XX公司2006年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié),半年總結(jié)

1、XX公司2006年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) ，半年總結(jié) 在 XX 市文明委、 集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我公司創(chuàng) 建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和 諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照 “重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參 與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地 推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展， 全面提升了員工隊(duì)伍的文 明素質(zhì)和文明形象。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位 公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)， 從創(chuàng)建伊始， 就擺 到黨委的重要

2、議事日程上， 與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、 統(tǒng)一計(jì)劃、 統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單 位精神面貌的綜合反映， 創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想 的具體體現(xiàn)， 有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象， 有利于 促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提 檔升位， 全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路， 全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的 深入開展。1 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ,完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下， 成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、 總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)；機(jī)關(guān) 各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第 一責(zé)任

3、人。制定下發(fā)了義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的 工作方案義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則 ，明確了指導(dǎo)思想、 總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化 分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工 團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。2 、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部 職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)， 自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去， 結(jié)合工 作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)， 精心打 造義翔人形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)、黑 板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員 會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了“人人 重視

4、，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建 立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校 、公民素質(zhì)教育學(xué)校 ，制訂了教學(xué) 管理實(shí)施細(xì)則、員工培訓(xùn)管理辦法 ；同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌 板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。 三是在六月份， 開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳 月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。并投入了 100多萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn) 辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治， 原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。 使全廠綠化面積達(dá) 15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資 30 多萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng) 場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng) 1 個(gè)，乒乓球場(chǎng) 1個(gè)，職工活動(dòng)室 3

5、 個(gè)，閱覽室 1 個(gè)。二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工 隊(duì)伍打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍， 是做好工作的根本保證， 也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 為此， 我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活 之中。（ 一 ） 加強(qiáng)班子自身建設(shè)， 進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、 凝聚力和戰(zhàn) 斗力公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者， 也是實(shí)踐 者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)， 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)， 提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力， 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、 凝聚 力和戰(zhàn)斗力， 全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。 始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)

6、習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主 執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力； 堅(jiān)持和健全民主集中制， 增強(qiáng)黨委的團(tuán) 結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定” 的原則， 重大事項(xiàng)集體研究決定。 為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素 質(zhì)，制定了義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度 ；為認(rèn)真貫徹 落實(shí)黨員權(quán)利保障條例， 制定了 義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生 活會(huì)和黨員民主評(píng)議制度 。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上， 班子及成員對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、 推進(jìn)各項(xiàng)工作、 開展反腐倡廉等方面的情況， 開展了批評(píng)與自我 批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措

7、施。職工一致反 映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、 開拓創(chuàng)新、 勤政高效、清正廉潔、 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（二）著力打造一流的干部隊(duì)伍 公司黨委把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán) 結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。1、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “三個(gè)代表”的重要思想， 學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、 四中全會(huì)精 神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建 設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。購(gòu)買保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀 本保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答 精神文明建設(shè)工作資 料匯編等政治理論書籍 100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料 50

8、余份。 班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)， 上半年， 公司黨委中心組共 組織學(xué)習(xí) 22 次，參學(xué)率 98%。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分 管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了 帶頭作用。2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 ，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品 德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。堅(jiān)持憑 政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有 地位。提撥到中層干部崗位上來(lái)的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事， 大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。3 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了氧化鋁生產(chǎn) 工藝氧化鋁生產(chǎn)

9、設(shè)備 學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 并鼓勵(lì) 員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報(bào) 銷一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占 40%，高級(jí)技工 占 53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生 產(chǎn)技術(shù)骨干， 我們還把基層單位專業(yè)技能、 綜合操作技能素質(zhì)較 高的 15 名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管 理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。（三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)， 充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘 作用基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 按照集團(tuán)公 司黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見（試行） 的要 求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里

10、。建立健 全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能 化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上， 使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用， 激發(fā)他們做好工作的 事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步 增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。 為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、 組織和作 風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員 隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培 養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查 研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了基層黨支部工作制度 黨員干部學(xué)習(xí)制度 政工部門例會(huì)制度 等 20個(gè)管理規(guī)章制 度，從

11、而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。同時(shí)認(rèn) 真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有 23 名同志因工作表現(xiàn)突出 被吸收為預(yù)備黨員。（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線1 、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了關(guān)于雙節(jié)期間 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知 ，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、 執(zhí)政為民的思想， 勤政廉潔， 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行 為，做好表率。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。二是公司召開黨風(fēng)廉 政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議， 把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和 部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。 三是組織干部黨員認(rèn) 真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 、中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試 行）。要求領(lǐng)導(dǎo)干部

12、自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí) , 掌握黨的條 例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合， 自覺接受群眾監(jiān)督。2 、采取多種形式，開展宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持用發(fā)展的思 路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，始 終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策， 常抓不懈。 以 主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、 守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律規(guī)定手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)， 堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時(shí)刻提高警惕， 不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、 苦樂觀、 廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)

13、，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力 按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件， 針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精 神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng) 建工作充滿生機(jī)和活力。1 、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工 會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問(wèn)困難員工，增強(qiáng)主 人翁意識(shí)為主題， 充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、 主動(dòng)性。在節(jié)日期間， 慰問(wèn)困難員工 39戶，發(fā)放救濟(jì)金 9400 多元；開展了扶貧幫困獻(xiàn) 愛心活動(dòng)，捐款 2600 多元；投入資金 5 萬(wàn)元，為職工統(tǒng)一購(gòu)買 了保溫飯盒， 解決了員工的班中餐問(wèn)題； 建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待 日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶 領(lǐng)員工更

14、好地完成各項(xiàng)工作。貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要實(shí) 施意見。深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道 德、家庭美德等教育； 利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德 思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理 誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。2 、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團(tuán)公司 建黨 84 周年百人大合唱活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)?！拔?一”期間，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛 球、撲克、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活， 展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操， 為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵， 推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向

15、縱深發(fā) 展。3 、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜 合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了社會(huì)治 安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書 ，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)， 責(zé)任書的簽訂率達(dá)成 100%。成立了幫教、 防火、矛盾糾紛排查、 安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度 80 多條，制作了 五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī) 違紀(jì)事件 13 宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到 位，被集團(tuán)公司綜治委評(píng)為先進(jìn)單位。 二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé) 任制。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教 育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司 計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持 100%，晚婚率 100%，榮獲了 集團(tuán)公司