最新勞動(dòng)合同

第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 最新勞動(dòng)合同最新勞動(dòng)合同 合同編號(hào) 甲方全稱 法定地址 郵政編碼 法人代表姓名 職務(wù) 委托代理人姓名 職務(wù) 乙方 文化程度 性別 出生日期 年 月 日 居民身份證號(hào)碼 郵政編碼 家庭住址 所屬街道辦事處 甲方 與乙方 為建立勞動(dòng)關(guān)系 明確權(quán)利義務(wù) 依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 及有 關(guān)法律 法規(guī) 規(guī)章 在平等自愿 協(xié)商一致的基礎(chǔ) 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 上 訂立本合同 第一條 合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商 選定以下第 種作為本合 同的期限 1 有固定期限 本合同期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中 試用期 個(gè)月 自 年 月 日起至 年 月 日止 學(xué)徒期 個(gè)月 自 年 月 日起至 年 月 日止 2 無(wú)固定期限 自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止 其中 試用期 個(gè)月 自 年 月 日起至 年 月 日止 學(xué)徒期 個(gè)月 自 年 月 日起至 年 月 日止 終止勞動(dòng)合同的條件為 3 以完成一定的工作為期限 具體工作為 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 第二條 工作內(nèi)容 1 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要 安排乙方在 生 產(chǎn)崗位 并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件 2 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種 崗位 按照 甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù) 量 質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù) 3 乙方的生產(chǎn)任務(wù)為 4 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以 調(diào)換乙方的工種或崗位 第三條 工作時(shí)間 1 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制 但甲方 必須遵守以下方面 執(zhí)行定時(shí)工作制的 甲方安排乙方每日工作時(shí)間 不超過(guò)八小時(shí) 平均每周不超過(guò)四十四小時(shí) 甲方保 證乙方每周至少休息一日 甲方由于工作需要 經(jīng)與 工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間 一般每日不得 超過(guò)一小時(shí) 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的 在保 障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 三小時(shí) 每月不得超過(guò)三十六小時(shí) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 平均日和平均周工 作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 執(zhí)行不定時(shí)工作制 的 在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下 工作和休息 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 休假乙方自行安排 甲方安排乙方加班的 應(yīng)安排乙 方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資 加點(diǎn)的 甲方 應(yīng)支付加點(diǎn)工資 2 有下列情形之一的 延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述 限制 發(fā)生自然災(zāi)害 事故或者因其他原因 威脅勞動(dòng) 者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全 需要緊急處理的 生產(chǎn)設(shè)備 交通運(yùn)輸線路 公共設(shè)施發(fā)生故障 影響生產(chǎn)和公眾利益 必須及時(shí)搶修的 法律 行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 3 休假規(guī)定 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利 甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假 元旦 春節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)節(jié) 國(guó)慶節(jié) 法律 法規(guī)規(guī)定 的其他休假節(jié)日 乙方連續(xù)工作一年以上的 享受國(guó)家規(guī)定的帶薪 年休假 第四條 勞動(dòng)保護(hù) 1 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的 法律 法規(guī)和規(guī)章 為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞 動(dòng)工具 建立健全生產(chǎn)工藝流程 制定操作規(guī)程 工 作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn) 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 2 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 操作 規(guī)程 工作規(guī)范 3 甲方必須對(duì)乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安 全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 4 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的 甲方 應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢 查 在合同期內(nèi)每 年對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康 檢查 5 甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成 年工實(shí)行特殊保護(hù) 6 乙方在生產(chǎn)過(guò)程中 必須嚴(yán)格遵守安全操作 規(guī)程 在甲方管理人員違章指揮 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有 權(quán)拒絕執(zhí)行 7 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的 必須按國(guó)家 規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格 或者 乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格 8 甲方禁止安排女職工從事礦山井下 國(guó)家規(guī) 定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞 動(dòng) 9 甲方不得安排女職工在經(jīng)期從事高處 低溫 冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng) 對(duì)懷孕七 個(gè)月以上的女職工 不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班 勞動(dòng) 10 甲方不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰 兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和 哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng) 不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí) 間和夜班勞動(dòng) 不得安排未成年工從事礦山井下 有 毒有害 國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其 他禁忌從事的勞動(dòng) 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 1 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則 2 甲方承諾每月 日為發(fā)薪日 乙方在 試用期內(nèi)的工資為每月 元 3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 對(duì)乙方的工資報(bào)酬選 擇確定以下第 種 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中 的內(nèi)部工資分配辦法確定 根據(jù)乙方的工作崗位確定 其每月工資為 元 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi) 部工資分配辦法 乙方的基本工資確定為每月 元 以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工 資 績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī) 勞動(dòng)成果和實(shí)際 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定 甲方實(shí)行計(jì)件工資制 確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng) 是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí) 間內(nèi)能夠完成的 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲 方定額 甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬 4 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足 使乙方下崗待工的 甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 元 5 有下列情形之一的 甲方應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn) 支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的 支付不低于工資的 百分之一百五十的工資報(bào)酬 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的 支付 不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的 支付不低于工資 的百分之三百的工資報(bào)酬 6 乙方事假期間 甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 7 乙方依法享有帶薪假期期間的工資 按乙方 的 工資支付 第六條 保險(xiǎn)與福利 1 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按所 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老 醫(yī)療 工 傷 失業(yè) 生育保險(xiǎn)費(fèi) 乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分 由甲 方代乙方在其工資中扣繳 具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的情況公示 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的 繳費(fèi)情況 甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助 2 乙方離退休 由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā) 給離退休金 失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇 3 乙方在甲方工作期間 患病 負(fù)傷 因工傷 殘或者患職業(yè)病以及生育 其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇 按 國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行 如乙方發(fā)生工傷事故 甲方 應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治 并在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 向勞動(dòng)保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒 定 并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù) 4 乙方其他保險(xiǎn)福利待遇 按國(guó)家以及本省有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章 1 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示 2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度 完成 勞動(dòng)任務(wù) 提高職業(yè)技能 執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 3 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章 制度 給予相應(yīng)的行政處理 行政處分 經(jīng)濟(jì)處罰等 直至解除本合同 第八條 教育和培訓(xùn) 1 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治 思想品 德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn) 2 乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù) 達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè) 技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 持證上崗 3 甲方出資培訓(xùn)乙方后 乙方須為甲方服務(wù) 年 否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi) 元 第九條 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方的權(quán)利 1 按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn) 檢查考核乙方完成 生產(chǎn)任務(wù)情況 2 按照國(guó)家法律 法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定 決 定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式 并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或 處分 3 根據(jù)生產(chǎn)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要 在征得乙 方同意后變更乙方生產(chǎn)崗位 4 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí) 有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng) 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 議仲裁委員會(huì)提起申訴 5 雙方約定的其他權(quán)利 甲方的義務(wù) 1 按照有關(guān)勞動(dòng)安全 勞動(dòng)保護(hù) 職業(yè)安全衛(wèi) 生的規(guī)定 向乙方提供必需的生產(chǎn)條件 2 創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技 術(shù)水平 3 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款 按時(shí)支付 乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇 4 向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條 件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 5 雙方約定的其他義務(wù) 第十條 乙方的權(quán)利義務(wù) 乙方的權(quán)利 1 享有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 參加工會(huì) 參與民主管 理和提出合理化建議 評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工等權(quán) 利 2 按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利 待遇 3 享有休息 休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的 權(quán)利 對(duì)違章指揮 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 有權(quán)拒絕執(zhí)行 4 按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款 可以解 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 除勞動(dòng)合同 5 甲方不履行本合同時(shí) 乙方有權(quán)依法向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴 乙方的義務(wù) 1 服從甲方的生產(chǎn)組織管理 盡職盡責(zé) 努力 完成生產(chǎn)任務(wù) 2 遵守國(guó)家法律 法規(guī)和社會(huì)公德 保守國(guó)家 秘密 甲方商業(yè)秘密 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物 3 遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律 執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī) 程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 講究職業(yè)道德 4 努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí) 刻苦鉆研技術(shù) 不 斷提高專業(yè)技術(shù)水平 積極參加必要的社會(huì)活動(dòng) 從 事技術(shù)工種或崗位的 上崗前必須接受培訓(xùn) 5 雙方約定的其他義務(wù) 第十一條 合同的變更 1 本合同履行期間 發(fā)生特殊情況時(shí) 甲 乙 任何一方需變更本合同的 要求變更一方應(yīng)及時(shí)通知 對(duì)方 征得對(duì)方同意后 雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)簽訂書 面變更協(xié)議 該協(xié)議將成為合同不可分割的部分 未 經(jīng)雙方簽署書面文件 任何一方無(wú)權(quán)變更本合同 否 則 由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失 由責(zé)任方承擔(dān) 2 下列情況下 甲乙雙方可以變更本合同的相 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 關(guān)內(nèi)容 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的 甲乙雙方協(xié)商同意 并且不損害國(guó)家和集體利益 的 由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的 雙方約定的其他情況 第十二條 甲方對(duì)合同的解除 有下列情形之一 甲方可以解除本合同 但應(yīng) 提前三十日以書面形式通知乙方 1 在試用期間 乙方被證明不符合錄用條件的 錄用條件為 2 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律 甲方規(guī)章制度或不 履行勞動(dòng)合同的 3 乙方嚴(yán)重失職 營(yíng)私舞弊 對(duì)甲方利益造成 重大損害的 4 乙方泄漏甲方商業(yè)秘密的 5 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的 6 乙方患病或者非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后不能 從事原工作 也不能從事由甲方另行安排的工作的 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 7 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難 經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況 聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn) 并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào) 告后 可以解除本合同 8 雙方約定的其他情況 依照第 6 7 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí) 甲方還應(yīng)向乙 方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 乙方有下列情形之一 甲方不得終止 解除本 合同 1 患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止 解除勞動(dòng)合同等級(jí)的 2 患病或非因工負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 3 女職工在孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的 4 乙方在享受法定休假 探親假期間的 5 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次 參加工作未滿三年的 6 義務(wù)服兵役期間的 7 擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的 8 符合法律法規(guī) 規(guī)定其他情況的 9 雙方約定的其他情況 第十三條 乙方對(duì)合同的解除 乙方可以要求解除勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)提前 30 日以 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 書面形式通知甲方 在下列情況下 乙方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同 甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保 險(xiǎn) 1 在試用期內(nèi)的 2 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的 手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3 甲方不按國(guó)家 省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào) 酬或者保險(xiǎn)福利待遇的 4 甲方勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件惡劣 嚴(yán)重危害勞 動(dòng)者身體健康的 5 甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的 6 經(jīng)甲方同意 乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的 7 乙方參軍 入學(xué)或出境定居的 8 雙方約定的其他情況 在下列情況下 乙方不得解除勞動(dòng)合同 1 由甲方出資培訓(xùn) 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿 的 2 屬于技術(shù)骨干 承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè) 改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的 3 雙方約定的其他情況 第十四條 合同續(xù)訂 第 15 頁(yè) 共 23 頁(yè) 1 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終 止條件出現(xiàn) 勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行 如雙方同意續(xù)訂 應(yīng)提前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù) 逾期不辦理的 則本合 同視為自動(dòng)續(xù)訂 并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù) 2 甲方補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同 雙方就合同期限 協(xié)商不一致時(shí) 補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日 起不得少于 月 乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限 勞動(dòng)合同條件的 甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合 同 第十五條 甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償與賠償 甲方違反勞動(dòng)合同的 應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí) 另外支付相當(dāng)于低于部分 25 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 下列情形之一 甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年 限 每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月 平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 最多不超過(guò)十二個(gè)月 1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致 甲方解除本合同的 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作 崗位 仍不能勝任工作 由甲方解除本合同的 下列情形之一 甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 限 每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè) 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1 乙方患病或者非因工負(fù)傷 經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員 會(huì)確認(rèn)不能從事原工作 也不能從事由甲方另行安排 的工作而解除本合同的 2 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大 變化 致使本合同無(wú)法履行 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變 更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議 由甲方解除勞動(dòng)合同的 3 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難 必須裁減人員的 以上三種情況 如果乙方被解除本合同前十二 個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的 按 本人月平均工資計(jì)發(fā) 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同 與 乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同 違反規(guī)定或本合同約定侵害 乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的 給乙 方造成損害 甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失 2 造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的 應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ) 足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品 3 造成乙方工傷 醫(yī)療待遇損失的 除按國(guó)家 規(guī)定為乙方提供工傷 醫(yī)療待遇外 還應(yīng)支付乙方相 當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用 25 的賠償費(fèi)用 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 4 乙方為女職工或未成年工 造成其身體健康 損害的 除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外 還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用 25 的賠償費(fèi)用 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí) 乙方在甲方工作時(shí)間不 滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方解除本 合同后 未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?除全額發(fā)給 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外 還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五 十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 第十六條 乙方對(duì)甲方的賠償 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同 對(duì)甲方造成損失的 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 1 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi) 2 對(duì)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 3 本合同約定的其他賠償費(fèi)用 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違 反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng) 對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì) 損失的 應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任 第十七條 違約責(zé)任 1 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能 履行或者不能完全履行 由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé) 任 如屬雙方過(guò)錯(cuò) 根據(jù)實(shí)際情況 由雙方分別承擔(dān) 法律責(zé)任 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 2 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的 除支付加班工資外 還須付給乙方兩倍于加班工資的 違約金 乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的 須按預(yù)定 加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方 3 甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙 方工資 除付清所欠工資外 須按日支付乙方相當(dāng)于 所欠款額 1 的違約金 4 在合同期內(nèi) 甲方非法單方面解除合同或乙 方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同 甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服 務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金 數(shù)額為 解除合同當(dāng)年乙方 月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限 5 乙方非法單方面解除合同 須付給甲方違約 金 數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍 乘合同期未滿年限 6 甲 乙任何一方違反本合同 給對(duì)方造成嚴(yán) 重?fù)p失的 除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外 還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé) 任 第十八條 合同鑒證 甲 乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后 應(yīng)在十五日內(nèi) 將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證 經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合 同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證 第十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 1 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié) 商解決 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的 可以向本企業(yè)勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 調(diào)解不成的 可以向企 業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 對(duì)仲裁裁決 不服的 可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院 起訴 2 甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生 之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng) 對(duì)仲裁裁決不服的 可以自收到仲裁裁決書之日起十 五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 3 甲方違反勞動(dòng)法律 法規(guī)和規(guī)章 損害乙方 合法權(quán)益的 乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部 門舉報(bào) 第二十條 保密 甲乙雙方保證對(duì)在討論 簽訂 執(zhí)行本協(xié)議過(guò) 程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文 件及資料予以保密 未經(jīng)該資料和文件的原提供方同 意 另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部 或部分內(nèi)容 但法律 法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定 的除外 保密期限為 年 第二十一條 通知 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 1 根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通 知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求 等 必須用書面形式 可采用 方式傳遞 以上方式無(wú)法送達(dá)的 方可采取公告送達(dá)的方式 2 各方通訊地址如下 3 一方變更通知或通訊地址 應(yīng)自變更之日起 日內(nèi) 以書面形式通知對(duì)方 否則 由未 通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任 第二十二條 不可抗力 1 如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響 而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù) 該義務(wù) 的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止 2 聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能 在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不可抗力事件的發(fā)生 通知另一方 并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí) 間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書 面資料