20 xx—20 xx年地產(chǎn)辦公室工作總結（1200字）.doc

20xx20xx年地產(chǎn)辦公室工作總結（1200字） 騰沖縣興華開發(fā)有限責任公司室20xx年 20xx年地產(chǎn)綜合辦公室圍繞本部門工作職責，在公司領導的正確領導下，其他部門的支持配合下，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：1、地產(chǎn)綜合辦公室配合地產(chǎn)公司領導參與、修訂、擬定了地產(chǎn)公司各項規(guī)章制度，做好了各類文件和報告的文字工作的起草，較好的完成了地產(chǎn)公司各種會議記錄、整理和會議相關決議的實施工作。認真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作。2、地產(chǎn)公司的各類印章、證照是地產(chǎn)公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作，并制定了詳細的印章管理制度及使用流程，對所有文件、材料必須報告領導同意才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。3、辦公室積極配合銷售部、招商部、業(yè)務部，各項工作的開展。配合招商部、銷售部到外進行推介會、外展工作；配合業(yè)務部到各單位辦理各證（暫定資質(zhì)證、工程施工許可證、工程規(guī)劃許可證、房屋預售證）。3、完善了地產(chǎn)公司電腦分配到個人管理工作任務。4、對辦公室設備（電腦、電話、打印機、傳真機、復印機）進行了及時清理維護，使辦公系統(tǒng)得以運行正常。5、配合公司董事、領導參與、修訂擬定了項目地工程施工合同，并參與了合同簽訂。6、及時有效的處理了領導交辦的各種臨時工作。 地產(chǎn)綜合辦公室由于人員少、工作水平差（包括本人）工作量大、責任重、涉及面廣，為保證高質(zhì)量的完成日常工作，辦公室員工沒有怨言，迅速開展工作，較好完成各項任務，也受到了公司領導的肯定，同時也鍛煉了自己，提高了能力。在這一年的時間里，地產(chǎn)綜合辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力，取得了一定的成績，同時我們辦公室負責的一些工作也存在許多問題和不足：1、辦公室的行政職能不明細沒有完全發(fā)揮作用，各個部門之間的協(xié)調(diào)仍不是很順暢，在明年工作中要加強綜合協(xié)調(diào)作用，爭取做到各個部門之間的協(xié)作配合。2、自己的學習還不夠努力，學習還不到位，工作標準未能達到公司要求，以后的工作要認真努力學習，實現(xiàn)自我管理、自我激勵與自我發(fā)展。3、公司績效考核制度尚未推行。明年工作中首先配合地產(chǎn)公司領導完善績效考核制度，從制度執(zhí)行中對崗位職責、工作完成情況等方面對部門及員工進行全面考核。通過嚴格的考核制度調(diào)動員工工作積極性，全面提升地產(chǎn)公司部門和員工的服務水平、業(yè)務水平。20xx年工作計劃1、完善績效考核制度，逐步推進績效考核工作，實行月度、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率。2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度手續(xù)工作，杜絕一切采購、招待費事后補辦，嚴格按照差旅費150元/天，車費以車票為準的財經(jīng)制度執(zhí)行。3、完成公司領導交辦的其他工作?？傊禺a(chǎn)公司綜合辦公室是綜合管理部門、服務全公司，是溝通內(nèi)外，聯(lián)系各方面的樞紐。綜合辦公室由于大量的日常繁雜瑣碎事務性工作較多，我們將進一步在工作中提高效率，冷靜辦理各項事務，努力提高地產(chǎn)辦公室的工作水平。以上是我負責辦公室工作的小結，工作有些地方不盡人意，但在各位領導以及同事的支持和關心下，工作定會一天比一天好，一個月比一個月好，一年好上加好。謝謝大家，最后預祝各位在新的一年里，身體健康，家庭幸福，事業(yè)更上一層樓！ 地產(chǎn)辦公室20xx年x月x日 第二篇：20xx年第一季度房地產(chǎn)公司辦公室工作總結 1500字 20xx年第一季度今年第一季度，室圍“辦全、辦細、辦快”三大工作職責，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務三個作用，在公司領導的正確領導下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況小結如下：一、回顧第一季度辦公室的工作，基本上較順暢的完成公司的各項日常工作：1.行政工作方面第一季度，根據(jù)總公司內(nèi)部的結構調(diào)整，草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料；完成公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的資質(zhì)年審，辦理站西公館項目規(guī)劃前期的審批手續(xù)。協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；完善行政文件的收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查）；將上年度所有的合同資料進行了統(tǒng)一整理歸檔編號，方便各部門查閱和使用。完成一季度公司及本辦各類文書檔案的分類歸檔工作；負責公司的后勤和車輛管理工作。對公司的印章及證件設定專人管理，并制定了詳細的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時認真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達2.總務工作方面組織協(xié)調(diào)公司的日?？倓展ぷ鳎粏挝粊砣藖碓L的接待和外聯(lián)協(xié)調(diào)工作；完成第一季度公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配工作；征訂20xx年公司報刊雜志；負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，以及公司的安全管理工作。3.人事、勞資工作辦理失業(yè)人員登記證，擬定公司的人事制度，招留任用；整理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術檔案4.策劃工作整理公司的系統(tǒng)VI識別，籌備五一房展會的宣傳資料5.完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。二、存在的不足回顧一季度來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要得益于以下幾個方面，一是公司領導的重視、理解和支持，二是其他各個部門的配合與理解；三是辦公室同事的團結協(xié)作、努力工作。在成績的同時，還應該看到存在的不足，一是考勤執(zhí)行不準確，請銷假或外出手續(xù)不規(guī)范，不利于全年考核，二是存在來訪人員登記難的問題。這點主要是兩方面的原因造成的，一是公司往來人員流動性大，難于管理；二是公司各部門業(yè)務往來人員沒有明確的到訪流程，如：來訪人員辦什么事情，應先找哪個部門再找哪個部門。三是工作的主動性不夠，參謀的意見不多。四是文件的收發(fā)傳閱流轉不及時，歸檔欠規(guī)范。三、第二季度的工作計劃辦公室是綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在第二季度的工作中，加強內(nèi)部管理，努力提高工作質(zhì)量。講求規(guī)范、組織協(xié)調(diào)，努力提高辦公室的工作水平，繼續(xù)發(fā)揮總經(jīng)理參謀助手的作用。1、在辦公室形象上進行了積極轉變，辦公環(huán)境方面要求做到干凈整潔，一切盡然有序。以體現(xiàn)辦事干練，高效的工作作風；在工作風格上更加熱情周到，禮貌周全。2、是依據(jù)每個部門的工作內(nèi)容及實際情況制定出詳細規(guī)范的到訪人員流程。3、是精心組織各項年審、年檢、證件的更新工作，確保不拖延其他部門的工作。4、是做好日常工作，提出合理化建議。（一）行政1、認真組織公司各類證件的年檢，審核，培訓等工作。完成了公司的資質(zhì)證書的增項升級打印換證工作和年審工作。2、跟進辦理站西公館項目的前期審批手續(xù)3、加強公司常用證件及合同資料的管理工作，對撰寫綜合材料做到認真修改、校對，提前呈領導審閱。4、完善公司的人事、勞資管理工作5、積極搞好后勤保障，用車安排到位、文印工作運行良好（二）總務1、指定專人負責考勤，嚴格執(zhí)行公司考勤及請銷假制度，使年度考核有據(jù)可依。2、實行打字員崗位責任制，外出打印及制作資料實行報批手續(xù)。3、加快文件流轉，對傳閱件及時回收和文件歸檔。4、精心組織公司的各項活動，爭取每個細節(jié)考慮周到，準備充分。（三）策劃1、確定公司LOGO和VI識別系統(tǒng)2、順利完成五一房展會（四）積極做好日常工作及完成局領導交辦的工作。 入職公司已三年多，在這三年中，身為辦公室人員，我緊緊圍繞著公司的管理理念和經(jīng)營方針開展和部署工作，將辦公室做到承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司完成全年度總目標任務作出強有力的后盾支援。同時也結 辦公室個人年終總結gt辦公室個人年終總結一以下是個人工作總結報告希望對大家有所幫助回顧這半年來的工作我在公司領導及各位同事的支持與幫助下嚴格要求自己按照公司的要求