規(guī)范執(zhí)法匯報材料_第1頁
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1、規(guī)范執(zhí)法匯報材料以規(guī)范促基礎(chǔ)工作以規(guī)范強(qiáng)隊伍素質(zhì)以規(guī)范保公正執(zhí)法*按照監(jiān)獄的部署和要求,緊密結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際,扎實(shí)投入以規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位為主要內(nèi)容的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正活動”,狠抓文明執(zhí)法,公正執(zhí)法,使全體民警牢固地樹立“文明執(zhí)法生命線,嚴(yán)格執(zhí)法高壓線”意識,做到以規(guī)范促基礎(chǔ)工作,以規(guī)范強(qiáng)隊伍素質(zhì),以規(guī)范保公正執(zhí)法。下面將我監(jiān)區(qū)的做法匯報如下:一.以教育為基礎(chǔ),規(guī)范民警執(zhí)法行為認(rèn)識上的模糊必然導(dǎo)致行動上的錯誤。監(jiān)區(qū)將端正民警文明執(zhí)法認(rèn)識作為民警教育活動中的一項重要內(nèi)容,利用監(jiān)區(qū)民警大會,宣傳欄等多種教育形式,教育民警正確認(rèn)識規(guī)范執(zhí)法的內(nèi)涵。在活動中,我監(jiān)區(qū)共進(jìn)行了兩次動員大會,集

2、中學(xué)習(xí)時間達(dá)15個小時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了監(jiān)獄民警執(zhí)法手冊等內(nèi)容,共辦黑板報4期。二.以兩級考核為手段,促文明執(zhí)法監(jiān)區(qū)充分利用民警百分考核辦法等制度,實(shí)行監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)兩級考核監(jiān)督,積極引導(dǎo)督促民警文明執(zhí)法。尤其是監(jiān)管場所管理上,監(jiān)區(qū)將“六項排查”工作和“三區(qū)建設(shè)”工作作為重點(diǎn)進(jìn)行督促檢查,做到監(jiān)管改造的常規(guī)制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,罪犯日常管理必須嚴(yán)格規(guī)范,民警的直接管理必須嚴(yán)格落實(shí)。在此過程中,涌現(xiàn)出一些文明執(zhí)法的先進(jìn)典型。三.以崗位為基點(diǎn),促嚴(yán)格執(zhí)法為了切實(shí)抓好這項工作,監(jiān)區(qū)從規(guī)范工作崗位入手,使各崗位民警明確崗位職責(zé)和目標(biāo)。監(jiān)區(qū)以此事為契機(jī),于6月15日召開罪犯整頓大會,重點(diǎn)打擊少數(shù)罪犯利用接見物品夾帶

3、現(xiàn)金的違紀(jì)現(xiàn)象,確保執(zhí)法場所的嚴(yán)肅性.四.細(xì)化累計分考核工作,促公正執(zhí)法*單位罪犯從事流水線作業(yè),勞動量往往是一定的,容易造成計分考核結(jié)果雷同較多的現(xiàn)象,民警在進(jìn)行累計分考核時,將考核指標(biāo)細(xì)化,對罪犯內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,行為規(guī)范等方面進(jìn)行跟蹤考核,從而拉開其計分檔次,真正做到累計分考核的公平,公正.五.以解決突出問題為重點(diǎn),切實(shí)整改監(jiān)區(qū)對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)整頓。在整改中,監(jiān)區(qū)按照“什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則,哪個工作環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)哪個工作環(huán)節(jié)”的原則,切實(shí)從容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范;從容易發(fā)生執(zhí)法不文明的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范;從容易發(fā)生有章不循、有令不行

4、的崗位和環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范;從直接影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的崗位和環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范;從直接影響執(zhí)法形象的警容風(fēng)紀(jì)方面進(jìn)行整改和規(guī)范.例如針對前段時間門衛(wèi)崗位存在的漏洞,監(jiān)區(qū)一方面建立門衛(wèi)示范崗,促進(jìn)門衛(wèi)制度的落實(shí),另一方面,貫徹落實(shí)監(jiān)獄的對門衛(wèi)整頓內(nèi)容,強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)對門衛(wèi)工作的管理。六.加強(qiáng)制度建設(shè),把整改與立章建制結(jié)合起來在此活動中,監(jiān)區(qū)從執(zhí)法工作最薄弱的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起,采取了以下措施,建立健全了以下制度:1、監(jiān)區(qū)落實(shí)警情、獄情日碰頭制度并堅持不懈,每日固定時間由監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)、召集帶班分監(jiān)區(qū)長,綜合分析一日警情、獄情,并詳細(xì)記錄下來。2、執(zhí)法監(jiān)督是現(xiàn)行制度中的薄弱環(huán)節(jié),.為落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任,我監(jiān)區(qū)推行信訪接待日制度,監(jiān)區(qū)將每月8日作為監(jiān)區(qū)長信訪接待日,公開解決群眾反響強(qiáng)烈的執(zhí)法問題。綜上所述,在這次規(guī)范執(zhí)法的活動中,監(jiān)區(qū)通過規(guī)范和完善工作,監(jiān)區(qū)有效地堵塞了執(zhí)法漏洞,使監(jiān)區(qū)民警工作的

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