審計機關(guān)提高審計質(zhì)量心得體會（2篇）

審計機關(guān)提高審計質(zhì)量心得體會（ 2 篇） 審計機關(guān)提高審計質(zhì)量心得體會（范文一） 審計質(zhì)量是審計工作的生命。它關(guān)乎審計形象，體現(xiàn)審計價值，決定審計工作成敗，集中反映審計監(jiān)督在社會經(jīng)濟生活中的地位和作用。國家審計署 X 號令從審計計劃、審計準備、審計方案，到審計實施、審計報告、審計決定、結(jié)論落實、情況報送、信息傳遞等一系列環(huán)節(jié)進行了嚴格的規(guī)定，實際上這些環(huán)節(jié)無不與審計質(zhì)量息息相關(guān)。提高審計質(zhì)量是一項系統(tǒng)工程，需要把握好審計工作的每個環(huán)節(jié)。 一、提高審計質(zhì)量要注意把握審計工作全局 近年來 ，各級審計機關(guān)認真貫徹執(zhí)行審計署 X 號令、 X 號令等法規(guī)后，在提高審計質(zhì)量方面作了大量的工作，審計執(zhí)法的力度不斷增強，依法審計的水平有了很大的提高，認真履行了審計監(jiān)督的職能，為維護財經(jīng)紀律和保障經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。但同時審計質(zhì)量方面也存在一定的問題和差距，如有的審計項目審計方案確定的審計事項和措施不突出不明確；有的在實施審計的過程中缺乏全方位的視野，方法簡單，專業(yè)技能不高，質(zhì)量意識、風險意識、責任意識不強，問題沒有查深查透；在審計報告中忽視對問題原因的分析和提出整改規(guī)范的建議；在落實審計處理決定 方面存在重處理處罰忽視督促整改的傾向；有些項目質(zhì)量控制過程不夠嚴格，逐級責任制落實沒有完全到位等問題。 因此，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷地改進審計工作，不斷提高審計項目質(zhì)量，不斷提高依法審計水平。 二、提高審計質(zhì)量要注意從審計的程序和環(huán)節(jié)入手 審前調(diào)查和編制審計方案是審計項目質(zhì)量管理的第一個重要環(huán)節(jié)，要切實加強審前調(diào)查，充分研究法規(guī)和政策，從被審計單位可能存在的舞弊動機和內(nèi)控缺陷等方面入手，抓住被審計單位問題的關(guān)鍵所在，有針對性地組織和安排審計。編制審計方案要有明確的指導性和可操作 ，科學地規(guī)劃審計步驟和審計思路，確定審計具體目標、重要審計事項和審計風險。 審計取證和審計底稿編制是審計工作的基本內(nèi)容，整個審計過程就是審計人員圍繞審計目標獲取審計證據(jù)，編制審計工作底稿，最終出具審計報告，作出審計決定的過程。要實現(xiàn)審計目標，保證審計質(zhì)量，使審計工作底稿所反映的重要事項和查出的問題建立在結(jié)實可靠的基礎(chǔ)上，審計工作底稿必須有相應(yīng)的審計證據(jù)作支持，為了使審計過程中所收集的會計資料及其它相關(guān)資料能夠形成具有證明力的審計證據(jù)，審計人員必須具有高度的責任心，充分發(fā)揮專業(yè)技能，采用多種審計技術(shù)方 法收集證據(jù)，并對證據(jù)進行分析、提煉、歸納，并編制成高質(zhì)量的審計工作底稿。 審計報告是所有審計程序和內(nèi)容的綜合反映，是審計質(zhì)量控制的組重要環(huán)節(jié)，反映了審計組對被審計單位財政財務(wù)收支的真實、合法和效益情況及其評價意見，反映了查出問題的事實、定性、處理、處罰的意見，并且提出改進和規(guī)范的意見和建議。審計報告要客觀公正、事實清楚、以事實為依據(jù)，以法律為準繩，定性要準確，評價要符合實際。報告要求要素完整、結(jié)構(gòu)合理、表述準確，用詞恰當。對審計報告的質(zhì)量控制關(guān)鍵是真實性和完整性，要如實反映審計所查出的問題。 三、提高審計質(zhì)量必須加強審計管理 一是審計項目質(zhì)量控制要責任到人，分級負責。按照審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法，明確審計質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責任、質(zhì)量標準和落實目標的措施，形成相互銜接的責任鏈。對每一個審計項目，堅持把每一個環(huán)節(jié)逐項細化，落實到人，責任到人。審計機關(guān)領(lǐng)導、法制工作機構(gòu)負責人和復核人員、審計組所在部門負責人、審計組組長、審計組成員，都要按照國家審計署審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法的要求，各負其責，確保整個審計項目的各個質(zhì)量控制點沒有任何的疏漏和不當。審計組是實施審計項目的基本單位，對于審 計項目質(zhì)量控制起著最直接的作用，審計組長應(yīng)選擇實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強、有責任感、溝通協(xié)調(diào)能力好的同志擔任，在其授權(quán)責任范圍內(nèi)對應(yīng)履行的職責承擔責任，審計機關(guān)領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門負責人應(yīng)在不同的層次承擔相應(yīng)的質(zhì)量控制責任。 二是抓好督查落實。審計機關(guān)質(zhì)量管理機構(gòu)要加強對審計項目實施過程的督辦和檢查，保證工作有序開展。要按照審計方案制定的審計內(nèi)容及重點，審計實施時間、審計目標進行督促檢查。業(yè)務(wù)部門和審計組要加強審計現(xiàn)場管理，重點檢查審計取證和審計日記，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。嚴格執(zhí)行審計復核制度，建立健全審計組 長、業(yè)務(wù)部門負責人、專職復核機構(gòu)三級復核制度，落實分級負責責任制。 三是把審計質(zhì)量控制和業(yè)務(wù)部門、干部考核緊密聯(lián)系起來。主要有法制和審理部門負責質(zhì)量考核，實行分級檢查考核制度。各業(yè)務(wù)部門在復核每個審計項目的同時，按照審計項目質(zhì)量控制評分標準，根據(jù)三級復核的記錄情況，負責給審計人員評分，到年底匯總每個審計人員的評分情況。法制部門在審理復核時，要按照審計項目質(zhì)量檢查評分標準，給各業(yè)務(wù)部門每個審計項目質(zhì)量評分，到年底匯總各部門審計項目審計質(zhì)量評分情況。法制部門和各業(yè)務(wù)部門到年終考核時，要將各業(yè)務(wù)部 門審計質(zhì)量評分情況和審計人員的評分情況提供給審計機關(guān)，作為考核業(yè)務(wù)部門和審計人員的依據(jù)。 四是科學地制定審計項目質(zhì)量評分標準。要兼顧審計項目實施的程序和成果，審計項目實施的程序主要有審前調(diào)查、審計方案、審計底稿及取證、審計日記、審計報告等，審計力度和成果主要有查出問題的性質(zhì)、違紀違規(guī)金額、審計收繳和核減工程造價、大要案件移送、審計整改、審計信息被采納等。 五是繼續(xù)開展優(yōu)秀項目的評選工作，對優(yōu)秀項目要在精神和物質(zhì)上加大獎勵的力度，同時也要嚴格審計項目質(zhì)量責任追究，對于審計人員在審計監(jiān)督活動中，因重大過失，侵害了國家和被審計單位及有關(guān)人員的合法權(quán)益，以及經(jīng)上級審計機關(guān)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)存在嚴重審計質(zhì)量問題，對審計執(zhí)法過錯人進行責任追究，并根據(jù)過錯性質(zhì)的嚴重程度和造成影響的大小，給予黨紀政紀處理。 四、提高審計質(zhì)量必須提升審計人員素質(zhì)和能力 提高審計質(zhì)量要求審計人員做到以下六點：一是堅持依法審計，敢于堅持原則，對重大問題決不含糊，要對人民負責，對法律負責；二是要有過硬的審計業(yè)務(wù)技能，具有專業(yè)精神和職業(yè)技能，熟練掌握多種審計技術(shù)方法；三是發(fā)揚勤奮、鉆研和扎實工作的精神，要勤于思考，開動腦筋 ，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，嚴謹細致；四是以提高審計質(zhì)量為核心，嚴格執(zhí)行審計規(guī)范，將質(zhì)量意識貫穿于編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告、歸集審計檔案等全過程；五是堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，認真征求和聽取被審計單位的意見，加強與被審計單位的溝通，防范和規(guī)避審計風險，做到依法審計、客觀公正、實事求是、定性準確，處理恰當；六是廉潔從審，嚴格遵守審計工作紀律和審計職業(yè)道德。 審計機關(guān)提高審計質(zhì)量心得體會（范文二） 隨著審計工作不斷深化和審計的影響不斷擴大，審計質(zhì)量越來越 成為影響審計事業(yè)生存與發(fā)展的重大問題，受到審計機關(guān)和社會各界的高度關(guān)注。審計質(zhì)量貫穿于審計工作的全過程，從審計計劃、審計準備、審計方案，到審計實施、審計報告、審計決定、結(jié)論落實、情況報送、信息傳遞等一系列環(huán)節(jié)無不與審計質(zhì)量息息相關(guān)。提高審計質(zhì)量是一項系統(tǒng)工程，需要把握好審計工作的每個環(huán)節(jié)。本文著重從揭露問題、成果利用、審計管理等三個方面談?wù)勅绾翁岣邔徲嬞|(zhì)量。 一、揭露和查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件，是提高審計質(zhì)量的基礎(chǔ) 審計監(jiān)督的根本目的是為了維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，打假治亂，保障國民經(jīng) 濟持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。國務(wù)院領(lǐng)導要求審計要成為 領(lǐng)導決策和民眾的眼睛 露和查處問題是審計的立足之本，是審計的第一要務(wù)。查不出重大問題，審計質(zhì)量就無從談起，特別是有問題查不出，按李金華審計長的說法，那就是審計人員的失職，是犯罪。當前，我國財經(jīng)領(lǐng)域里的許多管理還不夠規(guī)范，弄虛作假、擠占挪用、貪污腐敗等各種不真實、不合法的現(xiàn)象還比較普遍，在一些方面甚至還很嚴重。因此，在今后相當長的一個時期內(nèi)，嚴肅查處經(jīng)濟領(lǐng)域里的重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件仍然是審計工作第一位的職責，是審計的第一要務(wù)。具體來講 ，要把好三關(guān)： （一）把好審前調(diào)查關(guān)，制定切實可行的審計實施方案?，F(xiàn)在的審計項目往往是一個行業(yè)、一個集團、一個項目、一類資金，點多面廣，情況十分復雜，如果不搞審前調(diào)查就倉促上陣，審計就會打敗仗。俗話說，磨刀不誤砍柴功。對于一些重點審計項目，更要花足夠長的時間搞審前調(diào)查，做深入細致的調(diào)查研究，了解被審單位的總體情況、業(yè)務(wù)流程，掌握管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的審計實施方案。實踐證明，凡是審計效果比較突出、審計質(zhì)量比較高的審計項目，都進行了充分的審前調(diào)查，制定了詳實可行的審計實施方案。 （二）把好 審計實施關(guān)，善于跳出方案查問題。在審計過程中，按照方案實施審計是一個基本要求，但一味死扣方案卻容易走向另一個極端。一方面，每個被審單位的情況千差萬別，在具體實施審計時往往會遇到一些意想不到的情況，這些情況上級審計方案沒有涉及，審前調(diào)查中也不可能全都發(fā)現(xiàn)。在這種情況下，審計人員要隨機應(yīng)變調(diào)整工作思路和審計重點，不能一味地按審計方案辦。另一方面，審計實施中涉及面很寬，所發(fā)現(xiàn)的重要情況有可能不是被審單位的，這時就需要我們利用審計專項調(diào)查的手段，查清問題，及時上報，往往會收到很好的效果。 （三）把好延伸審計 關(guān)，善于跳出行業(yè)搞審計。隨著各種經(jīng)濟監(jiān)督的經(jīng)?；环矫孢`紀違規(guī)問題正在逐步減少，另一方面違紀違規(guī)的手段也越來越隱蔽，上下串通、內(nèi)外勾結(jié)違紀違規(guī)甚至違法犯罪的現(xiàn)象日益增多。如何將這些問題一追到底，查深查透，一個很重要的方法就是搞好延伸審計。 二、抓好審計成果的利用，是提高審計質(zhì)量的關(guān)鍵 審計成果質(zhì)量是審計工作的核心。有些審計項目開展得轟轟烈烈，而最終卻效果平平，除了計劃不當和工作不深入外，一個重要的原因就是對取得的審計成果分析和利用不夠，體現(xiàn)不出審計的價值。就象 茶壺里煮餃子 有貨倒不出果利用在很大程度上決定了一個項目的成敗優(yōu)劣。提高審計成果利用水平，應(yīng)抓好三個環(huán)節(jié)： （一）抓好成果的綜合分析，提升審計成果的質(zhì)量和水平。綜合分析是指在查實問題后對其進行定性、定量分析，看提出的問題是否符合客觀情況，是否抓住了事物的本質(zhì)，是否從體制、機制上和制定、修改、完善法規(guī)的高度上提出解決和預防問題的辦法。如果只揭露處理問題，不研究分析并提出解決辦法，就沒有實現(xiàn)審計的高層次。提高綜合分析水平，應(yīng)抓住三個要點：一是要抓住問題的本質(zhì)。要從大量的數(shù)據(jù)資料中歸納出規(guī)律性的東西，而不被表面現(xiàn)象所迷 惑，要通過去粗取精，去偽存真，反映出問題最核心的、最本質(zhì)的東西。二是提高分析研究的綜合性。一篇分析材料能否引起重視，發(fā)揮作用，很重要的是看反映問題的普遍性和傾向性。如 工行審計，審計署幾個特派辦都發(fā)現(xiàn)銀行現(xiàn)金管理存在較大漏洞，審計署金融司對此類問題進行了綜合歸納，將這個問題與職務(wù)犯罪、洗錢等現(xiàn)象聯(lián)系起來，上報的信息材料引起國務(wù)院領(lǐng)導的高度重視，人行總行專門下發(fā)了加強商業(yè)銀行現(xiàn)金管理的規(guī)定。三是提高解決問題的水平。審計揭露和反映問題的最終目的是為了促進整改，更重要的是要促進完善制度和法規(guī)，堵塞漏洞，標本兼 治。因此，要提出解決問題的建議。提出建議，站的層次更高，不能就事論事，只見樹木不見森林；建議還要有針對性和可操作性，不能泛泛而論，為建議而建議。 （二）抓好成果的利用，擴大審計成果的影響。過去，審計報告、審計信息一般只對上級報送，審計成果的利用率不高，一方面大量的審計信息和成果被閑置，得不到有效利用，另一方面需要掌握審計情況的部門又得不到這些信息，形成浪費和重復檢查。要抓好審計成果的利用，必須要從以下幾個方面下功夫：一是做好審計成果的上報工作，重點是提高審計報告的質(zhì)量。從今年開始，審計署對審計報告進 行了較大的改進，把審計報告由原來審計機關(guān)的內(nèi)部文書重新定位為審計結(jié)果的最終載體，并相應(yīng)取消了審計意見書，審計報告在體現(xiàn)審計成果，履行審計職責方面的作用也越來越大。二是向其他管理部門、監(jiān)督部門通報審計成果，如向財政部、稅總、發(fā)改委、人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會等部門通報審計情況，促進監(jiān)督管理主體之間的信息共享，一方面可以有效避免重復監(jiān)督，更重要的是，這些部門有制定法規(guī)的職能，他們根據(jù)審計信息，修改制定完善有關(guān)法規(guī)，能更好地利用審計成果，促進經(jīng)濟的規(guī)范。三是加大對審計成果的宣傳力度。向社會公布審計成果，大力引入社會 監(jiān)督和輿論監(jiān)督，是擴大審計影響、提高審計成果利用的有效途徑。 （三）抓好成果的實現(xiàn)，發(fā)揮審計成果的作用。審計工作的最終目的是要促進規(guī)范、正本清源。提高審計質(zhì)量，不僅在于審計查出了什么問題，提出了什么建議，還在于這些問題是不是得到了整改，建議是不是被采納。簡單地說，就是審計成果有沒有轉(zhuǎn)化為 生產(chǎn)力 關(guān)注三個方面：一是關(guān)注審計結(jié)論落實情況。審計不僅僅是做給別人看的，更重要的是守土有責，確實發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，要堅持審計結(jié)論跟蹤檢查，實行結(jié)論落實反饋制度和審計回訪制度，督促 結(jié)論落實，確保查出的問題得到整改，提出的合理化建議得到采納。二是關(guān)注移交案件的查辦情況。這幾年各級審計機關(guān)向紀檢、司法機關(guān)移交了大量案件，但據(jù)了解，很多案件由于種種原因被擱置下來，沒有得到查處。因此，我們不能止步于案件移交，一要督促案件查辦落實，必要時還要派出人員協(xié)助紀檢、司法機關(guān)查辦；二要重點揭露地方保護或司法腐敗問題。三是關(guān)注制度法規(guī)的修改完善情況。審計從體制、機制上提出解決問題的建議，促進制度法規(guī)的修改完善，比查處幾個問題意義更為深遠，但難度也更大。有些體制、機制上的弊端不是輕易就可以革除的，需要我們 堅持己見 ，制度沒有修改、機制沒有完善，就不要輕言放棄。 三、加強審計管理，促進提高審計質(zhì)量和水平 現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度，管理與效益越來越重要，滲透到經(jīng)濟生活的各個領(lǐng)域和各個方面。所謂效益，簡單地說，就是投入產(chǎn)出比。管理是為了提高效益。審計也要講求審計效益。審計投入的是人力、財力，產(chǎn)出是維護經(jīng)濟秩序的正常運轉(zhuǎn)和促進國家財政資金有效使用。因此，審計管理十分重要，要通過加強審計管理來大力提高審計的效率和質(zhì)量。近年來，各級審計機關(guān)在加強審計管理方面做了一些工作，管理水平有了一定的提高 。但審計管理整體水平仍然比較低，已經(jīng)成為制約審計質(zhì)量和水平的瓶頸。如何加強審計管理，應(yīng)先從以下四個方面著手： （一）加強人力資源管理，大力整合審計資源?，F(xiàn)代管理的核心是以人為本，一方面要著力提高組織成員素質(zhì)，另一方面是要實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有成員的作用。我們經(jīng)常強調(diào)要努力提高審計人員素質(zhì)，培養(yǎng)復合型審計人才，這是適應(yīng)審計工作發(fā)展的必由之路。但這決非一朝一夕之功，審計工作不可能坐等復合型人才的出現(xiàn)。因此，加強對人的管理，更重要的是對現(xiàn)有資源進行合理調(diào)配，優(yōu)化組合，大力整合審計人力資源， 更好地發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用，以此提高審計工作效率和質(zhì)量。整合審計資源有兩個層面。一是從審計機關(guān)來講，要自覺地建立和完善統(tǒng)籌配置人力資源的良性機制，樹立審計工作一盤棋思想，增強資源配置預見性和計劃性。每年審計計劃下達后，要對計劃項目安排進行統(tǒng)籌分析，如年度審計任務(wù)的重點，完成某些項目大致需要多少人，需要什么樣的人等等；具體實施審計時，再根據(jù)每個項目的特點去合理調(diào)配審計力量。二是從審計項目來講，要根據(jù)項目要求選擇最適合的審計人員，如試行項目負責人制度，打破行業(yè)界限挑選審計人員，組成最能滿足項目審計需要的審計組；還 要注意各專業(yè)人員的合理搭配，如審計與計算機人員的搭配等；在某些特別專業(yè)的領(lǐng)域，如工程概預算、造價審計等，為彌補審計專業(yè)的不足或人員力量的不足，還應(yīng)采用聘請專家或社會審計力量的方式。 （二）加強審計成本管理，嚴格控制審計成本。審計監(jiān)督也有成本，同樣也存在成本管理的問題。但在大部分審計項目中，審計成本管理基本上是個空白。首先是審計成本意識非常淡薄，有些項目沒有發(fā)現(xiàn)什么情況和問題，明明是半個月就可以完成的，非要拖上一個月甚至更長；審計經(jīng)費花到哪兒算哪兒，卻沒有分析一下，花了這么多錢，審計的效果怎么樣，錢花 得值不值。如果一個審計項目投入多，產(chǎn)出少，原因不外乎兩個方面，或者是計劃不切實際，或者是審計檢查不到位。因此，加強審計成本管理，應(yīng)把握好兩個環(huán)節(jié)。一是審計立項。按照經(jīng)濟學的理論，如果一個項目的投入遠大于它的產(chǎn)出，那么這個項目就是不經(jīng)濟的，是不值得去做的。審計也是如此，在制定審計計劃時應(yīng)該充分考慮項目安排是否合理。二是審計實施。核心是要明確目標，抓住重點。審計對象的情況往往比較復雜，僅憑一次審計就把全部問題都查出來幾乎是不可能的。要在制定好審計方案的基礎(chǔ)上，抓住主攻方向?qū)嵤┩黄疲屑擅婷婢愕?。此外，還應(yīng)關(guān)注審 計人力成本。在審計資源的使用上，要避免兩種傾向，一種是一個項目投入的審計力量過多，出現(xiàn)窩工，造成審計資源的浪費；另一種是審計力量投入不足，該查出的重大問題查不出，審計起不到應(yīng)有的作用，等于白投，也是另一種浪費。 （三）推廣審計方法，提高審計效率和質(zhì)量。審計的經(jīng)驗、方法是提高審計效率和質(zhì)量的重要手段。這些年來，許多審計人員在查處大案要案、加強綜合分析等方面都摸索出了很多行之有效的經(jīng)驗和方法，但沒有進行歸納總結(jié)和上升到成為理論。另外由于審計機關(guān)之間、審計機關(guān)內(nèi)部人員之間缺乏交流，先進的方法沒能得到及時推 廣。就象沙海遺珠，缺一根線串起來，加工成美麗的珠鏈。如查辦大案要案，我們經(jīng)常會聽到這個單位那個人又查出了什么大案，但到底是怎么查的，有什么技巧和方法，卻都不了解。俗話說，他山之石，可以攻玉。如果我們把這些比較成熟的審計方法進行系統(tǒng)的歸納總結(jié)推廣，將對審計實踐具有強大的推動作用。例如