職業(yè)生涯規(guī)劃的五大步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃 三個(gè)問題的思考我想干什么 我能干什么 我適合干什么 開始你的職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃的五大步驟 二 環(huán)境分析 三 目標(biāo)確定 四 策略實(shí)施 五 反饋評估 一 自我評估 一自我評估 能力價(jià)值觀興趣性格 1通過評估認(rèn)識(shí)自已 我是誰 注意力 觀察力 記憶力 理解能力 適應(yīng)能力 溝通能力 數(shù)字能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 計(jì)劃能力 1 1能力 如何了解這些能力呢 自我分析 自已最了解自已 他人分析 周圍的人較了解自己 能力測試 如畫劃測藝術(shù)能力 讀文章測試?yán)斫饽芰Φ鹊?1 價(jià)值觀 價(jià)值觀 是人們在選擇職業(yè)時(shí)給予回報(bào)的偏好 也就是在就職時(shí)最注重什么樣的價(jià)值取向 1 興趣 你喜歡畫圖畫嗎 你喜歡和別人溝通嗎 你服裝設(shè)計(jì)嗎 你喜歡和數(shù)字打交道嗎 你喜歡演奏樂器嗎 你喜歡觀察天氣嗎 你喜歡 興趣 樂趣 志趣 舟舟的故事 興趣 是人們?nèi)藗兎e極地接觸 認(rèn)識(shí)和研究某種事物的心理傾向 性格 是人們對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特征的總合 體現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特的風(fēng)格 1 性格 性格分類 優(yōu)柔 感性 率直 理性 和平型 活潑型 力量型 完美型 從聚會(huì)看性格 優(yōu)柔 感性 率直 理性 和平型聽故事的人 活潑型講故事的人 力量型產(chǎn)生故事的人 完美型分析故事的人 活潑型特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 善于勸導(dǎo) 著重別人關(guān)系熱情待人熱切表達(dá)自己的想法容易吸引別人的注意弱點(diǎn) 缺乏條理 粗心大意 完美型特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 留意細(xì)節(jié) 做事講求條理 善于分析思考深刻記錄 作圖 制表分析別人弄不清的問題弱點(diǎn) 完美主義 過于苛刻 力量型特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 善于管理 主動(dòng)積極需要迅速作出抉擇的工作 必須盡快完成的事情 要求強(qiáng)烈的控制力和權(quán)威的領(lǐng)域弱點(diǎn) 缺乏耐心 感覺遲鈍 優(yōu)點(diǎn) 恪盡職守 善于傾聽 調(diào)解和團(tuán)結(jié)的角色平靜一場風(fēng)暴的最佳人選 別人認(rèn)為沉悶的日常例行工作弱點(diǎn) 過于敏感 缺乏主見 和平型特點(diǎn) 思考 一位律師需要什么樣的性格呢 需要什么樣的能力 二 環(huán)境分析 社會(huì)環(huán)境 政治 經(jīng)濟(jì) 文化 行業(yè)環(huán)境 發(fā)展現(xiàn)狀 優(yōu)勢如何 前景如何 企業(yè)環(huán)境 文化 制度 實(shí)力 個(gè)人環(huán)境 社會(huì)關(guān)系 個(gè)人資質(zhì) 三 職業(yè)選擇與目標(biāo)確定 小故事 案例 廣州一學(xué)生對設(shè)計(jì)劃性職業(yè)的選擇 我想做什么 個(gè)人價(jià)值 社會(huì)價(jià)值 我能做什么 個(gè)人興趣 性格 能力 我可以什么 環(huán)境因素 政治 經(jīng)濟(jì) 關(guān)系 價(jià)值 個(gè)人的資源及特殊的才能 機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)職業(yè)發(fā)展的影響因素 整合 可能的職業(yè)生涯策略 職業(yè)選擇 分析整合 分析整合 確定最佳路線 目標(biāo)確定 選擇最佳路線達(dá)成 三 目標(biāo)確定 職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解短期目標(biāo) 年中期目標(biāo) 年長期目標(biāo) 年以上人生目標(biāo) 年左右短期目標(biāo)服務(wù)于中期目標(biāo) 中期目標(biāo)服務(wù)于長期目標(biāo) 長期目標(biāo)服務(wù)于人生目標(biāo) 短期目標(biāo)要明確 長期目標(biāo)需勾畫輪廓 下面是一從事財(cái)務(wù)管理工作的李先生在 年制定的職業(yè)目標(biāo) 其目標(biāo)分解清晰 方向一致且具有很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性 目標(biāo)中包括短期目標(biāo) 中期目標(biāo)和長期目標(biāo) 職務(wù)目標(biāo) 年 月為財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì) 年 月為財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì) 年 月為財(cái)務(wù)部經(jīng)理成果目標(biāo) 年 月建立公司完善的成本核算制度及標(biāo)準(zhǔn)化 年 月制定各種財(cái)務(wù)報(bào)表為公司決策提供準(zhǔn)確信息 年 月引進(jìn) 項(xiàng)目并成功上線經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 年 月年薪 萬 年 月年薪 萬 年 月年薪 萬 案例 實(shí)踐練習(xí) 您的人生目標(biāo)是什么 什么時(shí)候天始形成這個(gè)目標(biāo)的 為什么沒定這個(gè)目標(biāo) 現(xiàn)在起 年內(nèi)你將做此什么 五年內(nèi)你有哪些具體的目標(biāo) 目標(biāo)分類 內(nèi)職業(yè)目標(biāo) 從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所具備的知識(shí) 經(jīng)驗(yàn)及能力等的提高 外職業(yè)目標(biāo) 從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)的工作內(nèi)容 地點(diǎn) 職務(wù) 收入等目標(biāo) 案例 下面是一從事營銷管理工作的李先生在 年制定的職業(yè)目標(biāo) 其目標(biāo)分解清晰 方向一致且具有很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性 目標(biāo)中包括短期目標(biāo) 中期目標(biāo)和長期目標(biāo) 職務(wù)目標(biāo) 營銷總監(jiān) 公司營銷部辦事處主任 公司營銷部經(jīng)理 公司營銷部經(jīng)理能力目標(biāo) 有帶隊(duì)伍的能力 能獨(dú)自展開業(yè)務(wù) 有較強(qiáng)的溝能談判能力 的管理能力 能獨(dú)自進(jìn)行項(xiàng)目操作的能力成果目標(biāo) 能超額完成公司銷售目標(biāo) 能獲得營銷界的 金鼎獎(jiǎng) 經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 前三年年薪水以 的年增長率遞增 到 年達(dá)到年薪 萬 練習(xí) 下面的目標(biāo)為某公司一部門經(jīng)理設(shè)計(jì)的職業(yè)目標(biāo) 請按性質(zhì)對他們進(jìn)行分類 創(chuàng)造每年 萬的利潤 具有同公司決策層無障礙溝通的能力 年底晉升為營銷副總 年薪達(dá) 萬 提高自已品牌運(yùn)作的能力 能到全球 強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)一位市場部經(jīng)理 兩年內(nèi)爭取拿到 學(xué)歷證書 屬于內(nèi)職業(yè)目標(biāo)的有 屬于外職業(yè)目標(biāo)的有 作業(yè) 請制定自已的職業(yè)生涯規(guī)劃表 四 策略實(shí)施 采取適當(dāng)?shù)牟呗詫?shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 練內(nèi)功策略 對目標(biāo)要求的能力進(jìn)行努力 學(xué)好目標(biāo)職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí) 能過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為準(zhǔn)職業(yè)人 培訓(xùn)是縮短摸索時(shí)間的最好方法 五 反饋評估 及時(shí)分析個(gè)人潛能和職業(yè)目標(biāo)之間的差距 思想理念的差距 能否站在公司的立場 上司老板的位置思考及處理問題 是否理解您的上司的價(jià)值觀 要有積極的心態(tài) 秀才趕考 老太太的猶愁 知識(shí)的差距 自已所撐握的知識(shí)是否與職位彼配 能力的差距 自已所擁有的能力是否與職位彼配 心理素質(zhì)的差距 面對困難的毅力 面對挫折及變故的心理受能力及情緒等 職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解目標(biāo)并實(shí)施 目標(biāo) PPLAN DDO CCHECK 目標(biāo) AACTION 短期目標(biāo) 年 中期目標(biāo) 年 長期目標(biāo) 年以上 人生目標(biāo) 年左右 探索期 正式工作前 職業(yè)前期 3 5年 職業(yè)中期 30 50歲 職業(yè)晚期 50 65歲甚至更晚 思考題 如一金融財(cái)會(huì)人員需要什么要的能力呢 如果你現(xiàn)在是一家公司的采購專員 要如何提升自已的能力 案例 張明確三年前畢業(yè)于某著名大學(xué) 除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外還寫得一手漂亮的文章 他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事 對自己應(yīng)過的優(yōu)雅 浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo) 較穩(wěn)定的辦公室工作 但張明畢業(yè)三年后換了三 四家公司 作過秘書 證券 編輯 都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo) 因此感覺氣餒 請問 張明對自己的生涯規(guī)劃進(jìn)行分析 應(yīng)如何修正 案例分析 參考答案 分析 張明有較扎實(shí)的基礎(chǔ) 但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足 容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn) 不切實(shí)際的挫折感 修正 在人生理想指引下 宜采取 積小成功為大成功 作法 先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式 將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益 逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo) 累積足夠的自信和能力 再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式 在中 長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo) 最終達(dá)成理想 目標(biāo)達(dá)成的必要條件 1 要有積極的心態(tài) 積極認(rèn)知培養(yǎng)積極情感樹立極積的意向 新員工入職工作現(xiàn)狀 秀才趕考 老太太的猶愁 1 不要輕易改變目標(biāo) 有志者立常志 無志者常立志 選定了目標(biāo)就等于你選定了夢中情人 老李的職業(yè)目標(biāo)追求 堅(jiān)決執(zhí)行不要給自己找借口 心動(dòng)不如行動(dòng) 天上不可能掉下餡餅 天下沒有白吃的午餐 腳踏實(shí)地 從小事做起 現(xiàn)實(shí)的沖擊 期望與實(shí)際的差異一開始未必得到上司的信任及重任 現(xiàn)身說法 建立和諧的人際關(guān)系 扮好工作生活中的每一個(gè)角色 及時(shí)抓住機(jī)會(huì) 守株待兔 也只有那么一只 機(jī)會(huì)總是親睞于那些有準(zhǔn)備的人 愛拼才會(huì)贏 永遠(yuǎn)呆在搖藍(lán)內(nèi)