先進(jìn)性教育工作總結(jié)

1、先進(jìn)性教育工作總結(jié)先進(jìn)性工作總結(jié) 一、工作概況 自黨員先進(jìn)性活動開展以來，我們主要做了以下工作：（一）組織發(fā)動，深入學(xué)_階段。首先，為確保黨員先進(jìn)性活動在我單位深入開展，單位黨委把先進(jìn)性工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，下發(fā)了關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的通知，及時成立了“保持黨員先進(jìn)性活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負(fù)責(zé)，加大對活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度，以確保活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。其次，層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和

2、召開多層次座談會的方式，提高廣大黨員對開展保持黨員先進(jìn)性活動的認(rèn)識，在宣傳發(fā)動階段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次，傳達(dá)上級和我單位的活動要求及安排，并-收集黨員們對活動的看法和意見。同時，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)逢會必談黨員先進(jìn)性，做到隨時、隨處進(jìn)行宣講發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進(jìn)性活動的重要性和必要性，增強了廣大黨員參加活動的主動性和自覺性，為先進(jìn)性順利開展打下基礎(chǔ)。第三，加強學(xué)_督導(dǎo)，建立聯(lián)系點制度。為保證學(xué)_階段整體推進(jìn)，我單位黨委采取“倒計時”的方式推進(jìn)學(xué)_計劃，同時加強黨員學(xué)_督導(dǎo)，建立了聯(lián)系點制度，單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次

3、到聯(lián)系點督導(dǎo)學(xué)_活動開展情況，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的態(tài)勢。第四，分解量化學(xué)_時間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進(jìn)性活動。為保證學(xué)_時間的落實，單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點，下班晚走一點，中午少休息一點，見縫插針多學(xué)一點，充分利用業(yè)余時間開展學(xué)_。并且制定了*單位先進(jìn)性活動第一階段四十小時學(xué)_時間分解表，把對每個黨員40個學(xué)時的要求進(jìn)行細(xì)化分解，把分解量化后的安排及具體學(xué)_時間、內(nèi)容都填入分解表貼在每個黨員的.保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動手冊的首頁上，便于落實和檢查。第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進(jìn)性活動的熱潮。運用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、簡報、板報等載體，突出對保持黨員先進(jìn)性活動

4、的上級精神、本單位動態(tài)和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，第一階段共編輯*單位保持黨員先進(jìn)性活動簡報5期，各類板報70余期，在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17篇，在*報發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗稿件。通過加大宣傳攻勢，廣大黨員對參加先進(jìn)性活動的積極性持續(xù)高漲，各項精神得以直線傳達(dá)。第六，開展大討論，圍繞先進(jìn)性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么？為黨干什么？”大討論為契機，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時，以各黨支部為單位，組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。第七，在開展保持黨員先進(jìn)性活動中“開門”,做到把黨員都亮

5、出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進(jìn)性活動之初，就確立了以“開門”的思路來開展活動，強調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于活動全過程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確保“開門”取得實效。（二）自我檢查，民主評議階段。第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進(jìn)性活動第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。同時，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對面、心貼心的方式，真誠收集

6、問題和意見，結(jié)合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過交心談心活動，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見，提出希望與建議，架設(shè)起溝通的橋梁，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進(jìn)性的具體要求、對照先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”.在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認(rèn)真填寫活動手冊及個人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格把好頭道關(guān)口，仔細(xì)審閱每位黨員的個人分-析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后，單位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。相關(guān)文章：1.先進(jìn)性工作總結(jié)2.局先進(jìn)性活動工作總結(jié)