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附件1實訓(xùn)協(xié)議書根據(jù)陽泉職業(yè)學(xué)院教學(xué)改革文件精神,特制訂學(xué)生崗位實習(xí)安全協(xié)議。由學(xué)生、系部和實訓(xùn)單位三方共同簽定。一、學(xué)生進入實訓(xùn)單位實訓(xùn)期間,學(xué)籍管理還在學(xué)院。 二、學(xué)生在實訓(xùn)單位實訓(xùn)期間,要自覺執(zhí)行國家法律、法規(guī)和用人單位及學(xué)院的規(guī)章制度。學(xué)生違法違紀,按有關(guān)規(guī)章制度處理。三、學(xué)生實訓(xùn)期間,學(xué)校和實訓(xùn)單位對學(xué)生進行安全教育和管理。四、學(xué)生在實訓(xùn)期間,要高度重視人身安全,嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生。五、學(xué)生實習(xí)期間,享受在校生的有關(guān)待遇。六、要求學(xué)生家長、班主任和指導(dǎo)教師要共同參與實訓(xùn)學(xué)生的管理工作,同時要清楚本協(xié)議內(nèi)容。七、本協(xié)議一式三份,學(xué)生本人、系部和實訓(xùn)單位各存一份。 八、未盡事宜,共同協(xié)商處理。家長簽名: 班主任簽名: 指導(dǎo)教師簽名:學(xué)生簽名: 系部蓋章:主任簽名: 實訓(xùn)單位蓋章: 主管簽名: 年月日附件2:關(guān)于學(xué)生校外頂崗實訓(xùn)的管理辦法根據(jù)教學(xué)計劃安排,我院從2006級學(xué)生開始執(zhí)行“2+1”教學(xué)培養(yǎng)模式。 “2+1”教學(xué)培養(yǎng)模式在我校是首次執(zhí)行,尤其是第三學(xué)年進行頂崗實訓(xùn)是教學(xué)計劃能否順利執(zhí)行的關(guān)鍵。頂崗實訓(xùn)期間學(xué)生分散在校外,且時間又長,在學(xué)籍管理、成績評定、安全等管理方面難度加大,希望各教學(xué)系部早籌措、早安排。現(xiàn)就學(xué)生校外頂崗實訓(xùn)提出如下管理辦法。一、落實學(xué)生實訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師落實學(xué)生實訓(xùn)崗位是頂崗實訓(xùn)的基礎(chǔ),是學(xué)生頂崗實訓(xùn)順利進行的關(guān)鍵。各系部要高度重視落實學(xué)生實訓(xùn)崗位的重要性,充分調(diào)動廣大師生的積極性,做好確定崗位前的動員工作。既要發(fā)動教師與企事業(yè)單位進行聯(lián)系落實學(xué)生實訓(xùn)崗位,又要最大限度發(fā)揮學(xué)生自身的社會資源和主觀能動性,落實學(xué)生實訓(xùn)崗位。根據(jù)實訓(xùn)任務(wù),按照學(xué)生自己確定實訓(xùn)崗位、指導(dǎo)教師分塊分組確定實訓(xùn)崗位、系部統(tǒng)一確定實訓(xùn)崗位的原則,做到一生一崗,每個頂崗實訓(xùn)的學(xué)生均有指導(dǎo)教師。第四學(xué)期放假前要確定出指導(dǎo)教師和指導(dǎo)學(xué)生名單、明確實訓(xùn)任務(wù),保證學(xué)生拿到實訓(xùn)大綱和實訓(xùn)指導(dǎo)書。學(xué)生可利用假期個人聯(lián)系實訓(xùn)單位,在第五學(xué)期開學(xué)集中到校,把個人聯(lián)系的實訓(xùn)單位報指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師統(tǒng)計報系部,系部按專業(yè)對學(xué)生實訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師匯總,報教務(wù)處和實驗實訓(xùn)管理中心備案。頂崗實訓(xùn)準備工作于第五學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成,第二周正式進入實訓(xùn),到學(xué)校放假結(jié)束。二、對指導(dǎo)教師的要求1、每個指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)30個頂崗實訓(xùn)的學(xué)生。2、根據(jù)實訓(xùn)大綱制定確實可行的實訓(xùn)計劃書,做好各項實訓(xùn)準備工作,建立學(xué)生頂崗實訓(xùn)管理卡。3、指導(dǎo)教師要全面關(guān)心學(xué)生的思想、紀律、生活和安全,加強對學(xué)生的安全教育,向?qū)W生實訓(xùn)單位了解學(xué)生的各方面的情況,對違紀學(xué)生及時進行教育,發(fā)現(xiàn)嚴重違紀等情況應(yīng)及時匯報。4、檢查了解學(xué)生技術(shù)業(yè)務(wù)的情況,解決學(xué)生在技術(shù)業(yè)務(wù)方面的疑難問題,指導(dǎo)學(xué)生填寫月實訓(xùn)報告。5、執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。指導(dǎo)教師每周要與學(xué)生通話一次。指導(dǎo)教師和所指導(dǎo)的學(xué)生用互相指定的電子郵箱、QQ號等聯(lián)系方式,對學(xué)生郵寄的月實訓(xùn)報告進行批改后給出成績,并在學(xué)生頂崗實訓(xùn)管理卡上做好記錄。6、實訓(xùn)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)進行工作總結(jié),寫出書面報告,在第六學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)根據(jù)學(xué)生每月實訓(xùn)報告成績和學(xué)生實訓(xùn)周志評定出綜合實訓(xùn)成績,將總結(jié)報告、實訓(xùn)管理卡、實訓(xùn)成績單打印后交系部存檔,將實訓(xùn)成績單交教務(wù)處和實驗實訓(xùn)管理中心各一份。三、對學(xué)生的要求1、簽訂實訓(xùn)協(xié)議。2、遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,遵守勞動、工作紀律。按時出勤,有病有事要請假。請假時間超過實習(xí)總時間的三分之一,或無故缺勤三天以上者,實訓(xùn)成績?yōu)椴患案瘛嵱?xùn)時間內(nèi)不串崗,不做與實訓(xùn)無關(guān)的事。3、尊重實習(xí)單位的技術(shù)人員和工人,聽從他們的指導(dǎo),虛心向他們學(xué)習(xí)。按照實訓(xùn)計劃書完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實訓(xùn)任務(wù)。積極主動地學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和操作技能。4、按規(guī)定穿著工作服,使用防護用品,注意安全。遵守操作規(guī)程,不擅動設(shè)備、電器等。愛護公物,節(jié)約水電,注意衛(wèi)生,參加力所能及的公益勞動。5、記好實訓(xùn)周志,執(zhí)行“周、月”聯(lián)系制度。做好實訓(xùn)周志記錄,第六學(xué)期開學(xué)集中返校交給指導(dǎo)教師。每周要主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次,每月按時完成月實訓(xùn)實習(xí)報告,并通過電子郵箱發(fā)給指導(dǎo)教師。學(xué)生可以用電子郵件向指導(dǎo)教師提出疑難問題,接受技術(shù)指導(dǎo)。四、指導(dǎo)教師工作量計算指導(dǎo)教師認真執(zhí)行關(guān)于學(xué)生校外頂崗實訓(xùn)的管理辦法的各項規(guī)定,按規(guī)定時間完成上交的各項資料,工作量按下面公式計算:總工作量= 0.02*指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)*學(xué)生實訓(xùn)天數(shù)。3、系部對實訓(xùn)學(xué)生委派帶隊指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師工作量按照指導(dǎo)實習(xí)工作量計算辦法進行計算。附件3實訓(xùn)周志姓名周強專業(yè)法律文秘班級10級實訓(xùn)周時間2012.9.102012.10.10指導(dǎo)教師張滟本周實訓(xùn)過程及主要內(nèi)容實訓(xùn)心得月實訓(xùn)報告姓名專業(yè)班級實習(xí)內(nèi)容指導(dǎo)教師評 語 指導(dǎo)教師(簽字): 年 月 日實習(xí)單位意 見 (蓋章)年 月 日附件5學(xué)生頂崗實訓(xùn)管理卡學(xué)生姓名周強聯(lián)系電子郵箱家長姓名周福光聯(lián)系電訓(xùn)單位陽泉市建筑工程(集團)總公司單位電話03502025809次序主要內(nèi)容成績1聯(lián)系時間 月 日次序主要內(nèi)容成績2聯(lián)系時間 月 日次序主要內(nèi)容成績3聯(lián)系
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