20XX年勞保局工作總結及20XX年工作安排

1、工作總結及工作安排 20XX年勞保局工作總結及20XX年工作安排【摘要】: 20XX年，在縣委、縣人民政府的正確領導和省、州勞動保障部門的指導下，縣勞動保障部門認真貫徹落實國家和省州勞動保障工作會議精神，在相關部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保20XX年，在縣委、縣人民政府的正確領導和省、州勞動保障部門的指導下，縣勞動保障部門認真貫徹落實國家和省州勞動保障工作會議精神，在相關部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強培訓、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮勞動保障整體功能，將應急措施與長效機制相結合，將推進改革與

2、維護穩(wěn)定相結合，將完善政策與改進管理服務相結合，堅定信心，統籌兼顧，突出重點，整體推進，注重創(chuàng)新，扎實工作，勞動保障工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢，順利完成州局和縣人民政府下達的各項目標任務，勞動保障工作全面協調發(fā)展。一、加強理論業(yè)務學習，提高依法行政和服務水平20XX年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真組織學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，省委八屆七次全會，州委六屆七次全會以及縣委十一屆四次全會精神，把學習好，領會好、貫徹好，落實好黨的十七大、十七屆四中全會精神，作為當前和今后工作的一項重要政治任務。結合全縣開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“

3、機關四項制度建設”，“民主評議政風行風建設”，切實做到思想上不松解、標準上不降低，為扎實做好我縣勞動保障工作提供了政治理論保證。我局認真貫徹領會各級文件精神，積極組織支部黨員學習，利用各種會議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務知識學習，提高干部職工的政治理論和業(yè)務水平，加強和提高工作人員的服務意識，服務質量和服務水平，努力把以人為本、尊重人、關心人、為人民群眾提供優(yōu)質服務轉化為自覺行動。二、20XX年工作目標任務完成情況和主要工作開展情況20XX年工作目標任務完成情況1、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作進展順利，就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人，完成州局下達目標任務1200人的104；其中

4、：下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人，完成州級目標任務50人的310；就業(yè)困難人員就業(yè)124人，完成州級目標任務120人的103；城鎮(zhèn)就業(yè)人數13083人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數556人，失業(yè)率控制在4以內，完成縣級目標任務的100；保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零；“貸免扶補”扶持創(chuàng)業(yè)人數96人，完成州級目標任務16人的600，完成縣政府目標任務55人的175；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓279人，完成州縣目標任務250人的112；農村勞動力技能培訓人數3610人，完成州級目標任務3500人的103,完成縣政府目標任務2500人的144；轉移農村勞動力8545人，完成州級目標任務7000人的122，其中：有序輸出419人；

5、新增小額擔保貸款56戶，發(fā)放貸款285萬元，貼息元，貸免扶補96戶，發(fā)放貸款480萬元，為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。2、勞務經濟開發(fā)工作勢頭強勁。全縣共轉移農村勞動力8545人，其中：縣內轉移2058人；州內轉移1691人；省內轉移1401人，省外轉移3395人，實現勞務經濟收入萬元，農民工年人均工資性收入達5200元，比上年增469元，一大批農民增收脫貧，促進了社會主義新農村建設。3、擴面征繳工作整體推進，社會保險覆蓋范圍進一步擴大。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數為1904人，完成州、縣目標任務1845人的103，其中，企業(yè)職工參保人數為1163人，完成州、縣目標任務11

6、00人的106，企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人，完成目標任務15的240；城鎮(zhèn)職工參加工傷保險4471人，其中：企業(yè)職工參加工傷保險792人，完成州級目標任務1100人的72，農民工參加工傷保險人數265人，完成目標任務260人的102，城鎮(zhèn)職工參加生育保險4102人，其中：城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險305人，完成目標任務500人的61；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數7275人，完成州級任務7278人的，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數6718人，完成州縣政府年初下達目標任務6724人的；城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險參保人數3407人，完成縣政府目標任務3400人的100；社會保險基金現場監(jiān)督檢查完成率為州局目標任

7、務100的100。社會保障卡發(fā)放率達到了100，全縣養(yǎng)老保險數據上傳率達100。4、職業(yè)技能培訓力度進一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數388人，完成州級目標任務320人的121，對全縣機關事業(yè)、企業(yè)單位技術工人11個工種符合條件的103人進行審核送培取證，其中：初級工13人，中級工51人，高級工39人。培訓農村富余人員農業(yè)機械操作工72人，培訓保安工種人員58人，烹調工種138人，其中：初級工135人，中級工3人，培訓企業(yè)技師6人，完成目標任務5人的120。5、勞動保障維權執(zhí)法力度加大，勞動者權益得到較好維護。全年共受理農民工、傷殘病人等弱勢群體勞動爭議、農民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭議案件共53件，涉及人數143人，涉及金額萬元，其中：拖欠農民工工資案件50件，傷殘賠償案件3件，勞動爭議仲裁年結案率達100，完成州級目標任務95以上的100；行政復議、行政訴訟案件維持率達100。認真貫徹勞動合同法，全力推進勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率，本年度全縣用人單位共151戶，在崗職工人數1842人，簽訂勞動合同人數1806人，勞動合同簽訂率98，完成目標任務98的100。其中：農民工1233人，簽訂勞