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警示教育觀后感篇一：警示教育片觀后感警示教育片觀后感 通過觀看警示教育片，使自己在思想上受到了強烈的震憾和教育。作為一名黨員，要以他們作為反面教材，認(rèn)真進行反思，需作到以下幾方面： 一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己。自己堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。這個從小到大、從輕到重、從一時的閃念到不能自拔的過程，也是一個共產(chǎn)黨員變質(zhì)的過程，我們每一個黨員干部在任何時候都不能忘了自己的信念和追求，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，免得“一失足成千古恨”。要嚴(yán)于律己，以苦為樂，以奉獻為榮，做一個道德高尚的人， 二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首。 三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。作為黨員，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從腐敗分子的變質(zhì)過程來看，大多數(shù)人是因為放松了學(xué)習(xí)，放松了作為一名中國共產(chǎn)黨應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)的要求，逐漸地忘記了黨的教誨，拋棄了共產(chǎn)黨的理想信念，世界觀蛻變，人生觀扭曲，價值觀失衡，陷入拜金主義、享樂主義和極端主義的泥坑。我們每一位共產(chǎn)黨員，只有通過不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能自覺抵制和消除滋生腐敗的各種不良影響，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。 因此，我要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)，為民族文化事業(yè)的發(fā)展繁榮作出貢獻。 金川公司二中張玉花 2014-4-1篇二：警示教育片觀后感 警示教育片生死之間等觀后感2016年7月20日下午安全生產(chǎn)部組織觀看了警示教育片生死之間、印度博帕爾農(nóng)藥廠毒氣泄露事故，我觀看后深有感觸，安全生產(chǎn)大于天，安全責(zé)任重于山。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻吸取教訓(xùn)，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，著重抓好“落實”。 2015年8月12日天津港“812”特大火災(zāi)爆炸事故，造成165人遇難，直接經(jīng)濟損失68.66億元人民幣。而1984年12月4日美國聯(lián)合碳化物公司在印度博帕爾的農(nóng)藥廠發(fā)生異氰酸甲酯(簡稱MIC)毒氣泄漏事故，更是慘烈，造成12.5萬人中毒，6495人死亡、20萬人受傷，5萬多人終身受害的讓世界震驚的重大事故。 分析事故的原因，天津港“812”特大火災(zāi)爆炸事故企業(yè)瑞海公司嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營所導(dǎo)致；瑞海公司無視安全生產(chǎn)主體責(zé)任，臵國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)于不顧，只顧經(jīng)濟利益、不顧生命安全，不擇手段變更及擴展經(jīng)營范圍，長期違法違規(guī)經(jīng)營危險貨物，安全管理混亂，安全責(zé)任不落實，安全教育培訓(xùn)流于形式，企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及操作工、裝卸工都不知道運抵區(qū)儲存的危險貨物種類、數(shù)量及理化性質(zhì)，冒險蠻干問題十分突出，特別是違規(guī)大量儲存硝酸銨等易爆危險品，直接造成此次特別重大火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。而造成印度博帕爾災(zāi)難的根本原因是：操作失誤，設(shè)計欠缺，維修失靈以及忽視培訓(xùn)等等。 兩起深重的災(zāi)難，以沉重代價再次敲響了安全生產(chǎn)和公共安全的警鐘，安全工作貴在真、重在實。認(rèn)真反思，我們會發(fā)現(xiàn)地方政府對瑞海公司危險品倉庫的安全管理審批不嚴(yán)，監(jiān)管不力，各種嚴(yán)密的制度規(guī)范、監(jiān)管措施最后都成了一場“表演”。比如，瑞海公司成立了16人的安委會，實質(zhì)上形同虛設(shè)。根據(jù)有關(guān)要求，應(yīng)增加演練頻次，每季度至少進行一次應(yīng)急預(yù)案的演練，實際上瑞海公司每半年進行一次應(yīng)急演練，并且這些演練“演”的色彩太濃。再如，天津瑞海公司從項目選址、立項、經(jīng)營范圍變更審批、環(huán)評、安評、公司注冊、企業(yè)不合規(guī)合法行為等環(huán)節(jié)，但是，相關(guān)的安監(jiān)、港口管理局、海關(guān)、海事、環(huán)保、消防、規(guī)劃、國土等部門，一路為該公司踏紅線開綠燈，以事前審批代替事中、事后監(jiān)管，相關(guān)法律法規(guī)成了桌子墻上擺設(shè)的裝飾品，現(xiàn)行法津條文成了“稻草人”。 前事不忘，后世之師，深刻吸取“812”特別重大火災(zāi)爆炸事故和印度博帕爾災(zāi)難的教訓(xùn)，切實做好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我公司的實際，下一步重點做好以下工作： 1、培訓(xùn)方面，加強HSE管理制度的宣貫學(xué)習(xí)，提高員工專業(yè)素質(zhì)、安全意識和安全素質(zhì)，使員工知安全、懂安全、守安全。通過安全教育，讓員工了解危險品的相關(guān)知識，提高保護自己的知識和能力。 2、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想落實到實際工作中去，始終把安全工作擺在首位。 3、加強安全生產(chǎn)執(zhí)行力建設(shè)。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范安全檢查和隱患整改閉環(huán)管理流程。 4、加強應(yīng)急演練和消防知識的學(xué)習(xí)，讓員工知道出事故后處理程序，事故的處理辦法。5、抓好日常安全管理。很多大事故其實都是可以避免的，往往就是由于一系列被認(rèn)為小錯誤的環(huán)節(jié)造成。日常安全管理工作，要著重做好容易忽視的環(huán)節(jié)管理。 6、安全管理工作無小事，日常要謹(jǐn)小慎微，“眉毛胡子一把抓”，強化制度落實，責(zé)任落實，扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作。2016年7月20日篇三：警示教育觀后感 警示教育觀后感 近日，我觀看了我行的警示教育片，感受很大。通過觀看警示教育片，使自己真正在思想上受到了震憾和教育?？粗@些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。該片以真實的案例提示了業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險點，通過違規(guī)案例反映了個別員工對金錢的貪欲，以及個別管理人員的敷衍履職，再現(xiàn)了導(dǎo)致發(fā)生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規(guī)章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴(yán)重?fù)p害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。 我作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標(biāo)和追求。自覺警醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細(xì)細(xì)思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。 警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深刻的。在新的歷史條件下，銀行員工面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。作為一名郵儲員工，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，還應(yīng)當(dāng)有對法律的“敬畏”感；不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個細(xì)節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面，必須要堅持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行