2018年公司安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作計劃.doc

2018年公司安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作計劃為確保在新的一年里，公司生產(chǎn)安全、發(fā)展順利、職工身體健康、環(huán)境保護(hù)符合國家要求，特制訂本公司職業(yè)健康安全環(huán)保工作計劃。一、工作目標(biāo)：員工及承包商不發(fā)生死亡及重傷事故、不發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故、不發(fā)生職業(yè)病事故、不發(fā)生環(huán)境違法及環(huán)境污染事故?！叭龔U”排放達(dá)標(biāo)。指標(biāo)為：（1）員工及承包商人員死亡及重傷事故零。（2）重大火災(zāi)、爆炸事故為零。（3）重大環(huán)境違法及環(huán)境污染事故為零（4）重大生產(chǎn)、設(shè)備事故為零。（5）職業(yè)病事故為零。（6）廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放率為100%。（7）員工安全教育培訓(xùn)率為100%。（8）隱患整改率為100%。三、重點工作：（一）完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)1、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，重新完善安委會組織機(jī)構(gòu)，明確安委會成員職責(zé)。2、層層簽訂年度安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任狀，將安全工作層層細(xì)化分解。3、落實安全直線管理職責(zé)，明確屬地主管安全職責(zé)，將管生產(chǎn)管安全真正落實。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保一票否決制，對發(fā)生重大安全、環(huán)保事故的單位負(fù)責(zé)人將給與撤職降薪處分。5、建立各單位安全考評體系，將各單位每月安全工作采取打分制進(jìn)行排名考評，獎優(yōu)罰劣。（二）全面安全教育 提升員工意識1、以安全操作規(guī)程，公司安全規(guī)章制度為基礎(chǔ)培訓(xùn)知識，長期反復(fù)開展教育。2、以季節(jié)性安全注意事項為階段性安全培訓(xùn)重點。3、每季度開展交通、消防、特種作業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生等安全知識培訓(xùn)。4、每周組織承包商、管理人員及班組長安全會議通報公司周安全工作。（三）嚴(yán)格落實程序 規(guī)范工作行為 1、將工作許可制度執(zhí)行情況作為常態(tài)化檢查的重點。每天對各單位工作票，特別是八大危險作業(yè)許可執(zhí)行進(jìn)行檢查通報。2、對各單位重大危險作業(yè)做到安全部現(xiàn)場安全跟蹤。3、每周組織各單位安全員開展員工上下班交通路查。4、注重對現(xiàn)場工作中不安全行為，勞保穿戴、現(xiàn)場吸煙、翻越欄桿等不安全細(xì)節(jié)的檢查通報。（四）消除不安全狀態(tài) 提升現(xiàn)場本質(zhì)安全1、隱患排查以12大隱患為檢查基礎(chǔ)，要求各單位做到持續(xù)的檢查和整改。2、建立隱患排查體系，對各單位隱患排查整改情況進(jìn)行對比排名。3、每季度開展一次消防、環(huán)保、危險化學(xué)品等專項隱患排查。（五）做好日常演練 降低突發(fā)事故損失1、各單位每季度開展一次工序內(nèi)易發(fā)事故應(yīng)急處置方案的演練。2、公司每年度進(jìn)行2次綜合事故應(yīng)急演練。（六）嚴(yán)把承包商審核 確保施工人員安全將承包商管理納入公司日常安全工作的重點、難點。從承包商進(jìn)廠前的資料審核，對每位承包商人員進(jìn)行入場安全培訓(xùn)，施工過程中從工作許可，工具使用、現(xiàn)場規(guī)范做到重點常態(tài)化檢查。每周組織承包商負(fù)責(zé)人召開安全會議。（七）舉辦安全活動 營造安全氛圍1、開展安全環(huán)保知識競賽。2、開展安全環(huán)保演講比賽、考試。3、開展安全消防用品技能比武。4、開展以廠為家、家屬聯(lián)?；顒拥?（八）引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗 提升安全管理水平1、開發(fā)引進(jìn)智能