ICTI重新驗廠檢查資料-201308.doc

TO:各部門 CC:文生FM:TQMICTI重新驗廠檢查資料-201308ICTI主要內(nèi)容ICTI 力倡玩具廠家的經(jīng)營，務(wù)必達(dá)到合法、安全、衛(wèi)生的要求，主張玩具廠要堅持三大原則：一是“三不用”不用童工，不用強迫工，不用囚工；二是“四不拘”不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會歸屬；三是工廠遵守環(huán)保法規(guī)。ICTI商業(yè)行為守則一、工作場地 a）玩具廠商須為員工提供安全的工作環(huán)境，并提供符合或者優(yōu)于當(dāng)?shù)厮邢嚓P(guān)法律所規(guī)定的衛(wèi)生及安全保障；b）工廠有適當(dāng)?shù)恼彰鳌⑼L(fēng)。通道和出口，隨時保持暢通；c）遇緊急情況時能提供足夠的醫(yī)療救援，所派的急救人員均受過急救程序培訓(xùn)；d）具有足夠而且明確標(biāo)識的緊急出口。所有員工均受過緊急疏散訓(xùn)練；e）有安全防護(hù)裝置供員工使用，且員工接受過使用此類設(shè)備的訓(xùn)練；f）機器上的防護(hù)裝置符合或優(yōu)于當(dāng)?shù)胤傻挠嘘P(guān)規(guī)定；g）洗手間設(shè)施足夠，符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生法規(guī)且維護(hù)保養(yǎng)完善；h）設(shè)有員工用餐和其它工間休息的相應(yīng)設(shè)施，并制定了適當(dāng)?shù)囊?guī)定；i）如果工廠為員工提供住宿，應(yīng)確保宿舍房間及衛(wèi)生設(shè)施符合基本需要，通風(fēng)良好，并符合消防安全和其它的法規(guī)要求；j）工作中不實施精神或肉體上的處罰。二、員工a）每周工作時數(shù)、工資、加班費等的支付均應(yīng)符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有相關(guān)法規(guī)，則以人道、安全和有利生產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)；b）在任何玩具生產(chǎn)工序上，都不得使用未滿法定最低就業(yè)年齡的人員，雖然以14歲為法定最低就業(yè)年齡適用于所有情況，但會員公司應(yīng)遵守國際勞工組織C138 號：最低年齡公約（1973）和國際勞工組織C182號：關(guān)于禁止和立即行動消除最有害的童工形式公約（1999）的規(guī)定；c）不得進(jìn)行強迫勞動和雇用囚工；工人下班后可自由離開；工廠保安員只是執(zhí)行正常的保安工作。d）所有員工均享有法定的病假和產(chǎn)假權(quán)益；e）所有員工均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予的員工代表權(quán)。ICTI對工作時間的要求1.正常工作時間制度：每周不超過66小時；2.每天最高12小時；3.忙時每周工作不超過72小時（一年不超過17周）；4.七天休息一天（忙時可最高安排13天連續(xù)工作，但同樣不得超過17周）；5.連續(xù)24小時內(nèi)不得超過12小時，天與天間的休息時間不少于10小時（有倒班的情況特別注意?。?；6.如超出國家法定的工作時間，不需要終合工時申請或延長加班批文；7.ICTI接受15分鐘的打卡時間，超出15分鐘打卡的應(yīng)計發(fā)加班工資與員工。（不要踏正15分鐘，最好安排在14分鐘內(nèi)打完，如BV不接受7:45分鐘打卡（8點為上班時間）；8.如有任何調(diào)整工作時間的安排，必須符合前面的規(guī)定，并且征得員工同意，提前一天通知員工，方可進(jìn)行、因此，工作時間調(diào)整，必須有書面的證據(jù)；9.如安排員工調(diào)休，調(diào)休應(yīng)在下一個薪金支付周期內(nèi)完成，否則應(yīng)當(dāng)加班；10.工廠盡可能安排7天一休制度，雖然ICTI接受17周的忙時生產(chǎn)安排；11.餐休時間不得少于30分鐘，如連續(xù)上班者，用餐時間可不打卡，但應(yīng)有文件說明；12.連續(xù)工作6小時后，必須提供足夠的用餐休息時間與員工休息。ICTI所需要的表單、記錄/報告1.花名冊2.計劃生育許可證/結(jié)婚證提供證書及證書管理由行政人事部+TQM負(fù)責(zé)3183.規(guī)范化排放口登記證4.排放污染物許可證5.污水排放許可證6.食堂衛(wèi)行許可證7.廚師健康證8.電工證9.壓力容器/特種設(shè)備使用登記證10.廣東省危險廢物經(jīng)營許可證（對方）11.消防員證書12.急救員證書13.明火操作許可證14.食堂單位營業(yè)執(zhí)照15.安全管理責(zé)任人證書16.密閉空間工作許可證17.密閉空間人員工作證18.消防安全主任證書合同,通告,通知,報告,聲明, 協(xié)議及消防演習(xí)由行政人事部+TQM負(fù)責(zé)195619.健康、安全、環(huán)境和工作條件聲明20.雇用合同21.病假醫(yī)院證明22.死亡證23.加班通告24.休假通告25.調(diào)班通告26.處分通知27.升職/降職通知28.消防演習(xí)通告29.環(huán)境測試報告30.風(fēng)險評估報告31.輕傷記錄季度分析報告32.室內(nèi)空氣質(zhì)量檢定報告33.可飲用水年度水質(zhì)檢驗報告34.工程質(zhì)量鑒定報告書35.在用鍋爐壓力容器安全校驗報告36.建筑物石棉檢驗報告37.避雷系統(tǒng)年度檢驗報告38.消防演習(xí)報告39.暴露性有機物工作間空氣檢測報告40.事故調(diào)查報告及糾正報告41.火災(zāi)事件調(diào)查報告42.高溫加工及明火操作通知43.消防疏散圖44.消防安全評估45.消防證明46.醫(yī)院培訓(xùn)證明47.社保交費單據(jù)和證明48.消防演習(xí)照片49.自愿加班協(xié)議50.員工意見書/信51.MSDS52.供應(yīng)商不使用強迫勞動和不使用囚工協(xié)議53.員工代表聲明54.消防安全主任名單55.環(huán)境健康安全事務(wù)統(tǒng)籌委員會成員名單56.壓力容器（壓力表）計量器具檢定/校準(zhǔn)委托單57.急救箱醫(yī)療藥品清單58.請假單59.有毒有害化學(xué)品清單清單, 記錄表, 簽到表, 調(diào)查表, 工資單, 轉(zhuǎn)移單及評估表由行政人事部+TQM負(fù)責(zé)579260.工資單61.有毒有害廢棄物轉(zhuǎn)移單62.密閉空間工作申請63.體檢表64.加班意向記錄表65.噴槍手年度體檢表66.急救人員培訓(xùn)記錄表67.入職培訓(xùn)講義及員工培訓(xùn)簽到表68.消防演習(xí)員工簽到表69.風(fēng)險評估表70.明火操作許可證簽發(fā)記錄表71.投訴處理調(diào)查表72.滅火器使用培訓(xùn)簽到表73.廠務(wù)環(huán)境巡查表74.機械安全防護(hù)操作培訓(xùn)記錄表75.輕傷記錄表76.重傷調(diào)查表77.電氣機械鎖斷培訓(xùn)簽到表78.工作崗位勞保用品評估表79.勞保用品培訓(xùn)簽領(lǐng)記錄注塑部80.電動葫蘆日檢查表81.電動葫蘆年度檢查表82.員工傷病記錄表83.宗教假期登記表84.滅火器檢查卡85.消防栓檢查卡86.應(yīng)急燈檢查卡87.身份證檢查記錄88.投訴記錄89.保安員培訓(xùn)記錄90.終止勞動合同記錄91.員工代表與管理層會議記錄92.補發(fā)廠證記錄及收費記錄各生部門+維修部93.車間每日清潔記錄94.維修培訓(xùn)記錄95.機械設(shè)備日/月檢查記錄96.機械設(shè)備維修記錄97.工作間溫度測定記錄品質(zhì)部98.工作間氣流量測定記錄99.工作間光度測定記錄100.垃圾回收記錄101.滅蚊記錄滅蚊/鼠記錄,巡查記錄,維修記錄,保養(yǎng)記錄, 會議記錄及檢驗記錄由行政人事部+TQM+相關(guān)部門負(fù)責(zé)100134102.滅鼠記錄103.警報系統(tǒng)巡查記錄104.應(yīng)急燈巡查記錄維修部105.警報設(shè)備維修記錄106.應(yīng)急燈維修記錄107.出口指示燈維修記錄108.電氣線路維修記錄109.滅火器巡查記錄110.滅火器更換記錄111.滅火器年度維修保養(yǎng)記錄112.滅火器年度更換填料記錄113.消防栓巡查記錄114.消防監(jiān)管巡查記錄115.環(huán)境健康安全員培訓(xùn)記錄116.環(huán)境健康安全事務(wù)統(tǒng)籌委員會成員培訓(xùn)記錄117.環(huán)境健康安全事務(wù)統(tǒng)籌委員會會議記錄118.洗眼器檢驗記錄119.洗手間清潔記錄注塑部維修部120.電動葫蘆培訓(xùn)記錄121.電動葫蘆維修記錄122.扶梯維修記