2021新幼兒園臨時(shí)工勞動(dòng)合同一

1、合同編號:_2021新幼兒園臨時(shí)工勞動(dòng)合同一甲 方：_乙 方：_簽訂時(shí)間：_簽訂地點(diǎn)：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 4 頁甲方： _幼兒園乙方：_幼兒園教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)年一聘.聘用條件為：（1） 熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書；（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)

2、保育教育任務(wù).乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材.2、關(guān)于乙方的待遇問題：（1）甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資.（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng).如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng).如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全學(xué)期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任.（3）如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退. 對幼兒家長不禮貌，

3、與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同.由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任.如乙方生病時(shí)間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同. 在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同.生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理.有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行.若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用.二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平.2、必須按照幼兒園管理規(guī)程和幼兒園管理?xiàng)l例開展保育教育活動(dòng).3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切.4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率.5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制.每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園.6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度.如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗.7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與幼兒園友好相處，不說有損幼兒園的話，不做有損幼兒園的事.三、聘期一學(xué)年一聘，本學(xué)年從_年_月_曰 _年_