2020年在全區(qū)老干部工作會(huì)議講話稿和在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)講話稿合編

1、2020年在全區(qū)老干部工作會(huì)議講話稿和在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)講話稿合編2020年在全區(qū)老干部工作會(huì)議上的講話3700字范文稿同志們：今天，區(qū)委召開全區(qū)老干部工作會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，總結(jié)交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級(jí)各部門工作頭緒多、目標(biāo)任務(wù)重的情況下，專門組織召開全區(qū)老干部工作會(huì)議，充分說(shuō)明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)老干部工作的高度關(guān)注。剛才，春江鎮(zhèn)、人大辦2個(gè)單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感?！袄细刹抗?/p>

2、作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。在新形勢(shì)下，要提高對(duì)老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感。（一）加強(qiáng)老干部工作，是繼承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)中作出了卓越貢獻(xiàn)，離開工作崗位后，仍在為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻(xiàn)。沒有廣大老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，就沒有今天經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應(yīng)當(dāng)常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺之情，把感恩轉(zhuǎn)化為關(guān)心服務(wù)老干部的具體行動(dòng)。在座的我們每個(gè)人都會(huì)老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實(shí)，也是在為我們的明天謀福利。（二）

3、加強(qiáng)老干部工作，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求新形勢(shì)下老干部工作與其他工作一樣，既實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務(wù)對(duì)象主要是離休干部。但近年來(lái)，離休干部逐年遞減且整體進(jìn)入了“高齡、高發(fā)病”期；機(jī)關(guān)、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長(zhǎng)，特別是區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過400名，其中許多人從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下時(shí)間不長(zhǎng)，精力還很充沛，仍有奉獻(xiàn)服務(wù)社會(huì)的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。（三）加強(qiáng)老干部工作，是促進(jìn)我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措?yún)^(qū)建區(qū)周年紀(jì)念活動(dòng)上，市委書記要求區(qū)要為全市20

4、20年率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這既符合區(qū)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點(diǎn)，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛，無(wú)論從時(shí)間、空間、經(jīng)歷、閱歷上，都是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧一個(gè)不可或缺的重要力量。二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步明確老干部工作的發(fā)展重點(diǎn)和努力方向。區(qū)委歷來(lái)重視老干部工作，在人手緊，服務(wù)對(duì)象面廣量大的情況下，始終強(qiáng)調(diào)傾心服務(wù)，傾情關(guān)愛，傾力奉獻(xiàn)，贏得了全區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的廣泛認(rèn)同。為了讓老干部工作更好地適應(yīng)當(dāng)前新的形勢(shì)變化，我們必須進(jìn)一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“四個(gè)更加注重”，確保“四

5、個(gè)老有目標(biāo)”。（一）更加注重以人為本，落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，確保老有所養(yǎng)。體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，是做好新形勢(shì)下老干部工作的核心內(nèi)容。要從政治上關(guān)心老干部，堅(jiān)持“一個(gè)不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅(jiān)持和完善加強(qiáng)聯(lián)系、情況通報(bào)、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，并突出實(shí)踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實(shí)載體，更好地滿足老干部的政治需要。要從生活上照顧老干部，堅(jiān)持“三個(gè)原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)“略為從優(yōu)”；二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實(shí)工作，對(duì)于困難群

6、體要給予適當(dāng)照顧；三是分享原則，建立生活待遇與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制，使退休干部與在職干部一起分享改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成果。（二）更加注重平臺(tái)搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂。搭建文化養(yǎng)老平臺(tái)，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢(shì)下老干部工作的有效途徑。要加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，把老干部活動(dòng)中心（室）、老年大學(xué)建設(shè)納入精神文明建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的地方，重點(diǎn)在完善和提高上下功夫；條件跟不上的，在改建、擴(kuò)建上下功夫；沒有獨(dú)立場(chǎng)地的，加快新建或調(diào)劑解決。要積極開展文體活動(dòng)，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體

7、和教學(xué)活動(dòng)，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)活動(dòng)陣地的凝聚力和吸引力。要抓緊組建文體團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步壯大老年人文化人才隊(duì)伍，組建藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì)及書畫、攝影、詩(shī)文、體育舞蹈等老干部文體團(tuán)隊(duì)，使老干部在交流、活動(dòng)、創(chuàng)作、表演中強(qiáng)健體魄，增進(jìn)才藝，充實(shí)生活。（三）更加注重典型帶動(dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為放大典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，是做好新形勢(shì)下老干部工作的根本要求。要強(qiáng)化支部“引”。健全老干部的黨組織建設(shè)，讓老干部過上正常的組織生活，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和老干部思想政治建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、智慧優(yōu)勢(shì)匯聚起來(lái)、

8、發(fā)揮出來(lái)。要強(qiáng)化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點(diǎn)帶面，拓展推進(jìn)。要強(qiáng)化榜樣帶動(dòng)作用，注意發(fā)現(xiàn)和樹立老干部黨支部和老干部的先進(jìn)典型，確保比有對(duì)象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，超有方向。要強(qiáng)化輿論“宣”。靈活運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)對(duì)老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風(fēng)貌，激勵(lì)更多的老干部圍繞發(fā)展大局，貢獻(xiàn)智慧力量。（四）更加注重自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，確保老有所依健機(jī)構(gòu)抓隊(duì)伍，加強(qiáng)老干部工作者自身建設(shè)，是做好新形勢(shì)下老干部工作的組織保證。要立足于“全”，每個(gè)單位都要明確老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職工作人員，對(duì)于老干部人數(shù)較多的單位，可

9、建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。要立足于“實(shí)”，老干部工作任務(wù)越來(lái)越重，難度越來(lái)越大，要求我們的隊(duì)伍在政治上要強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上要精，在作風(fēng)上要硬，用“真感情”對(duì)待工作、抓“真落實(shí)”力求實(shí)效、實(shí)現(xiàn)老干部的“真滿意”。要立足于“細(xì)”，我區(qū)退休干部級(jí)別高、層級(jí)多，而老干部工作者人員少、不穩(wěn)定，需要各單位不斷開拓新途徑、探索新方法，從優(yōu)從細(xì)做好老干部工作。各級(jí)黨組織也要切實(shí)關(guān)心老干部工作者的成長(zhǎng)進(jìn)步。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力，進(jìn)一步營(yíng)造做好老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。老干部工作涉及面廣，政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性均比較強(qiáng)，需要從老干部工作部門的“單家獨(dú)唱”轉(zhuǎn)變?yōu)楦鲉挝粎f(xié)同

10、管理的“多家合唱”，努力營(yíng)造做好老干部工作的良好社會(huì)氛圍。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位為進(jìn)一步加強(qiáng)老干部服務(wù)管理工作，經(jīng)區(qū)委研究，專門成立了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，安部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，黨政辦、組織部（老干部局）、宣統(tǒng)部、經(jīng)發(fā)局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、城建局、社會(huì)事業(yè)局等8個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由潘部長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任。剛才，潘部長(zhǎng)還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員組成和工作職責(zé)作了進(jìn)一步明確。今后，區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)席制度，充分履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，認(rèn)真研究解決老干部工作中的重大問題，保證老干部工作常抓不懈。（二）理順工作機(jī)制

11、，做到履職盡責(zé)到位我區(qū)新出臺(tái)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部服務(wù)管理工作的意見明確了老干部工作的管理主體和方式。即區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)老干部服務(wù)管理工作的統(tǒng)一指導(dǎo)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)做好老干部分級(jí)分類活動(dòng)安排；區(qū)委組織部（老干部局）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督，牽頭負(fù)責(zé)離休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落實(shí)；老干部原單位負(fù)責(zé)本單位老干部的日常服務(wù)管理工作。同時(shí)明確，相關(guān)職能部門要各司其職，緊密配合，形成聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作機(jī)制。（三）強(qiáng)化保障措施，做到工作落實(shí)到位各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，研究解決老干部工作中的重大問題。要在經(jīng)費(fèi)保障上給予大力支持，將老干部工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等

12、納入年度財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，抓緊建立老干部基本信息庫(kù)，及時(shí)更新維護(hù)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，著力提升工作效能。要認(rèn)真做好老干部信訪工作，及時(shí)解決老干部的合理訴求，確保件件有著落，事事有回音。（四）強(qiáng)化考核激勵(lì)，做到督促過問到位要健全完善老干部工作目標(biāo)管理考核制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)”原則，定期或不定期地檢查各單位老干部工作情況，及時(shí)提出并糾正其在工作中存在的問題。要深化考核結(jié)果運(yùn)用，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與老干部反饋相結(jié)合，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的方法，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)老干部工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，做好新形勢(shì)

13、下的老干部工作使命光榮，責(zé)任重大，各單位要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)！最后，在九九重陽(yáng)節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位，并通過你們向全區(qū)老干部、老同志致以節(jié)日的問候和祝福！祝愿大家身體健康，萬(wàn)事如意，闔家幸福！謝謝大家。在2020年全市重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話4100字范文稿同志們，這是我市決戰(zhàn)全年工作的關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會(huì)議。剛才，副市長(zhǎng)就上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年工作作了匯報(bào)，提出對(duì)策措施；有關(guān)負(fù)責(zé)人作了口頭匯報(bào)和表態(tài)發(fā)言；家單位作了書面匯報(bào)。一會(huì)兒，書記還

14、要作重要講話，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我先講三方面意見。一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心今年以來(lái)，我們積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的前所未有的困難壓力，在全市上下的共同努力下，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體向好、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年持續(xù)深化、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的特征，為做好下半年工作、確保全年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展增強(qiáng)了信心和底氣。同時(shí)，我們也要保持清醒頭腦，深化認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻形勢(shì)，找準(zhǔn)問題和短板，堅(jiān)定發(fā)展決心，保持戰(zhàn)略定力。（一）從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)看。我市經(jīng)濟(jì)仍處于低位運(yùn)行。上半年除一般公共預(yù)算收入、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入外，其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況均未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，增速低于市平均水平。其中固定資產(chǎn)投資呈負(fù)增長(zhǎng)，排名市倒數(shù)，

15、我市在市做了檢查。固定資產(chǎn)投資工作是全年工作的重要內(nèi)容、核心工作，也一直是我們的短板和弱項(xiàng)。上半年，我市上報(bào)簽約項(xiàng)目個(gè)，開工個(gè)，開工率為%，其中到位資金全市排名第，招商引入的項(xiàng)目對(duì)比去年同期有所下降。固投增幅排名靠后，表面上是項(xiàng)目入庫(kù)的條件多，要求高，實(shí)質(zhì)是我們家底不厚，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足，缺乏大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，引進(jìn)落地的項(xiàng)目不能順利推進(jìn)。（二）從轉(zhuǎn)型指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)看。環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)在市縣排名第，完成任務(wù)壓力很大。冬季燃煤是冬季空氣質(zhì)量惡化的重要原因，西北循環(huán)路重型柴油車管控措施沒有有效落實(shí)。違法排污大整治“百日清零”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，我市“清零銷號(hào)”率是一直排在中下游位置，這在月日行動(dòng)結(jié)束是要交賬

16、的。煤炭工業(yè)和制造業(yè)占比這兩項(xiàng)指標(biāo)上，制造業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重目標(biāo)任務(wù)是%，實(shí)際完成-%。工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅增速的目標(biāo)任務(wù)為%，上半年是負(fù)增長(zhǎng)（-%），這項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)在全市普遍有難度，但是我市要擺脫排名倒數(shù)的困難很大。這幾項(xiàng)工業(yè)指標(biāo)，都受到煤電鋁三大骨干企業(yè)的影響。上半年除漳電同華發(fā)電量同比增長(zhǎng)%外，國(guó)電投山西鋁業(yè)、軒崗煤電產(chǎn)值都大幅下滑。我們一直在講“工業(yè)強(qiáng)市”。煤電鋁獨(dú)大的局面打不破，擺脫不了對(duì)資源的依賴，經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定運(yùn)行和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)就不牢固。（三）從三次產(chǎn)業(yè)占固投總投資比重看。一產(chǎn)僅占到%，同比下降%，表面上是土地復(fù)墾、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田等項(xiàng)目未能及時(shí)入庫(kù)。實(shí)質(zhì)是我們的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量少、

17、推進(jìn)慢，尤其缺乏農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)二產(chǎn)項(xiàng)目，支撐農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)的基礎(chǔ)薄弱，拉動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力不足，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)還未成為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，沒有顯現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。長(zhǎng)期以來(lái)，在市各方面都是受人關(guān)注的。我們自詡是市的排頭兵、各項(xiàng)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)寄予厚望。但今年出現(xiàn)了一些新情況，要么這件事被約談，要么那件事被問責(zé)，要么一件事反復(fù)讓調(diào)查組調(diào)查，嚴(yán)重干擾我們的工作，上上下下都在疲于應(yīng)付，方方面面工作沒有推進(jìn)。歷史遺留問題不能回避，新生問題要解決，再加上一些輿情、領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)、群眾反映問題、各種調(diào)查檢查組的到來(lái)，等等。家大業(yè)大，事情多是很正常的。這就要求我們緊盯目標(biāo)，心無(wú)旁騖，牢固樹立以干成事情為

18、標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)定立足于自身解決問題的信念，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，依靠干部群眾迅速扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，讓重新回到奮發(fā)有為、爭(zhēng)先發(fā)展的態(tài)勢(shì)上來(lái)。二、圍繞重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保完成全年任務(wù)（一）狠抓項(xiàng)目謀發(fā)展。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力來(lái)自固定資產(chǎn)投資，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源于固定資產(chǎn)投資。我們要樹牢“抓投資就是抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，圍繞今年的投資目標(biāo)，加強(qiáng)分析調(diào)度，強(qiáng)化協(xié)作配合，確保新開工項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效、停工的在庫(kù)項(xiàng)目盡快復(fù)工，以項(xiàng)目建設(shè)的新成效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。分管市領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人要掌握項(xiàng)目建設(shè)情況，逐個(gè)項(xiàng)目、逐個(gè)問題進(jìn)行研究解決，促進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。要加強(qiáng)分工負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，少一點(diǎn)本位思想、多一點(diǎn)全局觀念，

19、搞好要素保障，加快形象進(jìn)度，促進(jìn)三季度固定資產(chǎn)投資增速趕上來(lái)。（二）全力以赴抓招商。我們的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)不可謂不強(qiáng)，關(guān)鍵還是人的問題。面對(duì)全國(guó)各地都在招商引資的競(jìng)爭(zhēng)局面，要在招商引資上下大功夫，形成全民招商、全員招商、全年招商的濃厚氛圍；要加快開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、規(guī)劃調(diào)整步伐，為工業(yè)項(xiàng)目落地創(chuàng)造條件；要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量擴(kuò)張和質(zhì)量提升相結(jié)合，既要大力引進(jìn)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)配套的工業(yè)項(xiàng)目，也要積極引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)項(xiàng)目，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。（三）一產(chǎn)工作兜住底。農(nóng)業(yè)投資是固定資產(chǎn)投資的重要組成部分。農(nóng)業(yè)投資直接關(guān)系固投增長(zhǎng)、農(nóng)民收入等考核指標(biāo)，事關(guān)全市脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興大局，已經(jīng)引起省委、市委的高度重視。我

20、們要做大一產(chǎn)，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)二產(chǎn)，做活農(nóng)業(yè)三產(chǎn)，促進(jìn)產(chǎn)供銷一體化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)+農(nóng)產(chǎn)品加工、物流、度假、康體、休閑觀光、農(nóng)耕文化、農(nóng)事體驗(yàn)、鄉(xiāng)愁記憶及電子商務(wù)等多業(yè)態(tài)融合發(fā)展。（四）脫貧攻堅(jiān)促振興。臨近脫貧時(shí)間節(jié)點(diǎn)，上級(jí)督查肯定是標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、規(guī)格更高、力度更大。月日召開的脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)議上，已經(jīng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在的問題作了強(qiáng)調(diào)，這里還是想提醒同志們，這次省委脫貧攻堅(jiān)第二輪督查督導(dǎo)既要對(duì)深度貧困村督查，又要對(duì)脫貧退出村督查，既要訪貧困戶也要訪脫貧戶，既要督任務(wù)督進(jìn)度督成效，也要查認(rèn)識(shí)查責(zé)任查作風(fēng)。我們沒有條件可講、沒有后路可退。要堅(jiān)決摒棄僥幸心理，對(duì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)等方面

21、的問題，立行立改，整改到位，確保不出紕漏。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、整村搬遷、整溝治理、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“破零”等工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面三季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況給我們敲響了警鐘，也給我們亮出了“黃牌”。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我市“搭臺(tái)唱戲”再出發(fā)的部署上來(lái)，正視問題，深入反思，解放思想，改進(jìn)工作，將三季度的經(jīng)濟(jì)壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，在全市迅速掀起新一輪工作熱潮。一是提高思想認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在我們都講，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，講政治是具體的，是要以工作成效來(lái)支撐和證明的。前段時(shí)間，因?yàn)槲覀儾块T工作人員報(bào)錯(cuò)數(shù)字，集體產(chǎn)權(quán)制度改革和造林工作被通報(bào)批評(píng)、

22、做檢查。在月日造林綠化工作約談會(huì)上，副省長(zhǎng)指出“從堅(jiān)定政治立場(chǎng)、明確政治態(tài)度的高度檢視和補(bǔ)短，是省委省政府對(duì)我們加快造林綠化步伐、扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面、完成全年任務(wù)的基本要求?！鄙厦婵己宋覀?，不管原因，只看結(jié)果。我們?cè)炝止ぷ魑催_(dá)進(jìn)度要求，就是定性為“不講政治”。同樣，對(duì)在座承擔(dān)各自職能的同志們而言，只有我們的各項(xiàng)指標(biāo)、各個(gè)項(xiàng)目、各個(gè)領(lǐng)域的面貌、干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)都比以前更好了，這才是真正講政治的表現(xiàn)。大家要深化對(duì)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要真正擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要自覺適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變。市直各局既是市政府的工作部門，又是市委派出的黨組，有些還是市委的工作部門，更要認(rèn)清自己的角色，增強(qiáng)角色意識(shí)，

23、按照黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和市委的統(tǒng)一安排開展工作。二是盡職履責(zé)抓落實(shí)。工作重在落實(shí)，落實(shí)貴在于人。反思我們的部門單位的工作作風(fēng)，還有多少潛在的問題沒有發(fā)現(xiàn)?目前，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義問題還一定程度存在，在打通服務(wù)群眾“最后一公里”上，慵懶散漫“腸梗阻”的官僚主義現(xiàn)象仍然存在。不作為、慢作為，穩(wěn)坐中軍帳、當(dāng)甩手掌柜的領(lǐng)導(dǎo)也還有。各級(jí)各部門單位要從小事抓起，從抓班子、帶隊(duì)伍抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作抓具體、抓到位，抓出新成效。把為人民服好務(wù)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，以政府的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升人民群眾和市場(chǎng)主體滿意度。三是對(duì)標(biāo)一流求創(chuàng)新。很多同志講，現(xiàn)在官不好當(dāng)。確實(shí)是上面政策趨緊，管黨治黨的“緊箍咒”越擰越緊，但是很多工作還得做，常規(guī)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，有的受限于政策、資金因素。所以不僅是在其位要謀其政，而是在其位要善其政。部分新調(diào)整的同志對(duì)新崗位還不熟悉，要加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為做好本職工作的行家里手。要對(duì)上多溝通，對(duì)下重協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，用好人才，善謀事、解