2016年會計繼續(xù)教育企業(yè)類考試卷

2016年企業(yè)類考試卷一、單選題 1、代理記賬審批機關20個工作日內不能做出決定的，經本審批機關負責人批準可延長（）個工作日。A、5B、10C、15D、20A B C D 【正確答案】B【您的答案】D【答案解析】開業(yè)登記時：審批機關受理申請后應當按照規(guī)定對申請材料進行審核，并自受理申請之日起20個工作日內作出批準或者不予批準的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本審批機關負責人批準可延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。2、根據（）規(guī)定，制定網絡發(fā)票管理辦法。A、中華人民共和國發(fā)票管理辦法B、中華人民共和國稅收管理辦法C、中華人民共和國財稅管理辦法D、中華人民共和國經濟管理辦法A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】為加強普通發(fā)票管理，保障國家稅收收入，規(guī)范網絡發(fā)票的開具和使用，根據中華人民共和國發(fā)票管理辦法規(guī)定，制定網絡發(fā)票管理辦法。3、國家積極推廣使用（）開具發(fā)票。A、網絡發(fā)票管理系統(tǒng)B、電子發(fā)票管理系統(tǒng)C、數字發(fā)票管理系統(tǒng)D、紙質發(fā)票管理系統(tǒng)A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】國家積極推廣使用網絡發(fā)票管理系統(tǒng)開具發(fā)票。4、下面關于人力資源的說法不正確的是（）。A、戰(zhàn)略導向B、因人設崗C、以崗選人D、專業(yè)勝任A B C D 【正確答案】B【您的答案】B正確【答案解析】人力資源應該：戰(zhàn)略導向；因事設崗；以崗選人；德才兼?zhèn)?；以德為先；專業(yè)勝任；嚴格考核。5、企業(yè)在權衡成本效益之后，準備采取適當的控制措施降低風險或者減輕損失，將風險控制在風險承受度之內的策略指的是（）。A、風險規(guī)避B、風險降低C、風險承擔D、風險對沖A B C D 【正確答案】B【您的答案】B正確【答案解析】風險降低是企業(yè)在權衡成本效益之后，準備采取適當的控制措施降低風險或者減輕損失，將風險控制在風險承受度之內的策略。6、某企業(yè)期末持有一批存貨，成本為1 000 萬元，按照存貨準則規(guī)定，估計其可變現凈值為800萬元，對于可變現凈值低于成本的差額，應當計提存貨跌價準備200萬元，由于稅法規(guī)定資產的減值損失在發(fā)生實質性損失前不允許稅前扣除，該批存貨的計稅基礎為（）萬元。A、1 000B、800C、200D、0A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】資產的計稅基礎資產未來可稅前列支的金額資產的成本以前期間已稅前列支的金額1 00001 000（萬元）。7、企業(yè)對“三重一大”事項實行集體決策和聯簽制度，關于“三重一大”說法錯誤的是（）。A、重大事項的決策B、重要干部的任免C、重要項目的安排D、小額資金的使用A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】暫無8、在（）使用網絡發(fā)票管理系統(tǒng)開具發(fā)票的單位和個人辦理網絡發(fā)票管理系統(tǒng)的開戶登記、網上領取發(fā)票手續(xù)、在線開具、傳輸、查驗和繳銷等事項，適用網絡發(fā)票管理辦法。A、各聯合國常任理事國B、各省級行政區(qū)范圍內C、各計劃單列市范圍內D、中華人民共和國境內A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】在中華人民共和國境內使用網絡發(fā)票管理系統(tǒng)開具發(fā)票的單位和個人辦理網絡發(fā)票管理系統(tǒng)的開戶登記、網上領取發(fā)票手續(xù)、在線開具、傳輸、查驗和繳銷等事項，適用本辦法。9、企業(yè)文化評估環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施不包括（）。A、建立企業(yè)文化評估制度，明確評估的內容、程序和方法，落實評估責任制，避免企業(yè)文化建設流于形式B、重點關注董監(jiān)高在企業(yè)文化建設中的責任履行情況、全體員工對企業(yè)核心價值的認同感、企業(yè)經營管理行為與企業(yè)文化的一致性、企業(yè)品牌的社會影響力、參與企業(yè)并購重組各方文化的融合度，以及員工對企業(yè)未來發(fā)展的信心C、積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，促長遠發(fā)展D、重視文化評估結果A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】企業(yè)文化評估環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施：（1）建立企業(yè)文化評估制度，明確評估的內容、程序和方法，落實評估責任制，避免企業(yè)文化建設流于形式。（2）重點關注董監(jiān)高在企業(yè)文化建設中的責任履行情況、全體員工對企業(yè)核心價值的認同感、企業(yè)經營管理行為與企業(yè)文化的一致性、企業(yè)品牌的社會影響力、參與企業(yè)并購重組各方文化的融合度，以及員工對企業(yè)未來發(fā)展的信心。（3）重視文化評估結果。10、企業(yè)文化建設中的主要風險不包括（）。A、缺乏積極向上的企業(yè)文化B、缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協作和風險意識C、缺乏誠實守信的經營理念D、重視企業(yè)間的文化差異和理念沖突A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】企業(yè)文化建設中的主要風險：（1）缺乏積極向上的企業(yè)文化，可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。（2）缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協作和風險意識，可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現，影響可持續(xù)發(fā)展。（3）缺乏誠實守信的經營理念，可能導致舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽。（4）忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗。11、網絡發(fā)票管理辦法自（）起施行。A、2013年4月1日B、2012年4月1日C、2011年4月1日D、2010年4月1日A B C D 【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】網絡發(fā)票管理辦法已經2013年1月25日國家稅務總局第1次局務會議審議通過，現予公布，自2013年4月1日起施行。12、委托人對于代理記賬機構退回的，要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當（）。A、有權不予以回應B、重新編制C、及時予以更正、補充D、立即撕毀A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】委托人對于代理記賬機構退回的，要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。13、財務報告及信息的真實和完整，體現了內部控制目標中的（）。A、企業(yè)安全B、資產安全C、信息安全D、發(fā)展戰(zhàn)略A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】暫無14、下列說法中正確的是（）。A、采購計劃安排不合理，市場變化趨勢預測不準確，造成庫存短缺或積壓，可能導致企業(yè)生產停滯或資源浪費B、供應商選擇不當，采購方式不合理，招投標或定價機制不科學，授權審批不規(guī)范，可能導致采購物資質次價高，但是不會出現舞弊或遭受欺詐C、采購驗收不規(guī)范，付款審核不嚴，只會導致采購物資受損D、采購計劃安排不合理，市場變化趨勢預測不準確，造成庫存短缺或積壓，一定會導致企業(yè)生產停滯或資源浪費A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】暫無15、下列關于負債要素的相關義務的表述中，錯誤的是（）。A、現時義務是指企業(yè)在現行條件下已經承擔的義務B、法定義務是指企業(yè)具有約束力的合同或者法律法規(guī)規(guī)定的義務C、推定義務是指企業(yè)具有約束力的合同或者法律法規(guī)規(guī)定的義務D、推定義務是指根據企業(yè)的經營習慣、對客戶的承諾或者公開宣布的政策而導致企業(yè)將承擔的義務A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】暫無16、（）是企業(yè)實施內部控制的基礎。A、內部環(huán)境B、外部環(huán)境C、人力資源D、組織架構A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】暫無17、甲集團對其某一子公司進行重組，需要在方案A和方案B中間選擇一套執(zhí)行，經過公司領導班子集體討論，最后選擇方案A。在實施過程中，發(fā)現重組條件已經發(fā)生改變，方案B更有利，于是，集團董事長決定改用方案B。該案例違背了內部控制的（）。A、全面性原則B、重要性原則C、制衡性原則D、適應性原則A B C D 【正確答案】B【您的答案】B正確【答案解析】對于“三重一大”問題，任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。18、下列選項中不屬于資金活動中的主要風險的是（）。A、籌資決策不當，引發(fā)資本結構不合理或無效融資，可能導致企業(yè)籌資成本過高或債務危機B、投資決策失誤，引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇，可能導致資金鏈斷裂或資金使用效益低下C、資金調度不合理、營運不暢，可能導致企業(yè)陷入財務困境或資金冗余D、進行可行性論證，不得依據未經論證的方案開展籌資活動，重大籌資方案應當形成可行性研究報告，全面反映風險評估情況A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】暫無19、下列關于資產要素的表述中，錯誤的是（）。A、預期在未來發(fā)生的交易或者事項不形成資產B、符合資產定義和資產確認條件的項目，允許進行稅務處理C、符合資產定義但不符合資產確認條件的項目，不允許進行稅務處理D、按照稅法規(guī)定，與經營活動無關的資產，也要計算折舊、攤銷費用，并可以稅前扣除A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】選項D的情況不得計算折舊、攤銷費用，不允許稅前扣除。20、下列關于內部控制要素的選項中對應關系正確的是（）。A、內部環(huán)境是重要基礎B、風險評估是具體方式C、控制活動是重要環(huán)節(jié)D、內部監(jiān)督是重要條件A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】暫無21、有人問韋爾奇：“在GE（通用電氣）你最擔心什么？”“什么事會使你徹夜不眠？”韋爾奇答道：“其實并不是GE的業(yè)務使我擔心，而是有什么人做了從法律上看非常愚蠢的事而給公司的聲譽帶來污點并把他們自己和他們的家庭毀于一旦?！边@體現了內部控制的（）。A、治理結構B、機構設置權責分配C、法制觀念D、人力資源政策A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】企業(yè)應當加強法制教育，增強董事、監(jiān)事、經理及其他高級管理人員和員工的法制觀念，嚴格依法決策、依法辦事、依法監(jiān)督，建立健全法律顧問制度和重大法律糾紛案件備案制度。22、下面關于發(fā)展目標的說法不正確的是（）。A、發(fā)展目標要防偏離主業(yè)B、發(fā)展目標要防激進保守C、發(fā)展目標要經研究論證D、發(fā)展目標要上層制定A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】發(fā)展目標要防偏離主；發(fā)展目標要防激進保守；發(fā)展目標要經研究論證。23、上市公司董事會下設的審計委員會、薪酬與考核委員會中，獨立董事應當占多數并擔任負責人，審計委員會中至少還應有（）獨立董事是會計專業(yè)人士。A、一名B、兩名C、三名D、四名A B C D 【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】暫無24、人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施錯誤的是（）。A、企業(yè)應當根據人力資源總體規(guī)劃，按照計劃、制度和程序組織人力資源引進工作B、企業(yè)應當依法與選聘人員簽訂勞動合同，建立勞動用工關系。有關崗位還需簽訂保密協議，明確保密義務C、企業(yè)可以選擇性地建立選聘人員試用期和崗前培訓制度，對試用人員考察一周左右即可D、企業(yè)應當根據人力資源能力框架要求，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點關注選聘對象的價值取向和責任意識A B C D 【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施：（1）企業(yè)應當根據人力資源總體規(guī)劃，按照計劃、制度和程序組織人力資源引進工作。（2）企業(yè)應當根據人力資源能力框架要求，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點關注選聘對象的價值取向和責任意識。（3）企業(yè)應當依法與選聘人員簽訂勞動合同，建立勞動用工關系。有關崗位還需簽訂保密協議，明確保密義務。（4）企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗前