蔡春道：老勞模的華麗轉(zhuǎn)身.doc

蔡春道：老勞模的華麗轉(zhuǎn)身（1800字） 一個(gè)退休法官本來可以盡享天倫之樂，頤養(yǎng)天年，而他卻在退休十余載后又以人民調(diào)解員的身份重回法院。以他名字命名的人民調(diào)解工作室設(shè)立短短一年，調(diào)結(jié)案件196件，涉案標(biāo)的500多萬元，接待群眾來訪600余人次。他就是江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)法院退休法官，全國法院系統(tǒng)勞動模范蔡春道。從“排頭兵”到“前哨站”2010年6月，寶應(yīng)法院在該院訴訟服務(wù)中心設(shè)立了“蔡春道調(diào)解工作室”，并將其作為法院前移矛盾糾紛化解關(guān)口、積極參與社會管理創(chuàng)新的重要渠道，作為訴訟服務(wù)中心一體化建設(shè)的重要組成部分。對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行訴前調(diào)解的案件，在立案前由蔡春道調(diào)解工作室先期進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解成功需要確認(rèn)的，由立案庭法官出具確認(rèn)書；需要出具調(diào)解書的，則由立案庭立案后出具調(diào)解書，力爭將矛盾糾紛化解在初始階段。工作室成立以來，老蔡仿佛恢復(fù)了“青春活力”，一心撲在工作上，經(jīng)常早出晚歸甚至加班加點(diǎn)。他在職時(shí)的工作韌勁又回來了，在規(guī)定的調(diào)解工作時(shí)限內(nèi)，他總是盡最大努力追求調(diào)解結(jié)案，最大限度地避免案件進(jìn)入訴訟階段。對此，老蔡說：“我多費(fèi)一份心，業(yè)務(wù)部門的同志就少操一份心”?？紤]到夏天天氣炎熱，對涉農(nóng)案件，他總是通知當(dāng)事人在法院上班時(shí)間前過來接受調(diào)解。為此他5點(diǎn)多起床，6點(diǎn)多就來到調(diào)解工作室，并爭取盡早妥善處理好案件，既節(jié)約了農(nóng)村當(dāng)事人的時(shí)間，又使當(dāng)事人免遭中午烈日的暴曬。對此，老蔡說：“我多吃一點(diǎn)苦，群眾就少受一點(diǎn)罪?！比ツ?月中旬的一天中午，老蔡匆匆回家吃過飯便趕回了調(diào)解工作室。原來，他約了一對鬧離婚的夫妻進(jìn)行調(diào)解，因夫妻倆上班不便請假，老蔡就安排在了中午休息時(shí)間。經(jīng)了解，妻子不滿丈夫近期天天晚歸甚至在外留宿，一氣之下訴至法院。老蔡憑借豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，抓住矛盾癥結(jié)，很快說服丈夫低頭認(rèn)錯，妻子當(dāng)即決定撤訴。夫妻二人向老蔡鞠躬致謝，并對占用了他的休息時(shí)間表示歉意。老蔡樂呵呵地說道：“只要你們能重歸于好，我這個(gè)班就加得值！”寶應(yīng)法院院長黃順祥評價(jià)說：“蔡春道調(diào)解工作室成立一年來，妥善化解了大量矛盾糾紛，既大大減輕了當(dāng)事人訟累，又有效分流了案件，緩解了法院案多人少壓力，同時(shí)也拓展了人民調(diào)解工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與司法審判工作的雙贏?！睆摹安虅谀！钡健安唐放啤苯衲?月的一天，江蘇靖江市某公司的一名訴訟代理人風(fēng)塵仆仆地來到寶應(yīng)法院立案庭，一邊遞交起訴材料一邊請求立案人員：“我這個(gè)案件能不能請蔡春道同志調(diào)解??？他調(diào)解得又好又快，上次我們公司的兩個(gè)案件都是他調(diào)解的！”原來，去年年底，該公司有兩個(gè)買賣合同糾紛起訴到寶應(yīng)法院，兩個(gè)案件均由老蔡負(fù)責(zé)訴前調(diào)解。為了摸清情況，老蔡多次上門找兩被告公司領(lǐng)導(dǎo)商談，案件當(dāng)事人深深地被老蔡盡職盡責(zé)、誠懇認(rèn)真的態(tài)度所打動，很快達(dá)成了還款協(xié)議并如約履行還款義務(wù)。這次，又有一家公司拖欠靖江市某公司一萬多元貨款，該公司立刻又想到了蔡春道調(diào)解工作室，他們說：“老蔡調(diào)解盡心盡責(zé)，讓我們省時(shí)省力，不愧是法院系統(tǒng)的全國勞模！”隨著“蔡春道調(diào)解工作室”工作成效的逐步顯現(xiàn)和工作優(yōu)勢的逐步凸顯，像靖江市某公司這樣的“回頭客”也越來越多。從罅隙漸生的年輕夫妻到無人贍養(yǎng)的古稀老人，從利益糾葛的生意伙伴到摩擦升級的街坊鄉(xiāng)鄰，紛紛慕名而來向老蔡尋求調(diào)解、進(jìn)行咨詢和接受疏導(dǎo)。如今在寶應(yīng)城鄉(xiāng)，說起法院，很多人馬上就能想起蔡春道，一種奇妙的品牌效應(yīng)正在形成，曾經(jīng)的“蔡勞?！闭谇娜幌颉安唐放啤鞭D(zhuǎn)型升級。從“老前輩”到“領(lǐng)路人”老蔡很關(guān)心年輕法官成長，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，將自己總結(jié)歸納的辦案經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給年輕人。審判員小華是訴訟服務(wù)中心的一名年輕法官，20多歲、尚未結(jié)婚的她，常被一些當(dāng)事人看作“小姑娘”，司法威信的缺失、調(diào)解能力的不足令小華非?？鄲?。熱心的老蔡看在眼里，經(jīng)常主動協(xié)助小華調(diào)解案件，通過言傳身教幫助小華增強(qiáng)信心、提高能力。半年時(shí)間不到，小華進(jìn)步明顯，辦案的質(zhì)量和效率顯著提升，即使轉(zhuǎn)到了案件更加疑難復(fù)雜的民一庭工作，小華辦起案來也能游刃有余。同事們都說：“老蔡帶出的徒弟，不孬！”老蔡經(jīng)常告誡青年法官，辦案要堅(jiān)持“三不”：無論審理什么案子不謀私利，無論案子涉及什么對象不徇私情，無論案情如何復(fù)雜不受干擾；他提出辦案要用好“三法”：統(tǒng)籌法、辯證法和心理學(xué)方法；他提出調(diào)解工作要堅(jiān)持“四心”：靜心聽取訴說，耐心疏導(dǎo)情緒，細(xì)心理清矛盾，誠心化解糾紛；他提出外