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ESFP 不要擔(dān)心- 高興起來(lái)!ESFP(外傾、感覺(jué)、情感和知覺(jué))個(gè)性特征描述:ESFP型的人樂(lè)意與人相處,有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑,通過(guò)真誠(chéng)和玩笑使別人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾氣隨和、適應(yīng)性強(qiáng),熱情友好和慷慨大方。他們擅長(zhǎng)交際,常常是別人的“注意中心”。他們熱情而樂(lè)于合作地去參加各種活動(dòng)和節(jié)目,而且通常立刻能對(duì)付幾種活動(dòng)。ESFP型的人是現(xiàn)實(shí)的觀察者,他們按照事物的本身去對(duì)待并接受它們。他們往往信任自己能夠聽(tīng)到、聞到、觸摸和看到的事物,而不是依賴于理論上的解釋。因?yàn)樗麄兿矚g具體的事實(shí),對(duì)于細(xì)節(jié)有很好的記憶力,所以他們能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到最好的東西。共同的感覺(jué)給予他們與人和物相處的實(shí)際能力。他們喜歡收集信息,從中觀察可能自然出現(xiàn)的解決方法。ESFP型的人對(duì)于自我和他人都能容忍和接受,往往不會(huì)試圖把自己的愿望強(qiáng)加于他人。ESFP型的人通融和有同情心,通常許多人都真心地喜歡他們,他們能夠讓別人采納他們的建議,所以他們很擅于幫助沖突的各方重歸于好。他們尋求他人的陪伴,是很好的交淡者。他們樂(lè)于幫助旁人,偏好以真實(shí)有形的方式給予協(xié)助。 ESFP型的人天真率直,很有魅力和說(shuō)服力。他們喜歡意料不到的事情,喜歡尋找給他人帶來(lái)愉快和意外驚喜的方法。 可能存在的盲點(diǎn): ESFP型的人把經(jīng)歷和享受人生置于一個(gè)優(yōu)先的位置,所以有時(shí)他們使自己其他的責(zé)任受到損害。而且因?yàn)樗麄兒苋菀资苷T惑,很難自我約束,所以他們經(jīng)常性的社交會(huì)干擾他們并使他們陷于麻煩之中。ESFP型的人往往容易分散對(duì)完成已經(jīng)開(kāi)始的任務(wù)的注意力,這使他們變得很懶散。優(yōu)先考慮工作而不是活動(dòng),在工作與娛樂(lè)之間尋找種平衡,這樣他們會(huì)獲得更具廣闊前景和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的生活觀念,利用易被接受和具有成功性的組織方式和時(shí)間管理有利于他們克服天生的稟性。 積極活躍的生活使得他們十分忙碌,無(wú)法事先計(jì)劃。這使他們對(duì)于如果能夠注意到其來(lái)臨的征兆則很容易對(duì)付的人生變化毫無(wú)準(zhǔn)備。ESFP型的人必須嘗試預(yù)見(jiàn)今后可能發(fā)生的事情,制訂一個(gè)萬(wàn)一情況不愉快時(shí)可供選擇的計(jì)劃。 ESFP型的人往往做決定時(shí)沒(méi)有考慮他們的行動(dòng)是否符合邏輯。他們信賴自己的個(gè)人情感,習(xí)慣于排除更加客觀的信息。ESFP型的人對(duì)朋友的評(píng)價(jià)很高,往往只看到他們積極的一面。 ESFP型的人必須后退一步考慮他們行為的起因和結(jié)果,工作中應(yīng)變得更加意志堅(jiān)強(qiáng)。拒絕并不是像決定是否他們?nèi)プ瞿菢永щy。 功能運(yùn)用 外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向,判斷與知覺(jué)是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺(jué)與直覺(jué)是我們獲取信息的方式,思考和情感是做決定的方式,心理學(xué)稱之為“功能”,功能是人格理論的精髓、核心。 每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能,但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”,第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過(guò)程。 有效地使用你的類型: 問(wèn)題解決方式 每個(gè)人都會(huì)用自己的方式進(jìn)行決策,決策通常來(lái)自于你的主導(dǎo)功能,并且完全忽視你的第四功能。你的功能運(yùn)用如下: 主導(dǎo)功能 感覺(jué)輔助功能 思維第三功能 情感第四功能 直覺(jué) 人格中的每一種功能對(duì)解決問(wèn)題都具有關(guān)鍵和重要作用,忽視任何一個(gè)都將導(dǎo)致做出有缺陷的決定,理想化的問(wèn)題解決功能流程如下: 一個(gè)好的決策通常來(lái)自于四個(gè)功能的合理運(yùn)用。當(dāng)你嘗試去解決問(wèn)題時(shí),你可以利用上表指導(dǎo)這個(gè)過(guò)程,但在整個(gè)的執(zhí)行過(guò)程是非常困難的,因?yàn)槊總€(gè)人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問(wèn)題。就算你有意識(shí)地努力運(yùn)用所有這些功能,你也不可能會(huì)在“真實(shí)生活”中以這種順序運(yùn)用它們。關(guān)鍵是要利用它們提醒自己,完善決策,就算你不按這種方式行事。 工作中選擇符合你的主導(dǎo)功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經(jīng)過(guò)發(fā)展鍛煉才能合適運(yùn)用,第四功能可能永遠(yuǎn)不會(huì)在你的職業(yè)生涯中起到關(guān)鍵作用,因此你應(yīng)當(dāng)避免那種要求長(zhǎng)期使用它的工作。 工作中的優(yōu)勢(shì) 對(duì)于不同的人格類型和不同的動(dòng)力等極而言,沒(méi)有“好”與“壞”之分,每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體,都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),完善自己。我們對(duì)于成功的建議是:“取已之長(zhǎng),補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。 你在工作上的優(yōu)勢(shì)可能包括: 工作時(shí)精力充沛和充滿樂(lè)趣 對(duì)迅速發(fā)生的改變和轉(zhuǎn)變適應(yīng)良好的能力 對(duì)別人的需要敏感和渴望以真正的方法幫助他們 喜歡自然;你是個(gè)有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)成員 使工作有去、讓人興奮的能力 實(shí)際且具有豐富的常識(shí) 忠實(shí)于你關(guān)心的人和組織 上進(jìn)心;在工作中,你創(chuàng)造了一個(gè)生機(jī)勃勃、充滿樂(lè)趣的氣氛 柔韌性和愿意冒險(xiǎn),嘗試新事物 渴望合作,以真實(shí)準(zhǔn)確的方式幫助他人 清楚地評(píng)估目前的資源和情況,并且立刻看到應(yīng)該做什么的能力 工作中的劣勢(shì) 下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn)有的比較明顯,有的并不明顯或你沒(méi)有意識(shí)到,目的是為了讓你“注意”到它們,并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的,而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變,而是去提醒、思考。注意:其實(shí)知道存在的問(wèn)題就是改變提高中很重要的一步,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。 您工作中的劣勢(shì): 你在工作上的缺陷可能包括: 難以獨(dú)自工作,尤其是持續(xù)的一段時(shí)間 以表面價(jià)值接受事物和錯(cuò)失進(jìn)一步暗示的傾向 不喜歡提前準(zhǔn)備;在組織時(shí)間上有問(wèn)題 難以看到目前不存在的機(jī)會(huì)和選擇 將失敗當(dāng)作針對(duì)個(gè)人的批評(píng)和負(fù)面回應(yīng)的傾向 難以做出決定 沖動(dòng)和容易被誘惑或迷惑的傾向 不喜歡過(guò)多的條條框框和官僚作風(fēng) 如果涉及到個(gè)人感情,就難以做出有邏輯的決定 抵制確立長(zhǎng)期目標(biāo)和難以達(dá)到最后期限的傾向 難以律己或律人 適合的崗位特質(zhì) 研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng),積極性更高,更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你,而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要,你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的,因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,不是一成不變的,有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。 下面的條目從各個(gè)側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足,看完這些條目之后,我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序,排序的時(shí)候,回想一下您過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受,并思考:“哪一些是令你感到特別滿意,有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。 你的崗位特質(zhì):作為ESFP型人,職業(yè)滿足意味著你做的這些工作:1. 讓我有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),并由我在權(quán)限內(nèi)收集到的所有信息和使用常識(shí)尋求問(wèn)題的解決之法。2. 讓我妻子參加實(shí)際任務(wù),與客戶直接工作,在戶外比遠(yuǎn)離行動(dòng)好。3. 讓我和許多人一起在有活力、友善、充滿變化樂(lè)趣和自然的環(huán)境中工作。4. 要求技巧地處理人和矛盾,緩解緊張氣氛,幫助團(tuán)隊(duì)更協(xié)作的工作的能力,以及激勵(lì)別人的能力。5. 讓我快速地操縱多樣的項(xiàng)目和活動(dòng),尤其是那些用得上我的審美觀和設(shè)計(jì)感的。6. 讓我整個(gè)工作日與其他分享我的熱情、精力和實(shí)際觀點(diǎn)的易相處且友善的人一起互相影響。7. 讓我開(kāi)展有即時(shí)效應(yīng)得機(jī)會(huì),滿足我周圍人的要求。8. 在一個(gè)友善、放松,沒(méi)有隱藏的政治議程的環(huán)境中工作。9. 獎(jiǎng)勵(lì)我的努力工作和好意圖,讓我覺(jué)得自己的貢獻(xiàn)讓人欣賞。10. 讓我有樂(lè)趣享受每一天的景氣,官僚作氛、規(guī)矩或限制達(dá)到最低程度。職業(yè)類型 您適合的職業(yè):也許你會(huì)覺(jué)得下面的工作種類繁雜,但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些工作各自的特色正是你對(duì)工作的要求,我們會(huì)在下面列出各類工作的特質(zhì)。當(dāng)然,這不可能是一個(gè)完美的適合你的工作的綜合,但是,卻能夠向你展示你以前不曾考慮過(guò)的工作的可能性。在列出這些工作的同時(shí),我們也要敬告您:每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士;即使是相同的工作,不同公司的要求也不盡相同,所以除了工作名稱外,你還要對(duì)貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細(xì)的了解。我們希望在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來(lái),這份報(bào)告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇,而是告訴你,面對(duì)新工作的選擇或機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)該從哪些因素來(lái)分析這些工作對(duì)你的適合程度。適合ESFP型人的一般職業(yè) 1、教育及社會(huì)服務(wù)部門 教師:早期兒童教育及初級(jí)教育 兒童護(hù)理員。 家庭保健人員 體育教練 特殊教育老師 酗酒,吸毒勸戒人員 兒童福利顧問(wèn) 海洋生物學(xué)家ESFP型的人在教育行業(yè)常獲得職業(yè)滿足。尤其當(dāng)他們同小孩一塊時(shí),更是這樣。初級(jí)及學(xué)齡前教育有時(shí)不太正規(guī)和固定化,這就為主動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。ESFP型的人喜歡傳授基本技能,樂(lè)于教孩子們?nèi)绾蜗嗵?,這對(duì)早期教育非常重要。他們喜歡初級(jí)學(xué)校的活動(dòng),能力水平,豐富的學(xué)科。ESFP型的人生氣勃勃,本身具備熟練的活動(dòng)技能,因此,他們喜歡體育和體育教練。體育活動(dòng)、集體活動(dòng),積極的戶外活動(dòng)對(duì)于ESFP型的人都喜歡。他們富于熱情、勇氣,是確實(shí)的教練和教師。 2、健康護(hù)理 應(yīng)急家庭護(hù)士 社會(huì)福利工作人員訓(xùn)犬員 醫(yī)務(wù)助理 牙科專家或牙科助理領(lǐng)照實(shí)習(xí)護(hù)士 運(yùn)動(dòng)專家 最初保健護(hù)理醫(yī)生家庭保健服務(wù)人員 按摩專家 飲食專家或營(yíng)養(yǎng)學(xué)家緊急醫(yī)務(wù)工作人員 運(yùn)動(dòng)生理學(xué)家 藥劑師放射專家 呼吸系統(tǒng)專家 營(yíng)養(yǎng)專家職業(yè)療法醫(yī)師保健護(hù)理和社會(huì)福利工作為ESFP型的人提供了幫助別人的機(jī)會(huì)。那些職業(yè)要求學(xué)會(huì)然后重復(fù)使用技能。大多數(shù)ESFP型的人喜歡同別人直接接觸和快節(jié)奏的生活。緊急家用護(hù)土要能對(duì)經(jīng)歷危險(xiǎn)而受到驚嚇的人作出快速反應(yīng)而且必須有讓對(duì)象平靜的本領(lǐng)。許多ESFP型的人喜歡動(dòng)物,也樂(lè)于從事對(duì)動(dòng)物的護(hù)理和訓(xùn)練的工作。社會(huì)工作領(lǐng)域能讓ESFP型的人同許多不同的人接觸和共事,有助于他們發(fā)現(xiàn)和確定可利用的資源。他們輕易地建立關(guān)系,從幫助別人過(guò)得更舒心的過(guò)程中得到滿足。 3、娛樂(lè)業(yè) 旅行代辦人旅游組織人員 攝像師 電影制片人 音樂(lè)家承辦人員 特殊事件統(tǒng)籌人員 表演藝術(shù)人員、舞蹈員、喜劇演員ESFP型的人喜歡同朋友正式和隨意地娛樂(lè)。他們通常對(duì)美有很強(qiáng)的感受,對(duì)新鮮和優(yōu)美的事物有敏銳的洞察力。一些ESFP型的人喜歡表現(xiàn)自己的技藝,另一些則喜歡娛樂(lè)時(shí)同別人在一起,ESFP型的人喜歡旅游,同時(shí),由于他們善于傾聽(tīng)游客的不同要求然后找出最佳方案,他們也是好的旅行代辦人。他們能適應(yīng)立刻對(duì)付不同事件或同一事情的不同部分,經(jīng)常在統(tǒng)籌特殊事件時(shí)獲得滿足感。 4、商業(yè)推銷業(yè) 零售商或零售策劃人員 公共關(guān)系專家資金籌措者 勞資關(guān)系調(diào)查人員 接待員商業(yè)計(jì)劃人員 多樣化管理者:人力資源 小組協(xié)同培訓(xùn)旅行推銷人員 保險(xiǎn)代辦人經(jīng)紀(jì)人(健康或人壽)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 體育設(shè)備推銷買賣 零售推銷家用保鍵用品推銷ESFP型的人一般不喜歡商業(yè)事務(wù),尤其公司事務(wù),但如果那些工作能提供同別人交往的機(jī)會(huì)或不受嚴(yán)格的條框束縛,也可引起ESFP人的興趣。他們喜歡房地產(chǎn)推銷是因?yàn)橛纱丝稍谵k公室外度過(guò)大多數(shù)時(shí)間,而且可以直接同各種各樣的人交往,展示各種各樣的居室。他們常喜歡搞公關(guān),籌集資金,調(diào)停,從中可以運(yùn)用他們天生的勸解能力。那些工作能讓他們使用他們的人際交往技巧及運(yùn)用收集信息的能力。許多ESFP型的人被零售業(yè)吸引,尤其是他們能發(fā)揮對(duì)時(shí)尚的洞察力的時(shí)候。 5、服務(wù)業(yè) 飛機(jī)服務(wù)員 秘書(shū)接待員 侍者旅店老板 花卉設(shè)計(jì) 警察勞改人員(尤其是勞動(dòng)培訓(xùn)、改造人員和咨詢?nèi)藛T)服務(wù)業(yè)吸引ESFP型的人是因?yàn)橐笫褂檬炀毜娜穗H交往技巧和能力。ESFP型的人熱情友好,有使別人放松的能力。他們喜歡飯店和俱樂(lè)部的氣氛,以及愛(ài)交往和慷慨的老板,他們當(dāng)場(chǎng)適應(yīng)的特點(diǎn)讓他們走到哪都很快樂(lè),據(jù)說(shuō),聚會(huì)常圍著ESFP型的人轉(zhuǎn)。 對(duì)組織的貢獻(xiàn) 帶來(lái)熱情與合作; 為他人呈現(xiàn)組織的光明前景; 提供行動(dòng)和令人興奮的事; 聯(lián)結(jié)人和資源; 從容自如地接受他人并與之打交道。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 通過(guò)激發(fā)良好的愿望和團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo); 良好地處理危機(jī); 善于有效的緩解組織中的緊張和沖突; 關(guān)注即時(shí)的問(wèn)題; 善于促進(jìn)人際間的有效相互作用。 潛在缺陷 可能過(guò)分強(qiáng)調(diào)主觀資料,而在投入之前并沒(méi)有仔細(xì)考慮; 可能花費(fèi)太多的時(shí)間于人際交往而忽略工作任務(wù); 有些虎頭蛇尾。 適合的工作環(huán)境 關(guān)注目前現(xiàn)實(shí)、精力旺盛并易于相處的同事; 生動(dòng)活潑; 行動(dòng)導(dǎo)向; 有適應(yīng)能力的人; 和諧; 人員密集的;有吸引力。 個(gè)人發(fā)展建議 現(xiàn)在你對(duì)自己的人格類型和動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解,但這還不夠?!叭绾瓮ㄟ^(guò)這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”,這是關(guān)鍵所在。 運(yùn)用你的能力其實(shí)很容易。ESFP型人成功的秘訣就是: 學(xué)會(huì)考慮

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