荊楚理工學(xué)院研究生導(dǎo)師遴選及管理辦法.doc

荊楚理工學(xué)院研究生指導(dǎo)教師遴選及管理辦法(試行)第一條 為加強(qiáng)我校學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)科建設(shè)水平，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，推進(jìn)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)進(jìn)程，為我校獨(dú)立開展研究生培養(yǎng)工作奠定基礎(chǔ)，結(jié)合我校研究生培養(yǎng)工作開展的實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條 學(xué)科建設(shè)辦公室為我校研究生指導(dǎo)教師和研究生招生、培養(yǎng)等相關(guān)工作的歸口管理部門。學(xué)科建設(shè)辦公室設(shè)在科技處。第三條 本辦法所稱研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱“導(dǎo)師”），是指以下人員之一：1.經(jīng)學(xué)校推薦，被我校聯(lián)合培養(yǎng)研究生培養(yǎng)單位聘為研究生導(dǎo)師者；2.經(jīng)學(xué)校推薦，我校教師個(gè)人直接向其他研究生培養(yǎng)單位申請(qǐng)并被聘為兼職研究生導(dǎo)師者；第四條 研究生導(dǎo)師的遴選及推薦條件：1擁護(hù)黨的基本路線和教育方針，熟悉國家研究生教育的政策法規(guī)，明確所從事的專業(yè)學(xué)位研究生教育的性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)，具有良好的道德品質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)，能為人師表、教書育人，身心健康，能夠履行專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師的職責(zé)。2具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過58周歲，校內(nèi)教師45周歲以下者一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。3掌握本專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有解決所屬專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域?qū)嶋H問題和實(shí)踐技術(shù)的能力，有獨(dú)立指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)和論文寫作的能力。4在本專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域取得較好的科研成果與成就。（1）在研項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)人文社科類不少于1萬元，理工類不少于3萬元；（2）近三年具備發(fā)表本專業(yè)核心期刊論文一篇或?qū)＠跈?quán)一項(xiàng)或出版學(xué)術(shù)專著一部或獲得市以上科技教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)或作為主要成員承擔(dān)有較高學(xué)術(shù)水平的科研項(xiàng)目一項(xiàng)或在科技成果轉(zhuǎn)化中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，本人為主要完成者。第五條 研究生導(dǎo)師遴選及推薦程序：1. 申請(qǐng)者填寫荊楚理工學(xué)院研究生指導(dǎo)教師推薦表和申請(qǐng)單位研究生指導(dǎo)教師資格申請(qǐng)表；提供近三年學(xué)術(shù)成果及科研證明材料（論文、著作、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、市廳級(jí)（含）以上科研項(xiàng)目、可支配科研經(jīng)費(fèi)等）；與聯(lián)合培養(yǎng)單位簽訂的協(xié)議書（培養(yǎng)合同）、頒發(fā)的研究生導(dǎo)師資格聘書及相關(guān)文件；聯(lián)合培養(yǎng)單位相關(guān)專業(yè)的簡介及詳細(xì)的研究生培養(yǎng)方案等材料。將上述申報(bào)材料報(bào)送到本學(xué)科所在學(xué)院。2.所在學(xué)院根據(jù)本實(shí)施辦法對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初審，并根據(jù)學(xué)科建設(shè)情況提出推薦或不推薦意見，并將初審名單連同申請(qǐng)人的申報(bào)材料一并送至學(xué)科建設(shè)辦公室。3.經(jīng)學(xué)科建設(shè)辦公室對(duì)學(xué)院推薦的申請(qǐng)人所報(bào)材料復(fù)核后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。4.根據(jù)我校學(xué)科建設(shè)需要和實(shí)際辦學(xué)條件，原則上每年開展一次研究生導(dǎo)師的申報(bào)和推薦工作。5.申請(qǐng)人取得聯(lián)合培養(yǎng)單位研究生導(dǎo)師聘書后方可在我校開展研究生培養(yǎng)工作。第六條 研究生導(dǎo)師的相關(guān)職責(zé)：1.自覺遵守國家、省、對(duì)方單位及我校有關(guān)研究生教育管理的各項(xiàng)政策、規(guī)章和制度，確保研究生培養(yǎng)的質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究生在我校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活等情況，在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律等方面對(duì)研究生嚴(yán)格要求，促進(jìn)其全面發(fā)展；協(xié)助、配合學(xué)科建設(shè)辦公室等相關(guān)部門做好研究生的各項(xiàng)管理工作。3.負(fù)責(zé)確定研究生的研究課題，負(fù)責(zé)制訂研究生在我校培養(yǎng)期間的培養(yǎng)計(jì)劃并定期檢查完成情況，由學(xué)院匯總后，將培養(yǎng)計(jì)劃在研究生來我校報(bào)到后四周內(nèi)交至學(xué)科建設(shè)辦公室。4.認(rèn)真安排來我校開展研究生學(xué)習(xí)的學(xué)生積極進(jìn)行文獻(xiàn)閱讀、選題、開題報(bào)告、實(shí)驗(yàn)、學(xué)位論文撰寫及答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，督促研究生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)位論文。5.積極參與學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并為研究生提供從事科學(xué)研究的課題和必要的助研費(fèi)。6.積極開展研究生教育的研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索和掌握研究生教育的規(guī)律，積累指導(dǎo)研究生的經(jīng)驗(yàn)。7.接受所兼職單位和我校的雙重管理，每學(xué)期提交研究生培養(yǎng)工作進(jìn)展情況的書面報(bào)告給學(xué)院，由學(xué)院匯總后送學(xué)科建設(shè)辦公室。8.做好研究生在我校做學(xué)位論文期間的教學(xué)等基礎(chǔ)材料歸檔工作，歸檔材料包括：培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)位論文開題報(bào)告、學(xué)位論文任務(wù)書、研究計(jì)劃、研究生發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)文檔資料。第七條 研究生導(dǎo)師在聘期內(nèi)享受的待遇：1研究生在我校開展學(xué)位論文工作期間，在導(dǎo)師指導(dǎo)下取得的科研成果（我校為第一、二署名單位），如果導(dǎo)師為第二完成人，計(jì)算科研工作量時(shí)可視為第一完成人，計(jì)入導(dǎo)師科研工作量。2.研究生導(dǎo)師在聘期內(nèi)，享受荊楚理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生項(xiàng)目師生待遇的暫行規(guī)定和荊楚理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生暫行管理辦法兩份文件中所規(guī)定的研究生導(dǎo)師待遇。第八條 研究生導(dǎo)師的考核：學(xué)校定期對(duì)研究生導(dǎo)師工作進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與研究生導(dǎo)師待遇掛鉤。第九條 凡有下列情況之一者，學(xué)校將建議研究生導(dǎo)師聘用單位解除其研究生導(dǎo)師的資格:1.對(duì)本人指導(dǎo)的研究生不能進(jìn)行正常的培養(yǎng)和指導(dǎo)者； 2.所指導(dǎo)的研究生學(xué)位論文有嚴(yán)重政治問題和學(xué)術(shù)問題者； 3.由于導(dǎo)師原因在培養(yǎng)過程中任務(wù)完成不好，或不服從安排，或因失職已經(jīng)不適宜繼續(xù)做研究生導(dǎo)師者；4.在資格申報(bào)、培養(yǎng)、和學(xué)位授予工作中弄虛作假，有損研究生培養(yǎng)單位和學(xué)