公司高層崗位職責

1、 山西凱希瑞科技股份有限公司 崗 位 職 責 2012 年10 月28 日 董事長崗位職責 1、遵守并掌握國家的法律法規(guī)、行業(yè)的政策； 2、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策； 3、召集公司董事召開董事會會議； 4、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議； 5、在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施； 6、全面監(jiān)督公司管理體系的運營情況； 7、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標； 8、代表股東或董事會成員決定公司的經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議； 9、 決定總經(jīng)理及其他高級高級管理人員的聘用和免職，并及時備案； 10、決定公司高層管理人員的報

2、酬、待遇和支付方式并及時備案； 11、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料； 12、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議； 13、按照中華人民共和國公司法中賦予的責任、權(quán)限履行董事長工作職責。 總經(jīng)理崗位職責1、負責編制公司年度預算計劃，并實施； 2、制定公司經(jīng)營方針、目標、計劃，分解到各部門并組織實施；提出公司的組織機構(gòu)設(shè)置方案；制定并落實各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施；決定各部門人才的聘用、任免，對公司的經(jīng)濟效益負責，保證公司產(chǎn)品及服務(wù)滿足客戶要求； 3、協(xié)助董事長制定公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 4、協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司

3、管理體系； 5、掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對準備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展及督導下屬的目標執(zhí)行情況； 6、負責建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要； 7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件。 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 1、認真貫徹國家的方針、政策、法令，遵守公司有關(guān)規(guī)定和會議決定，在生產(chǎn)中對總經(jīng)理負責； 2、協(xié)總經(jīng)理組織編制本公司長遠發(fā)展規(guī)劃，批準年度作業(yè)計劃和當月生產(chǎn)計劃并組織實施，保證全面完成各項計劃指標，分管生產(chǎn)、 設(shè)備、安全等業(yè)務(wù)部們的工作； 3、負責公司生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，及時匯報和協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的完成情況；抓好設(shè)備管理工作，處理生產(chǎn)

4、中存在的 問題，做好協(xié)調(diào)均衡生產(chǎn)；4、嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的安全生產(chǎn)和勞動保護政策，負責公司生產(chǎn)過程的安全管理工作，不斷加強對職工的安全教育，組織安全大檢查，做好完全文明生產(chǎn)； 5、負責公司生產(chǎn)車間的清潔文明工作，組織例查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 行政副總經(jīng)理的崗位職責 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)好產(chǎn)、供、銷及各輔助部門之間人事方面的工作； 2、負責公司文件、材料、工作總結(jié)、工作計劃的草擬及打印工作； 3、負責對公司領(lǐng)導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成； 4、代表總經(jīng)理負責與各部門簽?zāi)繕斯芾碡熑螤?，并監(jiān)督、檢查、落實目標管理完成情況； 5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進行全程監(jiān)督，全面管

5、理； 6、負責組織開展對新員工的招聘工作，建立公司人才資源儲備庫； 7、負責組織新員工的面試及入職培訓工作，為公司提供踏實能干、吃苦耐勞的優(yōu)秀員工； 8、負責公司的來訪、參觀、考察等方面的接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報； 9、負責開展廚房的日常運行及管理，保障公司職工按時、按質(zhì)、按 量就餐，保證職工的就餐安全；10、負責組織公司辦公區(qū)、生活區(qū)、廠區(qū)道路的清潔及綠化工作，保障公司員工有一個整潔、舒適的工作環(huán)境。 11、負責管理公司的保衛(wèi)工作，保證公司的財產(chǎn)安全，負責制定公司人員、物資的出入廠區(qū)（公司）管理制度，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供安全保障。 12、制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支

6、，講究實效，對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核； 13、負責對公司員工的工作進行檢查、考核、評定； 14、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 供銷副總經(jīng)理崗位職責 1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、行政人事、財務(wù)和技術(shù)質(zhì)量管理等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合。 3、組織制定產(chǎn)品供銷制度，明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò)，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查和考核工作。 4、組織編制年、季、月度供銷計劃草案，供總經(jīng)理審核決策。負責組織合同評審、確認，審批合同

7、訂單，督促供銷工作開展、客戶的維護及檔案管理，確保供銷計劃指標完成。依據(jù)公司資金運作情況和市場綜合情況，做好資金鏈的有效運轉(zhuǎn)。保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)。 5、編制供銷統(tǒng)計報表，做好供銷統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表。匯總填報年、季、月度供銷統(tǒng)計報表，主持供銷統(tǒng)計分析，為總經(jīng)理決策提供可靠參考資料。 5、抓好市場調(diào)查、分析、預測。做好市場信息收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點，并做好公司和產(chǎn)品的宣傳，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率，提高公司及產(chǎn)品的知名度。 6、抓好供銷人員的考核、考評、管理與培訓等，關(guān)心供銷人員的生活

8、及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件的發(fā)生，減少公司不應(yīng)有的經(jīng)濟損失。 7、審閱部門員工的供銷計劃和總結(jié)，并做好相關(guān)指導；監(jiān)督本部門員工工作移交監(jiān)管。 8、推進本部門文化建設(shè)，倡導隊伍思維創(chuàng)新和團隊精神，提高供銷人員的素質(zhì)。 9負責生產(chǎn)原料及輔料、設(shè)備及設(shè)備備件、辦公用品、后勤所需的各類物資的采購工作，作好市場調(diào)研及比價工作，及時了解原料的市場動態(tài)，保證所需物資質(zhì)量一流、低價格低廉、到貨及時，保證供貨單位售后服務(wù)安全可靠，必要時作好對供貨單位的考察備案工作； 10、經(jīng)常向總經(jīng)理匯報近期的實際工作進展情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，接受總經(jīng)理的指導和監(jiān)督。 財務(wù)系統(tǒng)： 會

9、計崗位職責 1、會計在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，負責公司賬務(wù)工作； 2、按照國家會計制度，依法進行日常核算；記賬、復帳、報賬，做到手續(xù)完備，賬目清楚，定期報賬，整理會計賬簿，編制會計報表及時交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理； 3、科學的設(shè)置會計核算程序；正確使用會計賬簿，合理利用會計科目，按時完成記賬、結(jié)賬、報賬工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，內(nèi)容真實，賬面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)； 4、嚴格執(zhí)行會計法和國家財務(wù)制度，加強財務(wù)監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批準的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷； 5、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證，賬簿，報表等檔案資料，并及時整理入檔，不

10、得隨意亂扔或丟失； 6、把好報支關(guān)，報支手續(xù)不健全一律不予支付和進賬； 7、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財務(wù)室的機密； 8、加強支金的管理，負責對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行賬戶金額進行盤查，寫出盤查表報總經(jīng)理審核； 9、每月，每年度終結(jié)時，及時、準確完整的編制會計報表，并且對 費用、成本進行分析，寫成書面報告，報總經(jīng)理審核；10、每月按期申報稅金，負責處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系； 11、對不符合國家會計法和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行； 12、負責公司固定資產(chǎn)的登記造冊工作，保證資產(chǎn)賬目準確、清晰；作好固定資產(chǎn)的月盤、年結(jié)工作，保證公司資產(chǎn)部流失； 13、負責公司原料產(chǎn)品庫、設(shè)備備件庫、生活用品庫

11、的月盤、年結(jié)工作，掌握公司物資的庫存動態(tài)；必要時向總經(jīng)理匯報公司庫存情況； 14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 出納崗位職責 1、出納在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，負責公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)工作； 2、學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。 3、辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會計審核、財務(wù)經(jīng)理簽批，方可辦理款項收支。單筆2000元以下的零星支出才使用現(xiàn)金方式支付。 4、收付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉(zhuǎn)金不得超過50000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自

12、坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。 5、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，超過2000元的支付用支票或電匯方式支付。 6、收到支票需及時填寫支票進帳單并送銀行，不可延期送票。 7、辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發(fā)生匯款錯誤的事件。 8、簽發(fā)支票時應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)財務(wù)經(jīng)理簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單

13、位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。 9、每月5日之前收取上月末對帳單，核對并編制調(diào)節(jié)表，做好后交給會計。 10、認真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。 根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。 11、每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。董事長

14、可派人抽查、核對資金情況。 日，根據(jù)經(jīng)總經(jīng)理簽字后的工資表，發(fā)放工資及獎金；15、每月1213、必要時向總經(jīng)理匯報公司賬目資金情況。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 生產(chǎn)系統(tǒng)： 車間主任崗位職責 1、車間主任在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下主持工作，組織公司均衡生產(chǎn)，全面掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保生產(chǎn)計劃全面完成； 2、建立健全內(nèi)部管理體制，不斷完善和執(zhí)行車間經(jīng)濟責任制和各項規(guī)章制度； 3、負責組織生產(chǎn)過程的工序定置，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和清潔文明考核工作； 4、車間主任是本車間質(zhì)量管理的領(lǐng)導和管理者，對本車間產(chǎn)品質(zhì)量負責； 4、嚴格貫徹執(zhí)行管理手冊，保證程序文件在車間的實施運行； 5、堅持質(zhì)量第一的方針和服從市場

15、、服務(wù)銷售的觀念，不斷追求和完善質(zhì)量管理，確保不合格不流入下道工序和市場； 6、負責本部門在質(zhì)量、環(huán)境二體系運行中的有關(guān)工作； 7、負責本車間的質(zhì)量成本管理，努力做到質(zhì)量好、成本低； 8、負責本車間職工的質(zhì)量知識培訓和教育； 9、經(jīng)常了解和掌握全國同類的產(chǎn)量、設(shè)備、質(zhì)量、消耗、技術(shù)等方 面的情況，努力趕超先進水平；10、遵守各項規(guī)章制度，按時完成公司安排的其他工作任務(wù)。 設(shè)備動力部部長崗位職責 1、動力設(shè)備部長在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下主持工作，組織公司設(shè)備及生產(chǎn)動力保障方面的工作； 2、審查生產(chǎn)設(shè)備的大、中、小修理計劃和技術(shù)準備計劃，并組織實施； 3、負責生產(chǎn)設(shè)備的選型、購置、安試、驗收、維修、更

16、新改造、調(diào)撥、封存、啟用、報廢等綜合管理工作； 4、組織制定提高設(shè)備修理質(zhì)量、降低修理成本、節(jié)約動力消耗、技術(shù)培訓的方案； 5、審核維修材料計劃、備件計劃并組織落實； 6、負責審核技改建議、更新技術(shù)改造計劃、新設(shè)備的設(shè)計及有關(guān)圖紙技術(shù)資料、技術(shù)報告等組織落實； 7、負責工程方案及設(shè)計、設(shè)備選型、非標設(shè)備設(shè)計制作等技術(shù)工作的審核、費用發(fā)放、工程決算的審核； 8、協(xié)調(diào)施工單位與公司的合作關(guān)系； 9、保證全公司生產(chǎn)設(shè)備及動能設(shè)備正常安全運行，主要設(shè)備完好平均指標保持在規(guī)劃目標以上； 10、負責導熱油爐、制氮機組、循環(huán)水機組的安全運行，為樹脂車間生產(chǎn)按時、按質(zhì)、按量提供合格的動力保障，為樹脂車間的連續(xù)

17、 生產(chǎn)提供必要的后勤保障工作。11、負責生活用二次換熱水機組的正常運行。 12、負責污水處理站的運行，保證污水的達標排放。 13、遵守各項規(guī)章制度，按時完成公司安排的其他工作任務(wù)。 質(zhì)檢研發(fā)部部長崗位職責 1、質(zhì)檢研發(fā)部長在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，管理好公司的 質(zhì)量檢驗和新產(chǎn)品開發(fā)工作。2、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，開展系 標準化。使企業(yè)的質(zhì)量管理日趨完善，達到經(jīng)?；?、列質(zhì)量管理活動，負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 3、在開展質(zhì)檢工作時，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，并組織

18、實施。 4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。 5、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報生產(chǎn)副總，確保企業(yè)出售的產(chǎn)品保質(zhì)保量，維護企業(yè)的信譽和消費者利益。 6、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準，建立一套科學的、有效的質(zhì)量保證體系，嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度，嚴格進行檢查考核工作。 7、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發(fā)生。 、負責研發(fā)部的日常管理工作，根據(jù)供銷部提供的市場需求，及時8開發(fā)出相應(yīng)的產(chǎn)品。 9、根據(jù)質(zhì)檢及供銷部門反饋的質(zhì)量信息，及時調(diào)整生產(chǎn)配方，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量一流。

19、10、帶領(lǐng)研發(fā)人員抱著刻苦鉆研，積極進取，不斷創(chuàng)新的態(tài)度，為公司提供國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品配方。 11、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，為公司開發(fā)出低成本，高效益的產(chǎn)品。 作好生產(chǎn)原料的入庫檢驗工作，避免不合格的原料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 12、遵守各項規(guī)章制度，按時完成公司安排的其他工作任務(wù)。 操作工崗位職責 1、在車間主任的領(lǐng)導下和組長的直接指揮下開展工作，服從管理聽指揮； 2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。 3、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。 4、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及設(shè)備操作規(guī)程進行作業(yè)。 5、強化品質(zhì)

20、觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。 6、精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具， 儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。7、必須堅持對責任區(qū)進行衛(wèi)生清掃，保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔，為各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)提供良好的條件，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用勞動保護用品； 8、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班，有事提前請假，杜絕補假。 9、節(jié)約用電，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。 10、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完

21、成。 11、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數(shù)量的準確性。 12、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。 13、隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。 14、按規(guī)定填寫當班各項相關(guān)記錄，并按時上報或整理各項表格填寫 (記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。 15、生產(chǎn)區(qū)嚴禁吸煙和攜帶易燃的火種，操作工必須自覺遵守工作著裝及相關(guān)的安全管理規(guī)定，上崗前及工作時間嚴禁喝酒； 16、及時反映、處理不安全問題，有權(quán)拒絕違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導

22、人忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告； 17、完成公司及車間交辦的各項臨時性任務(wù)。 維修工的崗位職責 1、在設(shè)備動力部部長的領(lǐng)導和組長的直接指揮下開展工作，服從管理聽指揮； 2、本崗位要求具備良好的職業(yè)道德及責任心，遵守廠規(guī)廠紀和車間基本管理制度；嚴格執(zhí)行維修工安全規(guī)程，對本崗位的安全事故負責； 3、做到維修工隨叫隨到，及時解決，不能當班完成的要做好交接工作； 4、合理利用原材料。節(jié)約用料，不浪費，廢舊原料及更換材料要回倉庫，并報管理員； 5、定期清潔維修工房，確保設(shè)備、設(shè)施、工具的整潔，保證現(xiàn)場維修場地的清潔； 6、嚴格按照安全作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁任何形式的違章作業(yè)，不得無證

23、（對應(yīng)上崗證）作業(yè)，切忌貪圖方便，違反安全制度； 7、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施、保證設(shè)施。設(shè)備的正常、完好； 8、每班多次對設(shè)施、設(shè)備的運行情況進行全面巡查、檢查，做好預防性維修； 9、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保本職工工作的按時完成；刻苦學習專業(yè)知識，勤于鉆研專業(yè)技能，不斷提高維修質(zhì)量及工作效率； 、保存好公用的和分發(fā)給本人的工具，做到丟失賠償；1011、填寫好維修記錄； 12、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。 叉車司機崗位職責 1、在車間主任的領(lǐng)導下負責叉車的安全運行和日常維護工作： 2、嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運行，杜絕安全事故發(fā)生； 3、叉取、堆碼成

24、品、半成品時應(yīng)小心謹慎，緩慢操作，防止造成板子損壞； 4、不慎造成板子損壞時，若是輕微損傷，應(yīng)及時修補，減少公司損失，若損傷面積較大無法修補的，應(yīng)按實際損失折價或全額賠償； 5、定期做好叉車維護工作，叉車累積作業(yè)50小時后，應(yīng)在不影響生產(chǎn)班組正常工作的前提下，抽空進行日常維護工作，內(nèi)容包括： （1）清洗叉車上污垢、泥土和垢埃，重點部位是：貨叉架及門架滑道、發(fā)電機及啟動器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器； （2）檢查各部門的緊固情況，重點是：貨叉架支承、起重鏈拉緊螺絲、車輪螺釘、車輪固定銷、制動器、轉(zhuǎn)向器螺釘； （3）檢查腳制動器、轉(zhuǎn)向器的可靠性、靈活性； （4）檢查滲漏情況，重點是：各管接頭

25、、柴油箱、機油箱、制動泵、升降油缸、傾斜油缸、水箱、水泵、發(fā)動機油底殼、變矩器、變速器、驅(qū)動橋、主減速器、液壓轉(zhuǎn)向器、轉(zhuǎn)向油缸； ）每周進行一次全車潤滑。5（6、定期做好叉車保養(yǎng)工作，叉車累計作業(yè)200-300小時后，應(yīng)請示相關(guān)領(lǐng)導，在不影響生產(chǎn)班組正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后，送公司定點維修處進行一級技術(shù)保養(yǎng)；累計作業(yè)1000-1500小時后，應(yīng)進行二級技術(shù)保養(yǎng)；累計作業(yè)3000小時后，應(yīng)進行三級技術(shù)保養(yǎng)； 7、配合生產(chǎn)班組、庫房做好產(chǎn)品轉(zhuǎn)運及發(fā)貨裝車工作； 8、車間當班生產(chǎn)的成品板應(yīng)及時轉(zhuǎn)運入庫，堆碼在庫管指定的位置，堆碼時注意謹慎操作，避免產(chǎn)品損壞； 9、配合庫管做好裝車預備工作，在庫管

26、指導下將每車產(chǎn)品分別堆放，由庫管做好標記，避免錯發(fā)； 10、嚴格奉行安全第一的原則，對任何人員（包括領(lǐng)導）提出呃違背安全原則的要求或指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 11、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。 化驗員崗位職責 1、在質(zhì)檢研發(fā)部部長的領(lǐng)導下開展工作，服從管理聽指揮； 2、本崗位要求具備良好的職業(yè)道德及責任心，遵守廠規(guī)廠紀和車間基本管理制度； 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)及工藝流程，各種產(chǎn)品的性能、特點及質(zhì)量控制情況，掌握化學分析及儀器分析的原理，能熟練地進行實驗室各 種工作；4、嚴格按照各種技術(shù)標準和檢驗方法，對半成品、中間產(chǎn)品進行進行檢測，不得隨意增減、漏項和弄虛作假，按時完成各項檢測工作，確保生產(chǎn)正常

27、進行； 5、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，立即向生產(chǎn)單位提出，并按程序向部門負責人報告，不得隱瞞過逾期不報； 6、負責生產(chǎn)原材料的入庫化驗工作，作好原料的生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等信息的登記造冊工作，對不合格的原材料拒絕入庫。 7、在質(zhì)量研發(fā)部部長的領(lǐng)導下，積極開展新產(chǎn)品、新配方的研發(fā)工作，及時了解國內(nèi)聚氨酯保溫板材以及聚酯多元醇樹脂的行業(yè)動態(tài)，為公司的長遠發(fā)展提供可靠的技術(shù)支持。 8、在日常的工作中，要認真填寫原始記錄和報表，自己清楚、數(shù)據(jù)準確；對檢驗結(jié)果負責，嚴禁弄虛作假，否則追究其責任； 9、愛護儀器和設(shè)備，保證儀器和設(shè)備的清潔和正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門負責人匯報。 10、積極完成上級

28、交辦的各項臨時任務(wù)。 質(zhì)檢員崗位職責 1、在質(zhì)檢研發(fā)部部長的領(lǐng)導下開展工作，服從管理聽指揮； 2、本崗位要求具備良好的職業(yè)道德及責任心，遵守廠規(guī)廠紀和車間基本管理制度； 、要樹立“質(zhì)量第一”的思想，認真學習產(chǎn)品質(zhì)量標準，了解產(chǎn)品3生產(chǎn)工藝，熟悉技術(shù)和業(yè)務(wù)，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量； 4、嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程對所有入庫成品進行檢驗，不得擅自降低檢驗標準和隨意增減漏項； 5、對于產(chǎn)品質(zhì)量各方面都符合要求的同意收貨，對于產(chǎn)品質(zhì)量達不到接受要求的，按文件和標準執(zhí)行； 6、認真填寫原始記錄，交接班記錄和各種報表，不得肆意涂改，對檢驗結(jié)果負責； 7、經(jīng)常深入現(xiàn)場、服務(wù)現(xiàn)場，積極開展預防性檢驗工作，

29、對發(fā)生的質(zhì)量問題及時向供貨單位和部門負責人反映，做好質(zhì)量信息反饋工作。 8、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。 成品保管員崗位職責 1、產(chǎn)品保管員在生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責產(chǎn)品的保管、入庫、出庫等方面的工作。 2、成品入庫保管員必須認真清點并登記產(chǎn)品的品種、數(shù)量、規(guī)格生產(chǎn)日期等信息，及時開入庫單，按帳、物、卡三對口，分片、分庫整齊碼放； 3、所有進入庫房的成品必須經(jīng)質(zhì)量研發(fā)部抽檢合格后，方可發(fā)貨； 4、成品出庫時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品破損、變形時，要及時匯報，保管有權(quán)禁止任何人踩、坐成品，對于保管不當，粗心大意，造成的破損、錯 發(fā)，保管員負責賠償；5、成品入庫要日清月結(jié)，每天給供銷部填報一份成品庫存表，

30、每月月終進行一次盤庫； 6、對于庫內(nèi)照明等電器裝置必須保證使用良好，無危險，經(jīng)常進行檢查和保養(yǎng)，消防器材要專物專用，并保持良好狀態(tài)，保管員必須會正確使用消防器材； 7、成品保管員在值班期間，要對各庫進行巡回檢查，做好防火、防盜工作，確保成品不受損失； 8、庫內(nèi)、庫區(qū)的衛(wèi)生要班班清掃，經(jīng)常保持庫內(nèi)及周圍環(huán)境干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)未打掃者，接班人員可拒絕接班，嚴格交接班手續(xù)，認真填寫交接班記錄； 9、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。 原料庫保管員崗位職責 1、原料庫保管員在生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，負責生產(chǎn)物資、設(shè)備備件的數(shù)量驗收、保管、發(fā)放工作，做到按計劃材料采購入庫，手續(xù)齊全，不合格材料不準辦理入庫

31、手續(xù)； 2、合理發(fā)放原輔材料，減少庫存和積壓現(xiàn)象，領(lǐng)取各種材料要嚴格檢查質(zhì)量情況； 3、負責倉庫的管理，帳、物、卡要相符，每月清庫盤庫，并認真填寫報表； 4、賬目做到書寫工整，計時準確，日清月結(jié)，月末填寫庫存盤點報 表；5、易燃、易爆劇毒物品要做到防隔離保管，露天物資要按規(guī)定防雨，做好安全四防工作； 6、做好各級物資回收工作，堅持原則，勤儉節(jié)約； 7、建立健全材料、備品備件、勞保福利等頒發(fā)臺賬。 8、庫內(nèi)、庫區(qū)的衛(wèi)生要班班清掃，經(jīng)常保持庫內(nèi)及周圍環(huán)境干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)未打掃者，接班人員可拒絕接班，嚴格交接班手續(xù)，認真填寫交接班記錄； 9、對于庫內(nèi)照明等電器裝置必須保證使用良好，無危險，經(jīng)常進行檢

32、查和保養(yǎng)，消防器材要專物專用，并保持良好狀態(tài)，保管員必須會正確使用消防器材； 10、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。 行政系統(tǒng)： 文員崗位職責 1、辦公室文員在行政副總的領(lǐng)導下開展工作，負責公司檔案管理、人事招聘、人員培訓、文件打印、制度下發(fā)、考勤管理 、技術(shù)評定等方面的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理審批后，協(xié)助部門主管開展人員招聘工作，建立并完善公司人力資源庫。 3、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料； 、協(xié)助部門主管做好新聘員工的制度文化培訓工作；組織車間一線4開展各種形式的技術(shù)學習、技能比武活動，提高公司員工的技術(shù)水平和文化素質(zhì)。

33、 5、負責公司證件、資料、圖紙等的保管歸類工作，做到資料齊全、保管完好、分類明確，做好資料、圖紙借閱和證件復印等方面的登記工作； 6、負責公司員工的考勤管理，每月及時給總經(jīng)理和財務(wù)部提供員工的出勤表和工資表。 7、認真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)的具體事務(wù)，； 8、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作； 9、協(xié)助主管下發(fā)公司制度的各種規(guī)章制度，并檢查公司制度的執(zhí)行情況，必要時可根據(jù)公司規(guī)章制度，開具獎勵或處罰通知書； 10、做好公司的文秘、打印等工作； 11、完成公司交辦的其他臨時性工作。 門衛(wèi)崗位職責 1、門衛(wèi)在在行政副總的領(lǐng)導下開展工作，維護公司內(nèi)外區(qū)域的正常工作； 2

34、、維護公司內(nèi)治安秩序，防患于未然，加強對重點產(chǎn)位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人與事，及時逐出，對違反治安條例的行為，及時向公司報告； 3、監(jiān)視和巡查公司管理區(qū)域，及時消除隱患，監(jiān)視員工遵守安全守 則；4、對進出公司的員工、來客進行詢問登記； 5、協(xié)助公司報刊、信件的發(fā)放工作； 6、保證公共場所門道的開啟關(guān)閉； 7、做好下班后執(zhí)勤工作； 8、門衛(wèi)人員應(yīng)做到： （1）服從領(lǐng)導、聽從指揮、加強組織紀律，遇事勤請示、報告； （2）堅守崗位，盡職守，不晚崗、睡崗，不閑聊； （3）時刻保持警惕，遇事多思多想； （4）遵守制度、文明服務(wù)，注意工作方法，著裝整齊，態(tài)度和氣； （5）堅持原則又機智靈

35、活。 9、完成公司交辦的其他臨時性工作。 炊事員崗位職責 1、炊事員在行政副總的領(lǐng)導下開展工作，負責公司職工的就餐工作； 2、保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。 3、按作息時間開飯，不得提前或推后； 4、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用，飯菜要做到潔凈衛(wèi)生、香甜可口、味道新鮮，； 5、不能任人唯親，打飯菜要一視同仁，平等相待，不厚此薄彼。 6、及時開展廚房及餐廳的清潔工作，儲藏室、灶臺、水池、蒸飯柜、所有灶具要勤洗勤擦，擺放整齊；廚房飯?zhí)脙?nèi)外隨時打掃干凈，地面做到五灰塵，桌凳伸手不沾污，墻壁四周無蜘蛛網(wǎng)，無塵垢，廚房內(nèi)外水池及勤清洗，垃圾污垢要清理干凈； 7、內(nèi)部食堂待客要做到隨叫隨