農(nóng)民工工資支付監(jiān)管方案

農(nóng)民工工資監(jiān)管計劃第一章總則和概況第一條為逐步完善我項目部農(nóng)民工工資支付和實名制管理，有效保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資全額支付給個人，進(jìn)一步遏制因項目糾紛引發(fā)的群體性走訪事件的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況，制定本預(yù)案細(xì)則。第二條本預(yù)案的細(xì)則適用于本合同工程施工活動中的各類施工配合隊，所有施工配合隊必須遵守。細(xì)則第三條所稱農(nóng)民工管理人，是指施工總承包企業(yè)委托的負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場農(nóng)民工管理的專門人員。項目名稱：縣岳峰花園一期工程項目地址：天津市寶坻區(qū)建設(shè)單位：天津一丁川房地產(chǎn)有限公司設(shè)計師：天津華輝建筑設(shè)計有限公司測量單位：天津地質(zhì)工程勘察院監(jiān)理單位：天津中陽建筑工程咨詢有限公司施工承包商：龍源建筑集團(tuán)有限公司該項目由5棟11-18層的高層住宅和一棟2層的公共建筑組成。地上面積約30407.7，其中地上面積約28995，地下面積1412.06，框剪結(jié)構(gòu)，設(shè)計使用年限50年，抗震設(shè)防烈度8度。第二章行政機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組：團(tuán)體長度：郁紅光副組長：蒲成員：各施工隊的勞動領(lǐng)導(dǎo)第一條項目部組織推進(jìn)農(nóng)民工工資支付和實名制管理。具體工作由施工協(xié)作組承擔(dān)，項目部監(jiān)督。第二條本項目負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)所有在建工程的農(nóng)民工管理。第三條建立專門的農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，將農(nóng)民工工資支付和實名制管理納入管理范圍。項目部成立了民工管理員，負(fù)責(zé)民工考勤的管理等工作。第四條勞務(wù)合作隊?wèi)?yīng)成立專門的農(nóng)民工管理機(jī)構(gòu)，并指定現(xiàn)場經(jīng)理和農(nóng)民工管理員專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資的日常管理。第三章?lián)７桨傅木唧w實施一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于確保農(nóng)民工工資的四項基本措施：1、建立工資支付監(jiān)控制度，綜合監(jiān)控與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，作為重點(diǎn)監(jiān)控對象，定期向勞動和社會保障部門報送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。2、是實行工資保證金制度，重點(diǎn)監(jiān)控建筑企業(yè)和拖欠工資的企業(yè)，支付一定數(shù)額的工資保證金，以確保農(nóng)民工的工資不因企業(yè)資金狀況而有所下降。3.全面實施小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，防止部分企業(yè)以計件工資的名義壓低和挪用農(nóng)民工工資。4、是落實企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度和行動計劃的實施。雇傭農(nóng)民工的用人單位將依法簽訂書面勞動合同，建立明確、規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)明確的勞動關(guān)系。第二，為了保證農(nóng)民工的工資，我們項目部采取了一些保證措施。1.常言道，每一份耕耘，每一份收獲，我項目部相關(guān)部門都采取了積極的措施，確保農(nóng)民工工資的及時支付，使農(nóng)民工能夠自食其力，促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展。為了確保工人的工資得到保證，我們項目部成立了一個獨(dú)立的I4.我項目部提前設(shè)立了農(nóng)民工工資專項賬戶，避免了項目中一些復(fù)雜問題造成的財務(wù)困難和拖欠工資。建立一個特別賬戶可以在危機(jī)時期保證農(nóng)民工的工資。5.確保每月支付工資，每月5日按時支付農(nóng)民工工資?，F(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放由農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組實施，工資發(fā)放現(xiàn)場錄像存檔，作為項目評估的依據(jù)。6.我項目部采用“舉證責(zé)任倒置”的方式，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，如果不能出示工資支付的證據(jù)，則視為拖欠工資，解決了農(nóng)民工索要工資的“舉證難”問題。在當(dāng)前農(nóng)民工工資難的大環(huán)境下，這是一項方便農(nóng)民工的行政措施。三、承諾不拖欠農(nóng)民工工資公司的項目在市場運(yùn)作中，始終堅持“質(zhì)量與合規(guī)、薄利多銷、重義輕利”的企業(yè)宗旨。為了認(rèn)真落實上級要求，有效解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的問題，我公司承諾，如果我們有幸中標(biāo)，我們將永不拖欠農(nóng)民工工資。具體措施是：1.與所有農(nóng)民工簽訂勞動合同。2、根據(jù)工程進(jìn)度，制定農(nóng)民工工資支付計劃表。3、將農(nóng)民工工資支付納入項目經(jīng)理部對考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一考核。4、嚴(yán)格按照上級主管部門的規(guī)定，足額支付農(nóng)民工工資，如果出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門的處罰。第四章對相關(guān)設(shè)備的要求第一條為提高管理效率，項目部在項目施工現(xiàn)場配備計算機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、固定窗口公告板等設(shè)備。第二條施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)膱鏊蛘邎鏊軌蚋嬷r(nóng)民工工資分配程序、施工安全教育、施工技術(shù)交底等培訓(xùn)內(nèi)容。第三條施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)使用固定窗口公告欄，告知和公布農(nóng)民工的出勤情況、工資支付情況和舉報電話。第五章補(bǔ)充規(guī)則第一條項目部將農(nóng)民工工資管理制度細(xì)則納入監(jiān)管范圍，對不執(zhí)行本方案細(xì)則、拖欠農(nóng)民工工資并造成嚴(yán)重后果的班組給予限期或停工整改。第二條各合作團(tuán)隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮各自的管理作