版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、通信行業(yè)如何設(shè)置公司崗位職責(共7篇) 第1篇:通信行業(yè)研究員崗位職責范本崗位說明書系列編號:fs-zd-04017通信行業(yè)研究員崗位職責communications industry researcher job responsibilities說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。工作職責:負責收集和整理通信、電子、汽車等行業(yè)市場信息,為客戶制定市場定位,未來發(fā)展戰(zhàn)略等。與他人合作完成咨詢項目。任職資格:1、有較強的邏輯思維能力和團隊合作意識2、有強烈的敬業(yè)精神、工作態(tài)度嚴謹3、有好奇心,敢于挑戰(zhàn)新事物請輸入您的公司名字fonshi
2、on design co., ltd第1頁 / 共1頁第2篇:通信公司崗位職責范本崗位說明書系列編號:fs-zd-04017通信公司崗位職責communication company job responsibilities說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。數(shù)字信號處理工程師0853展訊展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊崗位職責:1.閱讀專業(yè)通信物理層協(xié)議,設(shè)計對應的模塊;2.模塊開發(fā)調(diào)試,測試等;3.射頻驅(qū)動開發(fā)調(diào)試;4.量產(chǎn)產(chǎn)品維護等。任職資格:請輸入您的公司名字fonshion design co., ltd第1頁
3、 / 共1頁第3篇:通信行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責范本崗位說明書系列編號:fs-zd-04017通信行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責communication industry project manager position duties說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。通信行業(yè)項目經(jīng)理華測檢測華測檢測認證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測崗位職責:1、負責全國范圍通信行業(yè)計量業(yè)務的市場拓展及銷售管理工作,對團隊整體計量業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。2、對市場情況進行分析,確定銷售策略,制定銷售計劃并落實執(zhí)行。任職要求:1、本科以上學歷,通信類
4、、電子類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的團隊管理經(jīng)驗;3、深諳通信行業(yè)工廠運作模式及流程,有國內(nèi)大型通信行業(yè)工廠高層人脈;請輸入您的公司名字第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列編號:fs-zd-04017fonshion design co., ltd第2頁 / 共2頁第4篇:通信行業(yè)崗位認知通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及維護當移動通信網(wǎng)絡(luò)建成以后,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的主要作用是保障網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋及網(wǎng)絡(luò)資源的分配合理。在建網(wǎng)初期,主要是信號的全覆蓋,而到網(wǎng)絡(luò)基本成型后,隨著網(wǎng)絡(luò)中bts的增加,bts之間的相互影響會越來越嚴重,同時,隨著客戶的不斷增加,網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配的需求也越來越高,而網(wǎng)絡(luò)
5、優(yōu)化工程師的主要工作就變成了消除網(wǎng)絡(luò)中bts間的相互干擾、網(wǎng)絡(luò)中資源的調(diào)配及網(wǎng)絡(luò)的進一步規(guī)劃建設(shè)。(bts為基站收發(fā)臺,主要負責移動信號的接受,發(fā)送處理)性能分析由于網(wǎng)絡(luò)中的客戶在不斷的增加,網(wǎng)絡(luò)資源會漸漸由建網(wǎng)初期的空閑變的擁塞,而客戶密度的分布的不均勻,也必然導致網(wǎng)絡(luò)資源的利用不能像規(guī)劃初期的模型一樣,這就需要性能分析工程師通過對網(wǎng)絡(luò)中話務的分析,合理的調(diào)配網(wǎng)絡(luò)中的資源,同時,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)整體的資源利用率及網(wǎng)絡(luò)話務的變化,提出進一步的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的方案。道路測試建網(wǎng)初期網(wǎng)絡(luò)中的基站數(shù)量相當較少,基站間的接續(xù)基本處于相當固定的狀態(tài),但是,隨著網(wǎng)絡(luò)中基站的不斷增加,同一段道路中的覆蓋基站就會變得很多,
6、用戶能否占用最合適的基站進行通話直接影響用戶的通話質(zhì)量,路測工程師的主要工作就是確保用戶在道路上打電話時占用最佳的基站信號進行呼叫。現(xiàn)狀背景報告顯示,懂互聯(lián)網(wǎng)營銷的復合型人才,即“多面手”,成為電子商務行業(yè)急需的人才。從企業(yè)對電子商務人才的需求類型上來看,掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技能的人才需求量最大, 其次是懂電子商務專業(yè)技能的人才。 互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的需求,源自國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場的蓬勃發(fā)展。工業(yè)和信息化部人才交流中心李建偉處長表示:目前大多數(shù)企業(yè)沒有正規(guī)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷人員,一般都是由那些專業(yè)市場很有經(jīng)驗,但對互聯(lián)網(wǎng)營銷一竅不通的傳統(tǒng)營銷人員,或是一些以技術(shù)為綱的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員客串互聯(lián)網(wǎng)營銷人員。但是能靠網(wǎng)絡(luò)
7、賺錢的沒有幾個,一個關(guān)鍵原因在于行業(yè)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才匱乏。互聯(lián)網(wǎng)營銷優(yōu)化人才嚴重短缺年中國有287.8萬個,較 年增長91.4%,是_ 年以來增長最快的一年。按照互聯(lián)網(wǎng)在中國的發(fā)展,中國的大部分企業(yè)將會建設(shè)自己的,數(shù)量將達到千萬級。單單建設(shè)這些需要用多少人?現(xiàn)狀是這些絕大部分沒有自己的運營維護管理人員,許多企業(yè)要改一個電話號碼,一個地址,都需要找建站公司去修改,特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)營銷逐漸成為企業(yè)開展經(jīng)營活動的主要營銷平臺,原有的建站公司技術(shù)人員由于對企業(yè)自身業(yè)務和如何實現(xiàn)企業(yè)的營銷型功能缺乏整體把握,致使數(shù)量雖然有極大程度的增加,但仍不能滿足企業(yè)的實際需要。究其原因就是現(xiàn)有的人才市場大量缺乏
8、掌握營銷技能的開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才。職位描述/要求:深圳市方勝人力資源管理服務有限公司 是 中國移動通信集團廣東有限公司東莞分公司 的長期業(yè)務合作伙伴,主要為東莞移動提供招聘服務。工作地點:東莞主要職責:1.對移動通信網(wǎng)絡(luò)(包含交換、無線、傳輸、網(wǎng)管系統(tǒng)、增值系統(tǒng)等)進行維護管理;2.組織處理網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)投訴,確保通信網(wǎng)絡(luò)正常運作;3.開展日常性的無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量跟蹤、參數(shù)調(diào)整等網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作;4.對無線網(wǎng)絡(luò)運行情況、資源使用情況、網(wǎng)絡(luò)話務情況進行統(tǒng)計分析。職位要求:1.全日制大專以上學歷,具有具有通信工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,一年以上工作經(jīng)驗;2.了解移動通信系統(tǒng)知識,了解移動通信系統(tǒng)
9、基本情況,有通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較強的溝通、理解能力;我們可以提供:1、重能力、重業(yè)績的企業(yè)文化;2、個人能力與價值獲得提升的良好機會;3、極具競爭力的薪酬、福利和個性化的培訓機會;4、優(yōu)良的工作環(huán)境,優(yōu)秀、年輕的工作團隊。聯(lián)系人:鄒先生意者請通過系統(tǒng)投遞簡歷或?qū)€人簡歷發(fā)送至,合適者將安排面試。 聯(lián)系方式:通信網(wǎng)絡(luò)的維護還分為:主干線路維護,末梢維護,基站維護,機房維護等。通信網(wǎng)路的優(yōu)化一般是指信號發(fā)射基站的測試,無信號區(qū)的優(yōu)化等。你已經(jīng)知道,這個工作比較辛苦,需要在野外工作。不過就是這個工
10、作也有室內(nèi)工作,比如優(yōu)化設(shè)計,統(tǒng)計報表等。如果真的是野外工作也有辛苦和比較來說輕松的。野外也并不是讓你騎個車子自己跑。他們都有車,因為地方太多太大了。維護、優(yōu)化都不用你實際性的動手施工,施工是由施工大隊根據(jù)你們做出的優(yōu)化措施和施工設(shè)計來進行施工。你所要做的是根據(jù)市場需要增加信號等覆蓋范圍,進而準確的做出信號 的發(fā)射源的認定(這只是很少的一點方面,具體工作很多)1、獨立完成項目實施方案;2、獨立帶隊完成各類評估項目,對項目費用、進度合理把控;3、助理工程師的成長導師;4、獨立完成評估報告撰寫;5、協(xié)助高級工程師完成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作;6、能針對一門網(wǎng)絡(luò)的某項kpi進行提升。1、至少兩年的工程服務經(jīng)驗;
11、2、熟悉主流測試儀表的使用方法(各集團指定測試儀表);3、熟悉評估項目的整個實施流程;4、能獨立撰寫各種形式的測試報告。第5篇:工程公司機構(gòu)設(shè)置崗位職責工程公司機構(gòu)設(shè)置及崗位職責為順應公路建設(shè)市場的發(fā)展變化,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高運作效率,達到責權(quán)明確、管理科學的基本要求,按照合理、精簡、高效的原則,設(shè)置本公司管理機構(gòu)并確定相關(guān)管理職責。一、崗位設(shè)置(一)綜合辦公室(14人) 1、主任1人; 2、機料主管1人; 3、專職安全員1人; 4、內(nèi)勤2人; 5、司機4人;( ) 6、機械操作手5人。工地施工高峰時期,工作車不設(shè)專職司機,根據(jù)實際情況調(diào)整專職司機操
12、作工程機械,并入項目部管理。 (二)工程科(6人) 1、科長1人; 2、工程技術(shù)人員5人;若工程需要,可臨時聘請工程技術(shù)人員。 (三)財務部(2人) 1、會計1人; 2、出納1人。二、部門職責(一)綜合辦公室1、協(xié)助領(lǐng)導處理公司內(nèi)部行政事務性工作; 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各科室工作關(guān)系,負責對外工作聯(lián)系; 3、督促、檢查公司各項決議、決定事項的貫徹落實; 4、負責公司公文處理、綜合信息、檔案管理、對外宣傳報道工作;5、負責公司來文來電處理、來信來訪、糾紛調(diào)解、公務接待、報刊訂閱收發(fā)等工作;6、負責公司印鑒、資質(zhì)及個人證件的審驗和管理使用工作;7、負責公司機械設(shè)備、車輛、辦公設(shè)施等實物資產(chǎn)的調(diào)度、維護
13、保養(yǎng)和登記管理工作;8、負責籌備、組織召開會議,做好會議記錄和信息收編;9、負責公司安全生產(chǎn)、綜治、計生、消防、內(nèi)保及后勤保障工作;10、負責公司材料物資、辦公用品采購和管理工作; 11、負責公司考勤、考核、考評、勞動紀律管理工作; 12、負責公司各類合同備案管理,參與合同糾紛處理、仲裁及訴訟;13、負責公司財產(chǎn)保險及理賠工作; 14、負責清產(chǎn)核資、財產(chǎn)登記等工作;15、負責組織公司員工進行繼續(xù)培訓、職稱及崗位證書報考申報工作;16、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 (二)財務科 1、貫徹執(zhí)行會計法及國家相關(guān)財經(jīng)政策、法令,并執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度;2、負責公司財務預決算、財務核算、財務管理工作,
14、制定財務管理制度;3、負責公司日常財務的管理工作,按照相關(guān)規(guī)定辦理各種結(jié)算,搞好資金管理;4、積極籌措資金,配合相關(guān)部門做好工程款的計量支付;5、編制公司財務計劃,及時匯報資金使用情況; 6、負責公司統(tǒng)計工作;7、做好財務專用章、法人印鑒保管及會計檔案管理工作;8、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策,對重大發(fā)展項目、經(jīng)濟合同、工程價款結(jié)算嚴格把關(guān);9、協(xié)助綜合辦公室做好資產(chǎn)及財物管理工作; 10、與審計、稅務、銀行等部門建立并保持良好關(guān)系; 11、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 (三)工程科1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范;2、負責公司市場開發(fā)和信息收集,實施工程項目招
15、投標;3、負責在建工程測量、計量、試驗、質(zhì)量檢測工作; 4、負責完善項目經(jīng)理目標責任制,實行動態(tài)、全過程管理;加強施工班組的管理;5、負責組織項目經(jīng)理部的組建和管理,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,制定質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度,確定項目責任目標,并督促項目部實施;6、負責項目部成本核算的監(jiān)管工作;7、負責施工技術(shù)管理工作,認真審核項目部工程施工組織設(shè)計及專項工程的施工方案,做好特殊工程、重要施工環(huán)節(jié)施工方案的研究論證工作;8、負責在建工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,組織定期與不定期質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,并對檢查出的質(zhì)量、安全隱患提出整改措施; 9、協(xié)助綜合辦公室做好特殊工種人員的培訓、審查工
16、作;10、調(diào)查、處理施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全事故工作;。 11、負責公司已完項目的工程決算及交竣工驗收工作; 12、負責工程項目相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標的報表、統(tǒng)計工作和工程檔案資料歸檔管理工作; 13、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。三、崗位職責(一)總經(jīng)理1、主持公司全面工作,負責執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī),制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式;2、負責公司計劃財務,定期審閱財務報表,全盤控制公司財務狀況;3、策劃公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置和改革方案、組織公司管理制度修編、確立職工薪金待遇分配方案; 4、審核簽發(fā)公司各種文件、重要資料及報表; 5、主持召開公司重大會議,總結(jié)工
17、作、聽取匯報,檢查、督促各部門工作進展情況;6、簽署批準聘用、解聘公司人員計劃,負責公司人才隊伍建設(shè);7、對公司所有工程的質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)及成本管理工作進行監(jiān)督檢查;8、負責公司重點關(guān)系單位及重要客戶的接洽和維護工作,維護公司對外宣傳形象; 9、負責公司職工政治思想工作。 (二)副經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理工作,積極執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī),主持制定公司業(yè)務工作的中長遠規(guī)劃和年度業(yè)務計劃;2、協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算方案;3、協(xié)助制定公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、管理標準、工作流程等相關(guān)管理規(guī)范和制度;4、負責公司業(yè)務工作正常開展和專業(yè)人才隊伍建設(shè),調(diào)研各部門工
18、作動態(tài),掌握分析人力、物力資源利用狀況,督導各項規(guī)章制度執(zhí)行;5、督導各部門對各項規(guī)劃、計劃實施和各階段目標任務完成。組織市場調(diào)研,開拓公司業(yè)務市場,組織考察、審核招投標項目,負責工程項目招投標工作; 6、負責審核簽批專業(yè)技術(shù)資料和文件。7、主抓公司安全生產(chǎn)及項目成本控制管理工作;監(jiān)督本公司已簽訂的施工合同的正常履行;8、組織業(yè)務部門進行工程決算、交竣工驗收,督促檢查竣工資料整理歸檔;8、完成總經(jīng)理臨時下達的其他工作。 (三)綜合辦公室主任崗位職責1、主持綜合辦公室的全面工作,認真履行本部門工作職責,全心全意為公司服務,努力完成所承擔的各項工作任務; 2、負責組織和參與調(diào)查研究,抓好信息工作,
19、向領(lǐng)導傳遞綜合信息和反饋工作動態(tài),當好領(lǐng)導的參謀和助手;3、負責會議的組織準備和督辦落實工作;4、組織起草、審核各種文件文稿、材料資料,做好文字綜合和文書處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān); 5、承上啟下,溝通各個方面的關(guān)系,負責公務接待和招投標活動協(xié)調(diào)工作;6、根據(jù)各個時期的中心任務和領(lǐng)導的要求,制定行政工作計劃并組織措施;7、負責公司職工考核、考評、勞動紀律管理工作; 8、負責公司安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、消防內(nèi)保及后勤保障工作;9、負責機械設(shè)備調(diào)度、維修及材料物資采購工作; 10、檔案管理工作;11、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 (四) 專職安全生產(chǎn)管理人員的主要職責 1、專職安全生產(chǎn)管
20、理人員是全公司安全生產(chǎn)直接責任人。2、負責機關(guān)內(nèi)保及施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章行為,及時督促整改和查處;3、協(xié)助主任制定公司安全生產(chǎn)應急救援預案、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,建立安全生產(chǎn)臺賬,落實安全生產(chǎn)責任制。3、結(jié)合工作實際情況,編制切實可行的安全生產(chǎn)檢查表格,定期或不定期進行安全生產(chǎn)大檢查,杜絕安全事故發(fā)生。4、安全生產(chǎn)管理人員對每次檢查都應當進行記錄,特別要詳細記錄重大隱患、不能即時消除的隱患和隱患整改措施。5、對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為,要堅決予以制止。6、每月上報安全生產(chǎn)報表,以便及時落實整改措施和獎懲兌現(xiàn)。 7、收集、整理、匯總安全生產(chǎn)管理資料,及
21、時歸檔。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務。 (五)機料管理人員崗位職責1、負責公司機械設(shè)備調(diào)度、材料采購等管理工作,建立健全相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度;2、建立資產(chǎn)設(shè)備檔案,機車技術(shù)檔案,分類設(shè)置各類資產(chǎn)設(shè)備及材料明細臺帳;3、負責機械設(shè)備的維修保養(yǎng)、使用、租賃、報廢處理等一系列管理工作;4、組織定期對公司機械設(shè)備及各類實物資產(chǎn)進行全面清查盤點,向公司編報有關(guān)報告、報表及相應資料; 5、按季定期與財務部門核對帳目,做到帳、卡、物一致;6、負責機械設(shè)備對外出租,出借等事宜,草擬各類租、借合同、協(xié)議。報領(lǐng)導審批簽字后辦理具體手續(xù),處理到期實物回收及租費收取等事項;7、負責協(xié)調(diào)辦理公司所有機械設(shè)備、
22、駕駛操作人員年檢審相關(guān)工作,辦理車輛設(shè)備的保險等工作; 8、配合公司有關(guān)科室,完成相關(guān)工作任務,完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 (六)司機崗位職責1、自覺遵守交通法規(guī),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車安全;2、服從公司統(tǒng)一調(diào)度,做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案,保證隨時用車,熱情服務。3、愛護車輛,保持車輛整潔美觀,經(jīng)常進行常規(guī)檢查,預防各類事故發(fā)生。4、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (七)機械操作人員崗位職責1、服從公司調(diào)度,遵守機料管理規(guī)章制度,加強對機車進行精修勤養(yǎng),認真做好車輛運行記載和維修保養(yǎng)備案。2、嚴格機械操作規(guī)程,做好機車安全管理工作,確保安全生產(chǎn)。 3、施工現(xiàn)場服從施工人員的指揮,按
23、照工程施工規(guī)范的要求施工作業(yè)。4、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (八)內(nèi)勤崗位職責1、負責收發(fā)文登記處理;文檔資料收集與初步整理歸檔;2、收集整理員工個人主要信息資料,及時立卷歸檔,并按規(guī)定提供檔案借閱、查閱服務; 3、負責考勤管理、電話接聽、記錄與傳達; 4、協(xié)助報刊征訂,負責報刊信件收發(fā)和來文收轉(zhuǎn); 5、負責辦公室的清潔衛(wèi)生; 6、負責來訪者的首問接待;7、負責會務服務及機關(guān)管理活動中的勤務工作; 8、負責辦公用品的采購、登記與發(fā)放; 9、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (九)工程科長職責1、主持工程技術(shù)部全面工作,認真履行工程技術(shù)部工作職責,確保各項施工任務完成;2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和
24、操作規(guī)程,抓好安全生產(chǎn)工作,定期組織質(zhì)量安全大檢查,嚴把質(zhì)量安全關(guān); 3、負責工程質(zhì)量、進度、成本管理和各項重難點工程監(jiān)控;積極推廣新材料、新工藝在施工中的運用; 4、建立健全工程管理制度,總結(jié)推廣工程管理及安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;5、承上啟下,協(xié)調(diào)處理工程施工運轉(zhuǎn)各方面問題,督促各工程項目順利施工;6、督促項目經(jīng)理部做好合理的施工組織設(shè)計并監(jiān)督實施,履行施工合同,降低工程成本;7、組織實施工程項目招投標及工程資料整理歸檔工作;8、組織工程交(竣)工驗收并協(xié)助財務科辦理工程決算;7、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (十)資料員崗位職責 1、負責工程資料整理和工程檔案資料、合同文件管理工作;2、負責工
25、程相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標的報表、統(tǒng)計工作; 3、編制投標文件;4、協(xié)助做好工程成本控制及相關(guān)工作;5、參與工程交(竣)工驗收工作,編制竣工文件; 7、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (十一)施工員崗位職責1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。向施工班組進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導實際操作;2、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工,合理使用勞動力,掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài); 3、檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為;4、參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作,對因施工質(zhì)量造成的損失,要及時調(diào)查評估并分析原因; 5、負責施工現(xiàn)場的文明施工及安全生產(chǎn); 6、負責實施工程質(zhì)量管理的系
26、統(tǒng)管理工作; 7、負責巡回檢查各施工現(xiàn)場工程質(zhì)量以及執(zhí)行規(guī)范情況;8、負責工程項目自檢并提供工程自檢報告,推進質(zhì)量攻關(guān);9、使用、管理測量儀器和試驗檢驗儀器; 10、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 (十二)會計崗位職責1、主持財務部全面工作,嚴格執(zhí)行會計法及相關(guān)管理制度,編制財務計劃和會計報表,搞好納稅籌劃,掌握了解財務工作中的新情況、新問題,及時為領(lǐng)導財務決策服務;2、負責公司財務預決算和日常財務管理工作,執(zhí)行財務管理制度,做好會計基礎(chǔ)性工作;3、負責公司日常財務核算工作,嚴格審核原始憑證,正確列支科目,控制開支標準; 4、妥善保管財務專用章及電子銀行加密鎖,加強現(xiàn)金監(jiān)管,確保資金安全;5、
27、負責公司統(tǒng)計工作,及時報送各類報表; 5、負責會計檔案的收集整理及管理工作; 6、協(xié)助資金籌措,及時劃撥工程款項; 7、積極搞好清欠工作;8、協(xié)助辦公室和工程科搞好固定資產(chǎn)管理和工程成本控制;9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 (十三)出納崗位職責1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務;2、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制日報表和調(diào)節(jié)表;3、負責現(xiàn)金、有價證券、空白支票、印章、電子銀行加密鎖的安全和完整;4、協(xié)助資金籌措,及時劃撥工程款項; 5、協(xié)助搞好清欠工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。第6篇:通信行業(yè)公司簡介通信行業(yè)牛b公司收集(排名不分先后 )中興通訊股份有限公司企業(yè)簡介人才是企
28、業(yè)最寶貴的資源,以人為本是中興事業(yè)的基石。中興通訊以“一流的標準、多渠道引進盡可能多的優(yōu)秀人才”為宗旨,以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,精心選拔各類優(yōu)秀人才。中興通訊不僅廣納八方英才,而且還在員工培訓開發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計等方面給人才一個廣闊的發(fā)展天地。知識經(jīng)濟的本質(zhì)是創(chuàng)新,發(fā)展知識經(jīng)濟關(guān)鍵在人才,其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性。“以一流的人才標準培訓員工”是貫徹公司戰(zhàn)略決策、管理制度和管理工作的重要指導思想,其中構(gòu)建完善的培訓體系,確保培訓的高效執(zhí)行;采用科學的培訓方式,確保培訓的良好效果;確定全面的培訓內(nèi)容,確保培訓的廣泛多樣等。
29、公司為員工提供有競爭力的薪資與福利待遇,薪酬包括:工資、津補貼、獎金、股票等個人收入、收益,同時還提供完善的福利保障體系,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、意外傷害保險、失業(yè)保險、退休補貼、職工內(nèi)部股勞保費補貼、降溫費補貼、工作餐補貼、帶薪假期等。為了給每位公司新員工的發(fā)展提供機會,為他們創(chuàng)造不同的發(fā)展空間,中興通訊實行技術(shù)系統(tǒng)晉升、業(yè)務系統(tǒng)晉升、管理系統(tǒng)晉升“三條線”的晉升制度,使從事不同崗位工作的職員均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。隨著中國加入wto,中興通訊正以此為發(fā)展契機,在未來通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的無線通信、數(shù)據(jù)通信、光通信領(lǐng)域勇于開拓,不斷創(chuàng)新,決心把公司發(fā)展成為國際知名的一流企業(yè)。wto帶來
30、的企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底都是人才的競爭,企業(yè)的發(fā)展都面臨人才的挑戰(zhàn),中興通訊在不斷發(fā)展的同時,也正在積極推進公司人才國際化的進程。目前公司正處于高速、穩(wěn)定的發(fā)展階段,中興通訊誠邀各類人才加盟,共創(chuàng)民族通信美好大唐移動通信設(shè)備有限公司于年2月8日在_注冊成立,并形成以_為總部,西安、上海分設(shè)分、子公司的組織架構(gòu),是大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團的核心企業(yè)之一。大唐移動以其在國際第三代移動通信技術(shù)及標準 td-scdma上的卓越創(chuàng)新為核心,以“聯(lián)合開發(fā)、虛擬制造、委托經(jīng)營”為基本經(jīng)營方針,以擁有自主核心知識產(chǎn)權(quán)和開發(fā)系統(tǒng)及終端全系列產(chǎn)品為基礎(chǔ),以致力于公網(wǎng)、專網(wǎng)的客戶應用服務和為客戶提供全面解決方案為己任,
31、以國內(nèi)和國際兩個市場為發(fā)展空間,充分利用技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)空間兩個資源優(yōu)勢,穩(wěn)健經(jīng)營,保持公司持續(xù)快速發(fā)展,成為中國乃至世界移動通信領(lǐng)域的領(lǐng)先者。大唐移動集中了電信科學技術(shù)研究院(大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團)內(nèi)部從事移動通信技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)質(zhì)資源,依靠三地_、西安和上海原有的技術(shù)積累和基礎(chǔ),充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理分工的原則,實施產(chǎn)品開發(fā)布局和集中管理。公司在全力推進td-scdma系統(tǒng)及終端產(chǎn)品大規(guī)模商用化工作的同時,注重中間技術(shù)成果的有償轉(zhuǎn)讓和知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)許可,以保證價值最大化;積極開發(fā)相關(guān)延伸技術(shù)和應用產(chǎn)品,以形成多元化市場;兼顧經(jīng)營原有2g移動通信、寬帶無線接入及增值業(yè)務等
32、產(chǎn)品,以保持市場的延續(xù)性增長。大唐移動擁有一支優(yōu)秀、成熟的專業(yè)技術(shù)隊伍,其中包括國內(nèi)外知名的通信技術(shù)專家;公司管理團隊經(jīng)驗豐富,其主要成員都具有技術(shù)與經(jīng)營管理兩方面的優(yōu)勢,他們不僅對td-scdma及未來移動通信技術(shù)走向具有獨到的見解,而且對中國移動通信市場具有深刻的把握和成熟的運作經(jīng)驗。大唐移動秉承“以先進的技術(shù)、優(yōu)良的服務為客戶創(chuàng)造價值” 的宗旨,以市場需求為導向,以技術(shù)創(chuàng)新為依托,質(zhì)量與服務并重,致力于提供技術(shù)先進、性能穩(wěn)定、品種多樣的移動通信產(chǎn)品,在充分滿足客戶需求的同時,提供領(lǐng)先的差異性服務,與客戶、合作伙伴一起,為中國通信產(chǎn)業(yè)的持久發(fā)展和中國通信企業(yè)走向世界做出自己的貢獻。大唐移動
33、引入集成產(chǎn)品開發(fā)(ipd)的理念,并吸納了 iso9000、cmm以及企業(yè)標準化等思想、方法和體系之精髓,通過流程再造,強化全員的質(zhì)量和客戶意識,深化面向市場的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,建立和健全了快速響應市場變化的運營體系,通過自身的不斷變革,成為一個面向市場和科學管理的現(xiàn)代高科技企業(yè)。思科系統(tǒng)(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司企業(yè)簡介從80年代開始,迅猛發(fā)展的it技術(shù)在二十多年的時間里徹底的改變了這個世界。人們開始_慣于生活中無處不在的網(wǎng)絡(luò):從現(xiàn)金購物到信用卡消費,從面對面的交易到網(wǎng)上訂單,從閱讀報紙雜志到瀏覽網(wǎng)頁等等,網(wǎng)絡(luò)以其巨大的推動力顛覆了傳統(tǒng),人們開始以全新的方式工作、學_甚至生活、娛樂。
34、如同生物界的進化論一樣,網(wǎng)絡(luò)從誕生之初到今天,也不斷的隨著用戶需求的改變在不斷的進化。今天的網(wǎng)絡(luò)的含義已經(jīng)不再是.com時代的互聯(lián)網(wǎng),而是一個安全、高效、靈活、快速的、智能化的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到社會的每個細胞的今天,網(wǎng)絡(luò)帶來的巨大改變也沖擊著所有企業(yè)的經(jīng)營模式。例如,一個用戶可能僅僅是因為一個網(wǎng)上銀行的訪問速度慢了幾秒而選擇其他銀行。今時今日,網(wǎng)絡(luò)對于企業(yè)而言,不在僅僅是一個發(fā)布信息的平臺和一種下訂單的渠道,今天的網(wǎng)絡(luò)幾乎承擔著所有與業(yè)務相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié):交易、信息共享、流程管理、市場監(jiān)測、戰(zhàn)略決策,等等。網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)經(jīng)營中也不再僅僅充當一個輔助的角色,而成為推動企業(yè)業(yè)務發(fā)展、獲得競爭
35、優(yōu)勢的核心。至此,一個新的經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)漸漸形成并日趨成熟。其實,今天幾乎所有的企業(yè)管理者都知道企業(yè)需要適時而變,實行業(yè)務轉(zhuǎn)型。但新的業(yè)務模式應該是什么樣子?如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型呢?這成為困擾企業(yè)的難題。追根溯源,今天的新經(jīng)濟環(huán)境是由網(wǎng)絡(luò)所引起的,因此企業(yè)的業(yè)務轉(zhuǎn)型也必須通過網(wǎng)絡(luò)才能實現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)時代,企業(yè)的業(yè)務模式應該是以一個靈活、協(xié)同、安全和智能化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為核心的。這樣一個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以支持企業(yè)做到實時響應客戶需求,從而提高用戶的滿意度;可以有效屏蔽來自各方面的安全隱患,使業(yè)務順暢運行;可以充分的整合各種資源,提高生產(chǎn)力;可以及時反應市場變化,幫助企業(yè)不斷創(chuàng)新;還可以真正做到企業(yè)內(nèi)外的互聯(lián)互通,實現(xiàn)高
36、效的協(xié)同合作??梢哉f,構(gòu)建這樣一個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是企業(yè)實施轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。要構(gòu)建這樣一個強大的網(wǎng)絡(luò)靠企業(yè)自身是無法完成的,企業(yè)需要的也不是一個傳統(tǒng)意義上的it供應商,而是一個擁有強大產(chǎn)品、技術(shù)、服務支持,能提供全面的解決方案,擁有豐富的行業(yè)應用經(jīng)驗,特別是能夠深刻了解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式、具有領(lǐng)先的戰(zhàn)略眼光的商業(yè)合作伙伴。 在這方面,思科無疑是一個最可信賴的伙伴。愛立信(中國)通信有限公司企業(yè)簡介愛立信(telefonaktiebolaget lm ericon)成立于1876年,總部設(shè)在瑞典斯德哥爾摩。愛立信是世界領(lǐng)先的電信解決方案和服務供應商,產(chǎn)品組合包括移動和固定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,以及針對運營商、企業(yè)客戶和開
37、發(fā)商的寬帶和多媒體解決方案。此外,愛立信還通過索尼愛立信合資公司提供個人移動終端設(shè)備。作為2g和3g移動通信的市場領(lǐng)導者,愛立信支持的網(wǎng)絡(luò)為全球超過10億用戶提供服務。愛立信正以其創(chuàng)新精神、尖端技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務解決方案,努力實現(xiàn)“構(gòu)建人類全溝通世界”的愿景。公司共有7萬多名員工,分布在全球175個國家。愛立信在斯德哥爾摩北歐股票交易所和納斯達克證券交易所掛牌上市。秉承作優(yōu)秀企業(yè)公民的理念,愛立信廣泛貫徹可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,一絲不茍地奉行公司的社會責任,并且設(shè)立了高質(zhì)量、全范圍的有效管理系統(tǒng)和運作。愛立信不僅被評為道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(djsi)通信技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,還因出色
38、的環(huán)境管理系統(tǒng)獲得了英國標準化協(xié)會頒發(fā)的世界第一個公司全球范圍的iso14001認證。中國普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司企業(yè)簡介年7月23日,中國普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡稱“中國普天”)在_成立,注冊資本19億元人民幣。公司脫胎于中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團公司(簡稱“普天集團”),普天集團成立于年,其前身為成立于1980年的中國郵電工業(yè)總公司。中國普天是業(yè)界領(lǐng)先的專業(yè)通信設(shè)備制造商和信息服務提供商,主營業(yè)務涉及通信系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、終端產(chǎn)業(yè)、配套產(chǎn)業(yè)、行業(yè)應用產(chǎn)業(yè)和增值業(yè)務運營產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,同時公司在積極開拓國際業(yè)務。中國普天現(xiàn)轄系統(tǒng)事業(yè)本部、終端事業(yè)本部和國際事業(yè)本部三大事業(yè)本部,三十二家全資或控股企
39、業(yè),九家參股企業(yè)。全資企業(yè)或控股企業(yè)有普天信息技術(shù)研究院、普天首信通信設(shè)備廠(集團)、_巨龍東方國際信息技術(shù)有限責任公司、中國普天信息產(chǎn)業(yè)_通信規(guī)劃設(shè)計院、_首信股份有限公司、東方通信集團有限公司、深圳市普天凌云電子有限公司、上海郵電通信設(shè)備股份有限公司、南京普天通信設(shè)備有限公司、成都普天電纜股份有限公司、普天茂德科技(重慶)有限公司等公司,參股企業(yè)有_索愛普天移動通信有限公司、_松下普天移動通信有限公司等公司。系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面,中國普天能夠提供gsm、gprs、cdma和cdma1x等制式的2g和2.5g移動通信系統(tǒng)產(chǎn)品,能提供wcdma、td-scdma、cdma_三種制式的3g移動通信系統(tǒng)產(chǎn)
40、品,以及下一代網(wǎng)絡(luò)(ngn)產(chǎn)品,還能提供端到端的整體解決方案、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等電信支撐與業(yè)務應用產(chǎn)品。終端產(chǎn)業(yè)方面,中國普天能夠提供gsm、cdma、phs三種制式手機,能提供各種智能卡和存儲卡等終端產(chǎn)品。年、年中國普天及其合資企業(yè)手機總產(chǎn)量均突破5000萬部,為國內(nèi)最大的手機制造商之一;目前,中國普天的智能卡市場占有率位居中國第一、世界第五,累計生產(chǎn)智能卡超過20億張。國際業(yè)務方面,中國普天能夠進行國際通信工程總承包、國際招投標及產(chǎn)品進出口業(yè)務,業(yè)務范圍現(xiàn)已涉及40多個國家和地區(qū)。通信未來,普天制造!歡迎優(yōu)秀的您加入優(yōu)秀的中國普天,與中國普天一起發(fā)展,一起輝煌!諾基亞通信有限公司企
41、業(yè)簡介諾基亞是移動通信的全球領(lǐng)先者,推動著更廣闊的移動性行業(yè)持續(xù)發(fā)展。諾基亞致力于提供易用和創(chuàng)新的產(chǎn)品,包括移動電話、圖像、游戲、媒體以及面向移動網(wǎng)絡(luò)運營商和企業(yè)用戶的解決方案,從而豐富人們的生活,提升其工作效率。諾基亞股票在全球五個主要證券市場上市,股東遍布世界各地。諾基亞致力于在中國的長期發(fā)展并成為最佳的合作伙伴。憑借創(chuàng)新科技,諾基亞作為中國移動通信系統(tǒng)和終端、寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)先供應商的地位不斷加強。諾基亞是中國移動通信行業(yè)最大的出口企業(yè)。中國也是諾基亞全球重要的生產(chǎn)和研發(fā)基地之一,諾基亞在中國建有六個研發(fā)機構(gòu)和四個生產(chǎn)基地,辦公機構(gòu)遍布全國,員工逾6000人。xx烽火移動通信有限公司企業(yè)簡
42、介xx烽火移動通信有限公司(下簡稱烽火移動)是由烽火科技集團;xx郵電科學研究院與日本nec株式會社共同出資組建的專注于第三代移動通信技術(shù)的合資企業(yè),于年6月9日正式成立。烽火移動專注于第三代移動通信技術(shù)、寬帶無線接入技術(shù)的研究以及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務,能夠提供包含wcdma和td-scdma兩個標準的3g系統(tǒng)設(shè)備以及包含室內(nèi)覆蓋、增值業(yè)務在內(nèi)的3g全套解決方案;在寬帶無線接入領(lǐng)域,擁有全套的fh-wimax產(chǎn)品及先進的解決方案;同時,烽火移動還能夠為運營商提供工程安裝、網(wǎng)絡(luò)維護、業(yè)務開發(fā)及技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等全方位、立體化的服務。td-scdma作為我國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的第三
43、代移動通信國際標準,一直是烽火移動研究的方向。面對規(guī)模商用的挑戰(zhàn),推動td產(chǎn)業(yè)化進程,提高商用成熟度,已成為國內(nèi)通信行業(yè)共同的義務和目標。烽火科技作為國資委直屬的通信企業(yè),深刻認識到在td產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善的過程中,加強合作,共同迎接挑戰(zhàn)的重要性。年4月,烽火移動代表烽火科技集團與大唐移動簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在td-scdma技術(shù)、產(chǎn)品、市場、服務等方面開展全方位的戰(zhàn)略合作。烽火移動在積極研發(fā)3g技術(shù)、不斷拓展3g市場的同時,也積極關(guān)注wimax等寬帶無線接入技術(shù)的發(fā)展,并與wimax的主流廠家達成了戰(zhàn)略合作,依托烽火科技集團在技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化、市場營銷、工程服務等方面的優(yōu)勢,充分利用烽火科
44、技在國內(nèi)根基深厚的營銷、服務網(wǎng)絡(luò),向運營商提供成熟的wimax產(chǎn)品和解決方案。人才理念營造輕松、和諧的工作氛圍,建立事業(yè)成功的互助平臺,完善適才重才的用人機制,盡展拼搏進取的人生風采,把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是烽火移動與員工共同成長的核心價值觀。我們一貫堅持認為:人才為公司最重要的資源,公司最大的成功是員工的成功。我們時刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無限。我們竭盡全力做到:人適其位,位適其人。我們不僅通過待遇留人,更通過事業(yè)留人、感情留人。我們歡迎這樣的員工:愿意通過努力工作產(chǎn)生價值,而不是不勞而獲或者少勞多獲;愿意通過團隊合作共同發(fā)展,而不是個人利益高于團隊利益;愿意通過堅持、
45、持續(xù)的努力獲得成績,而不是只關(guān)注于眼前或暫時利益與我們共ut斯達康通訊有限公司企業(yè)簡介ut斯達康是專門從事現(xiàn)代通信領(lǐng)域前沿技術(shù)和產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國際化高科技通信公司。公司總部位于美國硅谷,共有十多個研發(fā)中心分布在美國、中國、印度、韓國和加拿大。同時在全世界各地建立了廣泛的分支機構(gòu),以創(chuàng)新并富有競爭力的產(chǎn)品和專業(yè)服務拓展全球通信市場。年10月ut斯達康推出了全新的全球品牌和企業(yè)標識。新標識字母“a”中的四角星分別代表企業(yè)理念的“創(chuàng)新、洞察、融合、靈感”的寓意。球型上端小尾巴代表“世界/ 全球”的運動,代表一種運動的生命力。支撐這一品牌定位的是ut斯達康品牌的頂尖特性“創(chuàng)新、洞察、融
46、合、靈感”。“洞察”-了解顧客, 認識競爭對手、洞悉市場?!皠?chuàng)新”- 創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品方案, 使它人望塵莫及?!叭诤稀? 共同致力于滿足客戶的獨特需求?!办`感”- 永遠保證顧客的成功?!案咝?、創(chuàng)新”、“客戶成功,我們成功”、“員工與公司共成長”是ut斯達康企業(yè)文化中最核心的內(nèi)容?!白鰟e人沒有做過的事情”是ut斯達康的創(chuàng)新理念?!皷|方智慧,西方創(chuàng)新”是ut斯達康的管理特色。ut斯達康共有10多個研發(fā)中心分布在美國、中國、印度、韓國和加拿大。同時在美洲、歐洲及日本、印度和東南亞等地區(qū)建立了廣泛的分支機構(gòu)。ut斯達康的產(chǎn)品和服務已經(jīng)遍布全世界30多個國家和地區(qū),通過提供富有競爭力的產(chǎn)品和專業(yè)服務為全世
47、界規(guī)模最大的前20名電信運營商公司中的17家提供服務,擁有超過全球300個電信級客戶。華為技術(shù)有限公司華為技術(shù)有限公司是一家總部位于中國廣東深圳市的生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的民營科技公司,于1988年成立于中國深圳。華為的主要營業(yè)范圍是交換,傳輸,無線和數(shù)據(jù)通信類電信產(chǎn)品,在電信領(lǐng)域為世界各地的客戶提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務和解決方案??偛萌握牵麻L孫亞芳。華為技術(shù)(“華為”)是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應商,專注于與運營商建立長期合作伙伴關(guān)系。我們擁有熱誠的員工和強大的研發(fā)能力,快速響應客戶需求,提供客戶化的產(chǎn)品和端到端的服務,助力客戶商業(yè)成功。華為產(chǎn)品和解決方案涵蓋移動(hsdpa/wcdma
48、/edge/gprs/gsm, cdma_ 1xev-do/cdma_ 1x, td-scdma和wimax)、核心網(wǎng)(ims, mobile softswitch, ngn)、網(wǎng)絡(luò)(fttx, xdsl, 光網(wǎng)絡(luò), 路由器和lan switch)、電信增值業(yè)務(in, mobile data service, boss)和終端(umts/cdma)等領(lǐng)域。華為在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的_、上海和南京等地設(shè)立了多個研究所,8萬多名員工中的43%從事研發(fā)工作。截至年6月,華為已累計申請專利超過29,666件,接連數(shù)年成為中國申請專利最多的單位。華為在全球建立了100多個分支機構(gòu),營銷及
49、服務網(wǎng)絡(luò)遍及全球,能夠為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務。目前,華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應用于全球100多個國家,以及35個全球前50強的運營商第7篇:獨立項目公司崗位設(shè)置及崗位職責獨立項目公司崗位設(shè)置及崗位職責一、經(jīng)理層 總經(jīng)理1、全面主持項目經(jīng)營生產(chǎn)及管理工作,是年度責任狀指標的第一責任人。2、負責控股集團和集團公司各項改革方案和措施的推行,在執(zhí)行改革方案過程中提出建設(shè)性的修改意見。3、配合控股集團和集團公司,參與各項規(guī)章制度的擬定和修訂,并積極貫徹和執(zhí)行集團公司下發(fā)的各項規(guī)章制度。4、根據(jù)公司的發(fā)展方針和經(jīng)營方針,負責當?shù)厥袌鲂畔⒌氖占?,報集團公司評審,并及時向集團公司推薦有良好開發(fā)前景的項目。
50、5、負責組織對本項目市場的產(chǎn)品定位、營銷定位、品質(zhì)定位的調(diào)研、評審,報集團公司審核后落實執(zhí)行。6、組織研究項目分期研究與規(guī)劃、年度分期開發(fā)研究與規(guī)劃、開盤節(jié)奏的研究與規(guī)劃、營銷推廣研究與規(guī)劃等,報集團公司審核批準后組織實施。7、負責項目資金平衡工作,并根據(jù)項目的經(jīng)營需要積極進行項目融資工作。8、負責組織工程成本、管理成本、營銷成本、售樓處成本等成本計劃的擬定,報總公司集團公司審核后落實執(zhí)行,并在過程中實行階段性控制和調(diào)整。9、按制度程序,負責組織營銷、工程、物資等發(fā)包方案的確定,招標過程的審核、把關(guān),合同的評審,前期洽談等工作,經(jīng)集團公司評審通過后組織簽訂。10、負責督促項目的工程進度、質(zhì)量、
51、安全、現(xiàn)場、企業(yè)形象等各方面的管控工作。11、按審定的方案要求,督促、指導營銷推廣、銷售工作的開展,并根據(jù)市場信息反饋及時組織內(nèi)部各部門進行研究,對設(shè)計、營銷等方案進行階段性調(diào)整。12、督促、指導物業(yè)管理工作的開展。13、組織推進客戶服務體系的建設(shè)工作。14、督促、指導新技術(shù)、新材料、新工藝的建議、應用工作。15、負責協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、營銷機構(gòu)、政府主管部門之間的關(guān)系。16、負責當?shù)氐钠放平ㄔO(shè)工作。17、負責組織資金計劃的編制工作,并按審批后的資金計劃負責已審批資金的撥付。18、協(xié)調(diào)本項目公司稅務籌劃、稅務溝通等工作。19、協(xié)調(diào)、配合本項目公司訴訟案件等法律事務的協(xié)調(diào)、
52、處置工作,是本項目公司各項法律事務的行政責任人。20、督促、指導新材料、新工藝的研究、推廣和應用工作。21、負責本區(qū)域內(nèi)各項目公司材料采購工作,是確保材料供應的第一責任人: (1)負責材料采購價格的把關(guān); (2)負責材料付款的把關(guān);(3)對材料采購過程中出現(xiàn)的問題按制度進行協(xié)調(diào)、處理; (4)接受集團物資管理中心對材料采購工作的指導與監(jiān)督。22、主持各種重大糾紛的處理工作;負責突發(fā)緊急事件的指揮和處置,并及時向總公司匯報。23、負責對項目公司各項工作進行檢查、監(jiān)督和考核:(1)檢查、監(jiān)督各分管副總、職能部門的責任狀指標、職責履行、制度落實和工作執(zhí)行情況,并及時采取糾偏措施;(2)針對檢查中發(fā)現(xiàn)
53、的問題,督促整改,對具有共性、傾向性的問題及時在全公司范圍采取有效措施進行整改;(3)配合控股集團、產(chǎn)業(yè)集團的各項檢查、監(jiān)督與考核工作。24、接受集團公司的指導和監(jiān)督,配合控股集團和集團公司的宏觀管理和檢查監(jiān)督,并根據(jù)檢查結(jié)果組織好落實整改工作。25、按制度規(guī)定權(quán)限范圍負責公司人力資源管理工作:(1)根據(jù)公司人事管理權(quán)限規(guī)定,決定對員工的招聘、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜;(2)負責項目公司員工隊伍建設(shè),推進人才培養(yǎng)體系建設(shè),建立匹配公司發(fā)展要求的管理團隊;(3)督促、指導公司績效考核工作的開展,并對直屬下級工作績效進行考核;26、負責本項目公司培訓體系建設(shè)與推進工作: (1)負責
54、本項目公司培訓體系的建立工作; (2)對培訓計劃進行審查并督促落實執(zhí)行; (3)對直接下級進行培訓、輔導。27、組織向?qū)跇藯U企業(yè)學_,根據(jù)學_結(jié)果制定改革措施,并組織、督促實施。28、負責公司erp監(jiān)控系統(tǒng)的推進工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃配合集團信息化建設(shè),包括erp管理、一卡通、視頻電話會議、外圍監(jiān)控體系等,發(fā)揮配合調(diào)控的職能作用。29、履行檔案管理職責,根據(jù)本公司不同種類文件材料形成的特征,負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。并按規(guī)定時間移交本公司集中保管。30、對集團及下屬公司有關(guān)部門和人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決,同時有
55、義務配合其它部門的工作。31、為分公司資產(chǎn)管理的第一責任人,全面負責所屬分公司的資產(chǎn)管理工作,協(xié)助控股集團資產(chǎn)管理部做好各項資產(chǎn)管理工作。32、完成上級交辦的其它工作。前期副總1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,分管城市公司前期部,全面負責項目的前期手續(xù)辦理。2、負責協(xié)調(diào)與政府部門、行政事業(yè)機構(gòu)、公用事業(yè)單位等的關(guān)系,保證項目開發(fā)手續(xù)的正常辦理,做好相關(guān)社會資源的整合工作。3、負責各項優(yōu)惠政策、政府支持事項的申請、推進、協(xié)調(diào)工作,負責稅務、社保、融資等方面的部分外部協(xié)調(diào)工作。4、負責土地開發(fā)項目的相關(guān)信息收集、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。5、參與項目立項、可研報告的研討、評審等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)前期重大事項。6、參與項目規(guī)
56、劃、建筑、園林景觀設(shè)計文件的評審工作。7、參與項目地塊的拆遷協(xié)調(diào)工作。8、參與公司年度開發(fā)建設(shè)計劃的研討和制定。9、負責協(xié)調(diào)市政道路、雨水、污水、供水、供電、煤氣、通訊、水利、人防等部門的關(guān)系,做好相關(guān)社會資源的整合工作。10、協(xié)助集團公司相關(guān)部門開展項目招商工作。11、根據(jù)集團公司的安排,參與本條線制度修訂工作。12、根據(jù)制度規(guī)定的權(quán)限,負責分管部門人員的人事管理、績效考核、培訓等工作。13、不斷收集標桿企業(yè)前期管理的相關(guān)資料,通過調(diào)研、研究、借鑒、吸收、完善逐漸提升公司前期管理水平和能力。14、負責條線erp監(jiān)控系統(tǒng)的推進工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃配合集團信息化建設(shè),包括erp管理、一卡通、視
57、頻電話會議、外圍監(jiān)控體系等,發(fā)揮配合調(diào)控的職能作用。15、履行檔案管理職責:根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征,負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng),并按規(guī)定時間和要求移交檔案管理部門保管。16、根據(jù)票據(jù)審批制度規(guī)定的權(quán)限審核部門人員所發(fā)生的費用票據(jù)。17、對集團及下屬公司有關(guān)部門和人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決,同時有義務配合其它部門的工作。18、完成上級交辦的其他工作。工程副總1、負責工程建設(shè)的管理工作。對各在建工程的質(zhì)量、進度、安全、成本、文明施工、企業(yè)形象等方面工作進行管理。2、負責根據(jù)公司年度計劃,制定工程條線年度工作計劃,并協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門開展實施。保證公司在建工程的工程質(zhì)量、進度在年度計劃的框架內(nèi)得以實施。3、指導和監(jiān)督各在建工程的進度、質(zhì)量、及安全管理;負責在建工程的施工組織設(shè)計審核和指示工作。4、參與項目工程的規(guī)劃、設(shè)計各階級工作;參與項目工程的樣板房設(shè)計、景觀設(shè)計工作,參與以上工作的方案評審、論證和優(yōu)化工作,并負責景觀和樣板房實施工作。5、對施工圖設(shè)計的進度和質(zhì)量進行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聚焦領(lǐng)導視察方案
- 插上翅膀的科學500字以上
- 安徽省阜陽市2024-2025學年高一上學期10月月考生物學試卷(含答案)
- 寧夏行政職業(yè)能力模擬13
- 2024年四川省內(nèi)江市中考物理試題含答案
- 2011年6月21日重慶法院系統(tǒng)面試真題
- 福建公務員面試模擬85
- 文創(chuàng)項目可行性報告
- 初中生物教學中滲透心理健康教育的探索
- 2008年6月12日湖南省邵陽市面試真題
- 北京市道德與法治初一上學期期中試卷及答案指導(2024年)
- DL∕T 1919-2018 發(fā)電企業(yè)應急能力建設(shè)評估規(guī)范
- 小學作文稿紙語文作文作業(yè)格子模板(可打印編輯)
- 氫氧化鈉(CAS:1310-73-2)安全技術(shù)說明書
- 團隊管理經(jīng)典案例分析
- 李燕璇植樹問題卡通版5
- 手井施工檢驗批質(zhì)量驗收記錄[共2頁]
- (完整版)油罐換底工程施工方案
- 書法實習報告(共6篇)
- 中醫(yī)治療痔瘡醫(yī)案62例
- 農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革中省專項資金支付管理暫行辦法
評論
0/150
提交評論