勞動保障協(xié)理員(四級)基礎(chǔ)知識試題

1、 勞動保障協(xié)理員（四級）基礎(chǔ)知識部分第1章 職業(yè)道德第一節(jié) 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識1職業(yè)道德的概念A(yù)職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在.XZ中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。（A）人際關(guān)系（B）家庭生活（C）社交活動（D）職業(yè)活動BDA職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的.XZ和行為規(guī)范的總和。（A）法律原則（B）紀(jì)律要求（C）道德原則（D）政策要求BCA.XZ是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。（A）社會公德（B）社會規(guī)范（C）職業(yè)態(tài)度（D）職業(yè)道德BDA職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的道德原則和.XZ的總和。（A）法律規(guī)范（B

2、）政策規(guī)范（C）紀(jì)律規(guī)范（D）行為規(guī)范BDA職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。BA職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在社會交往中應(yīng)遵循的規(guī)章制度和行為規(guī)范。B2職業(yè)道德的主要內(nèi)容A職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、.XZ、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。（A）法律法規(guī)（B）單位紀(jì)律（C）職業(yè)守則（D）規(guī)章制度BCA職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、.XZ等內(nèi)容。（A）法律知識（B）職業(yè)道德修養(yǎng)（C）政策知識（D）黨性修養(yǎng)B BA職業(yè)道德的內(nèi)容很

3、豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、.XZ、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。（A）職業(yè)道德評價（B）生活能力評價（C）社交能力評價（D）就業(yè)能力評價B AA職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、.XZ、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。（A）法律法規(guī)知識、職業(yè)道德素質(zhì)（B）政策水平、社會道德行為規(guī)范（C）職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范（D）法律法規(guī)與政策水平、職業(yè)道德行為規(guī)范B CA職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。BA職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、

4、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德言語規(guī)范、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。B3職業(yè)道德的基本特征A職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的.XZ，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。（A）政策性（B）法律性（C）職業(yè)性（D）強(qiáng)制性B CA職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的.XZ，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。（A）復(fù)雜性（B）多樣性（C）強(qiáng)制性（D）單一性B BA職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的.XZ。（A）穩(wěn)定性和不變性（B）穩(wěn)定性和連續(xù)性（C）多變性和階段性（D）強(qiáng)制性和約束性B BA職業(yè)道德的

5、基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的.XZ，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。（A）地域性（B）政策性（C）適用性（D）強(qiáng)制性B CA職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。BA職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的一致性，較強(qiáng)的強(qiáng)制性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。B4職業(yè)道德的核心和基本原則A.XZ是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。（A）為單位服務(wù)（B）為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)（C）為人民服務(wù)（D）為業(yè)務(wù)服務(wù)BC A為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道德的.XZ。（A）主要作

6、用（B）基本原則（C）法定原則（D）強(qiáng)制要求BB A為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心，.XZ是社會主義職業(yè)道德的基本原則。（A）人道主義（B）個人主義（C）民族主義（D）集體主義BD A.XZ是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。（A）為人民服務(wù)（B）為職業(yè)服務(wù)（C）為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)（D）為個人發(fā)展服務(wù)BA A為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。 BA為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心，人道主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。B5職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性A職業(yè)道德源于.XZ，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)

7、行為上的道德準(zhǔn)則。（A）家庭生活（B）個人生活（C）學(xué)習(xí)生涯（D）職業(yè)生涯B D A職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的.XZ特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。（A）技術(shù)（B）職業(yè)（C）經(jīng)營（D）管理B B A職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著.XZ、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。（A）職業(yè)義務(wù)（B）法律義務(wù)（C）崗位義務(wù)（D）勞動義務(wù)BAA職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、.XZ以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。（A）法律責(zé)任（B）崗位責(zé)任（C）職業(yè)責(zé)任（D）職業(yè)權(quán)利B C A職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)

8、的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。BA職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著法律義務(wù)、法律責(zé)任以及法律行為上的道德準(zhǔn)則。B6職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性A由于各種職業(yè)獨(dú)特的.XZ、服務(wù)對象和方式，以及對社會所承擔(dān)的職責(zé)不同，其職業(yè)道德的內(nèi)容要求也有所不同。（A）工作程序（B）法律要求（C）服務(wù)內(nèi)容（D）經(jīng)營戰(zhàn)略BC A由于各種職業(yè)獨(dú)特的服務(wù)內(nèi)容、.XZ和方式，以及對社會所承擔(dān)的職責(zé)不同，其職業(yè)道德的內(nèi)容要求也有所不同。（A）服務(wù)對象（B）人員要求（C）技能要求（D）工作能力BA A職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格的.XZ、

9、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律表現(xiàn)出來。 （A）勞動關(guān)系（B）規(guī)章制度（C）法律關(guān)系（D）社會規(guī)范BB A職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，但難以通過.XZ表現(xiàn)出來。（A）規(guī)章制度（B）紀(jì)律（C）守則、公約（D）個人交往B D A職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律等表現(xiàn)出來。BA職業(yè)道德在內(nèi)容和形式上都是唯一的。B7職業(yè)道德較強(qiáng)的適用性A職業(yè)道德總是同一種專門的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對象上，是.XZ。（A）特定的、無限的（B）特定的、有限的（C）普遍的、無限的（D）簡單的、多樣的BBA職業(yè)道德總是同一種.XZ緊密聯(lián)系在一起

10、，在適用范圍和對象上，不是普遍的、無限的，而是特定的、有限的。（A）專門的職業(yè)（B）現(xiàn)代的職業(yè)（C）新興的職業(yè)（D）傳統(tǒng)的職業(yè)BAA職業(yè)道德具有很強(qiáng)的.XZ，容易為本行業(yè)人員理解、接受、掌握和踐行，這充分顯示了其較強(qiáng)的適用性。（A）民族性（B）地域性（C）針對性（D）唯一性BCA職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對性，容易為本行業(yè)人員理解、接受、掌握和踐行，這充分顯示了其較強(qiáng)的.XZ。（A）多樣性（B）穩(wěn)定性（C）連續(xù)性（D）適用性BDA職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對性和專業(yè)性。BA職業(yè)道德總是同一種專門的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對象上，不是普遍的、無限的，而是特定的、有限的。B8職業(yè)道德的作用A職業(yè)道德的

11、作用主要表現(xiàn)之一是.XZ，為共同的目標(biāo)努力奮斗。（A）調(diào)整政策關(guān)系（B）調(diào)整法律關(guān)系（C）調(diào)整職業(yè)關(guān)系 （D）調(diào)整民族關(guān)系B CA職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是.XZ，在職業(yè)實踐中實現(xiàn)人生價值。（A）約束個人的自我發(fā)展 （B）實現(xiàn)個人利益最大化（C）實現(xiàn)單位利益最大化（D）有助于個人的提高和發(fā)展 B DA職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是有助于提高.XZ。（A）整個社會的道德風(fēng)尚（B）整個社會的收入水平（C）個人地位（D）個人收入B AA 職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是培養(yǎng)具有.XZ的勞動者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。（A）職業(yè)道德品質(zhì)（B）家庭美德（C）個人道德品質(zhì)（D）職業(yè)行為能力B AA培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的

12、勞動者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。BA調(diào)整法律關(guān)系，為共同的目標(biāo)努力奮斗是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。B9職業(yè)道德的修養(yǎng)A職業(yè)道德修養(yǎng)是.XZ在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）城鎮(zhèn)人員（B）從業(yè)人員（C）學(xué)生（D）青年人B BA職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在.XZ、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）法律意識（B）政策水平（C）道德意識（D）宗教信仰B CA職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、.XZ方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職

13、業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）法律行為（B）道德行為（C）社會行為（D）家庭行為B BA職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在.XZ中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）職業(yè)實踐（B）學(xué)習(xí)活動（C）家庭生活（D）社會活動B AA職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。BA職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的集體鍛煉、集體改造和集體提高，在社會生活中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。B第二節(jié) 勞動保障協(xié)理員

14、的職業(yè)守則1執(zhí)行政策、注重落實A勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）熱心周到，服務(wù)熱情（B）執(zhí)行政策，注重落實（C）講究文明，講究禮貌（D）聽從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明B BA就業(yè)困難人員小安靈活就業(yè)后到街道勞動保障服務(wù)所申報社會保險補(bǔ)貼，勞動保障協(xié)理員小趙因個人恩怨，未經(jīng)審核，不予受理。小趙的行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）執(zhí)行政策，注重落實（B）熱心周到，限時服務(wù)（C）以人為本，樂

15、于奉獻(xiàn)（D）講究文明，講究禮貌B AA按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，落實勞動保障政策最重要的是.XZ。（A）召開會議，拓展政策（B）明確對象，限定審批（C）舉止文明，禮貌待人（D）執(zhí)行政策，注重落實B DA勞動保障協(xié)理員小周參加了市里的勞動保障政策培訓(xùn)班，自己又買了很多相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，加強(qiáng)自學(xué)。小周的行為符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中的.XZ。（A）深刻領(lǐng)會政策，制定政策（B）認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，掌握政策（C）講究文明，講究禮貌（D）熟背政策，講解政策B BA.XZ是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。（A）團(tuán)結(jié)互助，相互支持（B）制定政策，領(lǐng)會政策（C

16、）執(zhí)行政策，注重落實（D）樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)B CA執(zhí)行政策，注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。 BA制定政策，領(lǐng)會政策是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。B2愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)A勞動保障協(xié)理員小林工資不是很高，但對待本職工作還是兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服務(wù)下崗失業(yè)人員和退休人員，這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）愛崗敬業(yè)（B）安分守己（C）廉潔自律（D）遵紀(jì)守法B AA勞動保障協(xié)理員小齊工作一段時間后，感覺工作又累又忙，掙錢又少，于是在工作中經(jīng)常應(yīng)付了事。這樣做違背了勞動保障

17、協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）團(tuán)結(jié)友愛（B）安分守己（C）愛崗敬業(yè)（D）遵紀(jì)守法B CA小王從內(nèi)心對勞動保障協(xié)理員這個職業(yè)有一種崇高的職業(yè)尊嚴(yán)感和榮譽(yù)感，嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)地對待工作，這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）舉止文明，禮貌待人（B）愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作（C）顧全大局，注重落實（D）遵紀(jì)守法B BA“樂業(yè)”體現(xiàn)在.XZ和職業(yè)行為兩個方面。 （A）團(tuán)結(jié)意識（B）大局意識（C）職業(yè)技能（D）職業(yè)情感B DA勞動保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨。這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。 BA“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情

18、感和職業(yè)行為兩個方面。 B3忠于職守、盡職盡責(zé)A勞動保障協(xié)理員張穎在對某小區(qū)開展入戶調(diào)查時，被調(diào)查人員很不配合，多次拒絕，但她沒有放棄，通過耐心說服，終于采集到了信息。張穎的工作體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）忠于職守、盡職盡責(zé)（C）自力更生、勤儉節(jié)約（D）愛人民、愛勞動B BA在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）忠于職守、盡職盡責(zé)（B）廉潔自律、以人為本（C）執(zhí)行政策，注重落實（D）團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持B AA勞動保障協(xié)理員在工作中做到懂

19、政策、懂業(yè)務(wù)，做到熱心、細(xì)心、腦勤、嘴勤、腿勤，體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）顧全大局（B）團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）樂業(yè)（D）勤業(yè)B DA勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到.XZ。（A）樹立集體主義思想（B）遵紀(jì)守法、廉潔奉公（C）忠于職守、盡職盡責(zé)（D）愛科學(xué)、愛勞動B CA勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。 BA在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。B4鉆研業(yè)務(wù) 求實創(chuàng)新A勞動保障協(xié)理員小李勤奮好學(xué)，力求使自己的工

20、作技能不斷得到提高，有所進(jìn)步、有所創(chuàng)造，善于開創(chuàng)工作新局面。這充分體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。 （A）以人為本、樂于奉獻(xiàn)（B）遵紀(jì)守法、廉潔奉公（C）鉆研業(yè)務(wù)、求實創(chuàng)新（D）團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持B CA勞動保障協(xié)理員小劉在工作中，安于現(xiàn)狀，循規(guī)蹈矩，別人做什么，他就做什么。這不符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）鉆研業(yè)務(wù)、求實創(chuàng)新（B）遵紀(jì)守法、廉潔奉公（C）顧全大局、實事求是（D）以人為本、樂于奉獻(xiàn)BAA勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，“精業(yè)”就是要做到.XZ的要求。 （A）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)BBA勞

21、動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎(chǔ)臺賬，得到市勞動保障局充分肯定。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的突出體現(xiàn)。（A）顧全大局，遵紀(jì)守法（B）執(zhí)行政策，注重落實（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新B DA勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎(chǔ)臺賬，得到市勞動保障局充分肯定。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新”的體現(xiàn)。 BA勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，“精業(yè)”就是要做到顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。B5以人為本、樂于奉獻(xiàn)A老王是一名殘疾人，長期失業(yè)在家。

22、勞動保障協(xié)理員小趙積極為其聯(lián)系工作，每次有新的招聘信息，小趙都上門告訴老王。經(jīng)過小趙的努力，老王終于找到了滿意的工作。小趙的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ要求的。（A）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）遵紀(jì)守法，廉潔奉公（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新B C A勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的突出體現(xiàn)。（A）樂于奉獻(xiàn)（B）文明禮貌（C）廉潔奉公（D）嚴(yán)格執(zhí)行政策BA A勞動保障協(xié)理員小孫主動利用休息時間進(jìn)行入戶調(diào)查、走訪慰問。這一做法反映了勞動保障協(xié)理員工作守則中.XZ的要求。（

23、A）樂于奉獻(xiàn)（B）禮貌待人（C）團(tuán)結(jié)協(xié)作（D）廉潔奉公B A A勞動保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強(qiáng)的政策咨詢時，由于已經(jīng)過了下班時間，他告訴劉強(qiáng)第二天再來咨詢。小武的這一做法違背了.XZ的要求。（A）遵紀(jì)守法，忠于職守 （B）顧全大局，從我做起（C）鉆研業(yè)務(wù)，提高技能（D）以人為本，樂于奉獻(xiàn)BDA勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)。BA勞動保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強(qiáng)的政策咨詢時，由于已經(jīng)過了下班時間，他告訴劉強(qiáng)第二天再來咨詢。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本

24、、樂于奉獻(xiàn)”的要求。B6服全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作A勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中，顧全大局的內(nèi)涵包括.XZ。（A）局部利益服從全局利益（B）集體利益服從長遠(yuǎn)利益（C）眼前利益服從個人利益（D）個人利益集體利益并重B A A與勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求相違背的是.XZ。（A）個人利益服從集體利益（B）眼前利益服從長遠(yuǎn)利益（C）個人利益集體利益并重（D）局部利益服從全局利益B CA在一次社區(qū)政策咨詢會上，由于對咨詢的問題看法不一致，勞動保障協(xié)理員小王對小李說：“你說你理解的對，那你在這兒咨詢吧，我走了”。說完離開現(xiàn)場。小王的作法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）執(zhí)行政策，注重落實（B）顧全大

25、局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）遵紀(jì)守法，廉潔奉公（D）鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新BB A個人利益服從集體利益，是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）鉆研業(yè)務(wù)（B）團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）遵紀(jì)守法（D）顧全大局B DA個人利益服從集體利益，符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。BA個人利益服從集體利益，符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。B7遵紀(jì)守法、廉潔奉公（1）A在街道集中開展的轄區(qū)人員信息采集的工作中，勞動保障協(xié)理員小趙以不負(fù)責(zé)這項工作為由，拒絕配合其他協(xié)理員共同開展工作。小趙的做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）遵紀(jì)守法（B）鉆研業(yè)務(wù)（C）團(tuán)結(jié)協(xié)作（D）分工負(fù)責(zé)BCA勞

26、動保障協(xié)理員小孫發(fā)現(xiàn)同事在回答失業(yè)人員的問題時有困難，主動幫助同事解答問題。這一做法體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）相互競爭（C）鉆研業(yè)務(wù)（D）廉潔自律BAA勞動保障協(xié)理員小李認(rèn)為，在工作中，只要充分發(fā)揮自己的能力作用，完成工作任務(wù)就行，與他人溝通、相互支持的意義不大。這違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）精益求精（B）熱愛本職（C）注重落實（D）團(tuán)結(jié)協(xié)作B DA某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）秉公辦事（B）團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）熱情服務(wù)（D）廉潔奉公BBA某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作

27、過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。BA勞動保障協(xié)理員小孫發(fā)現(xiàn)同事在回答失業(yè)人員的問題時有困難，主動幫助同事解答問題。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。B（2）A勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）顧全大局（B）團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）廉潔奉公（D）樂于奉獻(xiàn)BCA失業(yè)人員小周為盡快找到工作，送給勞動保障協(xié)理員小王兩瓶酒，小王沒有接受，但還是為小周介紹了一份滿意的工作。小王的做法最能夠體現(xiàn)勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中的.XZ要求。（A）廉潔奉公（B）耐心周到（C）文明禮貌（D）鉆研

28、業(yè)務(wù)BAA失業(yè)人員小馬為感謝勞動保障協(xié)理員小趙給自己找到工作，送了兩條煙，小趙收下了。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中.XZ的要求。（A）團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合（B）遵紀(jì)守法，廉潔奉公（C）鉆研業(yè)務(wù)，精益求精（D）耐心周到，服務(wù)群眾BBA勞動保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時，有時接受吃飯邀請，但不接受任何禮品。按勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，你認(rèn)為小馬的做法.XZ。（A）沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則（B）違背了耐心周到、主動熱情的要求（C）違背了禮貌待人、舉止文明的要求（D）違背了遵紀(jì)守法、廉潔奉公的要求B D A勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一

29、做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。BA勞動保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時，有時接受吃飯邀請，但不接受任何禮品。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。B第2章 勞動就業(yè)第1節(jié) 就業(yè)與失業(yè)概念1就業(yè)的概念A(yù)就業(yè)是指在.XZ，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)活動。 （A）法定勞動年齡內(nèi)（B）60歲以下（C）16周歲-50周歲（D）任何年齡內(nèi)BA A就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有.XZ的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)活動。 （A）職業(yè)能力（B）學(xué)習(xí)能力（C）業(yè)務(wù)能力（D）勞動能力BDA就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動

30、能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的.XZ。（A）社會活動（B）業(yè)務(wù)活動（C）社會經(jīng)濟(jì)活動（D）生產(chǎn)經(jīng)營活動BC A就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)活動。BA就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有業(yè)務(wù)能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的職業(yè)活動。B2就業(yè)結(jié)構(gòu)A就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家.XZ在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。 （A）所有就業(yè)人員和失業(yè)人員（B）所有人口（C）所有就業(yè)人員（D）所有勞動力資源BCA就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在.XZ中的數(shù)量和分布比例，

31、是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。 （A）國民經(jīng)濟(jì)各部門（B）國家各部門（C）國有企業(yè)（D）私營企業(yè)BAA就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和.XZ，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。 （A）性別比例（B）分布比例（C）年齡比例（D）學(xué)歷比例BBA就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。BA就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家所有失業(yè)人員在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。B3就業(yè)方針A我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“.XZ、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)?！保ˋ）個人就業(yè)（B）勞動者自主擇業(yè)（C）勞動

32、部門安置就業(yè)（D）用人單位吸納就業(yè)BBA我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、.XZ、政府促進(jìn)就業(yè)?！?（A）用人單位招收就業(yè)（B）市場轉(zhuǎn)移就業(yè)（C）市場調(diào)節(jié)就業(yè)（D）組織起來就業(yè)BC A我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、.XZ?！保ˋ）政府促進(jìn)就業(yè)（B）勞動部門安置就業(yè)（C）社會促進(jìn)就業(yè)（D）經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)BAA我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)?！?BA我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會促進(jìn)就業(yè)?！?B 4失業(yè)的特征A失業(yè)人員具有從事正常.XZ的行為能力是失業(yè)的特征之一。（A）腦力勞動（B）民間活動（C）社會勞動（D）體力

33、勞動BCA失業(yè)人員具有從事正常社會勞動的.XZ能力是失業(yè)的特征之一。（A）行為（B）認(rèn)知（C）學(xué)習(xí)（D）職業(yè)B AA有工作要求，但受.XZ因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。（A）社會（B）身體（C）主觀（D）客觀B DA有工作要求，但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。BA有工作要求，但受主觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。B5失業(yè)的主要類型A失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、.XZ、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。（A）替代性失業(yè)（B）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（C）間歇性失業(yè)（D）過渡性失業(yè)BB A失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、.XZ、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失

34、業(yè)。（A）替代性失業(yè)（B）間歇性失業(yè)（C）季節(jié)性失業(yè)（D）過渡性失業(yè)BC A失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、.XZ、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。（A）替代性失業(yè)（B）間歇性失業(yè)（C）過渡性失業(yè)（D）周期性失業(yè)BDA失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。B A失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、替代性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。B第2 節(jié) 統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容A建立為城鄉(xiāng)勞動者服務(wù)的.XZ是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。（A）公共就業(yè)服務(wù)體系（B）最低生活保障制度（C）住房保障制度（D）社會救助制度BA A 下列不屬于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容

35、是：.XZ。 （A）城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理（B）建立切實維護(hù)城鄉(xiāng)勞動者權(quán)益的勞動用工管理體系（C）建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的衛(wèi)生服務(wù)制度（D）建立為城鄉(xiāng)勞動者服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系BCA逐步完善.XZ制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。（A）商業(yè)保險（B）最低工資標(biāo)準(zhǔn)（C）土地登記（D）社會保險BDA 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。BA城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容不包括建立為城鄉(xiāng)勞動者服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系。B第3 節(jié) 殘疾人就業(yè)的方式A殘疾人就業(yè)的主要方式包括.XZ、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。 （A）集中就業(yè)（B）

36、境外就業(yè)（C）合伙就業(yè)（D）集體就業(yè)B AA殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、.XZ、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。 （A）分散就業(yè)（B）分散按比例就業(yè)（C）合伙就業(yè)（D）集體就業(yè)B BA.XZ的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。（A）就業(yè)困難人員就業(yè)（B）婦女就業(yè)（C）大學(xué)生就業(yè)（D）殘疾人就業(yè)B DA殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。BA殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。B第4 節(jié) 勞動力供求分析影響勞動力需求的因素 A影響勞動力需求的因素主要有：.XZ、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。（A）就業(yè)人數(shù)（B）人口發(fā)

37、展（C）人口總量（D）經(jīng)濟(jì)發(fā)展B DA影響勞動力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、.XZ、技術(shù)進(jìn)步等。（A）人口發(fā)展（B）就業(yè)人數(shù)（C）經(jīng)濟(jì)體制（D）人口總量B CA影響勞動力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、.XZ等。（A）人口發(fā)展（B）技術(shù)進(jìn)步（C）就業(yè)人數(shù)（D）人口總量B BA影響勞動力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。B A影響勞動力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口總量、技術(shù)進(jìn)步等。B第5 節(jié) 就業(yè)服務(wù)1就業(yè)服務(wù)的主要功能A就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的.XZ和有效配置。（A）合理流動（B）合

38、理調(diào)動（C）有序活動（D）有序發(fā)展B AA就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn).XZ的合理流動和有效配置。（A）求職人員（B）城鄉(xiāng)居民（C）失業(yè)人員（D）人力資源B DA下列表述不屬于就業(yè)服務(wù)功能的是.XZ。（A）向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助（B）提高供求雙方選擇的成功率（C）開展勞動監(jiān)察（D）促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置BCA就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置。 BA就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動者求職就業(yè)和用人單位

39、招聘用人提供幫助，提高勞動者選擇的成功率，促進(jìn)失業(yè)人員的合理流動和有效配置。B2公共就業(yè)服務(wù)體系A(chǔ)目前，我國已經(jīng)初步形成了.XZ和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。 （A）市、區(qū)（縣）社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)（B）省、市、區(qū)（縣）社會保障部門（C）省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（D）省、市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)B CA目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和.XZ共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。（A）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（B）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（C）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政府行政部門（D）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺BDA目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（

40、縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的.XZ。（A）公共就業(yè)服務(wù)體系（B）勞動保障體系（C）社會保障體系（D）最低生活保障服務(wù)體系BAA目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、.XZ共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。（A）社區(qū)居委會（B）社區(qū)基層勞動保障工作平臺（C）市、區(qū)（縣）政府派出機(jī)構(gòu)（D）社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)BBA目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。BA目前，我國已初步形成省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的職業(yè)中介服務(wù)

41、體系。B3公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)A.XZ是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)之一。（A）就業(yè)政策法規(guī)咨詢（B）勞動仲裁（C）勞動工資調(diào)整（D）勞動合同簽訂BAA .XZ是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)之一。（A）勞動監(jiān)察（B）職業(yè)供求信息（C）勞動仲裁（D）勞動工資調(diào)整BBA-B-A-011 B 3 5A公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)不包括.XZ。（A）職業(yè)供求信息（B）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹（C）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記（D）醫(yī)療事故鑒定BDA公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的服務(wù)主要服務(wù)有：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)

42、援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。BA勞動監(jiān)察是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)之一。B第6節(jié) 積極的就業(yè)政策1我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容A.XZ是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。（A）加強(qiáng)對正規(guī)就業(yè)的管理和扶持（B）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路（C）實行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)（D）實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)BBA我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容不包括：.XZ。（A）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路（B）運(yùn)用財稅、金融等政策扶持再就業(yè)（C）改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)（D）實行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)BDA我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容不包括：.XZ。

43、（A）改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)（B）加強(qiáng)對就業(yè)管理和失業(yè)的控制（C）實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)（D）建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機(jī)制。BCA建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。BA實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會治安聯(lián)動機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。B第3章 社會保險第1節(jié) 社會保險概述1社會保險概念A(yù)社會保險是.XZ依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。（A）國家（B）社會（C）社會團(tuán)體（D）中國共產(chǎn)黨BAA社會保險是國家依法建立的面向.XZ的一項社會保障制度。（A）全體公民（B）全體居民（C）社會弱勢群體（D）勞動者BDA社

44、會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度，它由.XZ籌資。（A）國家（B）企業(yè)（C）個人（D）國家、企業(yè)、個人共同BDA社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項.XZ制度。（A）社會福利（B）社會救助（C）社會救濟(jì)（D）社會保障BDA社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。BA社會保險是國家依法建立的面向全體居民的一項社會保障制度。B2實行社會保險制度的目的A國家實行社會保險制度的目的是：.XZ。（A）消除勞動者顧之憂，保障其基本生活（B）提高勞動者的福利待遇（C）配合企業(yè)深化改革（D）刺激經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展BAA社會保險主要采用.XZ來保障勞動者的基本生活。（A）政治手

45、段（B）金融手段（C）社會手段（D）經(jīng)濟(jì)手段BDA社會保險向全體勞動者的提供的是.XZ。（A）實物幫助（B）精神幫助（C）困難幫助（D）物質(zhì)幫助BDA社會保險以.XZ為基礎(chǔ)。（A）支配權(quán)利（B）精神權(quán)利（C）物質(zhì)權(quán)利（D）勞動權(quán)利BDA國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂，保障其基本生活。BA社會保險采用的主要方式是經(jīng)濟(jì)手段，向勞動者提供實物幫助。B3社會保險分類A社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和.XZ。（A）健康保險（B）失業(yè)保險（C）生命保險（D）待業(yè)保險BBA社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和.XZ。（A）健康保險（B

46、）醫(yī)療保險（C）康復(fù)保險（D）大病保險BBA社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和.XZ。（A）產(chǎn)前保險（B）生育保險（C）康復(fù)保險（D）產(chǎn)后保險BBA社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和.XZ。（A）工作保險（B）工傷保險（C）康復(fù)保險（D）傷亡保險BBA社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。BA社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和健康保險。B4社會保險的主要特征A社會保險的主要特征有：強(qiáng)制性、.XZ、補(bǔ)償性、福利性、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。（A）合法性（B）合理性（C）預(yù)防性（D

47、）適應(yīng)性BCA社會保險的主要特征有：預(yù)防性、.XZ、補(bǔ)償性、福利性、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。（A）控制性（B）限制性（C）強(qiáng)制性（D）強(qiáng)迫性BCA社會保險的主要特征有：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、福利性、共濟(jì)性和.XZ。（A）責(zé)任平攤（B）政府包辦（C）責(zé)任分擔(dān)（D）企業(yè)承擔(dān)BCA社會保險的主要特征有：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、.XZ、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。（A）合法性（B）營利性（C）福利性（D）獨(dú)立性BCA社會保險實行互助共濟(jì)，在整個社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險。BA任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。B5社會保險的基本原則A社會保險的基本原則有：與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、.XZ、公平和效率相結(jié)合。（A）權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)（B）只有權(quán)利，不盡義務(wù)（C）只盡義務(wù)，沒有權(quán)利（D）權(quán)利與義務(wù)不對應(yīng)BAA社會保險的基本原則有：與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、