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1、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)調(diào)查問(wèn)卷本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃想達(dá)到的目的為了增加員工收入、規(guī)劃公司良性發(fā)展,增強(qiáng)員工凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感,形成員工與企業(yè)共同發(fā)展而不懈努力的新思想、新征程。歡迎參加本次調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)您在選項(xiàng)上劃:Q1:姓名_Q2:您在以下哪個(gè)部門銷售部生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部供應(yīng)部安全部其他部門Q3:您認(rèn)為公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì),參與的對(duì)象應(yīng)該有(多選)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高管人員中層以上人員核心骨干所有員工Q4:您是否了解股權(quán)激勵(lì)和員工持股制度熟悉了解聽(tīng)過(guò)但不了解沒(méi)聽(tīng)過(guò)Q5:您認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)制度是激勵(lì)機(jī)制還是約束機(jī)制激勵(lì)約束激勵(lì)與約束并存Q6:如果有平價(jià)投資股份的機(jī)會(huì),您是否有意向購(gòu)買并持有股份嗎?有意向沒(méi)有意向Q7:如果您
2、獲得股權(quán)激勵(lì)需投資的話,你愿意投資金額( )萬(wàn)元。Q8:如果您獲得股權(quán)激勵(lì)需投資的話,你所投資資金的來(lái)源?家庭應(yīng)急款銀行貸款朋友借款家庭長(zhǎng)期存款Q9:您是否認(rèn)為核心員工在做出較大努力、相應(yīng)貢獻(xiàn)的同時(shí),才能獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)資格是,根據(jù)員工努力程度和貢獻(xiàn)相應(yīng)分配,不努力、無(wú)貢獻(xiàn)就不應(yīng)當(dāng)分配不是,只要對(duì)公司忠心,待的時(shí)間夠長(zhǎng),不管貢獻(xiàn)如何都應(yīng)該獲得股權(quán)激勵(lì)的資格或是二者都應(yīng)考慮Q10:您認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)投資額量化的分配依據(jù)應(yīng)該是(可多選)激勵(lì)對(duì)象發(fā)展?jié)摿?lì)對(duì)象承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)對(duì)象突出才能和貢獻(xiàn)激勵(lì)對(duì)象的所處崗位激勵(lì)對(duì)象的當(dāng)年績(jī)效考核狀況激勵(lì)對(duì)象的工齡Q11:您對(duì)公司未來(lái)3-5年的發(fā)展持何種態(tài)度非常樂(lè)觀較為樂(lè)觀消極悲觀Q12:如果獲得公司股權(quán),您所看重的是哪些權(quán)益(可多選)決策權(quán)、投票權(quán)分紅權(quán)股份溢價(jià)退出或公司贖回所獲得的增值收益Q13:您認(rèn)為哪些因素決定你每年獲得分紅金額的多少(可多選)企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況所占股份數(shù)額個(gè)人績(jī)效考核工作態(tài)度工齡Q14:您認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)的合適授予時(shí)機(jī)為(可多選)受聘升職取得重大成績(jī)?nèi)肼?年以后Q15:您認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)的授予者在工作中損害公司利益時(shí)
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