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1、求職心得體會步入大三,也即意味著我們有一只腳已經(jīng)從校園里跨向社會,同學之間談及的話題也從社團和學習轉移到工作中來,工作,為什么如此重要,因為它不僅是我們告別校園,走向社會的象征,同時也為我們在社會的生存提供保障,更重要的,是它提供給我們在社會中施展才華、發(fā)揮所學知識、為社會創(chuàng)造價值的平臺。當我們大二的時候,我們會看到校園里經(jīng)常有穿著正裝的師兄師姐們匆忙的身影,于是心中不禁好奇,躍躍欲試,當歲月流逝,轉眼間到了我們找工作的時候,我們是否做好找工作的準備?找工作是一個人神圣并且宏大的工程,它需要完善的流程,更需要一顆堅定的心。一、找工作流程(一) 準備階段 古人云:凡是預則立,不預則廢。成功總屬于

2、有準備的人,做任何事情前的準備工作非常重要,而找工作需要哪些前期準備呢? 1、個人簡歷的制作。個人簡歷并沒有特定的格式,網(wǎng)上個人簡歷的模板也是五花八門,如何選擇一份適合自己的簡歷模板才是最主要的,首先我們可以借閱本校師兄師姐的簡歷,分析其特點,綜合考慮,選出一份適合自己的;其二,將選出的那份簡歷進行格式和內(nèi)容上的改造,體現(xiàn)自己的風格特點;最后,在內(nèi)容上和格式上突出自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)風采,細心編輯文字,在關鍵詞中用其它顏色或粗體標出。個人簡歷的制作不是一蹴而就的,而需要根據(jù)自己的面試情況不斷的修改和美化。 2、“戰(zhàn)袍”的選擇。選擇一套適合自己的正裝,讓自己表現(xiàn)出一定的自信和氣質,往往可以給面試官留

3、下較好的第一印象,正裝可以量身定做,盡量做到恰到好處。 3、注冊個人求職網(wǎng)站。很多大公司都需要網(wǎng)申,這些公司的網(wǎng)申系統(tǒng)是跟各大招聘網(wǎng)站合作開發(fā)的,事先注冊個人求職網(wǎng)站可以使你事半功倍。建立自己的excel表格,將個人求職網(wǎng)站網(wǎng)址、賬號和密碼等放在一起,方便日常登陸。 4、個人自我介紹及其它準備。個人自我介紹一般在1分鐘以內(nèi),在面試中屬于比較關鍵的部分,可以從個人基本信息,優(yōu)勢,對公司認識及崗位匹配度等進行闡述,盡量吸引面試官,不要跟簡歷所列內(nèi)容雷同。其它準備如獲獎證書、發(fā)表刊物及自己對應聘公司的建議材料等。(二)進行階段 在準備階段中做好充分準備后,才能在進行階段中如魚得水,左右逢源,這個階段

4、也有幾個重要的部分。 1、應聘渠道。應聘渠道包括網(wǎng)投、宣講會和校園招聘會,網(wǎng)投就是我們所謂的海投,雖然常是石沉大海,但總有一些希望或奇跡出現(xiàn),認真投遞簡歷,做好網(wǎng)申,不要馬虎應對。到10、11月份時,高校宣講會特別多,這就需要有選擇的參加,而參加的主要目的更是投遞簡歷,所以可以了解清楚是否可以投簡歷或捎同學們投遞。招聘會也是同學們的主要選擇,企業(yè)集中,選擇多,我們可以在參加之前了解企業(yè)和其招聘崗位,打有準備的戰(zhàn)。 2、筆試與面試。很多企業(yè)會采用先筆試后面試的方法進行人才篩選,筆試一般以國家公務員考試行測題居多,它是應聘者進入面試的前提,所以在前期準備中,找一些往年國考的行測題進行練筆是必要的。

5、整個找工作的流程中,面試是最重要的。在應屆畢業(yè)生中,面試的方法采用最多的是無領導小組討論、即興演講和單獨面談等,熟悉了解這些方法并準備好一些應對技巧,如在無領導小組討論中如何表現(xiàn)自己,面談時要如何回答問題,如何問問題等。 (1)面試時并不恐懼,只是雙方的一個溝通聊天過程,在這個過程中,你要像對待自己的朋友一樣對待面試官,真誠坦然;所謂的無領導小組討論更是一般,只是你平時和朋友同學聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當領導;做到坦然誠實,你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。 (2) 多參加宣講會,多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動,只有這樣

6、,才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對人才的培訓機制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費感情! (3)找工作時,當然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實,拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強;你要關心的是:你的第一份工作是否能夠學習到最多,而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和抱負,你想:你

7、希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人,那你就應該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標準,那你想,你的生活態(tài)度和價值觀是什么?不期望待遇有多少,你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多! (4)每個人面試都會緊張,都會表達不清楚,都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好,那你如何去調整呢?1.大學三年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說話,語速語調音量都需要平時去把握,還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言,多練自己的膽量;2.面試其實是自己對自己深刻的認識,有一些性格特點,自己看不出來的

8、別人可能能看出來,比如,你最吸引同學的是你的哪點?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時是如何評價你的,你的親朋好友又是如何評價你的,你的父母又是如何評價你的?只有一次一次的深刻認識自己,才會清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了! (5)在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認識深刻,你要學會把握機會,或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導員,學校領導,均是可以參考的對象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞! (6)不要總是奢望找到最好的工作單位,沒

9、有最好的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個保底再去一直找尋的話,會讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應由一個學校人轉變?yōu)樯鐣?,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。 當然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠對生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對生活充滿了更多的向往! (三)簽約階段 通過筆試面試后,基本上已經(jīng)完成找工作的絕大部分了,但是即使通過面試,找工作的任務尚未完成,首先可能要去體檢,然后在簽三方協(xié)議時,我們需要了解公司薪酬結構,晉升渠道、崗位職責及五

10、險一金等,雙方還需約定違約金,實習期和試用期和轉正工資等問題。三方協(xié)議簽好后,才算工作的事情已經(jīng)全部完成了。 二、心得體會 (一)合理定位自己,瞄準求職目標 做簡歷的時候,也可以思考自己的優(yōu)缺點,對自己有了全面的認識之后,給自己一個合理的定位,可以根據(jù)性格測試,興趣測試的建議思考自己想要從事的行業(yè)和職業(yè),即使不能瞄準哪些具體的公司,但是可以把握那些自己想去的行業(yè),這樣之后便開始著手準備,了解行業(yè)信息和出名的公司,結合自己的定位,選擇適合自己的行業(yè)和企業(yè)。 (二)擺好心態(tài),微笑面對人生 找工作需要機遇,并不是每個人都能夠很順利地找到一份滿意的工作,對大部分同學來說,找工作更是一場持久戰(zhàn),如果你在大三第一學期還沒找到,請不要著急,最好的總會在最不經(jīng)意的時候出現(xiàn);如果你總是碰壁,屢遭拒絕,那么也不要氣餒,不要自暴自棄,妄自菲薄,而要勇敢對待,越挫越勇,相信明天會很美好。 (三)不斷總結,不斷進步 從找工作的流程中,可以看出各個環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)緊扣的,在各個環(huán)節(jié)中,不管是取得勝利還是失敗,我們都需要進行總結,不斷改進和進步,簡歷有缺陷就修改簡歷,筆試不過關我們可以多做題,面試不滿意可以經(jīng)常鍛煉說話,訓練答題技巧和方法,只有不斷總結,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,改進不足,為下次面試做好準備。 很慶幸的是,我們電氣1011班的很多同學在大三第一學期就

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