醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范試題與答案.doc

精品文檔1 關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范，說法正確的是（）B2 執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師首要遵循的原則是（）A3 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本冊所列（）規(guī)范，又要遵守與（）相對應(yīng)的分類行為規(guī)范B4 藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調(diào)配操作過程稱為（）B5 隨著時代進(jìn)步和社會發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)（）D6標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù)，是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材，因此，醫(yī)技人員需做到（）D7大醫(yī)精誠的文化精髓和道德內(nèi)涵都體現(xiàn)出的理念是（）A8 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予（）措施中不包括哪項C9醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范是什么時間發(fā)布的（）C10 合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（），謀取不正當(dāng)利益A11嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學(xué)信息D12 哪項不能體現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）C13 以下哪項不屬于專科護(hù)士的職責(zé)（）C14李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，并得到了豐富的臨床實習(xí)經(jīng)驗。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個私人門診，不久便被相關(guān)部門查封并對其進(jìn)行了處罰。李先生的行為違反了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范里所規(guī)定的（）A15 對于用藥不合適的處方，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)（）A16 對用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是（）B17 關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)物資和設(shè)備管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)表述錯誤的是（）A18 醫(yī)技人員在檢查過程中應(yīng)始終體現(xiàn)人文關(guān)懷，下面選項中沒有體現(xiàn)該點的是（）C19 在人事工作中為達(dá)到能者上、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須（）D20 下面哪項不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé)（）C21 哪項不屬于管理人員的行為規(guī)范（）A22 護(hù)理工作的性質(zhì)決定了護(hù)士在進(jìn)行執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、緊急處置等工作時往往都是在無人監(jiān)督下獨自完成，在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束，這體現(xiàn)了護(hù)士工作中的（）修養(yǎng)C23 醫(yī)患關(guān)系的定義（）B24 管理人員對人才的管理應(yīng)當(dāng)（）C25 醫(yī)療機構(gòu)管理人員應(yīng)牢固樹立以（）為本的管理理念C26 醫(yī)師是醫(yī)學(xué)的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。在執(zhí)業(yè)過程中，醫(yī)師要遵循的原則是（）D27 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（）A28 護(hù)士行為規(guī)范不包括（）A29 關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實施與監(jiān)督，下列哪個說法不準(zhǔn)確（）C30 護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是（）A31 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員分為幾個類別（）D32 建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是（）C33 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）B34 依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，在醫(yī)療機構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于（）C35 處方是具有（）的醫(yī)療文書D36 需要國家級認(rèn)證的護(hù)士是（）D37 醫(yī)療機構(gòu)管理人員應(yīng)以（）為首要任務(wù)A38 護(hù)士的護(hù)理職責(zé)包括（）D39 下面哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者，關(guān)愛生命”的行為（）B40 尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅持（）B41 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的有效執(zhí)行，由下面哪個部門監(jiān)督（）A42 下面對知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯誤的是（）B43 當(dāng)護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術(shù)規(guī)范時，應(yīng)（）D44 “人命之重，有貴千金，一方濟之，徳逾于此”體現(xiàn)（）A45 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療經(jīng)歷了從個體行醫(yī)到（）的演變D46 下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯誤的是（）D47 醫(yī)師行為規(guī)范不包括（）B48 哪類從業(yè)人員應(yīng)帶頭實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律（）B49 下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點中錯誤的是（）C50 藥學(xué)技術(shù)人員可以（）C51 “上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作（）A52 “不索取和非法收受患者財務(wù)“體現(xiàn)了哪項基本行為規(guī)范（）A53 護(hù)士行為規(guī)范主要包括（）D54 “德不近佛者不可為醫(yī)“強調(diào)的是（）A55 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）C56 不違法違規(guī)謊報數(shù)據(jù)、偽造報告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、法律紅線。因為醫(yī)療數(shù)據(jù)是重要的（）B57 醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于（）D58 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違反此規(guī)范的，視情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予（）D59 護(hù)士與患者互通信息交談的目的是（）D60 醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng)（）C61 依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于（）A62 護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，全面履行的職責(zé)不包括（）B63 倫理委員會應(yīng)從保障受試者權(quán)益與安全的角度重點審議（）C64 下列哪項表述不正確（）B65 對于不符合醫(yī)師處方權(quán)限的處方，藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)（）A66 醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，作為醫(yī)療機構(gòu)（）重要依據(jù)，不包括哪項B67無論在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期，無論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，還是醫(yī)療援助、健康教育，處處都有醫(yī)務(wù)人員的身影。這體現(xiàn)了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范里的（）C68 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的貫徹實施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時抓好本單位的貫徹實施。D69 醫(yī)學(xué)是由（）相結(jié)合的綜合學(xué)科B70 “大醫(yī)精誠”出自于（）D71 最新版醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的制定年份是（）C72 醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時，不應(yīng)當(dāng)（）B73 醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是（）C74 進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療，應(yīng)充分保障（）的知情同意權(quán)D75 下面哪項對醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯誤的（）C76 醫(yī)療機構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是（）B77 醫(yī)技人員在工作中遵循的原則是（）D78 哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）D79 以下哪項是臨床信息系統(tǒng)的特點（）A80 下列哪句與“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致（）C81建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志，也是對醫(yī)療機構(gòu)實施有效管理，保護(hù)其經(jīng)濟資源安全完整，協(xié)調(diào)經(jīng)濟行為、控制經(jīng)濟活動的重要管理手段。A82 醫(yī)師在工作中應(yīng)堅持謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范，做到（）D83 當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時，醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是（）B84 臨床試驗總結(jié)報告應(yīng)保存多長時間（）D85 醫(yī)技人員不包括（）C86 下面哪項是醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀（）C87 “一一采視，頗得其真；羅列諸品，反復(fù)諦視“言自于（）C88 “其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強調(diào)的是哪類從業(yè)人員（）C89 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（）C90 護(hù)士書寫患者病歷時應(yīng)避免（）A91 醫(yī)院的核心競爭力是下列哪項（）A92 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應(yīng)遵循的原則是（）B93 醫(yī)患溝通方式不包括哪一項?（）D94 “醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性“這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范C95 醫(yī)療廢物又稱醫(yī)療垃圾，來源于（）D96 對于嚴(yán)重不合