廠務公開實施方案[自來水公司]

1、廠務公開實施方案自來水公司為了認真貫徹落實公司關于印發(fā)的通知精神，促進公司廠務公開工作的全面推廣，進一步密切黨群、干群關系，加強企業(yè)的民主政治建設和思想建設，推進公司系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結合自來水公司的實際，特制訂本實施方案。一、指導思想實行廠務公開，以“三個代表”和黨的十六大精神為指針；以加強民主管理，強化民主監(jiān)督，推進民主政治建設為核心，以解決職工群眾關心的熱點問題為重點，進一步提高廠務公開的透明度，推動企業(yè)管理和經濟效益達到新水平，確保企業(yè)的兩個文明建設的全面發(fā)展。二、廠務公開的主要內容：1、企業(yè)重大經營決方案。3、財務收支情況。4、涉及職工切身利益方面

2、的重要問題。5、與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。三、廠務公開遵循原則：1、“突出重點”的原則，重點是指全廠重大經營決策，及涉及職工利益，群眾關心，反映強烈的熱點問題。2、“實事求是”的原則，廠務公開制度，要實事求是，重視實際效益，公開的內容必須真實可靠，準確可信。3、“方便群眾”的原則，廠務公開其目的是接受群眾監(jiān)督，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡便可行，為多數(shù)職工群眾所理解和接受。4、“有章可循”的原則，確定公開內容后。我廠將根據(jù)有關部門的要求，從實際出發(fā)，制定出具體的、周密的、操作性強的實施辦法，對公開的內容形式、程序、標準、時間及監(jiān)督考核辦法，都要作出明確規(guī)定，同時要與局有

3、關部門及時溝通，并接受監(jiān)督和檢查。5、“服務中心”的原則，在企業(yè)里任何工作都要服從服務與生產經營這個中心，服從團結、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。6、“分層次公開”的原則，根據(jù)不同的公開內容，在全廠的不同層次和范圍公開，做到制度、程序、監(jiān)督執(zhí)行情況四公開。四、廠務公開制度的形式。1、建立廠務公開公開欄。2、利用板報、畫廊等多種宣傳形式，公布應公開的內容。3、通過不同層次的干部會、黨員會、職工代表大會，及時公開應公開的內容。4、建立主人翁信箱收集職工群眾建議和要求，便于公開。五、民主監(jiān)督的辦法。1、建立“建議和監(jiān)督信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對違法、違紀人和事的揭發(fā)檢舉，都可通過“監(jiān)督信箱”及時反映

4、到有關領導。2、廠工會聘請若干名職工群眾和退休職工擔任廠務公開監(jiān)督信息員，經常與他們溝通信息。3、組織召開由職工代表參加的座談會，征求全廠職工的正確意見和要求，通過口頭或書面形式及時向有關領導和部門反映。4、通過“民主監(jiān)督電話”及時聽取職工的反映和要求，并及時研究解決。5、公司廠務公開領導小組和監(jiān)督評議小組，要及時召開會議，聽取并研究職工代表的意見和建議。6、搞好群眾評議，某項“廠務公開”以后，監(jiān)督評議小組要及時組織職工代表召開座談會，對公開的內容、形式、效益、真實程度進行評議，并把評議的結果及時向有關領導反映。六、廠務公開的時間：廠務公開的時間根據(jù)公開的項目、內容和群眾關心程度而定。年終目標

5、任務完成進度、招待費使用、民主評議領導干部、領導干部廉潔自律等情況，可半年公開一次，其余內容可根據(jù)時間情況按月、按季公開，或隨時公開。七、組織領導：成立廠務公開領導小組：組長：高永泉安玉平副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜組員：王發(fā)國初光宇楊士波宋儒才魏寶君張金國李克夫趙品江八、廠務公開領導小組工作職責：1、認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行局黨委、林業(yè)局的各項指示精神，嚴格遵守國家的法令、法規(guī)。2、認真組織和開展好廠務公開工作，正確行使常務、行政及財務工作職責、為全廠負責，為職工服務。3、政治立場堅定、勤政務實、堅持真理，說實話辦實事，一切工作服從服務于全廠的經濟工作和職工的生活。4、組織率領班

6、子成員搞好廉政建設工作，每半年向職工群眾匯報一項廉政自律工作開展情況。5、強化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強對班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個文明建設服務。九、廠務公開監(jiān)督小組組長：副組長：組員：十、廠務公開監(jiān)督小組工作職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家的法令、法規(guī)，組織開展好廠務監(jiān)督工作，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。2、監(jiān)督和協(xié)助行政，搞好對人、財、物的管理，使其做到帳物清楚，準確無誤。3、及時反映職工群眾對班子，黨員及機關工作人員存在的不正之風及違法現(xiàn)象，并督促其改正。十一、廠務公開監(jiān)督小組權利：1、有責任和權利向廠領導建議和提出廉政建設問題。2、有責任和權利批評破壞紀律、違反原則的黨員和領導干部。3、有責任和權利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀行為。4、有責任和權利對廠務公開的內容向領導進行詢問和提出建議。十二、廠務公開監(jiān)督小組的義務：1、經常向職工群眾傳達局黨委，林業(yè)局的各項指示精神，傳達廠的各項重大決策，做好職工群眾的思想工作。2、有義務督促領導