兼職助教老師協(xié)議書

1、助教兼職協(xié)議書甲方：名 稱：_乙方：姓 名：_聯(lián)系方式：_甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔(dān)任 _助教老師。二、工資待遇：1.助教暑假工資按基礎(chǔ)工資60元/天計算，培訓(xùn)期間不算工資。2.助教所帶班級根據(jù)其班級學(xué)生達(dá)標(biāo)率所對應(yīng)等級，有額外績效工資3.助教績效工資算法：（自行修改）三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方職責(zé)1. 對乙方的工作進(jìn)行考核；2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；3. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材；4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；因乙方原因不能

2、上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。5.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司員工手冊等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動；3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教

3、學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個周告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣20元。遲到15分鐘記曠工一次。（如有臨時緊急情況，須及時聯(lián)系校長或老師）請假：每期課請假不能超過2次（*必須找好代課老師，經(jīng)校長批注后方可請假）附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前2個工作日（上班時間）告知校長,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假,并于假后第一次課時, 交給教務(wù)老師，由教務(wù)老師統(tǒng)一上交給留檔。本合同一式