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關(guān)于社會單位消防安全四個能力”設(shè)工作開展情況的匯報及報告尊敬的督察組各位領(lǐng)導(dǎo):首先我代表石家莊市公安消防支隊全體官兵對全省社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)督察組一行,蒞臨我市督導(dǎo)檢查工作表示熱烈的歡迎!下面,我就全市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要匯報。今年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過支隊全體官兵的積極籌備,x 月 2 日,公安部在我市召開了全國現(xiàn)場會,推廣了我市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)經(jīng)驗,實地觀摩了我省“四個能力”建設(shè)成效, 得到全國與會代表的充分肯定和高度贊揚?,F(xiàn)場會后,支隊緊緊抓住現(xiàn)場會在我市召開這一有利契機,積極提請市政府于 x 月 30 日制訂出臺了石家莊市構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案,并于 x 月 30日召開了市消防安全委員會擴大會議暨消防安全“防火墻”工程推進會,全力推動社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)向縱深發(fā)展,逐步提升社會面防控火災(zāi)水平。我們的主要做法是:一、全面部署,深入推進社會單位“四個能力”建設(shè)一是積極部署。x 月 26 日下午,支隊召開了社會單位“四個能力”建設(shè)工作推進會,就如何深化市級消防安全重點單位和市區(qū)公安派出所列管單位“四個能力”建設(shè)工作進行了安排部署,要求各單位自我加壓,明確目標(biāo)和時限,強化落實與執(zhí)行力,將各項制度和措施落到實處,確保在規(guī)定時限內(nèi)完成推進任務(wù)。同時,支隊還專門研究制定了關(guān)于深化消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)工作實施方案,按照“夯實基礎(chǔ)、整體推進、全面達標(biāo)”的工作思路,將全市的社會單位劃分為 9 大類場所,并結(jié)合行業(yè)特點和工作實際,分別制定分類打造方案和細化建設(shè)標(biāo)準,指導(dǎo)單位建立規(guī)范化、常態(tài)化消防安全管理模式,逐步提升社會單位整體防控火災(zāi)能力。二是分片督導(dǎo)。為進一步鞏固“四個能力”建設(shè)工作所取得的成效,支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組,分別對市本級消防安全重點單位、大隊級消防安全重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設(shè)工作實施全面督導(dǎo),將各大隊劃分成五個區(qū)域,采取“分片組織、片內(nèi)互查”的形式,通過實地指導(dǎo)、定期調(diào)度的方式,及時掌握進展情況,適時調(diào)整工作部署,督促社會單位做好火災(zāi)自查自改,強化員工培訓(xùn),制定并開展消防演練,規(guī)范單位檔案建設(shè),建立社會單位“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”長效機制,確保“四個能力”建設(shè)工作穩(wěn)步、有效進行。三是以會代訓(xùn)。支隊多次組織召開重點單位消防安全負責(zé)人“四個能力”建設(shè)專題培訓(xùn)會,指導(dǎo)單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機制,提高自身防范和抵御火災(zāi)的整體能力。同時,為切實加大公安派出所的工作力度,支隊還提請市局召集各縣(市)、區(qū)公安(分)局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會,總結(jié)工作經(jīng)驗做法,對派出所列管單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作進行再動員、再部署,全力推進一般單位“四個能力”建設(shè)工作向縱深發(fā)展。二、多措并舉,全面提升社會單位“四個能力”建設(shè)水平一是完善試點。在現(xiàn)場會期間各參觀區(qū)域試點單位的基礎(chǔ)上,通過深入細致的摸排篩選,支隊確立了一批各行業(yè)“四個能力”建設(shè)試點單位,并結(jié)合試點單位實際情況,針對其工作中存在的不足,幫助單位制定行之有效的工作方案,指導(dǎo)單位開展員工教育培訓(xùn)、消防演練、統(tǒng)一標(biāo)識以及規(guī)范完善消防檔案等工作;同時加大對派出所民警的培訓(xùn)力度,從根本上提高執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)水平,督促其將“四個能力”建設(shè)工作做深、做細、做實 。二是觀摩學(xué)習(xí)。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容、方法、要求,支隊按照行業(yè)分類,分批分次地組織各重點單位負責(zé)人到試點單位進行觀摩學(xué)習(xí),實地講解試點單位“四個能力”建設(shè)經(jīng)驗做法,全面推廣試點經(jīng)驗,樹立典型,以點帶面,加快各單位“四個能力”建設(shè)工作進程 。同時,指導(dǎo)各單位著重培養(yǎng)自己的消防安全管理“明白人”,使其了解單位自身的消防安全狀況,掌握消防安全知識,起到推動、帶頭作用,加快單位“四個能力”建設(shè)工作進程度。三是整體推進按照“誰主管,誰負責(zé)”的工作責(zé)任制,進一步加大隱患排查力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患能當(dāng)場整改的責(zé)令立即消除,不能當(dāng)場整改的,責(zé)令制定整改方案,落實整改資金和整改措施,限時消除隱患,并指導(dǎo)社會單位開展自查自糾,建立自己的防火巡查隊伍,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,建立完善自查自糾的火災(zāi)隱患整改長效機制。同時,督促各大隊深入轄區(qū)進行消防宣傳教育和培訓(xùn),切實提高社會單位人員的消防安全責(zé)任意識,提升其防火、滅火和逃生自救能力,使“四個能力”建設(shè)具體化、形象化,真正融入到日常工作中關(guān)于社會單位消防安全四個能力”設(shè)工作開展情況的匯報及報告工作報告。三、督導(dǎo)驗收,確保社會單位“四個能力”建設(shè)質(zhì)量目前,社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作已進入考核驗收階段,為確保驗收工作缺的實效,支隊在前一階段工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)指南,制作了社會單位消防安全“四個能力”建
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