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建委機關四五普法總結區(qū)建設委員會“四五”普法工作自查情況匯報自接到市建設委員會關于組織開展“四五”總結、驗收工作的通知后,我委立即將通知轉發(fā)至各科室,按照檢查標準嚴格進行了自查。自20XX年以來,我委“四五”普法工作,按照“四五”普法規(guī)劃總體要求和部署,在市建委的指導督促,區(qū)委、區(qū)政府的組織領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展普法工作,營造良好的法治氛圍,為實現(xiàn)我區(qū)建筑領域“四五”普法規(guī)劃奠定了良好的基礎。下面,將我委“四五”普法開展情況和取得成效以及下一步工作思路作一匯報:一、明確目標任務,健全組織領導機制第一、制定普法規(guī)劃。按照“四五”普法規(guī)劃要求,制定了我委20XX年至20XX年依法治區(qū)和法制宣傳教育五年規(guī)劃,并每一年做到有計劃有落實,全面推動“四五”普法規(guī)劃的全面落實?!八奈濉逼辗ㄓ媱潪槲椅八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌_展提供了明確的指導意見。并于20XX年,我委召開“四五”普法工作動員大會。在認真總結“三五”普法工作經(jīng)驗的基礎上,動員部署“四五”普法規(guī)劃啟動實施工作。第二、建立組織網(wǎng)絡。為切實加強“四五”普法工作的組織領導力度,我委成立了由黨組書記、主任擔任組長的區(qū)建委“四五”工作領導小組,班子成員和科、所長各有分工,明確了由具體監(jiān)督措施的落實情況。由此,在我委形成了相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、縱向到底、橫向到邊的“四五”普法工作組織領導體系。并挑選業(yè)務素質較好的人員擔任普法工作聯(lián)絡員,努力提高隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。第三、強化責任落實。實施普法目標責任制,進行目標分解,抓好責任延伸,一級抓一級,級級抓落實。同時,注重在建章立制上下真功夫。做到職責明確,任務具體,制度健全。先后制定各項制度以及學法檢查、監(jiān)督、考核等措施規(guī)定。尤其是行政許可法頒布后,我委又修訂了相關制度,由于注重制度的建立完善,使普法工作從部署安排、開展落實、檢查督促到總結考核逐步形成了制度化、規(guī)范化的良性運行機制。二、深化學法用法活動,提高我區(qū)建筑領域的工作人員的法制意識“四五”普法工作開展以來,我委認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求,抓好重點對象,確定重點學習內(nèi)容,實現(xiàn)整體推進。(一)加強建筑系統(tǒng)各級領導干部、行政人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、務工人員的學法、用法教育第一、加強建委各級干部職工的法制宣傳教育。一是嚴格按照區(qū)組織部中心組理論學習制度的要求,定期對處級干部進行有關法律法規(guī)以及政策的學習。尤其是04年頒布的行政許可法的學習,并組織參加了我區(qū)人事局組織的兩次行政許可法的考試。其次副處級以上干部還脫產(chǎn)參加了WTO法律基礎知識培訓班,較系統(tǒng)地學習WTO基本原則、運行機制及世界貿(mào)易組織相關知識。二是向我委干部下發(fā)全國“四五”普法統(tǒng)編教材干部法律知識讀本近百本,人手一冊,采取自學和集中學的方式,并運用觀看錄像、聽講座、培訓等形式,進行普法教育。同時利用節(jié)假日聯(lián)歡的形式展示日常執(zhí)法工作,我委編演的維護建筑企業(yè)務工人員合法權益的的小品,還獲得了我區(qū)精神文明辦優(yōu)秀獎。三是執(zhí)法干部每年都要舉行行政執(zhí)法骨干培訓班,組織我委名執(zhí)法干部和行政執(zhí)法骨干參加,并于每年參加市建委的執(zhí)法培訓學習考試。第二、抓好國家公務員的培訓。我委每年都組織公務員參加相應的法制考試,公務員隊伍通過培訓和知識競賽,補充更新了知識結構,拓寬了工作視野,綜合素質得到提高。第三、抓好我區(qū)從事建筑行業(yè)的工作人員的法制學習教育。一是加強建筑企業(yè)和物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育。在日常工作中注重對城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例、建設工程安全生產(chǎn)管理條例和物業(yè)管理條例等相關法律法規(guī)的宣傳教育。同時對涉及到建筑領域新的法律法規(guī)進行宣傳并利用協(xié)會進行輔導培訓,如:“門窗新標準”,“七部委意見”等。據(jù)統(tǒng)計,進行相關宣傳法律法規(guī)共75件,涉及到17909人次,貫徹培訓落實相關培訓工作61次,直接培訓人次達13452人次。我委依照職責,按照相關文件要求,積極做好有關我區(qū)建筑業(yè)人才的合法上崗工作。近五年來,按標準考核取得市建委辦法崗位證書人員達3619人次,共326人次換發(fā)變更崗位證書。二是在我區(qū)建筑企業(yè)中開展多項活動,擴大參與面,成功的開展了安全知識競賽、優(yōu)秀項目部參觀學習、事故教訓巡回展等11項活動,激發(fā)普法對象學法熱情,將普法活動由宣教型向互動型轉變。每年還專門舉辦安全專題培訓會,同時針對工地安全管理中出現(xiàn)的重點、難點和事故易發(fā)環(huán)節(jié)進行專業(yè)的講解。第四、加強務工人員的普法教育。以外來務工人員為普法對象,在流動暫住人員聚居地巡回展出系列漫畫法制展板,把抽

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