




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、浙江肯特科技股份有限公司利潤分配管理制度第一章 總則第一條 為了規(guī)范浙江肯特科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的利潤分配行為,建立科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的分配機(jī)制,增強(qiáng)利潤分配的透明度,保證公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,切實(shí)保護(hù)中小投資者合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法等有關(guān)法律、法規(guī)以及浙江肯特科技股份有限公司章程(以下簡(jiǎn)稱“公司章程”),并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條 公司制定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策時(shí),應(yīng)當(dāng)履行必要的決策程序。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就股東回報(bào)事宜進(jìn)行專項(xiàng)研究討論,詳細(xì)說明規(guī)劃安排的理由等情況。公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道(包括但不限于電話、傳真、郵箱、互動(dòng)平臺(tái)等)充分
2、聽取中小股東的意見,做好利潤分配事項(xiàng)的信息披露工作。第二章 利潤分配順序第三條 公司應(yīng)當(dāng)重視投資者特別是中小投資者的合理投資回報(bào),制定持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程,公司稅后利潤按下列順序分配:(1)公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。(2)公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。(3)公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持
3、有的股份比例分配,但公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。(4)公司持有的本公司股份不參與分配利潤。第四條 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。第三章 利潤分配政策第五條 利潤分配的原則:公司股利分配方案應(yīng)從公司盈利情況和戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),兼顧股東的即期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,應(yīng)保持持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策,注重對(duì)投資者穩(wěn)定、合理的回報(bào),但
4、公司利潤分配不得超過累計(jì)可分配利潤的范圍,不得損害公司持續(xù)經(jīng)營能力,并堅(jiān)持如下原則:(1)按法定順序分配的原則;(2)存在未彌補(bǔ)虧損,不得分配的原則;(3)公司持有的本公司股份不得分配利潤的原則;(4)公司分配的利潤不得超過累計(jì)可分配利潤,不得影響公司持續(xù)經(jīng)營能力。第六條 公司利潤分配政策為采用現(xiàn)金、股票或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式分配股利。第七條 公司現(xiàn)金分紅的條件和比例:公司在當(dāng)年盈利、累計(jì)未分配利潤為正,且不存在影響利潤分配年度公司重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出事項(xiàng)的情況下,可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司是否進(jìn)行現(xiàn)金方式分配利潤以及每次以現(xiàn)金方式分配的利潤占母公司可分配利潤的比例,須由公司股東
5、大會(huì)審議通過。第八條 公司發(fā)放股票股利的條件:公司在經(jīng)營情況良好,董事會(huì)認(rèn)為發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí),可以提出股票股利分配預(yù)案并交由股東大會(huì)審議通過。第九條 利潤分配的期間間隔:公司一般進(jìn)行年度分紅,在公司盈利、現(xiàn)金流滿足公司正常經(jīng)營和長(zhǎng)期發(fā)展的前提下,公司將實(shí)施積極的現(xiàn)金股利分配辦法,重視對(duì)股東的投資回報(bào)。公司在有關(guān)法規(guī)允許情況下根據(jù)盈利狀況可進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。第十條 利潤分配方案的審議程序:公司董事會(huì)根據(jù)盈利情況、資金供給和需求情況提出、擬定利潤分配預(yù)案,并對(duì)其合理性進(jìn)行充分討論,利潤分配預(yù)案經(jīng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議通過后提交股東大會(huì)審議。股東大會(huì)審議利潤分配方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通
6、過各種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時(shí)回復(fù)中小股東關(guān)心的問題。第十一條 利潤分配政策的調(diào)整:公司根據(jù)行業(yè)監(jiān)管政策、自身經(jīng)營情況、投資規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展的需要,或者根據(jù)外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化而確需對(duì)本制度及公司章程的利潤分配政策進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說明原因后,經(jīng)董事會(huì)審議通過后提交股東大會(huì)審議,且應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。調(diào)整后的利潤分配政策不得違反中國證監(jiān)會(huì)和全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定以及其他法律法規(guī)。第四章 利潤分配的監(jiān)督約束機(jī)制第十二條 董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司利潤分
7、配政策情況及決策程序接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。第十三條 董事會(huì)在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí),要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。第五章 利潤分配的執(zhí)行及信息披露第十四條 公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)作出決議后兩個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。第十五條 公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司章程及制度確定的利潤分配分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的利潤分配具體方案。確需對(duì)公司章程及本制度規(guī)定的利潤分配政策進(jìn)行調(diào)整或變更的,需經(jīng)董事會(huì)審議通過后提交股東大會(huì)審議通過。第十六條 公司應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定在年度報(bào)告、半年度報(bào)告中詳細(xì)披露利潤分配方案和現(xiàn)金分紅政策執(zhí)行情況,說明是否符合公司章程及本制度的規(guī)定或者股東大會(huì)決議的要求,分紅標(biāo)準(zhǔn)和比例是否明確和清晰,相關(guān)的決策程序和機(jī)制是否完備。對(duì)現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或變更的,需詳細(xì)說明調(diào)整或變更的條件和程序是否合規(guī)、透明。第十七條 公司董事會(huì)未作出利潤分配預(yù)案時(shí),應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露原因,并說明未用于分紅的資金留存公司的用途和使用計(jì)劃。第十八條 公司存在股東違規(guī)占用資金情況的,公司有權(quán)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用公司的資金。第六章 附則第十九條 本制度未盡事宜,依照國家法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及公司章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本制度與法律、法規(guī)、其他規(guī)范性文件以及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬工藝品設(shè)計(jì)中的消費(fèi)者行為研究考核試卷
- 通信設(shè)備在社區(qū)健康管理中的應(yīng)用考核試卷
- LM385呼吸燈技術(shù)解析
- 精神疾病的預(yù)防與控制
- 院前急救的轉(zhuǎn)運(yùn)與交接
- Pentoxifylline-d3-BL-191-d-sub-3-sub-生命科學(xué)試劑-MCE
- 湖北省2025年中考第三次模擬考試物理試卷(含答案)
- 國家開放大學(xué)電大教育學(xué)形考任務(wù)1234答案
- 高血壓腎病的臨床觀察
- 2025下半年石油石化行業(yè)油價(jià)回歸中性區(qū)間擁抱景氣改善的投資機(jī)會(huì)
- 2025國開電大《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》形考任務(wù)1-10答案
- 浙江省浙南名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期4月期中生物試卷(含答案)
- 2025公需課《新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系》考核試題庫及答案
- AI賦能電商新機(jī)遇:柞水縣電子商務(wù)應(yīng)用技能培訓(xùn)大綱
- 醫(yī)療供應(yīng)鏈精細(xì)化管理保障藥品安全與供應(yīng)策略
- 醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2025年護(hù)膚行業(yè)新品洞察
- 小學(xué)英語游戲教學(xué)100例
- 公司適用職業(yè)健康安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單
- 種子萌發(fā)過程中的生物化學(xué)動(dòng)態(tài)研究
- 創(chuàng)客中國創(chuàng)業(yè)比賽商業(yè)BP項(xiàng)目計(jì)劃書模板(標(biāo)準(zhǔn)邏輯直接套用)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論