XX村實施“先鋒工程”開展“雙爭雙帶”活動方案

XX村實施“先鋒工程”開展“雙爭雙帶”活動方案為抓好“雙爭雙帶”活動，鞏固和擴大先進性教育成果，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣十次黨代會和組織工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，扎實抓好支部班子和黨員隊伍建設，使支部班子達到“五個好”要求，廣大黨員成為實踐“三個代表”重要思想、永葆先進性的表率，為推進新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。二、基本原則1、堅持圍繞中心、促進發(fā)展的原則。緊緊圍繞促進全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局謀劃“雙爭雙帶”活動，推進各項工作全面開展，各項事業(yè)全面進步。2、堅持實事求是、務求實效的原則。根據(jù)村黨支部和黨員隊伍實際狀況，制定切合實際的工作措施，確?；顒釉鷮嵱行У亻_展。3、堅持與時俱進、勇于創(chuàng)新的原則。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，使黨支部和黨員隊伍始終充滿生機和活力。三、主要目標村黨支部爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五個好”黨支部，帶領黨員干部群眾深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，推動社會主義新農(nóng)村建設。黨員爭做促進社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村和諧發(fā)展的表率，帶頭引領農(nóng)民增收致富；關心農(nóng)民疾苦，維護農(nóng)民利益；繁榮農(nóng)村文化，倡導文明新風；推進民主管理，保障農(nóng)民權利。四、具體任務1、完善村干部述職制度。豐富述職內(nèi)容，把抓新農(nóng)村建設工作情況納入村干部述職內(nèi)容當中。對綜合考評分位于前兩名的村干部，分別給予1000元獎勵。對群眾不滿意率高的村干部，實行評優(yōu)一票否決和誡勉談話，必要時勸其引咎辭職。2、建立致富帶頭人激勵機制。在物質(zhì)上，將村干部工資的30%作為獎勵工資，為致富帶頭人購買家庭財產(chǎn)保險、訂閱報刊。在精神上，把致富帶頭人作為宣傳和表彰的重點，在政治上，優(yōu)先培養(yǎng)普通群眾致富帶頭人入黨、黨員致富帶頭人進入“兩委”班子、村干部致富帶頭人擔任“兩委”一把手。力爭到年末，全村致富帶頭人達人，同比增加%。4、積極組織黨員開展承諾制服務和無職黨員設崗定責活動。5、發(fā)展壯大黨員與農(nóng)民致富聯(lián)合體。6、大力推行為民服務全程代理制。成立為民服務全程代理辦公室，由村黨支部書記擔任立足本村實際，帶領農(nóng)民發(fā)展綠色水稻。與縣農(nóng)委協(xié)調(diào)，引進鋼骨架標準化水稻育秧大棚，幫助村民引進五優(yōu)稻、墾鑒稻及松粳系列水稻品種，購進無公害肥料，每公斤增收400元，實現(xiàn)人均增收20XX元。成立勞務輸出協(xié)會，由黨支部書記任會長，重點與長春、延吉、青島、大連等地建立了勞務輸出信息網(wǎng)站，協(xié)會集推薦就業(yè)與技術培訓為一體，拓寬了農(nóng)民務工就業(yè)渠道，使全村勞務輸出總人數(shù)增加到350人。五、保證措施1、搞好黨的基層組織設置和調(diào)整。積極探索建立以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎的黨組織設置新模式，適時在黨員與農(nóng)民致富聯(lián)合體等新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建立基層黨組織。2、加強黨員教育管理。3、做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。4、強化基礎建設。六、組織領導按照縣委辦下發(fā)的10號文件要求，成立裕民村實施“先鋒工程”、開展“雙爭雙帶”活動領導小組，形成支部書記負總責、其余“兩委”成員共同抓的工作機制。把“雙爭雙帶”活動與新農(nóng)村建設工作緊密結合起來，努力實現(xiàn)開展活動與推動工作相互促進、共同發(fā)展的目標。圍繞“雙爭雙帶”活動搞好調(diào)查研究，進一步掌握各類黨員情況。及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“雙爭雙帶