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文檔簡介
學校依法治校工作總結(jié) 學校創(chuàng)辦于2000年6月,是一所國辦普通高中學校。多年來,學校不斷加強對依法治校工作的領(lǐng)導,抓好依法治校各項措施的落實,增強全校師生的法律意識和法制觀念,推進學校民主法制建設(shè)新發(fā)展。一年來,學校進一步加強領(lǐng)導,廣泛宣傳,規(guī)范管理,依法治校工作收到了較好的效果,學校的教育教學秩序穩(wěn)定,成績突出,全校師生的法律意識進一步增強,無違法亂紀事件發(fā)生。 一、加強領(lǐng)導,健全依法治校的工作機制學校成立了依法治校領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由校長、副校長分別任組長、副組長,各部門負責人、年級主任為成員。學期初,學校召開依法治校領(lǐng)導小組成員會,總結(jié)前一階段的工作,制定下一步依法治校工作實施方案,始終把依法治校工作擺上重要議事日程,做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施,并把目標任務分解到學校各個部門和具體人員,做到各司其職、各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二、加強學習與宣傳,營造依法治校的氛圍學校以“法制進校園”活動為載體,引導全體師生學法、守法,增強教師依法治教的能力和自覺性。(一)認真組織學法,提高師德水平。做好法制教育工作,前提是要保證教師知法、守法、用法。一年來,學校下發(fā)了相關(guān)的法律知識學習材料,認真組織全體教師學習了教師法、教育法、未成年人保護法、消防法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)知識。學校還先后開展了“拒絕煙毒,反對邪教”手抄報展、法制教育黑板報比賽活動,聘請法制副校長進行講座,開設(shè)“德育教育大講堂”活動,有法制、禁毒、反邪教等主題。在平時政治學習中,進一步充實法律法規(guī)與黨的各項重大決策的內(nèi)容,并把該項工作納入對教師的評優(yōu)評先與考核中。全體教師學法熱情高,學校效果好,沒有出現(xiàn)一例教師違法違紀現(xiàn)象。(二)加大宣傳力度,提高學生法律意識。學校以活動為載體,堅持做好學生的普法教育工作。通過一系列的教育活動,學生從中受到熏陶,增強了遵紀守法的法律意識。1、 充分利用宣傳陣地,進行宣傳教育。學校政教處、團委按照學校工作部署,充分利用學校各種宣傳陣地,開展普法宣傳教育活動。充分發(fā)揮學校櫥窗與教室黑板報的作用,規(guī)定櫥窗與班級的黑板報每月更新一期,組織有關(guān)處室及學生會進行檢查評比,評比結(jié)果納入班級量化考核;利用校園廣播與心理健康信箱,宣傳心理健康知識、法律常識、校園好人好事;利用每周升旗儀式滲透遵紀守法教育,增強守紀守法意識;舉辦講座,有針對性地做好法制輔導,軍訓期間“中國好人”宋寶印給高一新生做了專題講座,既宣傳了新時期青少年應有的法律意識,又弘揚了中華民族扶弱濟困的美德。2、發(fā)揮課堂主渠道作用,增強學生法制觀念。學校鼓勵教師主動挖掘教材中的法制教育內(nèi)容,對學生進行法制觀念的滲透,長期堅持,潛移默化。學校要求班主任上好主題班會,每期的班會,都要提前確定主題,聯(lián)系實際,從交通安全、拒絕毒品、預防青少年犯罪等方面開展法制教育工作,為了保證主題班會的效果,學校每個月都要組織主題班會觀摩活動,會后,班主任積極的討論交流,共享經(jīng)驗,共同解惑。3、開展法制教育與社會實踐活動,讓學生在活動中提高法律意識。為了確保學校普法的效果,學校積極組織了多種形式的法制宣傳活動,如開展法律咨詢、組織法律知識競賽考試,舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽,組織學生觀看法制電影、法制文藝演出,參加公捕公判大會,把普法宣傳搞活搞實,讓學生在社會實踐中豐富法律知識,提高法律素質(zhì),并將校園法制教育引向深入。三、規(guī)范管理,提高依法治校水平1、建章建制,強化法制管理。學校建立健全了教職工代表大會制度,每年召開一次教職工代表大會,制定符合學校實際的學校章程,編制了規(guī)章制度匯編一書,完善學校各種規(guī)章制度,依法規(guī)范教育、教學管理,明確職責,落實責任,使學校管理真正走上法治的軌道。2、認真搞好行風建設(shè),加強師德修養(yǎng)。在師德建設(shè)上,學校針對社會上個別教師存在的為師不正、為師不廉等不良現(xiàn)象,組織教師廣泛開展批評和自我批評,大力弘揚愛崗敬業(yè),愛生樂業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,進一步凈化了教師心靈,純潔了教師隊伍,全校呈現(xiàn)出團結(jié)、勤奮、拼搏、進取的局面。今年學校與每一位教師簽訂了不有償家教承諾書,禁止向?qū)W生推銷教輔資料和有償家教,維護了我校教師良好的社會形象。3、堅持校務公開,強化民主管理。 學校充分發(fā)揮工會的職能作用,把校務公開,民主管理做為依法治校的重要工作去落實。一是依法召開職代會,調(diào)動全體教師員工參與學校管理的積極性。本學期,學校進一步健全工會組織機構(gòu),明確新時期工會職責探討基層工會工作新路。學校工會按工會法和職代會管理條例,積極主動地開展工作,重新對申請加入工會的教師員工,進行審核登記。學校在崗教職員工全員參加了教工大會,全體教師積極參與學校決策,激發(fā)了教師的工作熱情和工作積極性。今年的教工大會正在積極籌備中,預計在12月下旬召開。 二是堅持校務公開,促進學校和諧發(fā)展。學校大力開展校務公開工作,制定了校務公開實施方案,成立了校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組。定期將收費、財務收支、職稱評定、評優(yōu)樹優(yōu)、干部考核、發(fā)展黨員、特困生減免費用等熱點問題公開。每學期末召開校務公開會,向全體教職工通報情況,接受監(jiān)督。此外,學校還通過校園網(wǎng)等途徑公布學校各個方面的信息。校務公開增加了學校工作的透明度,促進了學校和諧發(fā)展。三是實行民主管理,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。學校堅持依法治校,依法治學,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,增強“當自己的日子過,當自己的孩子教”的主人翁意識,讓每個教師都把學校的發(fā)展興衰與個人的學習、生活、工作密切聯(lián)系起來,強化民主管理的意識,鼓勵教師對學校的發(fā)展主動獻計獻策。對老師們的建議,學校及時召開專題會,認真研究,積極采納合理化的建議。4、建立家長、學生、社會監(jiān)督機制 一是成立家長委員會,定期召開聯(lián)系會,加強學校與家長、社會的聯(lián)系,共商育人之策。二是建立家長、學生來信來訪制度,公開校長辦公電話和上級主管部門舉報電話,對學生、家長來訪、電話或信函投訴做好記錄,限期核實,及時處理。三是學校堅持以公開信的形式,每學期多次向?qū)W生、家長發(fā)放書面調(diào)查問卷,廣泛征求學生、家長對學校教育、教學以及管理方面的意見和建議,對反應出來的問題,及時落實,及時處理。四是主動加強與社區(qū)的聯(lián)系,邀請社區(qū)負責人參加學校相關(guān)活動,定期聽取社區(qū)對學校建設(shè)的意見和建議。四、依法保護師生合法權(quán)利學校堅持依法治校,以人為本,尊重教師的合法權(quán)利,落實和保障教師待遇。依據(jù)教師法、教育法、未成年人保護法等教育法律法規(guī),確保師生的權(quán)利得到落實和保障。建立和實行校內(nèi)申訴制度,依法處理師生與學校之間的糾紛。一年以來,學校努力做好校園綠化、美化、維修、擴建工作,不斷添置更新圖書、儀器、電腦等教學用品,進一步改善教師的辦公條件。工會依法行使維護教職工合法權(quán)益的基本職責,時刻關(guān)心教職工的工作、學習和生活。每逢節(jié)日,工會配合學校慰問離退休教職工,并給每位教師送去節(jié)日的祝福;對特困教師傾注愛心,做好幫扶工作;工會還配合學校為在職教師的培訓、學習、進修創(chuàng)設(shè)良好條件,同時關(guān)心教職工的文化生活,建有教職工文體活動場所,利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動。 學校充分尊重和維護學生的權(quán)益。學校按照國家規(guī)定開全課程、開足課時,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,要求廣大教師遵循教育規(guī)律開展教育教學活動,尊重學生的身心發(fā)展規(guī)律、人格和個性發(fā)展。學校對貧困學生給予資助,對學習優(yōu)異及有重大貢獻的學生給予獎勵,每年為貧困學生減免學費款項高達10多萬元。學校創(chuàng)辦心理健康咨詢室,經(jīng)常舉行心理健康教育講座,積極探索學生心理健康教育的新路子,培養(yǎng)學生心理自我調(diào)控能力,促進學生良好心理素質(zhì)的形成。學校積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動,學校成立了安全管理工作領(lǐng)導小組,逐級逐崗簽訂了安全責任書,通過各種形式對全校師生進行安全知識和自救知識宣傳,建立了學生安全和傷害事故應急預案、處理程序和報告制度。本學期,學校舉行消防知識講座,提高全校師生的消防安全意識。同時,按照縣教育局的的要求,印發(fā)了拒乘不合格車輛,為孩子安全護航郯城縣教育局致全縣學生家長的一封信,并要求學生及其家長在回執(zhí)單上簽名。學校還在有關(guān)部門協(xié)助下,對校園周邊環(huán)境進行了綜合治理。在收取學費等問題上,學校嚴格按照國家規(guī)定標準收費,落實收支兩條線。回顧過去一年,我校的依法治校工作做得扎實有效,成績顯著。學校先后獲得“山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位”、“山東省花園式單位”、“山東省規(guī)范化
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