機(jī)關(guān)支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案.doc

XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動的方案根據(jù)XXX鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)工作“落實(shí)要具體、點(diǎn)評要逗硬、考核要嚴(yán)格、結(jié)果要公示”的要求，結(jié)合我村實(shí)際，制定XXX村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動方案。一、活動主題和載體我村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)以“推動大發(fā)展，建設(shè)新農(nóng)村”為主題，以“三百為民”行動：進(jìn)百姓門，聽百姓聲，解百姓難為載體。二、活動具體內(nèi)容（一）“一講”：機(jī)關(guān)黨員每月向機(jī)關(guān)支部講述創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況1、黨員作出承諾，為講述匯報(bào)提供依據(jù)。機(jī)關(guān)支部根據(jù)黨委政府年度工作要點(diǎn)，作出支部的承諾，黨員按照所在的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和履職要求，據(jù)此確定承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)5條左右；承諾事項(xiàng)必須結(jié)合自身實(shí)際，要具體，不能與崗位職責(zé)脫節(jié)，有較強(qiáng)的目的性和操作性；可以結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)工作如“聯(lián)幫帶”、“三正”教育等；實(shí)行一年一諾、也可一月一諾，并根據(jù)職責(zé)要求、工作任務(wù)變化適時(shí)調(diào)整。通過確定承諾事項(xiàng)，進(jìn)一步明晰黨員干部的崗位職責(zé)和工作任務(wù)；承諾事項(xiàng)要采取適當(dāng)方式公布（承諾表式樣見附件1、2）。2、每月召開機(jī)關(guān)黨員組織生活會，由黨員干部講述匯報(bào)工作活動情況。機(jī)關(guān)支部將每月上旬召開一次組織生活會，形成常態(tài)。在組織生活會上，每個(gè)黨員干部對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和承諾事項(xiàng)，講述匯報(bào)自己上月履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求，與行政緊密配合，黨外二級班子機(jī)關(guān)干部也要采取恰當(dāng)形式講述匯報(bào)個(gè)人履職盡責(zé)情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要參加組織生活會，鎮(zhèn)組織人事干部在參加一月一次的組織生活會時(shí)要做好資料收集備案。（二）“二評”：機(jī)關(guān)支部每月對機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評1、支部書記點(diǎn)評。在每月召開的組織生活會上，由機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人（書記）根據(jù)黨員個(gè)人講述匯報(bào)及其平時(shí)思想工作表現(xiàn)、承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出黨員一月來的成績和進(jìn)步、存在的不足和努力方向。黨員之間也可以互評。同時(shí)，部門分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門的黨員和黨外二級班子機(jī)關(guān)干部點(diǎn)評。2、嚴(yán)肅認(rèn)真開展評比。按照有關(guān)要求，縣處級以上各級領(lǐng)導(dǎo)班子不參加評比和公示。在點(diǎn)評結(jié)束后，參會同志采取無記名投票，對機(jī)關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行評價(jià)，按15%左右的比例評定每月的“優(yōu)秀”，同時(shí)也要評出較差和差的等次（50%以上的票確定，無比例限制）。機(jī)關(guān)支部書記不參加本支部評比，由黨委結(jié)合支部評比情況，評出等次。每月評比結(jié)果及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)干部人事部門備案。（三）“三公示”：定期公示評比結(jié)果設(shè)置機(jī)關(guān)支部創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，公示每月黨員的評比結(jié)果。公示將會保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。對公示情況，將通過設(shè)置意見箱、公開電話等方式，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。三、評比結(jié)果運(yùn)用和考核1、評比結(jié)果納入機(jī)關(guān)黨員干部的年度考核，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部和確定黨員、干部個(gè)人年度考核等次的主要依據(jù)，并與公務(wù)員記功嘉獎(jiǎng)、績效考核、干部選拔任用等掛鉤。2、對連續(xù)兩個(gè)月以上評定為優(yōu)秀的黨員，其所在的崗位定為黨員示范崗，并授座牌。3、根據(jù)機(jī)關(guān)黨員每人每月評比等次，按照優(yōu)秀、較好、一般、較差、差五個(gè)等次，從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中分別給予優(yōu)秀、較好、一般三個(gè)等次150、100、50元的獎(jiǎng)勵(lì)，對連續(xù)三個(gè)月評定為較差和差的黨員，取消其當(dāng)月下村補(bǔ)助，每三個(gè)月兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)。對評定為差的要寫出書面說明，并限期整改，以此改變“年終算總賬”的做法，做到月月添動力、時(shí)時(shí)有鞭策。四、活動有關(guān)要求在活動組織上做到黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門相結(jié)合，在活動內(nèi)容上做到與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、崗位職責(zé)相結(jié)合，在活動方式上做到與機(jī)關(guān)黨員干部工作的日常記實(shí)、月月點(diǎn)評、年度考核相結(jié)合，加強(qiáng)力度、增大強(qiáng)度、拓展深度，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保到人頭、能落地、全覆蓋，促進(jìn)提高機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化水平。鎮(zhèn)屬各部門，各事業(yè)單位要高度重視，將“一講二評三公示”作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部管理的有效方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，不斷提高干部管理的科學(xué)化水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分履行“協(xié)同推進(jìn)”職責(zé)，大力推動；組織人事部門要加強(qiáng)配合，具體組織開展；相關(guān)部門要抓好具體落實(shí)，充分運(yùn)用好“一講二評三公示”的成果，把黨員每月的評比作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，以此細(xì)化崗位管理、做實(shí)工作考核、逗硬激勵(lì)獎(jiǎng)懲。通過推行“一講二評三公示”，做實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大干部群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。附件：1.重慶市基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾表（式樣）2.重慶市共產(chǎn)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾表（式樣）附件1：XXX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾