鄉(xiāng)工會工作總結(jié).doc

鄉(xiāng)工會工作總結(jié)篇一：鎮(zhèn)2015年工會工作總結(jié)鎮(zhèn)2015年工會工作總結(jié)XX年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ谩＜哟罅斯刹繀f(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)XX2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動 ”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料XX份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至XX年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問篇二：2014年工會工作總結(jié)2014年工會工作半年總結(jié)2014年，公司工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項工會工作、人才隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力（一）思想政治建設(shè)方面。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了工會法、權(quán)益維護(hù)法等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權(quán)意識。（二）人員隊伍建設(shè)方面。為加強(qiáng)工會工作，今年公司專門派1名工會干部外出進(jìn)行工會理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。二、堅持三看望制度，關(guān)心職工生活公司工會時時關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮工會職能作用一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動室為工會活動室，制作了工會工作制度展板，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進(jìn)一步健全了公司工會制度。二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關(guān)工工作(轉(zhuǎn)載自：www.BdfQy.Com 千 葉帆 文摘:鄉(xiāng)工會工作總結(jié))訂閱了各類報刊雜志3份，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治理論知識和服務(wù)意識，提高了工會干部綜合素質(zhì)。四、積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍 為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動。一是組織了迎春節(jié)文體活動，組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。五、今后工作設(shè)想一是婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機(jī)結(jié)合。二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。二一四年七月十日篇三：2015年工會工作總結(jié)2015年工會工作總結(jié)2015年以來，二公司工會在集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工委的工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，積極配合集團(tuán)公司開展的各項勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成集團(tuán)公司的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng) “職工之家”、“職工之小家”建設(shè)活動。一是加大資金投入，規(guī)范工會各項臺賬，健全會員檔案，完善各項制度，訂閱報紙、書刊，制作學(xué)習(xí)園地、陽光司務(wù)公開欄等，保證建家工作健康有序開展。二是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工會成立了創(chuàng)建職工之家工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開展創(chuàng)建“職工之家”和“職工之小家”的工作。三是落實責(zé)任，明確分工。為加強(qiáng)對創(chuàng)建“職工之家”和“職工之小家”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了分工，明確了各成員的職責(zé)和任務(wù)；四是積極爭取集團(tuán)公司工會的重視和支持。在工作中堅持定期向集團(tuán)公司匯報工作，將工會工作納入公司的目標(biāo)管理責(zé)任制管理的范圍，與公司各項管理工作、業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核，形成了齊抓共管的局面，使工會的建家活動得以順利開展。二、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利益。一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。二是為繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實好員工公休假有關(guān)文件精神要求，由專人負(fù)責(zé)該項工作，認(rèn)真核實新進(jìn)員工特別是新進(jìn)外聘員工的參加工作時間，使外聘員工同樣能享受實際公休假天數(shù)；三是落實和健全司公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和司務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全司務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點、焦點、及經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。四是建立和健全了“五必談”工作制度，及時了解和掌握員工思想動態(tài)采取靈活多樣的形式，緩解員工工作和生活壓力，并建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，將每周六、日定為公司領(lǐng)導(dǎo)接待日及時接待職工來信來訪搞好隊伍穩(wěn)定。五是健全職代會制度，促進(jìn)民主管理健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，二公司工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年 3月，我司工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了2015年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務(wù)收支情況報告、工會工作報告及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，通過健全職代會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。三、在實際工作中，我司工會積極組織職工大力開展崗位練兵、創(chuàng)建工人先鋒號、青年文明號、安全競賽等活動，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，同時開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動。高度重視集團(tuán)公司開展的職工技術(shù)運動會及職工文化藝術(shù)節(jié)活動，對其進(jìn)行了廣泛宣傳動員，同時配合集團(tuán)公司組織退休職工開展各項問題活動，并層層選拔出具有高水準(zhǔn)的作品參加集團(tuán)公司的評比，并取得了較好的成績；同時狠抓班組制度建設(shè)，并將其作為一項基礎(chǔ)性工作貫徹于安全、服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，使安全、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。建立了以服務(wù)質(zhì)量、安全質(zhì)量、機(jī)務(wù)節(jié)能降耗、班組管理四大內(nèi)容為主體的綜合考評體系，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，強(qiáng)化員工用心、用腦、用情，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)乘客。四、關(guān)心職工的生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如歌星、舞星、演講比賽等活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶情操，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我司在繼續(xù)職工后勤保障的同時，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇職工辦喪事必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖。今年以來，我司工會走訪慰問離退及困難職工十余人次，給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金，使職工切實感受到集體的溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。二公司工會將不斷探索新路子，不斷完善自身建設(shè)，全面貫徹集團(tuán)公司工會各項方針，切實履行工會基本職責(zé)，促進(jìn)各項工作，為更好地發(fā)揮工會職能起到積極重要的作用。五、存在的問題在全年的工會工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在著很多有待解決的問題和不足之處：1、少部分職工對建家工作重視不夠；2、部分職工安于現(xiàn)狀，未雨綢繆的意識不強(qiáng)；3、有的職工參加活動缺少積極性。六、改進(jìn)措施在今后的工作中，為更好地做好工會工作，我們將以深刻領(lǐng)會十八屆五中全會精神與全司重點工作相結(jié)合，在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮工會組織凝聚力作用，帶領(lǐng)全體職工為建設(shè)和諧公交做出貢獻(xiàn)。1、牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于我司發(fā)展穩(wěn)定的需要，組織動員廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展