法律服務工作計劃.doc

法律服務工作計劃 以下是為大家整理的法律服務工作計劃，希望大家能夠喜歡！更多資源請搜索工作計劃頻道與你分享！2015年度法務部工作計劃法律服務工作計劃 第一篇 2015年度法務部工作計劃 法務部根據(jù)*集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。 一、把好合同簽訂及法律文件關 1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。 2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。 3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。 4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成，但特殊情況除外。 5、加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。 6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據(jù)。 二、認真做好法律補救工作 1、協(xié)助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。 2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。 3、接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。 4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務向集團公司報告情況，并建 議提請領導批準起訴。 5、對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。 6、做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作，爭取雙贏。 7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。 三、加強知識產權管理【法律服務工作計劃】 1、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產的含金量。 2、按集團公司需求，積極協(xié)助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。 3、做好商標、商業(yè)秘密等知識產權的管理和保護工作。 四、積極做好法律培訓和宣傳工作 1、根據(jù)集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。 2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。 五、提高自身素質 1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。 2、鑒于法務部自身缺少法律專業(yè)人員，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業(yè)慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務 *集團有限公司法務部 二0一五年三月十八日 附：一、法務部工作職責 二、法務部工作程序 法務部工作職責 1、要當好集團公司股東會、股東、領導及相關部門和各子公司的法律顧問，有重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。 2、負責督促集團公司相關部門和子公司各項法律規(guī)范的建立，對各子公司規(guī)章制度的調研和修訂，并持續(xù)其改進完善。保證子公司的經營、管理依法進行，確保子公司的合法利益不受損害，以達到子公司利益最大化和風險最小化。 3、負責集團公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告集團公司相關領導，并有權對相關部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。 4、根據(jù)集團公司領導的需要，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。 5、負責各子公司的合同文本的制定、修改，根據(jù)集團公司領導的要求，參與子公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對各子公司合同檔案的管理進行監(jiān)督檢查?！痉煞展ぷ饔媱潯?6、修訂集團公司各部門、各子公司的各崗位工作職責。 7、為集團公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息。 8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。 9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。 10、積極協(xié)助各子公司做好知識產權的申請、維護。 11、負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。 12、配合、協(xié)助集團有關部門、子公司對應收賬款進行催收，根據(jù)集團公司領導要求，可以直接辦理疑難應收帳款的催收。 法務部工作程序 為加強法務部工作管理，完善法務管理流程，提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權益，特制定本程序。 一、制訂本工作程序指導思想和主要內容 1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，集團公司各部門、各子公司應進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡與溝通等都要職責到人；合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。 2、本程序所指的法律事務包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。 3、本程序適用于集團公司各部門、各子公司，其中案件產生的具體單位稱為責任單位，與案件有關的單位稱為相關單位。 4、法務部在集團公司的分管、總裁、董事長領導下，負責集團公司各部門、各子公司法律事務的指導、決策、協(xié)調和服務工作。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務工作，必須在法務部的指導和決策下開展工作，所有的法律事務事宜，不論時間、地點，都應及時向法務部匯報和請示。 二、法律糾紛案件的處理程序 1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。 2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產生后，集團公司相關部門和相關子公司采取的與經濟糾紛有關的工作程序，包括訴 訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調，訴訟或仲裁的開庭前庭審準備，審理中的證據(jù)補充，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調解后生效法律文書的履行、案件總結。 3、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后，立即轉交法務部，由法務部進行統(tǒng)一安排，采取相應措施。 4、法務部收到經濟糾紛訴訟材料后填寫法律案件登記表，立即通知責任單位，責任單位接到通知后，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個工作日內將有關案件的情況向法務部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經濟糾紛方案。 5、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在5萬元以下的糾紛案件，經法務部審核后，由責任單位自行處理。責任單位應在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協(xié)商，法務部提供指導服務，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢后將處理結果及時匯報法務部。 6、事實不清、爭議較大或訴訟標的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務部直接參與處理案件的審理階段，與責任單位共同解決；責任單位須全力配合，積極提供與案件有關的證據(jù)材料，詳細匯報全面、真實的案情，并派專人與法務部聯(lián)絡，負責經濟案件的全過程，相關單位也應積極配合，提供辦案所需資料。 7、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應由案件處理責任人事先以書面形式報法務部審批。 8、責任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件，應事先將委托合同及所需費用報法務部審批。 9、案件結案后15日內，責任單位具體經辦人整理案卷、編寫案件總結報告一并上報法務部，由法務部移交集團公司檔案室存檔備案。 10、法律糾紛發(fā)生后，因案件所發(fā)生的各種費用包括本金、2011年法律服務工作計劃法律服務工作計劃 第二篇 2011 23 2011年雙河法律服務所工作計劃 雙河鎮(zhèn)位于臨河區(qū)南，南鄰黃河北連城區(qū)，屬城鄉(xiāng)結合鎮(zhèn)。轄區(qū)內有16個村，100個村民小組，10580戶，人口32785人。有信用社3個，學校5所，水利部門2所，事業(yè)單位3個，個體工商戶285個，私營企業(yè)12個，總占地面積264平方公里。從2011年開春，我鎮(zhèn)承擔著雙河區(qū)啟動、防洪堤加寬工程征地、黃河大橋建筑引線工程征地以及其他重點工作。雙河司法所肩負最基層的司法行政工作和法律服務事務。在司法局的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和指導下，2011年，兩所將努力做好以下幾個方面的工作。 一、進一步加強司法所規(guī)范化建設。 1、組織機構規(guī)范化。為充分發(fā)揮司法所的職能作用，積極爭取地方黨委、政府和上級司法行政機關的重視和支 持，理順和規(guī)范司法所的管理職能作用，進一步完善組織體系和工作機制。 2、干部隊伍專業(yè)化。繼續(xù)加強政治理論、司法行政業(yè)務和法律知識的學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題，解決矛盾；堅持理論聯(lián)系實際，著重提高全所人員的業(yè)務能力，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，建立一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的司法行政隊伍。 3、業(yè)務知識法治化。增強服務大局意識，立足職能找準位置，緊緊圍繞維護穩(wěn)定和經濟發(fā)展工作重點和廣大農民關心的難點、熱點問題開展司法行政工作，并認真履行好司法行政職責。在為政府依法行政過程中提供好法律保障和意見參謀，充分保障政府行為的合法性和權威性。 4、所務管理制度化。進一步加強司法所制度建設，提高管理水平，使所務管理逐步走上有章可循、規(guī)范運作的軌道，切實落實服務承諾制，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。 5、基礎設施規(guī)范化。雙河司法所的硬件建設已基本達標，辦公條件能夠滿足工作需要，但交通工具等已不能適應辦案形勢的需要，軟件臺帳需進一步規(guī)范。 二、切實開展好司法所的日常業(yè)務工作。 1、進一步加強對基層人民調解工作的指導和管理，加強組織建設，業(yè)務培訓，參與重大疑難糾紛的調處。 完善以鎮(zhèn)人民調解委員會為中心、以各基層人民調解委員會為基礎的人民調解工作網(wǎng)絡體系。 為適應人民調解工作的需要，我們將大力加強調解員的調解技能培訓。確保各基層調委會委員必須選舉或聘任產生，同時認真組織學習民法通則、婚姻法、土地管理法、信訪條例等與廣大農民切身利益密切相關的法律法規(guī)，以全面提高調解員的業(yè)務素質。 2、認真開展普法和依法治理工作。 我們將在總結2006啟動年工作的基礎上，著力開展好2011年普法工作，制定好第五個當年法制宣傳教育和依法治理工作計劃，培訓好骨干，以創(chuàng)建“民主法制示范村”為載體，將基層的普法工作深入開展下去。 3、進一步加強刑釋解教人員的安置幫教工作。 在做好刑釋解教人員調查摸底的基礎上，認真做好刑釋解教人員的監(jiān)督管理、就業(yè)培訓指導等正面幫教工作。 4、繼續(xù)加強對基層法律服務所的指導管理。 鞏固健全基層法律服務組織，建立建全各項工作制度和內部管理與運行機制，認真督促法律服務所履行法律服務職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，大力開拓法律服務業(yè)務，不斷提高服務質量，加強法律服務隊伍建設，確保依法執(zhí)業(yè)和恪守職業(yè)道德。 三、進一步拓展法律服務領域，為本地區(qū)的經濟發(fā)展當好參謀。 在認真執(zhí)行司法部兩個“辦法”的同時，要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，繼續(xù)為廣大農民在法律服務領域方面排憂解難，為本地區(qū)的經濟發(fā)展、為鎮(zhèn)政府、各村委會、各類企業(yè)、個體工商戶、外出務工農民、其他需要提供法律援助的弱勢群體等提供方便快捷的法律服務，進一步拓展法律顧問領域，加強法律工作者的業(yè)務培訓和自身學習，提高辦案質量，使法律服務業(yè)務范圍在法律允許的范圍內全面開展，力求法律服務水平能得到政府的肯定、農民的歡迎、企業(yè)的信賴。 四、認真履行好司法所在社會治安綜合治理工作中的職能作用。 1、認真做好年初社會治安綜合治理工作計劃。認真履行好司法行政職能。 2、在構建和諧社會中，充分發(fā)揮人民調解委員會的作用，及時化解民間矛盾糾紛。 3、及時完成鎮(zhèn)黨委、政府制定的當年普法工作計劃。 4、代表政府做好民間糾紛調處工作。 五、及時完成司法局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。 雙河鎮(zhèn)人民政府 二0一一年四月十日2015法律服務工作計劃法律服務工作計劃 第三篇第1篇：法律服務所管理工作計劃根據(jù)新司發(fā)20158號，新城區(qū)司法局2015年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對2015年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查；二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查；三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。第2篇：法律服務工作計劃范文鑒于項目現(xiàn)狀，律師提供項目法律服務工作分三個階段實施，即簽約前的審查階段、合同談判簽約階段、簽約后的完善階段。簽約前的審查階段：自2015年6月28日至7月7日（十天），工作的主要內容是審查委托人提供的項目各種文件、資料；查證項目轉讓的合法性、真實性、可行性；收集項目轉讓所涉相關法律文件；查證與項目相關的背景資料等。合同談判簽約階段：自2015年7月10日至20日（十天）。工作的主要內容是根據(jù)前期審查階段的情況，進一步向項目所涉相關部門了解信息、并進行洽商，針對性地提出我方要求；就合同草稿進行法律審查、修改，并與對方進行談判，以完成最終簽訂合同的目的。簽約后的完善階段：根據(jù)委托人的意愿，自行選擇是否需要該階段的法律服務，該階段自合同簽訂后至委托人依法取得港口岸線使用批準文件、港口土地使用手續(xù)、港口經營許可及工商登記等依法開展港口經營的合法證照為止，時間是合同簽訂后的半年時間。第3篇：金湖縣2015年度基層法律服務所工作計劃一、工作舉措（一）根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展爭創(chuàng)規(guī)范化法律服務所活動，努力提升基層法律服務所的整體形象。（二）加強隊伍培訓教育力度，嚴格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，改善服務態(tài)度，提高服務質量，促進行風根本好轉。（三）加大督查指導力度，及時糾正違反制度和違紀現(xiàn)象。（四）加大查處力度，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。（五）充分發(fā)揮協(xié)會職能作用，完善協(xié)會自律管理機制。（六）加大法律服務所的硬件建設和軟件管理力度，努力提高服務管理水平。二、工作計劃（一）12月份，召開全縣基層法律服務工作會議（可與全縣司法行政工作會議合并召開）總結上一年度工作，表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。（二）34月份，完成法律服務所和法律服務工作者的年檢注冊工作。（三）5月份，開展全縣基層法律服務教育整頓工作。（四）6月份，全縣法律服務所檔案卷宗交流觀摩活動。（五）7月份，召開金湖縣基層法律服務工作者協(xié)會理事會。（六）89月份，協(xié)會活動。（七）1011月份，配合司法所完善各項年度創(chuàng)建工作，迎接省市各項工作檢查。（八）12月份，總結年度工作。第4篇：2015年,我們老洲鄉(xiāng)法律服務所將在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的堅強、正確領導下，以黨的十六大五中全會精神和“三個代表”重要思想作為工作的指南，腳踏實地、扎實工作，開拓進取、創(chuàng)造性開展工作，從而不斷開辟法律服務工作新局面。1、以開展建設學習型城鎮(zhèn)的活動和建設社會主義新農村為契機，進一步端正執(zhí)法思想，改變執(zhí)法觀念，提高服務質量，拓寬服務領域。2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導下，精心組織，周密安排，編制當年的普法計劃，并擬將在6月、11月份舉辦兩期全鄉(xiāng)法律骨干培訓班。啟動好“五五”普法的相關工作。3、強化矛盾糾紛大排查調處工作，以“預防為主，標本兼治，抓早、抓小、抓苗頭”為總原則，協(xié)助指導做好我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作，進一步細化各項規(guī)章制度；充實和調整鄉(xiāng)、村、組、戶四級矛盾糾紛調解網(wǎng)絡。4、開展法律服務工作新領域。2015年，計劃擔任常年法律顧問12家，訴訟代理12件，非訴訟法律事務代理24件，確保各類糾紛得以及時的規(guī)范化調解。開展見證業(yè)務15件，對全鄉(xiāng)符合法律援助的案件當事人提供免費服務至少2件，協(xié)助開展司法行政工作，確保基層司法規(guī)范化建設。5、加強全所人員的政治業(yè)務素質教育，堅持學習日制度，定期召開所務會議、重大疑難案件討論會議，深入學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，并且通過培訓、自學、請學等多種方法提高自身素質。6、進一步細化和完善所制定的各項規(guī)章制度，改進工作作風，提高工作效果，為老洲鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。第5篇：法律服務所管理安全工作計劃1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作現(xiàn)實，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。工作規(guī)定：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，開展自查；二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所開展檢查；三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。工作規(guī)定：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作公告，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況開展檢查規(guī)范。 2016司法惠民服務工作計劃法律服務工作計劃 第四篇一、圍繞“助轉型，促升級”主題，全面深化企業(yè)法律服務工作1.突出企業(yè)法律服務重點。加強與金融、商貿、科技、工商、稅務等部門的聯(lián)系，參與搭建服務企業(yè)轉型升級的平臺，把律師、公證等法律服務納入現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的“一站式”服務體系建設。圍繞本地產業(yè)調整和產業(yè)發(fā)展的主要方向，突出以重要產業(yè)鏈和重點領域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)、利稅大戶企業(yè)為重點，加強服務力量配置。以市經濟社會發(fā)展法律服務團為平臺，鼓勵和協(xié)調律師事務所、公證處、法律服務所進行跨所（處）合作。充分發(fā)揮律師、法律工作者協(xié)會專業(yè)委員會的作用，聚集行業(yè)力量和智慧，加強與重點企業(yè)、骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的牽手結對，加強企業(yè)轉型升級中的新型法律事務、疑難復雜法律事務的研究，切實提高服務企業(yè)的針對性和有效性，提升企業(yè)法律服務工作的質量和水平。2.完善企業(yè)法律服務機制。深入走訪企業(yè)，分析研究企業(yè)轉型升級發(fā)展中涉及法律服務的新情況、新問題、新需求。堅持定期上門服務，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時跟進提供服務。加強律師事務所黨組織與企業(yè)黨組織結對共建，積極開展結對服務活動，鼓勵、推薦法律服務人員擔任企業(yè)法律顧問，建立聯(lián)系點；引導律師事務所、公證處、法律服務所采取“法律服務聯(lián)系卡”、“法律服務咨詢函”等方式，強化與企業(yè)聯(lián)系；組織具有專業(yè)特長的法律服務人員，進企業(yè)答疑、“會診”，創(chuàng)新法律服務人員與企業(yè)家溝通交流機制，進一步拓寬服務企業(yè)的渠道，完善“法企”對接的形式和途徑。加強重點企業(yè)法律服務中心或法律服務工作站建設，創(chuàng)新企業(yè)法律服務模式和服務機制，努力打造適應現(xiàn)代產業(yè)體系建立和發(fā)展的高層次法律服務平臺。3.打造企業(yè)法律服務品牌。適應現(xiàn)代產業(yè)調整和各類企業(yè)發(fā)展的不同需求，以深化企業(yè)法律顧問為基礎，大力發(fā)展法律服務的專特優(yōu)產品，形成企業(yè)法律服務的品牌。一是開展企業(yè)知識產權法律服務，促進創(chuàng)新經濟發(fā)展。強化企業(yè)知識產權法律服務和法律保障工作。加大對經濟增長有重大帶動作用、具有自主知識產權核心技術的企業(yè)法律保護，加強對馳名商標、著名商標、農產品地理標志以及商標權、專利權的保護，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，促進自主品牌的形成和品牌經濟發(fā)展。二是加強企業(yè)優(yōu)化資源配置的法律服務，促進企業(yè)轉型升級。依據(jù)不同行業(yè)、不同企業(yè)在法律服務需求上的差異，引導和支持律師事務所、公證處開展針對重點企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的特色業(yè)務和定制業(yè)務。對于法律事務涉及內容復雜、領域較多的轉型升級企業(yè)，強化法律服務在企業(yè)發(fā)展事前謀劃和事中控制方面的作用，積極為企業(yè)重大戰(zhàn)略調整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉型升級過程中存在的風險。三是加強港區(qū)開發(fā)和新區(qū)建設法律服務，推動產業(yè)集約發(fā)展。適應港區(qū)開發(fā)和新區(qū)建設需要，通過市經濟社會發(fā)展法律服務團，發(fā)揮法律服務在資源要素集約利用和高效配置中的促進、保障作用，推動產業(yè)間的合作共贏，促進產業(yè)鏈的發(fā)展。積極做好招投標公證，保證招投標活動依法順利進行,確保基礎設施工程建設的各類合同順利履行，為推動創(chuàng)新經濟發(fā)展注入強大的法律動力。四是加強企業(yè)管理法律服務，化解涉企矛盾糾紛。加強企業(yè)轉型升級中各類矛盾糾紛的分析、防控工作。積極幫助企業(yè)規(guī)范內部管理制度、規(guī)范勞動用工管理，消除勞資糾紛隱患。幫助企業(yè)建立健全預防和處置突發(fā)事件的工作預案，強化對可能引起群體性事件、突發(fā)事件的重大矛盾糾紛的預警預告能力，提高預防和化解的主動性。對已經發(fā)生的群體性、敏感性事件，要堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，綜合發(fā)揮大調解機制、人民調解、法律服務的職能和專業(yè)優(yōu)勢，區(qū)分性質，講究策略，把握時機，冷靜穩(wěn)妥依法處理，盡最大努力為企業(yè)轉型升級營造良好的發(fā)展環(huán)境。二、以“均等化”為目標，全力推進公共法律服務體系建設1.加大基層公共法律服務力度。著眼于構建覆蓋城鄉(xiāng)公共法律服務體系，努力實現(xiàn)法律服務均等化的目標，加大基層公共法律服務網(wǎng)點建設力度，加快推進法律服務進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村（社區(qū)）進程。進一步健全農村法律服務網(wǎng)絡，完善“一鎮(zhèn)一律所”和“百名律師下基層”工作機制，探索推進城市社區(qū)“律師工作站”建設，切實把法律服務納入社區(qū)共建共享機制。在法律服務城鄉(xiāng)覆蓋率100%的基礎上，發(fā)揮駐村（社區(qū)）掛鉤律師的作用，進一步深化“光明萬家”司法惠民專項法律服務活動。2.大力實施法律服務惠民行動。一是積極拓展法律服務領域。認真辦理涉及村（居）民切身利益、關乎百姓生計的法律事務。進一步把法律服務資源向就業(yè)、就學、醫(yī)療、住房、社會保障等民生領域傾斜，整合服務資源，健全服務網(wǎng)絡，努力滿足群眾對法律服務的新要求、新期待，發(fā)揮法律服務促進民生幸福的積極作用。二是完善法律服務便民、利民舉措。組織法律服務人員開展面向廣大群眾的法律咨詢活動，解答百姓生產、生活中遇到的法律問題。貫徹落實法律援助新標準，進一步降低法律援助門檻，在老弱病殘困等弱勢群體中發(fā)放“法律服務一卡通”，實行減免費服務。進一步加強法律服務機構與勞動保障、婦聯(lián)、殘聯(lián)、消協(xié)等部門的工作協(xié)作，完善已建立的各類法律援助工作站工作機制。加強法律援助接待窗口建設，繼續(xù)做好“群眾滿意窗口”建設。做好“12348”法律援助專線服務工作，著力推進法律援助設施便利化，努力完善“半小時法律援助服務圈”工作機制，建立起與群眾零距離、面對面、心貼心的法律援助平臺。三是提高法律服務質量和效率。更加注重質量優(yōu)化、效率提高、品質提升。推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制。建立調解、仲裁、訴訟等多種形式并用的糾紛解決參與機制，推行訴前、庭前調解服務模式，不斷把法律服務向訴前和訴后延伸，努力實現(xiàn)群眾利益最大化，并在化解矛盾糾紛的同時，注重人文關懷和心理疏導，實現(xiàn)最佳糾紛解決效果。3.深入開展創(chuàng)新社會管理法律服務行動。一是深化政府法律顧問工作。充分發(fā)揮市政府法律事務專家咨詢委員會的作用，積極參與政府重大決策的法律論證，為政府出臺促進地方經濟轉型升級的規(guī)范性文件以及涉企經濟決策、產業(yè)結構調整、擴大投資領域等宏觀調控措施提供法律意見和建議，防范和避免決