3.經(jīng)費保障。進一步加大對教師培訓(xùn)經(jīng)費的投入,確保專項列支,專款專用。附:四方區(qū)教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 四方區(qū)教育體育局 二九年十一月十七日附件:四方區(qū)教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長:司 文 四方教體局局長副組長:馮貢青
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “資本下鄉(xiāng)”背景下宗族型村莊的非制度性排斥研究-基于山東Z村的實地調(diào)查
- 高濃度含錳廢水膜電解工藝研究
- 6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)
- 校園安全情景劇
- 顱腦護理課件
- 預(yù)防食品安全教育課件
- 預(yù)防暴雨安全知識課件
- 游戲攻略:幻世錄Ⅱ修改教程
- 幼兒園急救培訓(xùn)分享會
- 項鏈說課課件中職
- W -S-T 431-2023 護理分級標準(正式版)
- JBT 7043-2006 液壓軸向柱塞泵
- 【文創(chuàng)產(chǎn)品的價格決策及成本管理的案例探析16000字(論文)】
- 易制毒化學(xué)品單位安全管理機構(gòu)圖
- 陜西省幼兒教師通識性知識大賽考試題庫(含答案)
- 超級辯論賽辯論比賽流程主題課件
- 脊柱轉(zhuǎn)移性腫瘤臨床研究現(xiàn)狀與進展課件
- 銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)介紹
- 跑步運動知識講座
- IATF16949質(zhì)量體系審核檢查表2019
- 發(fā)電機應(yīng)急預(yù)案處理方案
評論
0/150
提交評論