醫(yī)藥質(zhì)管員崗位職責(zé)介紹(二).docx_第1頁(yè)
醫(yī)藥質(zhì)管員崗位職責(zé)介紹(二).docx_第2頁(yè)
醫(yī)藥質(zhì)管員崗位職責(zé)介紹(二).docx_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)藥質(zhì)管員崗位職責(zé)介紹篇一:藥品質(zhì)量監(jiān)督管理崗位職責(zé)一、 組織結(jié)構(gòu):質(zhì)量監(jiān)督小組由科主任直接領(lǐng)導(dǎo),組長(zhǎng)組織設(shè)施小組活動(dòng),組員由各工作小組組長(zhǎng)按要求推薦專業(yè)技術(shù)人員組成。組 長(zhǎng):蔡昌林副組長(zhǎng):溫啟敏 鄭橋斌組 員:凌育梅 李春梅 李雪梅 鄧詠銘 遲煥嬌二、 工作職責(zé):1、 質(zhì)量監(jiān)督管理小組依據(jù)藥品管理法、GSP藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范、處方管理辦法對(duì)藥劑科各部門的藥品質(zhì)量管理及流程進(jìn)行監(jiān)督反饋及分析總結(jié)。2、 落實(shí)科室各項(xiàng)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,客觀公正地評(píng)價(jià)質(zhì)量管理制度的實(shí)施狀況,提高藥品質(zhì)量管理水平;3、 督查各級(jí)藥師及責(zé)任藥師在各自崗位的工作執(zhí)行情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4、 對(duì)科室領(lǐng)導(dǎo)反饋的藥品質(zhì)量管理問題及時(shí)分析整改,提高藥劑科藥品質(zhì)量管理水平。篇二:藥品質(zhì)量管理員的職責(zé)是什么?藥品質(zhì)量管理員的職責(zé) 藥品質(zhì)量管理員職責(zé):一:擔(dān)負(fù)對(duì)藥品訂貨的質(zhì)量初審;二:擔(dān)負(fù)對(duì)入庫(kù)藥品的質(zhì)量核對(duì)與登記;三:擔(dān)負(fù)對(duì)藥品在有效期內(nèi)使用;四:擔(dān)負(fù)藥品的定期檢查并撰寫檢查報(bào)告;五:為藥品科學(xué)訂購(gòu)提供建議;六:對(duì)藥品問題進(jìn)行調(diào)查并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。篇三:崗位職責(zé)(質(zhì)管部)質(zhì)量管理員:1.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的系統(tǒng)審核,并將資料編號(hào)歸檔保存。2.負(fù)責(zé)特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進(jìn)行系統(tǒng)更新,并歸檔保存。4.負(fù)責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審核,并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。5.負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和回收。6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作,并做好記錄歸檔保存。7.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)員、保管員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并作好記錄歸檔保存。8.負(fù)責(zé)藥監(jiān)信息的收集與傳遞,并作好記錄歸檔保存。9.協(xié)助質(zhì)管部負(fù)責(zé)人開展其他工作。養(yǎng)護(hù)員:1.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存。2.負(fù)責(zé)對(duì)在庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。3.發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售。驗(yàn)收員:1.負(fù)責(zé)對(duì)來貨的產(chǎn)品按要求進(jìn)行開箱驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)示,并在系統(tǒng)中審核。2.負(fù)責(zé)對(duì)來貨產(chǎn)品進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼的掃碼工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)來貨產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論