2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案(華圖培訓時的筆記).doc

華圖培訓時的筆記2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案11、現在大學畢業(yè)生就業(yè)越來越困難，有這樣的說法學好成績不如溝通好關系，談談你的看法。2、組織去某開發(fā)區(qū)參觀和學習經驗。3、如何與陌生人展開談話？4、你的工作得到同事的認可，而卻得不到領導的認同，應該怎么辦？答：1、這一題目就不說了，首先，分析大學生就業(yè)難是多方面的原因；其次，要辨證看成績與溝通好關系之間的關系，最后，總結一下。2、答：將本次組織活動分為準備階段、進行階段、結束階段。一、準備階段。1、明確本次參觀學習的目的、意義；2、確定參觀學習的時間、參加的部門和人員，并電話或以文件形式通知到人，傳達目的、意義；3、做好本次參觀學習活動的預算工作，如交通費用，參觀學習期間的食宿標準等，并將預算呈報與領導審批；4、向有關交通部門、賓館訂票訂房。二、進行階段。1、參觀學習期間，要組織本次參觀的人員努力學習開發(fā)區(qū)的經驗，遇到不明白的地方，要謙虛求教，并將學來的經驗和感想記錄下來；2、參觀期間，可以在晚上組織幾次簡短的交流會，就當天的發(fā)現進行總結交流；3、在開發(fā)區(qū)要樹立本單位文明的形象，做到有理、有利、有節(jié)、謙虛、謹慎；4、結束參觀時，向開發(fā)區(qū)的有關人員表示感謝；三、結束階段。1、組織會議，進行本次參觀學習總結，將經驗、建議和有關事務形成報告呈報領導審閱。4、首先，我想我不會因為沒有得到領導的認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事的認可；其次，我會冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領導認同的原因。比如，是不是我工作時沒有尊重領導和遵守工作程序，即沒有向領導請示和匯報呢？如果是這個原因，我會認真向領導檢討自己，并且以后注意改正；如果是我的工作成果離領導的要求有一段距離，我會主動找領導談談，向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達到領導的要求；如果只是因為領導不了解我，我會在以后的工作中積極同領導溝通，善于表現自己，做到苦干加巧干；最后，如果是領導疾賢妒能，故意壓自己，我會與領導坦誠的談談，實在不行只好向上級領導反映，尋求幫助。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案21、某高校組織300名學生黨員到井岡山旅游，你是組織者，如何組織；2、目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施。3、目前，我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題。4、編故事：休假，事件，車輛，鋼琴，清楚2答：未成年犯罪的逐年升高已經成為社會不得不關注的問題。而青少年犯罪與缺乏家庭溫暖,社會關愛。國家關注似分不開的，要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看：1、從家庭方面:具調查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴重的傷害。進而將這份怨恨發(fā)泄到無辜人的身上,造成了犯罪事件,所以加強與孩子的溝通,制造和諧的家庭環(huán)境不僅是保護孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要環(huán)節(jié)。2、學校方面,學生大部分時間是呆在學校里的,老師是教書育人的,不僅要讓小孩有高分數,還要有高尚的道德情操,現在的學校一味追求升學率,忽視了德育的培養(yǎng),也為青少年犯罪埋下禍根,學生要德智體美勞全面發(fā)展不是一句空的口號。3、社會方面,小孩子年齡很輕,特別單純,容易上當受騙受人唆使犯罪,加大青少年德保護措施,關愛下一代。讓他們有一個純凈的生長環(huán)境,這是社會應當承擔的責任。3答：1、現階段刑事案件有呈現兇殘化,智能化,集團化發(fā)展,而媒體的宣傳導向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調已經達到不可不管的地步,廣電總局發(fā)文似久旱后的甘露,推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。2、媒體不能靠限制時段來解決犯罪導向問題,而是應該制作出更加文明,健康,又能吸引觀眾眼球的節(jié)目,讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。3、要解決社會的暴力色情案件增加的問題,光靠輿論導向似遠遠不夠的,還需要加強社會治安綜合治理工作,動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。第四題答：現在的孩子壓力越來越大,小林子剛讀小學就過了鋼琴7級。媽媽為了獎勵她答應假日全家到廬山旅游,小林子清楚的知道這是媽媽關心她所以心里美滋滋的。去廬山的路上車輛很多,正當全家人興高采烈的向目的地駛去的時候,前面交通堵塞,原來前面出現了汽車追尾事件,等到事故排除天色也漸漸黑了下來,全家人只得在廬山山頂過夜。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案31、別人說三十而立，但是你當了公務員后可能到了30歲后還是沒有什么事業(yè)，問你怎么看。2、現在的孩子只記明星，偶像的生日，但是父母的生日卻不知道，問你怎么看。3、區(qū)決定慰問困難戶15戶，但是慰問品，慰問金才10份，一時買不到同樣的禮品，怎么辦？4、成功論說，要成功就不要說不可能。但是也有人說，要知難而退。怎么看？第一題：1、公務員的工作性質就是兢兢業(yè)業(yè)，為人民服務。2、擇業(yè)觀。第二題：1、這種現象是少數的，大多數還是好的2。說明我們的教育還存在問題，要加強對孩子的德智教育，孝順父母。3、努力工作和學習是對父母最好的回報4、對父母的負責是對社會、國家、人民負責的基礎。第三題：1、買不到同樣的禮品，可以買類似的或者價值差不多的來替代。2、實在無法買到，可以將這些禮品平攤給15戶人家，日后再來彌補3、將自己身上的錢拿出來，作為慰問金分發(fā)總之，不能讓老百姓吃虧第四題：1、自信。2、給自己定一個合理的目標，經過努力可以達到。3、哲學的觀點：具體問題具體分析，正確分析問題，不可好高騖遠。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案41、現在南方經濟發(fā)達地區(qū)紛紛到北方、西北部等不發(fā)達地區(qū)選拔人才，你如何看待這個問題？有什么對策？2、有人反映某市兒童失學率非常高，派你領導一個工作組下去調研，看看是否屬實，你將如何開展工作？如果調查過程中，有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行阻撓，你如何進行直協調？3、講一下你的優(yōu)缺點？（不得透露姓名）第一題答：要辯證的看待這個問題，1、東西部地區(qū)會造成人才流失；2、應聘者的個人行為；3、如果人才在南方經濟發(fā)達地區(qū)學到先進的經驗再回來建設東西部是一件好事。第二題：1、向縣教育局局長傳達領導精神，表達自己想要實地調查的意愿；2、若教育局長不同意，讓同事去他指定的地區(qū)，自己微服私訪；3、如確實存在中小學生流失嚴重的情況向領導匯報，并深入調查原因。如因為貧困等原因和當地希望工程聯系，讓學生盡快返回學校。第三題，自己發(fā)揮。2007年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案七2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案51、自我介紹,要具體說明你的興趣愛好,性格等等2、你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來,可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?3、現在普遍存在著人才高消費現象,如果你參加工作后發(fā)現你所在的單位對你來說也是這樣,你會怎么辦?4、你起草了一份文件交給領導審批,可是他看看都沒看就要你發(fā)文了,第二天,發(fā)現有重大錯誤,并且領導對你大發(fā)雷霆絲毫不提他自己未審的事實,你很受委屈,怎么辦?我覺得這些題的答案真的一般就是無淚天使面試資料里的一些題進行一下綜合就可以了。第二題答案：1、說明情況原因,如果自己實力不濟的話那么即使進去工作也會與人與已都不利；2、對于親戚私人可以對他進行幫助,比如買書培訓,告訴一些適合他工作的信息呀等等吧；3、要在平時生活中注意自己的言行,讓大家感覺到你是一個公私分明的人。第3題答案：1、年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起,所以剛開始要端正下自已的態(tài)度,有可能是自己思想上的原因；2、一段時間后如果真的發(fā)現自已有較高的能力可以跟主管領導溝通,委婉說明主動請纓看能否在單位內換更有挑戰(zhàn)的職位；3、確實沒有辦法,應該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交接后再尋求更好的發(fā)展。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案61、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當地工商強制沒收。該農民索要四次未果。請問你對此現象有何看法。2、某大學生畢業(yè)前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業(yè)務有影響。請問你作為秘書該怎么做？4、什么叫信息能力。談談你對信息能力的看法?；蛘f說你最近常見的信息概念或名詞。并聯系你報考的職位談談。答題思路：1、a、強調以人為本b、地方政府為私利損害農民利益c、反還沒收物品，賠償損失；d。對相關人員粗暴的執(zhí)法態(tài)度做處理；e。加強教育，防止再有這樣的事情發(fā)生。2、a、作為公司職員應以公司利益為重，不能盲從經理決定；b、多方面了解事情真相；c、如事情存在轉機勸說經理；d、如經理不聽勸說，堅持已見，則應執(zhí)行經理決策。3、a、向學校申請把在公司的工作作為實習內容；b、向公司申請在不影響學習的情況下來加班加點完成學業(yè)；c、看看能否調換上課的時間，盡量和工作時間錯開。4、信息處理能力指一個人分析、理解、吸收新知識并用來提高自己的能力更好地工作和學習的能力?？膳e反腐和可持續(xù)發(fā)展觀兩點結合自己報考崗位談了談。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案71、一只螃蟹可以爬出簍子,很多只卻爬不出來,為什么?2、一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理。1、你的領導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。2、群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于需要解釋的內容還沒了解清楚。3、你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。3、編一個笑話，但必須與打假有關，故事的開頭為：“一天晚上，小李正在看電視，電視正在播放新聞調查。要求：故事必須完整，必須引人發(fā)笑。每道題都是5分鐘（包括思考時間），單獨記時，除了第二題外，沒有題簽。主考官宣讀題目。解答：第一題：這個故事很有意思，類似于一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水喝。聯系到我們的生活，至少可以告訴我們以下三個道理：1、競爭與合作的關系。一個螃蟹沒有競爭，但在生活的壓力下它很快爬出簍子，而多只螃蟹就會產生競爭，競爭就容易產生惡性競爭，具體表現就是我爬不出簍子，也不能讓你爬出去的心理。另外，競爭在我們生活中常見，不外乎三種結局：第一是輸贏關系，即犧牲一方的情感或者利益為代價換取了另一方的勝利，第二種是輸輸關系，即兩敗俱傷，很顯然本故事中的螃蟹就是這種情況。第三種是贏贏關系，而要做到這一點，必須要彼此信任，坦誠的前提下學會合作。也就是只有合作才能共同爬出簍子，達到雙贏。2、領導的組織協調能力。如果這些螃蟹之中有一位領導的話，如果這位領導能夠發(fā)揮好自己的組織協調能力，協調好螃蟹之間的關系，讓他們在互相幫助合作的之中，共同爬出簍子?？梢?，在一個單位中，領導的組織協調能力也是非常重要的。3、缺乏團隊精神。螃蟹可以看成任何單位其中的一員，爬出簍子可以看成組織要完成的組織任務，只有全體成員相互團結，眾人拾柴火焰高，才能順利的完成組織目標，也就是爬出簍子。第二題：有道是“事不關已，關已則亂”，生活中，我們會經常遇到這種同時都很重要，同時都急著需要解決的事情。這時，我們首先我冷靜的思考，沉著應對，千萬不要自亂陣腳。要本著有理、有利、有節(jié)的原則來處理這樣的問題。面對這三件事，我是這樣來處理的。1、我首先處理的是群眾上防的問題，因為群眾來上防，必定帶著情緒來的，如果不能及時的解釋或處理好的話，往往會造成事態(tài)的進一步惡化，甚至會達到無法控制或意想不到的局面。所以，我馬上要把不了解的情況弄清楚，及時的給上防的群眾一個合理的解釋，讓群眾滿意。2、當然，在解決群眾上防的事情前，我要及時的向組織部的領導解釋清楚，如果有時間的話，我會當面去解釋的，可讓他們先找別人談話，或是推遲談話的時間。我想領導肯定會以大局為重，理解并支持我的。3、處理好這兩件事后，我會再處理工作的方案的事，因為，它畢竟下午才用。我完全可以犧牲中午休息的時間來加班把它做好。當然，對于方案中我認為不妥的地方，首先要全面的分析自己的看法，因為自己認為不妥，并不代表著它不妥，畢竟每個人看問題的角度不同，所產生的結果也會不同，有道是“橫看成嶺側成峰”嗎，再說領導的看問題的角度和眼光，要遠遠的高于自己，所以，要全面的分析自己的觀點及看法。其次，如果經過反復的推敲確實認為自己的看法正確或領導的方案有不妥之處，可向有經驗的同事請教，參考一下他們的看法。最后，經過反復的論證，的確證明領導的方案有不妥之處，可向領導委婉提出，我相信領導會接受自己的建議的。綜上所述，我們在生活中遇到這樣的同時都非常緊急的事件時，一定要向鄧小平所說的那樣“冷靜觀察、沉著應對”最后一題：小張在家看電視，播放的是新聞調查，內容是關于如何鑒定劣質奶粉的。對照電視上劣質奶粉的幾項鑒定密決，小張對自己幾天前買的一袋奶粉產生了懷疑，他趕緊從櫥子里將那袋奶粉取了出來，一看果然是假冒偽劣產品，再看生產日期，竟然還是三年前生產的。小張將這事告訴了母親，母親決定試試身為考古學家的丈夫的專業(yè)水準。于是便把奶粉拿給小張的爸爸看。老爺子看了半天，沒有看出什么破綻。小張的母親遂笑罵：老東西，兩三年的陳貨你都看不出來，還考古呢.2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案81、簡介，說說報考此部門的原因，及自身優(yōu)勢和不足。2、領導把民意測驗的任務交給你，請說說你怎么做。3、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領導面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。4、用“小草、漫畫、新鮮、等待、迷人”組成一段話。5、目前，各行業(yè)招人都采用考試的辦法，請結合自身情況談談你的看法。6、經過考核，我們認為你不適合此項工作，今后，你會怎么做。第一題不用說了。答：第二題：之前，要將民意調查的內容掌握清楚，并制定詳細的調查計劃。之中，采取面談，不計名問卷等形式，將民意結果客觀的反映出來。之后，將有關資料進行細致整理，形成調查報告向領導匯報。第三題：很榮興，在我的工作生涯中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在，我會盡量去發(fā)現他的優(yōu)點，去向他學習，但我覺不會學習他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點，不論從事何種行業(yè)，首先要會做人。其次，對于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領導的關注，其實，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領導的眼睛，如果不從提高業(yè)務能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。事非之人終不會有好的下場。第四題：我看到一幅漫畫，畫了一幅迷人的景色，有嫩綠的小草，有新鮮的花朵，一個男子站在一樹下等待他的情人，然而，等到胡子都老長，而他的情人依然沒來，這個男人好可憐喔！第五題，相信都能答出來，我就不說了。第六題：首先，從我的考試成績及日常領導、同事對我的評價來看，我相信我是能夠勝任此項工作的；但我也知道，可能我在其它行業(yè)是優(yōu)秀，但這個行業(yè)真的不適合我，如果真是這樣，我會在自身上找原因，改正自身的不足，如果有可能的話，希望有機會能向各位考官請教。我真的喜歡這個職業(yè)，如果可能來年我還會再來參與；如果還不被錄取，有句話，360行行行出狀元，我會立足本職崗位，做出一番事業(yè)。2007年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案一2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案91、如果考上了去你學校政審，你的老師同學會怎樣評價你？其實就是讓你自我介紹！2、一個故事，就說明了利益面前大家一擁而上，責任面前大家作鳥獸散的現象，談理解。3、如果公務員考試中存在作弊，有群眾來信舉報，讓你調查，你怎樣做？4、就是有關創(chuàng)新問題！答案要點：1、如果考上了去你學校政審，你的老師同學會怎樣評價你？其實就是讓你自我介紹！這題其實就是自我介紹，盡量答得詳細全面，缺點略來一點好了。這個大家面試前都應該已經準備好了的。語氣盡量要口語點，順暢點，表情輕松點，自信點，這樣的話這題的分數就拿來了。3、先說公務員考試是公開公平公正的，因此一定要對這個來信引起足夠重視。其次是要分析來信，掌握具體是哪個單位哪些人在哪些環(huán)節(jié)上有作弊嫌疑。再次是要本著實事求是的精神。展開調查，什么分別談話等等了。最后是作出調查報告，上報領導等待指示。4、先要說“沒有規(guī)矩不成方圓”這句話存在的合理的一面，再聯系上公務員嚴明的組織紀律性；再要說過分的規(guī)矩壓抑了創(chuàng)新。目前機關里創(chuàng)新的思維和氣氛都不活躍。并說下原因，比如一些“不求有功但求無過”的消極思想，和中國人普遍的從眾心理等。然后引用江澤民同志說的：“創(chuàng)新是一個民族先進的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，因此我們公務員不僅要繼承和發(fā)揚老黃牛精神，還要提高和發(fā)展自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。最后還要說了提高創(chuàng)新精神要突破傳統觀念，和需要一個寬松的環(huán)境，切勿求全責備。2013年事業(yè)單位面試最新押寶卷及答案101、有三個大學生為了打擊傳銷活動，深入傳銷組織，協助公安機關一舉破獲了該市的傳銷組織，對此事件